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程序员岗位工作心得总结精选1

来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的心得中成长,在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在心得、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作心得如下:

一、思想方面

在这一年的工作中,我严格按照一个程序员应有的素养要约束自己,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。我积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合完善ERP系统,任劳任怨。

二、工作方面

我热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作。我工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位。在需要加班完成工作的时候,我会毫不犹豫地加班加点,保证工作能按时完成。在这一年里,我本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成了以下本职工作:

1、配合开发并完善SRM系统。

2、独自开发SAP日志维护系统。

三、存在不足

在这一年的工作中,我要感谢公司领导以及部门领导和同事们的帮助和指教,使我的工作有了很大提高。当然,我也意识到自己还存在着很多不足之处。我处理问题的思路还不够成熟,有时会出现急躁情绪。因此,我需要更深入地学习专业知识,提高自己的工作水平。

程序员岗位工作心得总结精选2

马上到年末了,自己也对今年做了一下心得,自己有哪些优点,有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方,对比之前,就会有这样一个思考:如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验,让新人少走一些弯路。

做事要积极主动,态度决定一切

说这些,可能有人会觉得,这些都明白,都是大道理,只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子。

我曾经带过的两位新人,A君上班,交代给他负责的东西,是永远没有结果的,我交代给A做一个数据展现的部分,A君告诉我他不会JSP的技术,我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo,并告知不能光学,要有成果展示,可以通过这个数据展现来学习jsp技术,但是最后的结果是他下班就走,走之前没有跟我汇报任何进度,我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班,但是做事的态度要认真负责,新人可以对技术不懂,但是要有负责的态度,起码应该汇报一下今天的进度。

再来对比一下另一位B君,也是同样接到这个任务,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我给了他时间学习,结果B君在很短的时间内,学了JSTL并将心得发给了我,我相信这么短的时间内,他毕竟掌握的有限,但是学习了,又有心得,这种态度令我非常满意。在第二天,B君就把数据展示做出来了,而且确实是我想要的样子!不得不说,同样的事,同一水平线,不同人做的时候,态度和积极性就决定着一切,所以一个人只要工作态度好,我相信这个人的工作绝对不会差。

提问的技巧

作为一个新人来说,不懂就要问!这里我要说两点:

1、 如果是单纯技术上的问题,如果可以google到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!

举个例子:曾经的我,埋头写代码,那时候很怕上司知道自己不会这,不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西,自己查资料,下班了问同学,上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样,所以结果并不理想!如果那个时候,我把自己不理解的地方和上司谈,也许会很快的就能完成这个任务,而不是返工。

2、如何提问?问谁?

很多新人不知道如何提问,也不知道问谁。我的建议是,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!

对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!

任务分解

不知道大家做事都是怎样一个逻辑,当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候,就想着做,埋头苦干,但是自己越做,脑子越浑,完全找不到头绪。后来,上司找到我,给我做出了任务分解,我按照任务分解来做,清晰了很多。直到现在,我还保持着做任务分解的习惯。

其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情,任务分解包括一个事情,你需要分几个步骤去做,每个步骤要做到什么样子,什么程度,多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起来超过了一个星期,我觉得这属于任务分解的不够细,需要将这个任务再次分解,让你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任务分解工作,将自己的工作路线和步骤明确,要善用工具。

主动汇报 + 主动沟通

曾经的我就是埋头苦干,但是从不汇报进度,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。

新人一定要注意这个事情,有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。

记住一句话:当领导找到你问进度的时候,你是被动的!

上面几点,看似简单,做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的,需要慢慢磨练,但是我们相信,只要有良好的态度,良好的习惯,工作一定会慢慢越来越好!相信自己的明年会越来越好!

