大家好,以下内容是小编根据各位的需求,为大家整理出的有关于团建素质拓展心得体会文档,欢迎各位阅读和借鉴。

团建素质拓展心得体会1

一、团队合作精神是团建活动的重要组成部分。在古塔公园团建活动中,我们按照领队的安排分成了六个小队。通过一些有趣的热身游戏,我们加强了团队的凝聚力。每个小队选出了队长和队秘,并取了队名、设计了队旗和队歌。在团队展示环节中,我们展示了团队的创造力和团结力,完成了团建训练项目。

二、目标一致,互相信任和团结协作是团队成功的关键。在“猜拼图”游戏中,我们小组的每个成员都为顺利完成任务而努力。虽然一开始我们有点急于求成,但我们及时调整了策略,最终成功地完成了任务。

三、无论遇到什么困难,我们都要勇往直前。在最后一个活动中,突然下起了瓢泼大雨。但是,我们没有退缩,迅速穿上雨衣,整齐地排队。尽管大多数参与活动的是女同志,但我们展现了巾帼不让须眉的气概。通过这次团建训练,我们增强了自信心,锻炼了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力。这次经历对我们今后的工作将有很大的帮助。

金世神农种业有限公司成立于__年,现有员工33人,其中共青团员17人。多年来,团支部一直坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则,创新性地开展各项工作,取得了显著成绩。团支部先后被评为__市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”。

一、思路创新,稳固销售网络。公司创业初期,市场竞争激烈。团支部通过深入农村调研,发现农民种植棉花的越来越多,但棉种商家却不多,品种也很单一。为了满足市场需求,团支部抢抓机遇,大量经营棉种,并建立了销售网络,覆盖各个乡镇。通过热情周到的服务,取得了广大农户和经销商的认可,销售额大幅增长。

二、科技创新,推广优良品种。团支部意识到依靠传统产品无法在市场中立足,必须开发新品种。他们成立了科研小组,探索高产的栽培模式,培育新品种。通过不懈努力,他们培育出了十几个抗病、优质、高产的棉花新品种,并得到了媒体的报道。

三、机制创新,完善服务。团支部建立了神农棉花协会和种植合作社,吸收了5000多名会员。他们为会员提供免费示范品种、技术会刊和技术光盘,并组织棉花新品种和栽培管理技术现场观摩会。通过这些服务,帮助会员增加了收入。

四、观念创新,积极参与公益事业。团支部每年拿出一定金额的资金和农资产品来支持当地的教育事业和贫困家庭。他们与120户贫困家庭结成“一对一”帮扶对子,并多次被评为爱心助学先进单位。

通过团队合作和创新思维,金世神农种业有限公司取得了令人瞩目的成绩,在市场竞争中脱颖而出。他们以服务为导向,不断提高自己的能力和水平,为公司的发展和农民的增收做出了积极贡献。

团建素质拓展心得体会2

6月x日早晨八点,我和公司的同事们按时出发,开始了为期两天的拓展培训活动。一开始,我以为只是简单的出去玩两天,但活动开始后,我发现这次的目的是为了团队建设,比以往要复杂一些。

回想起这次团建活动中的点点滴滴,有两个项目给我留下了深刻的印象:信任背摔和盲人方阵。首先说说信任背摔,大家站在一米多高的平台上,背向下面同事所构成的“人床”,然后直立倒下。下面的同事都非常认真地搭建人墙,但当我站在平台上时,我还是有点紧张,平台也在不停地抖动。我深呼吸一口气,听着同事们倒数“3、2、1”,然后我就倒了下去。

整个信任背摔项目还算顺利,通过这个游戏,我深刻地感受到了信任与被信任的重要性。只有对团队有足够的信任,倒下来的时候身体才会笔直,这样可以减轻下面同事的负担,也更安全。从这个游戏中延伸到工作和生活中,我们也应该互相信任,无论是同事还是朋友。同时,我们也要努力让团队相信自己,这样才能出色地完成任务。

接下来是盲人方阵。我们都戴上了眼罩,然后手拉着绳子,试图把它拉成一个正方形或等边三角形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一会儿,简单地讲了一下手势代表前后左右,以及如何拉绳子。然后大家戴上眼罩后,教练改变了要求,要求我们拉成等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递给我,但很快我发现自己被绳子绕住了。过了一会儿,有人拍我的手让我松开绳子,然后重新理好。最后我们摘下眼罩,看到整体上是等边三角形,只是有些地方有些弧度,因为我们手中的绳子握得太紧了。

