考试需要我们多做题，当我们题目做的越多，考试便会更加得心应手，小编在这里整理了工会基础知识必考题及答案，供大家参考阅读，希望对大家有所帮助。
工会基础知识必考题及答案
一、单选题(100题)
1、“两节”送温暖的主要对象是()。
A、一般困难职工
B、住院职工
C、特别困难职工
D、全体职工
标准答案：C
2、工会通过()协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A、集体协商和集体合同制度
B、职工代表大会制度
C、劳动争议调解制度
D、企业制度
标准答案：A
3、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
A、专项集体合同
B、综合性集体合同
C、专项劳动合同
D、专项协议
标准答案：A
4、工资集体协议一般为每()年签订一次。
A、一
B、二
C、三
D、四
标准答案：A
5、某公司安排工人刘路春节期间上班。根据《劳动法》，该公司应支付其不低于原工资报酬的()。
A、100%
B、200%
C、300%
D、50%
标准答案：C
6、劳动者在同一用人单位连续工作()以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。
A、5年
B、8年
C、10年
D、3年
标准答案：C
7、因工残疾，依劳动能力丧失的程度不同，分为()。
A、5级
B、8级
C、10级
D、6级
标准答案：C
8、劳动争议仲裁时效期间从()起计算。
A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
B、劳动合同签订之日
C、劳动争议发生之日
D、发生侵害时
标准答案：A
9、大型企事业单位基层工会委员会可以设常务委员会，常务委员会由()组成。
A、3至7人
B、7至9人
C、9至11人
D、3至5人
标准答案：C
10、会员在一百人以下的企业工会讨论工会重大事项应当召开()。
A、会员代表大会
B、会员大会
C、职工代表大会
D、职工大会
标准答案：B
11、企业、事业单位应当依法建立健全职工(代表)大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障()依法行使民主管理和民主监督权利。
A、工会
B、会员
C、职工
D、企业领导
标准答案：C
12、职工代表大会代表应当由()产生。
A、领导指定
B、职工推荐
C、职工直接选举
D、自荐
标准答案：C
13、集团公司大病医疗互助会员交纳会费,每人每年一次性缴纳()元。
A、30
B、40
C、50
D、60
标准答案：A
14、工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是()工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。
A、管理人员
B、技术人员
C、一线职工
D、高技能人才
标准答案：C
15、淮北矿业集体合同规定，企业方至少每()年对职工进行一次健康体检。
A、五
B、二
C、三
D、四
标准答案：B
16、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席
B、企业上级主管部门
C、工会专职工作人员
D、企业主要负责人
标准答案：D
17、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()。
A、决策权和管理权
B、管理权和监督权
C、参与权和监督权
D、监督权和决策权
标准答案：C
18、国家保护工会的()不受侵犯。
A、权益
B、职责权益
C、合法权益
D、合法职权
标准答案：C
19、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。
A、可以，及时答复
B、有权，及时研究答复
C、必须，研究答复
D、应当，及时研究
标准答案：B
20、工会基层委员会的每届任期为()。
A、三至五年
B、三年或者五年
C、三年以下
D、五年以上
标准答案：B
21、劳动争议申请仲裁的有效时间是()。
A、60天
B、六个月
C、一年
D、90天
标准答案：C
22、职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议，根据()授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。
A、企业领导
B、职工代表大会
C、工会主席
D、全体职工
标准答案：B
23、选举车间工会委员会收回的选票，()选举无效，应重新选举。
A、等于投票人数
B、少于投票人数
C、多于投票人数
D、等于职工总数
标准答案：C
24、企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和()独立自主地开展工作。
A、企业规章制度
B、企业工会工作条例
C、工会章程
D、法规
标准答案：C
25、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，()是法定代表人。
A、企业董事长
B、企业总经理
C、工会主席
D、企业副总经理
标准答案：C
26、企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的()。