程序员岗位工作心得总结精选3

在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JA项目的开发工作。这一年来,我一直低调努力工作着,追求平静和淡定,而不是追求闪亮显眼和光芒四射。以下是我在这一年中所取得的成绩:

一、财政局项目

在这个项目中,我独立负责开发会计处的三个子系统:会计人员信用查询系统、代理记账机构信用查询系统和会计人员网上报备系统。这三个子系统的上线,方便了社会各界查询会计人员的真实信息,查询合法的代理记账机构信息,并且方便了各单位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目

在团队开发项目中,我直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目。我主要负责的系统有房屋租赁合同管理系统、短信收发管理系统、会员管理系统以及基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。这些系统的应用,使得豪享来在管理全国各门店的房屋租赁合同上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好地管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少了工作量等。

三、金融行业项目

我还参与了中国银行厦门分行的企业转账管理系统中的部分模块开发。这个系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

四、国土资源与房产管理局项目

目前,我正在负责开发住房货币化补贴网上申报审核系统。这个项目采用了新技术,使界面更加大方美观,并且很大程度上改善了人机交互平台的效果。

回顾这一年来的工作,虽然取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。我会不断学习吸收新技术,认真学习规范规程及有关文件资料,并且及时地将新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。同时,我也希望团队内部的合作更加紧密,以提高工作效率和软件质量。

程序员岗位工作心得总结精选4

光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的____年,满怀热情的迎来即将到来的____年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的>工作汇报如下。

首先,我参与了正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式。根据需求>调研报告,我完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;并且完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力,我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时也意识到了自己在一些细节地方技术上还不太成熟,需要加以学习和钻研。

其次,我参与了正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用>培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,我不仅提高了自己的业务能力,还学到了很多与客户交流的技巧和业务知识,对ERP系统的流程也更加明晰了。但我也意识到自己离一个成功的程序开发人员还有一段距离,在今后的工作中,我会更加注意改善自己的不足之处。

此外,我还参与了帮助和使用手册文档的编写。通过帮助的编写,我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,为后期的OA开发也奠定了一定的基础。而使用说明的编写,让我更加加深了项目开发的整体思路和技术要点,总结了前期开发和实施中遇到的问题,并对软件整体进行了测试和修改。

最后,我利用工作之余的休息时间加强了学习。我注意收集有关PB方面的资料文件,提高自己处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。

以上是我个人的工作小结,请领导审阅,如有不足之处,请领导指出,以便我及时改正,从而能更好地工作。

展望即将到来的____年,我会更加努力、认真负责地工作,再接再厉,追求更高的成就。相信自己能够完成新的任务,迎接新的挑战。

在过去的一年里,作为一名程序员,我在软件研发部门中团结协作,在公司这个充满奋斗的环境中,以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力地完成了公司的各项工作,并取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束,我向公司汇报我的心得如下:

首先,我在软件研发方面取得了一些成果。在公司的安排和项目的需要下,我努力克服了重重技术困难,增长了工作经验。特别是在asp和.net开发方面,我以前在其他公司也有一些开发经验,但没有接触过底层和架构。通过在公司的项目中的锻炼,我学到了很多新知识。我对面向对象语言有了更深入的理解,明白任何事物都可以用对象来表示。我也具备了独立完成vb和.net方面工作的能力。但是,我也意识到自己在c#方面还有一些不足,基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。在以后的工作中,我会努力完善和改进自己。

其次,我在数据库开发方面也有一些进步。数据库是我在项目中用得最多的技术,通过这一年的实战,我对数据库的操作和设计有了更深入的理解。我能熟练地运用数据库技术进行开发,并掌握了一些关于数据库优化和sql语句优化的方法。但我也意识到数据库是一门较为先进的技术,需要长时间的工作积累才能成为一个优秀的数据库管理员。我会在以后的工作和学习中多接触、多运用新的知识,充实自己的经验和知识储备。

此外,我在团队协作方面也有很大的成长。我们的团队以务实、拼搏、创新精神为特点,我们每个人都以认真负责的态度对待工作。我们相互帮助、及时沟通,提高了工作效率。我相信团队的力量,一个团结协作的团队能够取得更大的成就。

最后,我个人在这一年的工作中也有了很大的进步。不论是技术上还是工作上,我都取得了一定的成果。我对编程语言的理解和应用有了更深入的认识,也能够独立完成一部分工作。在以后的工作中,我会继续努力学习和进步。

总之,过去的一年,我在公司的工作中取得了一些成绩,也有了一些收获。我会珍惜这些经验和成果,不断努力,追求更高的目标。相信在新的一年里,我会继续进步,为公司的发展做出更大的贡献。