通过这个项目,我深刻地感受到了协作的重要性。在我们有共同目标的情况下,不管是领导者还是被领导者,都应该站在自己的位置,朝着目标努力。不能坚持自己的立场,否则就会被绳子绕住,就像游戏开始时的情况。其次,我认识到在做任何事情时,都需要把握适当的度。有些事情抓得太紧只会适得其反。如果我们在游戏中除了三个角上的成员,其他人轻轻地放手在绳子上,那我们的成果会更完美。所以在平时工作中,无论是领导和员工之间,还是大家相互合作,都需要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。

在活动中,我犯了两个错误让我印象深刻。第一次是在“急速60秒”游戏中,有一次我只翻了牌,却忘记给教练,这个失误让下一位成员不得不重复我的动作,浪费了团队的时间。第二次是在“团队沟通”项目中,我没有正确传达我获得的信息,因为没有遵守规则,我丢掉了小数点。这些错误让我明白,无论做任何事情,都需要时刻保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来第一次参加这样的活动,让我深刻地感受到了凝聚力的重要性。正如我们的口号所说,团结协作,谁与争锋!我相信这次活动会让我受益终生,也相信我们的公司会因为大家的共同努力而越来越好。

团建素质拓展心得体会3

寒冷的冬季早晨,我参加了一次户外拓展培训活动。这是我第一次参加这样的团建活动,感觉有些紧张。天气逐渐变暖,时间悄悄过去了。

我们集结完毕后,开始了一段既熟悉又陌生的旅程。到达目的地后,拓展教练让我们围成一个圆,以他为中心,时间限定为一分钟。我们的队伍第42个人尝试后,任务正式开始了。我们围了好几次都没有成功,但通过这个经历,我学到了很多。首先,这个任务不是一个人的力量可以完成的,而是需要团队的合作。在行动之前,我们应该设定合理的目标,进行正确的自我评估,选择适当的方式。

完成围圆的任务后,拓展教练将我们分成了三个小队,每个小队有14个人。一个队友提出我们点名,看看是否有人叛变到其他队伍。另一个队友说,不需要,因为最基本的信任是团队的核心。我们都觉得这个观点很有道理。接下来,我们一个接一个地完成了拓展教练给我们的所有任务,不管任务有多难,我们三个队都没有放弃,坚持尝试直到完成。

参加这次拓展培训让我对自己、对同学和对团队有了更深刻的认识。学习是一个不断探索和积累的过程,不能一蹴而就。我意识到自己是团队中的一员,小问题不会立即对团队产生很大的负面影响。但是,当问题积累到一定程度时,就会像山洪一样爆发出来。所以在以后的学习生活中,我会处理好团队中的每一个小问题,上下协调,同心协力,才能做好团队工作。

团建素质拓展心得体会4

团建是一种加强团队凝聚力的有效方式。这次团建和以往有些不同,我们和不太熟悉的伙伴一起参加。班长安排了我们去了火车东站附近的量子空间,我们在那里进行了班级对抗赛。通过这次活动,我们逐渐了解了彼此,也明白了团队对我们个人的意义。我们是幸运的能够相聚在20会计7班,相信只要大家团结协作,我们的班级一定会取得出色的成绩。

通过这次班级团建活动,我们加深了与同学们之间的感情,提高了合作能力。作为班级的一员,我们要坚持集体主义价值观,知道个人的发展与成长离不开班级,而班级也需要每个人的共同努力。

生命是短暂的,时间是无限的。通过这次团建活动,我们从班级出发,从个人做起,构建了一个融洽的班集体,增进了同学们之间的交流与合作,加强了大家的关系。大家更加了解彼此,团结一致,培养了沟通和表达能力,促进了班级文化的建设。

班级文化活动建设是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。

班级文化活动建设不仅能调动学生的学习与实践兴趣,更重要的是能启发学生思想,培养学生的情操,弘扬学生的道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生的健康成长。

班级文化活动建设为班级同学之间的交流提供了更宽广的平台,增进了感情,加强了班级凝聚力,使我们的班级成为一个团结奋进的集体。

团建素质拓展心得体会5

20xx年x月x日,对于许多人来说可能只是一个普通的星期五,但对我们来说,却是非常有意义的一天。

那天,我们一起去了江北参加团建活动。其实在去之前,我内心是很抗拒这种活动的,因为体力活动并不是我的强项。所以我已经准备好了做一个小透明,只要把这一天度过就可以了。