A、临时机构
B、管理机构
C、常设机构
D、组织机构
标准答案：C
27、职工董事、职工监事是指由()民主选举产生。
A、董事会
B、工会委员会
C、职工代表大会
D、会员大会
标准答案：C
28、工会审计人员()从事被审计单位的经济管理活动。
A、可以
B、不得
C、不做要求
D、必须
标准答案：B
29、集团公司大病医疗互助年度内个人负担医疗费在15万元以上的,给予()的一次性救助。
A、7万
B、8万
C、9万
D、10万元
标准答案：D
30、职工代表大会职权包括()。
A、审议党委工作报告
B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案
C、审议通过纪委工作报告
D、讨论决定党委重要工作
标准答案：B
31、地面岗位班组长岗位津贴按每个工作日()元标准考核发放。
A、3
B、4
C、5
D、2
标准答案：C
32、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的()执行。
A、80%
B、75%
C、70%
D、65%
标准答案：A
33、班委会一般为每()召开一次，特殊情况可随时召开。
A、半月
B、月
C、每旬
D、每两年
标准答案：B
34、《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出，凡被评为“淮北矿业工匠”的，技能等级直接认定为()。
A、高级工
B、技师
C、高级技师
D、工程师
标准答案：B
35、群安会是在同级()的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。
A、党委
B、行政
C、工会
D、安监部门
标准答案：C
36、群安员每班组不少于()人。
A、3
B、4
C、1
D、2
标准答案：D
37、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，群安员有权()，组织职工及时采取必要的避险措施。
A、撤离现场
B、继续作业
C、报告班队长
D、停止作业
标准答案：D
38、群安会的日常工作机构设在()。
A、安监处
B、安全信息中心
C、工会
D、团委
标准答案：C
39、矿厂()对群安员队伍进行充实整顿。
A、半年
B、季度
C、每年
D、月
标准答案：C
40、当发生人身伤亡事故时，矿厂群安会应按规定在()小时内报告上级工会。
A、12
B、24
C、8
D、1
标准答案：B
41、淮北矿业工会群安工作条例规定，对举报的职工进行报复的责任人，经查证属实的给予政(党)纪处理，情节严重的移交()处理。
A、安监部门
B、保卫科
C、司法机关
D、纪检机关
标准答案：C
42、群安会开展工作所需经费由()支付。
A、工会组织
B、企业行政
C、安监处
D、上级工会
标准答案：B
43、发生()或严重职业危害事件的单位，其群安会要向上一级工会作出工作说明。
A、重伤事故
B、重特大伤亡事故
C、重大事故
D、伤亡事故
标准答案：B
44、工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行()，维护职工的合法权益。
A、党员监督
B、群众监督
C、法律监督
D、行政监督
标准答案：B
45、工会劳动保护监督检查委员会在()领导下开展工作。
A、同级行政
B、同级工会
C、上级工会
D、同级党委
标准答案：B
46、工会劳动保护监督检查委员会组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对()工作进行督查。
A、劳动安全卫生
B、劳动环境
C、劳动设施
D、劳动设备
标准答案：A
47、《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》指出，“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制，聘期()年。
A、2
B、1
C、3
D、5
标准答案：A
48、职工因工伤、疾病、学习、事假等原因缺勤()以上的，原领用的安全卫生防护用品要相应顺延使用期限。
A、一个月
B、45天
C、二个月
D、八个月
标准答案：A
49、多工种混合作业的职工，按其所从事的()标准配备安全卫生防护用品。
A、所有工种
B、主要工种
C、次要工种
D、任一工种
标准答案：B
50、各单位劳保用品由()负责保管和发放。
A、物管科(供应科)
B、劳动工资科
C、综合公司
D、安监部门
标准答案：A
51、验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果，待采用()后，矿(厂)单位应组织有关技术人员对成果进行鉴定，做出书面结论，报集团公司备案。
A、1至3个月
B、3至6个月
C、6至9个月
D、9至12个月
标准答案：B
52、凡已决定采纳而暂无条件实施的合理化建议和技改项目，可作()加以管理，并积极创造实施条件。
A、技术储备
B、项目储备
C、生产储备
D、技能储备
标准答案：A
53、合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动，参与企业()的一种重要形式。
A、行政管理
B、经济管理
C、民主管理
D、监督管理