程序员岗位工作心得总结精选5

我是一名程序员,在过去的45天里,通过师傅的带领,慢慢的进入程序员的工作状态。在公司这充满奋斗的环境下,师傅以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,指导着我努力完成公司的各项工作,也取得了一定的成绩。在这年终之际,现对来公司45天里的时间所作的工作心得如下:

一、公司主营业务的熟悉。

公司成立于__年,致力于为大众提供信息存储与发布平台,服务项目包括域名注册、虚拟主机、VPS、云主机、企业邮箱、主机租用、主机托管、网站建设、CDN网站加速、网络营销服务等,以帮助客户轻松、高速、高效的应用互联网,提高企业竞争能力。公司一直秉承“诚信为本、聚智创新、服务社会开放共赢”的价值观,坚持“以微笑收获友善,以尊重收获理解,以责任收获支持,以谦卑收获成长”的行为观向客户提供全面优质的互联网应用服务。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

1、公司网站页面维护

从十二月初开始进行公司网站页面的维护,每天早起赶到公司进行网页的改善。在这期间主要是对于后台登录页面、支付页面、联系我们、服务器租用、商务合作等页面进行改进,提升用户粘度;在网站维护过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及兼容性问题修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多业务技巧及业务上的知识,更加明晰了网站维护的流程,但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

2、活动页的编写

进入双旦前夕,公司开始准备活动页的项目,主要使用媒体查询技术,实现活动页的相应效果。自己在做这个项目的过程中,未能及时完成项目,后在师傅的引导下,得以完成项目。

通过这项工作,为后期的活动页开发奠定一定的基础,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,心得了前期开发和实施中碰到的问题,并对一次次的兼容性测试中的小bug进行了最后的修改。

3、利用工作之余的休息时间加强学习

平时注意收集有关__方面的资料文件,以前我在达内学过一些开发,但是底层架构与页面样式我都是没有涉及太深,对于当前编程的主流思想是对象,没有深入的体会,理解这些话很费解,都是从表面上理解。通过在公司的这段时间,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习css3及响应式方面的知识,为后期的工作打好基础。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点,充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作

上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持,是这个团队铸造了我。我们这个团队有拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。

务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在李总的带领下现在是这样,以后同样也是这样。

拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成,我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周六休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新:现在我们写好的代码,保证程序正确的前提下,尽可能的提高程序的效率。

互助:我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们彼此都会尽可能的去帮助他,不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流:我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题,这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬,我会积极的去与你交流。“人强团则强,人弱团则削”,说的就是这个道理。

三、工作心得

1、每一个项目在开始着手的第一步,一定要把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。

2、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划、有方向的赞定下来,做事很有效率。

3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作。

4、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的,自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。

四、工作计划

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、精细化工作方式的思考和实践。

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。

不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

6、在参加工作的这短短的45天中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人。

五、个人心得

光阴如梭,45天的工作转瞬即将成为历史,伴随着春节钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的__年,满怀热情的迎来了__年。展望临近的__年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

程序员岗位工作心得总结精选6

以前在学校的时候,我很少自己做程序,对软件工程也没有什么了解。来到公司后,开始接触到了"大规模"(其实现在看来实习项目还是比较小的)软件开发,有些感到困惑。与VSS、MVC、QA和CMMI相比,我对JAVA、JSP和XML一窍不通,根本不值一提。大家都不想在起点就输掉,所以大家默契地加班工作,这种情况一直持续了整个实习期的两个月。

刚来的时候,公司的"始业教育"进展缓慢,我们还经常计划去各个地方玩。我和一个来自南区的兄弟(他是软件学院的学生)经常一起出去品尝各种小吃,每到一个地方都尝试当地的特色美食,这是他的习惯。之后的培训并不是很困难,老师们讲解JAVA、C++和ORACLE的内容都非常好,可以说是非常出色,但是很少有人能够完全理解。大家开始感到担忧,我每天晚上都基本上到晚上10点才看书。