到了江北之后,才知道团建的分组方式并不是按熟悉的人来分,而是随机分组。这意味着要和一些不熟悉的人合作互助,完成一个又一个的任务。

第一个活动让我感到恐惧,因为是体育项目。虽然规则不复杂,但我很担心会拖后腿。尽管在尝试的过程中感到自己和大家速度上的差距,但我还是坚持跑到了终点。在正式比赛中,我不小心摔倒了,耽误了团队的成绩。虽然大家没有责怪我,但我内心很内疚。所以在第二个活动中,我主动选择不上场。并不是因为胆怯,而是觉得有人比我更适合,适当的后退对团队更有利。果然,在第二轮比赛中,我们取得了不错的成绩。

下午的三个活动给我留下了深刻的印象。第一个活动与七巧板有关,虽然记不得名字,但明白了游戏的目的。完成所有任务需要整套七巧板,每个队伍单独完成自己手中的任务是不可能的,需要第七组的调配才能完成。我们最终拿到了130分的成绩,整个团队都很开心。教练告诉我们,游戏的真正意义是希望通过第七组的调配,完成一个总分数的目标。团队的目标要一致,其他人要为了这个总目标而共同努力。要利用有限的资源,最高效地指挥其他六个组完成各自的目标。其中第六组拿到了满分的成绩,让我明白,就算资源有限,也要尽最大可能去争取最好的资源,才能取得好成绩。

在挑战150这个游戏中,大家都认为鼓颠球很难,但我们竟然很快完成了。能够很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平。原来这四个环节是在告诉我们,只有平台稳定,我们才能发挥更好。要跟上团队的步伐,只有大家步伐一致,才能更好地向前。而且只有团结一心,一切才会进展顺利。

最后一个环节是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始我们不知道要多长时间才算合格。这让我明白,在完成每项任务或工作时,一定要明确任务的标准,帮助自己明确目标。当我们觉得目标不可能完成时,经过团队共同努力,我们从21秒多的时间逆袭到了12秒17,成为六支队伍中最快的队伍,也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。这让我明白了目标的力量。有目标在,不管过程多么困难、痛苦,在完成目标的那一刻,那种成就感真的很强烈。而且,目标越难达成,成就感就越高。

最触动人心的环节是每个队伍承担整个队伍的惩罚,只有一支队伍不会受到惩罚。许多人在惩罚中已经力不从心,但仍然坚持下去,没有一个人放弃。这让我知道,任何一个团队的领导都有他该承担的责任,无论下面的人取得的成果是好是坏,领导都要承担责任。团队永远是一荣俱荣、一辱共辱的。永远不要只关心自己,看热闹不插手。英语中的teamwork,team在前,work在后,告诉我们团队永远重于工作。工作再完美,如果不懂合作、不懂配合,终将走不远。

这个环节还有一句话让我印象深刻,就是“做了选择就要坚持”。无论是工作还是生活,我们总会遇到各种选择。许多人在做出选择后,不如自己预期时就会抱怨。但是,既然做出了选择,就要努力坚持下去。不管结果如何,都有它的意义所在,不应该抱怨和后悔。

最后,感谢领导给了我们这次团建的机会。让我明白团建的意义不在于成绩,而在于过程。从中学到了很多东西,也看到了自己更多的潜力。未来可期,我会努力成长,成为更好的自己,更好地完成工作,更好地服务于家长和孩子们,更好地发挥自己的价值。

团建素质拓展心得体会6

团队合作是非常重要的,就像俗话说的“人心齐,泰山移”,大家一起努力就能够取得巨大的成就。在团队中,我们不是在个人赛,而是在共同努力解决各种复杂问题的过程中,需要紧密合作。

团建活动是拉近团队成员之间距离的有效方式,我很幸运能够参与其中。在为期两天的团建活动中,我深深感受到了团队合作的重要性和必要性。比如在跳绳比赛中,团队合作的重要性得到了充分体现。如果有人失误,整个团队就会失败,只有大家齐心协力,默契地努力完成比赛,才能赢得最终胜利,获得团队的荣誉。另外,在撕纸套圈游戏中,个人的奉献和对团队的贡献至关重要。每个人都需要为团队负责,注重奉献,而不是一味索取。只有这样,团队才会对你敞开大门。还有指压板游戏,这个游戏强调团队分工,每个人的能力和擅长领域都不同,明确的分工是团队运作的关键。团队成员各司其职,充分发挥每个人的优点和优势,让每个人的闪光点都能够发光发亮。

团队的领导是团队的核心,领导者的方向决定了团队的前进。我们的领导者在团建活动中发表了激励人心的讲话。他们勇于担当,敢于先行,给我留下了深刻的印象。团队的存在没有了正确的领导,就如同一艘没有舵手的船,会偏离航线,最终走向失败。另外,完善制度、确立规矩也是非常重要的。正所谓“没有规矩不成方圆”,团队中的领导人指引着方向,确保团队按照正确的航道前进。

这次团建活动给了我很多正能量,我也会在正确引路人的指引下不断成长,成为一个合格的宝龙人。

团建素质拓展心得体会7

丰富多彩的团队拓展训练让我们认识到团队的重要性。团队就像一个整体,团队中的每个人是个体,只有相互信任和互相帮助,团队才能高效运作。一个成功的团队需要一个明智的决策者和优秀的执行者,这两者缺一不可。

通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动,我们深刻体会到团结就是力量。一个良好的团队应该具备以下特点:

1. 团结。团队必须团结一致,没有团结就不可能取得成功,这是最基本的因素。

2. 信任。队员之间要相互信任和认可,不要因为小事抱怨,这样会阻碍整个团队的进步。我们应该多一份信任,少一份抱怨。

3. 互助。队员之间应该相互帮助、支持。团结一心,就能够克服困难,离成功更近一步。

4. 责任心。团队的每个成员都应该有责任心,当团队中的某个人遇到问题时,每个人都应该承担自己的责任,而不是推卸责任。

5. 创新。在当今社会,创新是每个人必备的技能。如果一个团队一直墨守成规,没有勇气打破思维定势,那么这个团队就会被其他人超越,越来越落后。

团队的鼓励、良好的人际关系、热情的氛围和激情四溢的青春给了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量,让我们学会如何更好地与他人沟通和合作。

因为年轻,所以我们不怕失败。只要我们少一点浮躁,多一点稳重,我们就能展现出年轻人的个性和风采。未来的舞台永远属于年轻人!

团建素质拓展心得体会8

企业为了增强公司团队的凝聚力和促进员工之间的友好交流,通常会不定期地组织团建活动。作为一名新员工,我很幸运地参加了公司组织的一次团建活动。

刚开始时,因为对公司的同事们都不太熟悉,我以为可能会一个人玩耍。但幸运的是,大家都很关心我,可能知道我是新来的,所以大家都照顾着我,让我不会感到孤单。这次团建只持续了一天一夜的时间,但在这短暂的时间里,我收获了很多感悟。

我们去的地方是一个野外山庄,里面有各种游戏设施。刚到那里,大家都自觉地放下手中的包,开始自己动手准备食物。有些人擅长做菜,主动扮演起厨师的角色,不太会的人则积极帮忙。还有些人去洗菜、清理用餐场地等等,大家各尽其职。就连平时看起来很严肃的经理也加入其中,完全没有平时在公司工作时的严肃样子,脸上笑容满面,偶尔和周围的同事开开玩笑,这让我感到很惊讶。旁边的同事看到我这样,笑着说:“公司的经理都很好相处,所以不要感到惊讶。”我点点头,心中的不安全感也消失了。

吃饭的时候,大家一边吃一边玩游戏,大家都非常开心和高兴。我们坐在一起,毫无顾忌地开着玩笑,就像一家人一样,让我感到非常温暖。之后经理还组织我们玩了CS游戏,大家都很感兴趣。虽然我没怎么玩过,但大家都很照顾我,对敌对方见到我也没有射击,竟然让我一直留到最后,最后我们所在的队伍还赢了。

这次团建活动让我深深地感受到了公司同事之间的默契和凝聚力,尤其是在玩CS游戏的时候。我看到了大家为了保护战友而愿意牺牲自己的精神,这给我留下了深刻的印象。我想,这就是公司组织团建的意义吧。天色渐晚,大家都不舍得离开,晚上我们围在一起,畅所欲言,向公司提出意见或对经理表示感谢,让大家更加亲近。

我非常喜欢这样的团建活动,它让我感受到了公司和谐的氛围,也极大地提高了我的工作热情。

团建素质拓展心得体会9

第一天的拓展活动是一个有趣的团队游戏,叫做达芬奇的密码。游戏中有三十张卡片,每张卡片代表一个数字或者图案。每个小组(每组7个人)需要在规定的时间内找到并收集到这三十张卡片。第一次尝试时,大家不熟悉卡片,也没有找到有效的方法,只找到了3张卡片;第二次找到了6张卡片;第三次找到了9张卡片;第四次找到了19张卡片;第五次终于找到了所有的30张卡片。在这个过程中,我们遇到了很多挫折,但也学到了很多东西。