我心里想,还好我之前做了一些准备。在来公司之前的2月份,我自己买了一本《THINKING IN JAVA》,虽然不是完全理解,但至少有了一些准备。虽然没有上过C++的课程,但凭借我的直觉我觉得C++很有用,所以自己也学习了一段时间。至于ORACLE,虽然不了解,但是出于对"云飞扬"性格和敬业精神的佩服,我也选修了SQL课程。我的专业基础还算有一点,再加上我自学能力也还可以,所以基本上能够跟得上。但是到了日语课程的时候我就完全迷糊了:我本来就没有语言天赋,再加上记忆力有点差,所以上日语课总是特别害怕。不过我特别喜欢那位老师的教学方式,而且她一直对我很好,所以我还是很用心地学习。

随着培训的结束,我们正式进入项目。从需求分析、概要设计到详细设计,我们一步一步地接触软件开发的每个细节。每天都要填写工作报告,记录自己的工作成果。因为这个,我还被QA通报了好几次,真的很郁闷。不过现在我很感激这种制度化的做法,有时候好的习惯只能通过强制来保证。详细设计之后就是我期待已久的编码阶段,我心想终于可以做一些"正事"了。现在回过头来看,才意识到编码只占整个软件开发过程中劳动量的四分之一左右,而且其他环节也不是我想象中的那么无关紧要。

其实我的编码能力并不好,主要是因为在需求分析阶段我没有认真仔细地理解需求和规格说明,而且在编码过程中的一个关键时刻我回校与老同学叙旧。那段时间,项目经理经常告诉我们:"遇到问题自己解决,不要经常问我。"实际上,他是在告诉我们要自己思考和解决问题,只有通过克服困难才能真正获得成长。而我不在的那三天正好是大家技术和思路上的一个"突破",很多难题的解决方法基本上都已经成熟,大家的编码进度也接近50%,所以当我回来时,感觉自己已经掉队很多。另外,中期编码时,我的电脑出了问题,环境无法搭建,这让我更加紧张和焦虑,大大影响了我的士气。

后来,利用五一期间的加班时间,我终于赶完了自己负责的模块,达到了第一个里程碑。其实,从发现自己落后到加班赶进度,这段经历对我来说也具有里程碑的意义。它不仅考验了我的能力和心理素质,也证明了我对团队负责和合作意识的重视。我可以让别人来帮我赶进度,但那样我会错过自己学习的机会,以后遇到困难我还是无法解决;我也可以硬着头皮导致项目延期,那样我的日子肯定不好过,而且这种行为也不符合我的个性。事实证明,我能够承受压力,独立完成任务,对团队和我个人来说都是一件好事。

紧张的编码之后是单元测试,很多人还在继续编码,实际上大家的编码工作还没有完全完成。本来单元测试是自己找茬的过程,但我们都用这个时间来完成之前未完成的任务,说来有点可笑。

单元测试之后就是令人头疼的系统测试。据说系统测试非常有压力,测试小组发现了BUG后,我们必须在规定时间内进行修改,然后提交给测试小组进行下一轮测试,多次重复,直到测试结束,产品达到允许的缺陷率才能够上市。但由于有人需要回校体检,其他人也开始松懈,所以测试并没有进行得很正式,只是简单地进行了界面统一和功能检查,连性能测试都没有做。这可以说是实习期间的一个遗憾。

回想之前的工作,不到10周的时间,我们从学生转变为了员工,从对公司一无所知到对公司有了一定的了解,不管是处事方法还是技术思维,我们都有了明显的进步。

再结合我的个人成长来看,我克服了一些自大的坏毛病,虚心向他人学习。我知道这是我适应不同类型的人,进行交流的开始。在技术方面,我学到了在学校一年都未必能学到的东西,这是态度问题。"态度决定一切",这句话太有道理了。

另外一个遗憾就是小孟说的,我似乎也有点过于工作狂了。为了完成那些代码和BUG,有几周我都连续加班到晚上11点,由于工作占用了时间,我甚至没有坚持以前一直坚持的跑步。这不是一个好兆头,我必须养成合理的作息时间表,无论工作多么忙,都不能影响到我的作息时间。另外一个问题是与他人的交往。曾经因为一些小事与老胡和哲明闹了不愉快,幸好后来大家都释怀了。我一定要更加严谨、克制自己,绝对不能在以后的正式工作中再犯这样的错误。