首先,我们意识到每项工作都有自己的规范和方法,就像每个游戏都有自己的规则一样。在开始工作之前,我们需要了解和熟悉这些规范,这是做好工作的基础。特别是对于新员工来说,这一点尤为重要。刚刚入职的时候,我们要抓紧时间熟悉规范,熟悉软件和各种计算方法和原理。平时要注意记录和积累,建立自己的知识体系。

其次,沟通变得非常重要。沟通是第一生产力,有效地沟通可以避免做一些无用功。面对一个任务,每个人都会有自己的想法。但如果每个人都各自为战,缺乏沟通,不仅得不到理解和支持,还会造成行动上的混乱。我们应该多站在对方的角度思考问题,与队友进行沟通,共享信息,充分发挥团队的智慧。在找卡片的过程中,我们经常犯一个错误,就是只告诉队友卡片在某个地方,但站在队友的角度思考,我们说的“这里”到底是哪里呢?

第三,明确分工,各司其职,专业化的重要性。一个团队既需要全能型人才,也需要专业化的人才。集中力量单点突破,将问题分解成若干个小问题来解决。

最后,团队合作的重要性。团队的胜利取决于每个成员相互协作、共同努力。团队的集体智慧会激发个人的潜力,个人的提升和团队整体实力的提升是密不可分的。

第二天的拓展活动是“徒步穿越”。团队的老中青成员一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山路,总共大约有10公里的距离。在徒步的过程中,我们遇到了陡峭的地方,大家互相关心,一起携手前进,最终成功完成了任务。在这次拓展活动中,我最大的收获有两点:

第一,团队的力量。一个人走路的时候,总会觉得目的地遥不可及,想要放弃。虽然一个人可以走得很快,但是一群人才能走得更远。每当有人疲惫不堪时,总会有人拉着你一起前进;每当你想要放弃时,总会有人鼓励你。团队的集体智慧会推动我们走得更远。

第二,坚持的重要性。徒步穿越的路程很长,有许多困难和挑战,但我们必须咬紧牙关,不断前进。当我们到达终点时,才会意识到只要坚持,这些困难都不是问题。在工作中也经常会遇到类似的情况,当你想要放弃的时候,请再坚持一步,再往前走一步,你总会找到属于自己的成功之路。

回到现在,面对生活和工作,我们可能会感到压力重重,无力承担。但是每当这个时候,我就会想起徒步穿越的经历,我们坚持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神,想起团队合作、共同前进的力量。团队的力量会鼓舞我们继续前行。

团建素质拓展心得体会10

盛夏的八月,酷暑难耐。我来到了天津这座美丽的城市,开始了在中交天津港湾工程设计院的工作。对于我来说,这是一个新的起点,一个新的征程。刚入职的时候,院领导和部门领导对我寄予了很高的期望。在新员工培训中,我听到了局领导和院领导们对我们的寄语和教诲。这些都是离开校园后的第一课,是工作生涯的开场。我见识到了院领导和其他员工的工作热情和认真态度。那么,他们的生活又是怎样的呢?我有幸参加了公司举办的团建活动,更加亲近地了解了他们的生活。

我们早上8点准时从青海园出发,前往北京参加团建活动。途中我欣赏到了京津一带的风景,阳光明媚,景色宜人,是个出行的好日子。这是我在公司待的第二十多天,还没有出去转转,这次团建正好让我熟悉一下京津地区的风土人情。到达目的地后,我们开始了户外拓展活动。

下午的拓展活动非常有趣,其中有一个游戏让人捧腹大笑。每个人都很快乐地参与其中。这次团建的人员年龄和身份都不一样,有年长的,中年的,还有90后的。起初,我担心领导们因为身份和年龄的原因无法愉快地玩耍,但实际上他们很快就融入了团队。我们分成红队、粉队和黄队,每个队都有自己的特色。这让我看到了工作之外的他们的多才多艺和友好。

接下来,我们进行了一个寻找数字的游戏。每个人都贡献着自己的智慧,相互协作。这让我想到了工作中的团队合作,每个人都在自己的岗位上贡献自己的力量,为公司的发展做出贡献。