总的来说,我对实习期充满了快乐的回忆,也许是因为我在大学里的生活过于平淡和压抑。我希望能够延续这种快乐,让自己在事业上达到巅峰。

程序员岗位工作心得总结精选7

首先我要感谢贵大华圣提供给我一个舒适的工作环境,也要感谢各位领导给予我展现自我的机会。在这半年的时间里,我在同事的帮助和领导的指导下不断努力,感觉自己有很大的成长。我积累了许多宝贵的经验,为自己迎接新的挑战增添了自信,同时也发现了自己的不足和弱点。

在这半年的工作中,我参与了对标工作。我极力配合项目经理完成了对标的相关工作。我参与了文档分析、指标分解和相关文档的撰写工作。我还参与了对遵义市的调研工作。通过这次调研工作,我学到了作为一个程序员如何进行调研以及调研前的工作准备。通过认真学习相关文档,我掌握了初步编写文档的能力。在这个工作中,我最大的收获是学会了与客户进行交流,以及作为小组成员如何配合经理完成工作。然而,我也发现了自己的不足之处,即长期专注于技术研究和学习,以至于不擅长交流和文档编写工作。在调研工作中,我发现自己的思维很大程度上不能脱离技术而转向业务梳理工作。

此外,在项目经理的指导下,我深入学习了jquery和css,成功弥补了我在开发中常遇到的两大弱点。这为我的开发工作增添了不少色彩。我还参与了基础数据对象管理系统的建设工作。在这个项目中,我们小组采用了流水式生产模式。我的项目经理根据组员的情况和优势将项目分为了三个部分:系统分析及数据库建立、数据访问以及业务逻辑处理、用户界面及硬件交付。不同的项目成员负责不同的部分,而我主要负责为系统的界面层提供数据访问接口和业务逻辑处理。我极力配合界面开发人员完成开发工作,并提供所需的数据访问接口和业务处理工作。在这个工作中,我最大的收获是学会了如何在一个小组中合理地划分职责,以及根据小组实力进行项目阶段的划分。在这个过程中,我的技术也得到了很大的提升,尤其是在数据访问方面,我掌握了数据库访问过程中链接池的使用。

我还参与了燃气公司系统平台的建立工作。在这个项目中,我的主要任务是进行一些开发前的技术储备,提前摸索开发过程中预知的相关技术和系统架构思想。我主要学习的方向是寻求一种新的架构思想来代替现在相对较落后的技术架构。目前,我的学习目标是使用分布式应用开发进行系统搭建,希望通过这种架构思想构建一个全新的系统架构模式,供以后所有系统参考和效仿。我学习了微软的wcf架构,这也是微软提出的相对较新的系统架构模式。在这个过程中,我了解到了一个相对较新的架构理念,即面向资源(rest)的系统架构设计模式。据微软官方介绍,它是sop的下一代,将来所有的系统如果不是面向服务和面向资源的系统架构思想,将会被淘汰,成为一个落后的产品。除了学习这种架构思想,我还学习了silverlight,因为它在某种程度上与flash和html5有相当的竞争地位。特别是在.net开发产品中,它被视为极品,具有相当的竞争力。同时,这也是我们小组开发技术上的一个考虑。希望在这次开发中能够应用这些全新的技术,为公司创造一个全新的技术产品。

程序员岗位工作心得总结精选8

在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的软件开发平台,并参与了一些已经完成的项目,如美科斯OA系统、中邮物流管理系统和富阳供销社等。同时,目前还在进行两个物流公路港系统的开发,这使我对公路港的运营模式有了更深入的了解。我也对公路港系统进行了深入的研究,但仍需要进一步理解。期间,我还进行了长达两个多月的出差,在出差期间进一步学习了公路港的运营模式和结合互联网+的全新双线运营模式。在实施安装和培训我们自己的物流管理系统、信息交易系统和诚信系统的过程中,我学到了很多东西,并与友商和项目公司进行了配合和协调,成功地将各系统运行起来。在与客户和友商的沟通过程中,我也学到了很多相关的专业知识。在加入公司之前,我从未接触过信息系统和计算机硬件方面的知识,在公司给予的机会下,我逐渐熟悉了一些相关知识。在工作之余,我也在努力学习,并与同事、客户和友商进行交流,学习先进的开发技术,向他们请教相关问题。

一、存在问题

1. 由于开始对公司开发平台不熟悉,所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中,多次因需求变更而不断进行修改。这个问题多次困扰着我,在与客户交流的过程中,对方的需求不明确,导致效率较低。

2. 在工作过程中,我接触到了许多我不熟悉的领域,需要不断学习。

3. 工作的条理性不够清晰,需要明确主次和轻重缓急。在开发时间紧迫的情况下,需要有详实而主次分明的计划,明确哪些任务需要立即完成,哪些可以稍后完成。

4. 学习的知识范围不够广泛。我需要加强专业知识和技能方面的学习,这是我目前最欠缺的地方,希望高总能给予指导和培养。在一个项目中,涉及的技术往往有很多种,拥有广泛的知识可以使我更灵活地应对不同的情况,因此我将加强这方面的学习。

二、工作心得

1. 每一个项目开始之前,与客户沟通需求非常重要。只有了解项目的需求,才能真正做好项目。我们需要向客户提出要求,要求他们提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要有专人记录需求。

2. 在工作中,有一个经验丰富的前辈带领,将任务详细化,明确每个页面甚至是一个页面中的图片何时完成,做到什么程度,这样做事效率很高。因此,希望高总能多给予我们一些指导。

3. 每周的工作小结非常重要,这让我们每天都有计划地知道自己做了什么,不是漫无目的地工作。因此,我们应该养成写周记、月记、年记的工作习惯。

4. 工作是不断变化的,有可能有一天你需要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术互相学习非常重要。也许有一天,公司需要你发挥其他技能帮忙,所以互相学习也很重要。自己的工作不能仅局限于自己的业务范畴。

三、工作计划

1. 提高工作的主动性,做事果断,不拖泥带水。

2. 注重工作的实效和结果,一切工作都围绕着目标的完成。

3. 提高大局观,考虑是否能使其他人的工作更顺畅。

4. 思考和实践精细化工作方式。

5. 虚心向比我做得更出色的同事请教,向他们学习技术和经验。作为一个新员工,我需要学习的地方很多,要多听、多看、多思考、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能,不断提升自己。无论在什么环境下,我相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这短短的八个月中,我深刻地体会到,技术工作无法做到完美,因为技术工作繁杂,项目众多而人手有限。但多付出一些努力,工作就会得到优化。这需要我认真地沉下心来做事情,以职业的态度对待工作,以诚信的态度对待他人。

程序员岗位工作心得总结精选9

送走了圣诞的严寒,伴随着元旦的烟花,我们迎来了“末日”后的新纪元——__。在这冰雪消退、即将春暖花开的时节,也是回首过去、展望未来,心得昨天、规划明天的最佳时刻。尽管来公司不到半年时间,但在这段时间里,我学会了很多做人做事的原则和价值理念。现将__年度工作心得如下:

一、学习wpf相关知识

这是刚进公司时的主要任务,从winfrom程序向wpf程序设计的转变,学习相关技术知识。我主要完成了任务,学习了wpf的相关技术理念,如绑定、依赖项属性、XAML界面描述语言等等。期间我接触到了很多技术知识和论坛、帖吧等网络技术资料。我开始学习和思考设计模式,尤其是mvvm设计模式,深入了解之后,我使用了mvvmlight技术作为一般的程序开发架构。最后,在win8app程序中成功的应用了这些知识。

二、win8metro版深圳移动执法信息系统的设计和开发

在之前windowsmobile版深圳移动执法系统的基础上,我将其做成win8metro版本。由于win8app程序的sdk比较新,我们也是边做边学习。我的主要任务是最开始的搭建系统开发的基本架构,采用之前wpf积累下来的mvvmlight设计模式。

界面设计方面,我以旧系统的基本界面为原型,利用win8新的一些特性和美化而成;

业务逻辑上,我主要根据周鹏给出的基本思路和唐里成设计好的基类和虚拟业务方法进行开发。

具体的功能模块上,我完成了后台任务的注册和轮询实现的通知,设置和共享超级菜单的使用等等。

随着win8的正式上市,我们小组不断的学习win8的相关开发技术指南和技术点,并将其应用在实际的项目中。

编程技术是死的,而业务是活的。c#每一次的迭代的变化总是有限的,即使是win8新的sdk,变化的总是很少的一部分。编程语言,可以通过不断的看书,追寻到不变的那一部分。对于业务来说就不那么简单了。这也是我目前主要存在的不足:

一、不清楚业务

由于没有亲自去现场,我在做系统的时候,很多都是根据自己的想象和逻辑推理来完成流程和用例。这也是对系统完善性的最大限制和瓶颈所在。

对于上述问题,我需要经常与去过现场的同事进行交流和沟通,虚心向他们请教。同时,我还需要多做业务梳理,多看看旧系统的代码逻辑和业务处理技巧。

二、软件开发不够规范化

作为软件工程师,最大的挑战不是敲代码,而是设计。面向对象分析与设计(OOAD)才是软件工程师应该努力的方向,当然也是不那么容易完成的。面向对象编程(OOP)只是整个系统开发和设计中最重要的一部分,然而却不是决定性的,面向对象设计(OOD)才是关键性、决定性的一部分。很显然,OOD需要以OOA的分析作为铺垫。

对于以上问题,我会不断地学习面向对象分析与设计理论知识,结合项目实际经验,不断总结和应用,完善自己的知识体系和开发技能,成为一个真正的designer。

子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。过往矣,不可追。把握当下,才能控住未来。把握当下,一切就还不晚。

__新的四季周而复始,新的一年里,新的希望和期望。我的大概计划如下:

一、继续完善win8app开发技术

我一迈出大学校门就直接跟进了最新的技术win8app。最初的silverlight积累了不少基本的开发常识。XAML + C#,已经成为也只会成为我的方向和目标,我会坚持和忍耐,步步为营提升自己。

二、紧跟公司项目,积累业务处理能力和分析经验

不知不觉中,我已经从新人变成了老鸟,来公司的这段时间收获很多,认识了新的同事朋友和伙伴。现在是时候,积累许多具体的业务能力和工作经验的时候了。我会根据公司的具体需要,参与具体的项目。

我会完善自己,充满斗志,迎接新的挑战;发展自己,收获希望,看到不一样的阳光;激励自己,激情澎湃,缔造新的辉煌。我希望在新的一年里,博安达能够像芝麻开花一样——节节高,创造更多的环保系统,为中国的环保事业贡献我们薄弱而坚韧的力量。

程序员岗位工作心得总结精选10

每个企业都需要根据其规模来制定相应的规划,个人也是如此,每个人都应该拥有一份适合自己的职业规划。

首先,作为软件工程师,拥有很多职业优势。作为最具增值潜力的职业之一,掌握企业核心数据和软件技术使得软件工程师具有不可替代的竞争优势。由于新型软件人才缺口大,软件工程师的需求量不断增加,高薪高福利成为必然。而且,软件工程师的职业发展前景广阔,可以从零基础入行,并通过6-18个月的强化训练和职业化引导成为企业急需的技能型软件人才。软件工程师的就业面也很广,一专多能,实践经验适用于各个领域。随着经验的丰富和项目运作的成熟,软件工程师的职业价值和增值潜力也会不断提升。此外,软件工程师的职业发展前景广阔,可以逐步晋升为项目经理或者Manager。

大家好,以下内容是小编根据各位的需求,为大家整理出的有关于程序员岗位工作心得总结文档,欢迎各位阅读和借鉴。

程序员岗位工作心得总结精选1

来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的心得中成长,在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在心得、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作心得如下:

一、思想方面

在这一年的工作中,我严格按照一个程序员应有的素养要约束自己,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。我积极主动认真地学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合完善ERP系统,任劳任怨。

二、工作方面

我热爱自己的本职工作,能够正确认真地对待每一项工作。我工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位。在需要加班完成工作的时候,我会毫不犹豫地加班加点,保证工作能按时完成。在这一年里,我本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满地完成了以下本职工作:

1、配合开发并完善SRM系统。

2、独自开发SAP日志维护系统。

三、存在不足

在这一年的工作中,我要感谢公司领导以及部门领导和同事们的帮助和指教,使我的工作有了很大提高。当然,我也意识到自己还存在着很多不足之处。我处理问题的思路还不够成熟,有时会出现急躁情绪。因此,我需要更深入地学习专业知识,提高自己的工作水平。

程序员岗位工作心得总结精选2

马上到年末了,自己也对今年做了一下心得,自己有哪些优点,有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方,对比之前,就会有这样一个思考:如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验,让新人少走一些弯路。

做事要积极主动,态度决定一切

说这些,可能有人会觉得,这些都明白,都是大道理,只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子。

我曾经带过的两位新人,A君上班,交代给他负责的东西,是永远没有结果的,我交代给A做一个数据展现的部分,A君告诉我他不会JSP的技术,我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo,并告知不能光学,要有成果展示,可以通过这个数据展现来学习jsp技术,但是最后的结果是他下班就走,走之前没有跟我汇报任何进度,我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班,但是做事的态度要认真负责,新人可以对技术不懂,但是要有负责的态度,起码应该汇报一下今天的进度。

再来对比一下另一位B君,也是同样接到这个任务,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我给了他时间学习,结果B君在很短的时间内,学了JSTL并将心得发给了我,我相信这么短的时间内,他毕竟掌握的有限,但是学习了,又有心得,这种态度令我非常满意。在第二天,B君就把数据展示做出来了,而且确实是我想要的样子!不得不说,同样的事,同一水平线,不同人做的时候,态度和积极性就决定着一切,所以一个人只要工作态度好,我相信这个人的工作绝对不会差。

提问的技巧

作为一个新人来说,不懂就要问!这里我要说两点:

1、 如果是单纯技术上的问题,如果可以google到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!

举个例子:曾经的我,埋头写代码,那时候很怕上司知道自己不会这,不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西,自己查资料,下班了问同学,上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样,所以结果并不理想!如果那个时候,我把自己不理解的地方和上司谈,也许会很快的就能完成这个任务,而不是返工。

2、如何提问?问谁?

很多新人不知道如何提问,也不知道问谁。我的建议是,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!

对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!

任务分解

不知道大家做事都是怎样一个逻辑,当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候,就想着做,埋头苦干,但是自己越做,脑子越浑,完全找不到头绪。后来,上司找到我,给我做出了任务分解,我按照任务分解来做,清晰了很多。直到现在,我还保持着做任务分解的习惯。

其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事情,任务分解包括一个事情,你需要分几个步骤去做,每个步骤要做到什么样子,什么程度,多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起来超过了一个星期,我觉得这属于任务分解的不够细,需要将这个任务再次分解,让你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任务分解工作,将自己的工作路线和步骤明确,要善用工具。

主动汇报 + 主动沟通

曾经的我就是埋头苦干,但是从不汇报进度,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。

新人一定要注意这个事情,有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。

记住一句话:当领导找到你问进度的时候,你是被动的!

上面几点,看似简单,做起来很难!到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的,需要慢慢磨练,但是我们相信,只要有良好的态度,良好的习惯,工作一定会慢慢越来越好!相信自己的明年会越来越好!

程序员岗位工作心得总结精选3

在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JA项目的开发工作。这一年来,我一直低调努力工作着,追求平静和淡定,而不是追求闪亮显眼和光芒四射。以下是我在这一年中所取得的成绩:

一、财政局项目

在这个项目中,我独立负责开发会计处的三个子系统:会计人员信用查询系统、代理记账机构信用查询系统和会计人员网上报备系统。这三个子系统的上线,方便了社会各界查询会计人员的真实信息,查询合法的代理记账机构信息,并且方便了各单位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目

在团队开发项目中,我直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目。我主要负责的系统有房屋租赁合同管理系统、短信收发管理系统、会员管理系统以及基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。这些系统的应用,使得豪享来在管理全国各门店的房屋租赁合同上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好地管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少了工作量等。

三、金融行业项目

我还参与了中国银行厦门分行的企业转账管理系统中的部分模块开发。这个系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

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