还有一个环节是大家互相搀扶,一起移动。这考验的是团队协作和融入集体的能力。经过前面的游戏锻炼,大家已经能够相互信任和互相帮助了。

大家好,以下内容是小编根据各位的需求,为大家整理出的有关于团建素质拓展心得体会文档,欢迎各位阅读和借鉴。

团建素质拓展心得体会1

一、团队合作精神是团建活动的重要组成部分。在古塔公园团建活动中,我们按照领队的安排分成了六个小队。通过一些有趣的热身游戏,我们加强了团队的凝聚力。每个小队选出了队长和队秘,并取了队名、设计了队旗和队歌。在团队展示环节中,我们展示了团队的创造力和团结力,完成了团建训练项目。

二、目标一致,互相信任和团结协作是团队成功的关键。在“猜拼图”游戏中,我们小组的每个成员都为顺利完成任务而努力。虽然一开始我们有点急于求成,但我们及时调整了策略,最终成功地完成了任务。

三、无论遇到什么困难,我们都要勇往直前。在最后一个活动中,突然下起了瓢泼大雨。但是,我们没有退缩,迅速穿上雨衣,整齐地排队。尽管大多数参与活动的是女同志,但我们展现了巾帼不让须眉的气概。通过这次团建训练,我们增强了自信心,锻炼了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力。这次经历对我们今后的工作将有很大的帮助。

金世神农种业有限公司成立于__年,现有员工33人,其中共青团员17人。多年来,团支部一直坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则,创新性地开展各项工作,取得了显著成绩。团支部先后被评为__市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”。

一、思路创新,稳固销售网络。公司创业初期,市场竞争激烈。团支部通过深入农村调研,发现农民种植棉花的越来越多,但棉种商家却不多,品种也很单一。为了满足市场需求,团支部抢抓机遇,大量经营棉种,并建立了销售网络,覆盖各个乡镇。通过热情周到的服务,取得了广大农户和经销商的认可,销售额大幅增长。

二、科技创新,推广优良品种。团支部意识到依靠传统产品无法在市场中立足,必须开发新品种。他们成立了科研小组,探索高产的栽培模式,培育新品种。通过不懈努力,他们培育出了十几个抗病、优质、高产的棉花新品种,并得到了媒体的报道。

三、机制创新,完善服务。团支部建立了神农棉花协会和种植合作社,吸收了5000多名会员。他们为会员提供免费示范品种、技术会刊和技术光盘,并组织棉花新品种和栽培管理技术现场观摩会。通过这些服务,帮助会员增加了收入。

四、观念创新,积极参与公益事业。团支部每年拿出一定金额的资金和农资产品来支持当地的教育事业和贫困家庭。他们与120户贫困家庭结成“一对一”帮扶对子,并多次被评为爱心助学先进单位。

通过团队合作和创新思维,金世神农种业有限公司取得了令人瞩目的成绩,在市场竞争中脱颖而出。他们以服务为导向,不断提高自己的能力和水平,为公司的发展和农民的增收做出了积极贡献。

团建素质拓展心得体会2

6月x日早晨八点,我和公司的同事们按时出发,开始了为期两天的拓展培训活动。一开始,我以为只是简单的出去玩两天,但活动开始后,我发现这次的目的是为了团队建设,比以往要复杂一些。

回想起这次团建活动中的点点滴滴,有两个项目给我留下了深刻的印象:信任背摔和盲人方阵。首先说说信任背摔,大家站在一米多高的平台上,背向下面同事所构成的“人床”,然后直立倒下。下面的同事都非常认真地搭建人墙,但当我站在平台上时,我还是有点紧张,平台也在不停地抖动。我深呼吸一口气,听着同事们倒数“3、2、1”,然后我就倒了下去。

整个信任背摔项目还算顺利,通过这个游戏,我深刻地感受到了信任与被信任的重要性。只有对团队有足够的信任,倒下来的时候身体才会笔直,这样可以减轻下面同事的负担,也更安全。从这个游戏中延伸到工作和生活中,我们也应该互相信任,无论是同事还是朋友。同时,我们也要努力让团队相信自己,这样才能出色地完成任务。

接下来是盲人方阵。我们都戴上了眼罩,然后手拉着绳子,试图把它拉成一个正方形或等边三角形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一会儿,简单地讲了一下手势代表前后左右,以及如何拉绳子。然后大家戴上眼罩后,教练改变了要求,要求我们拉成等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递给我,但很快我发现自己被绳子绕住了。过了一会儿,有人拍我的手让我松开绳子,然后重新理好。最后我们摘下眼罩,看到整体上是等边三角形,只是有些地方有些弧度,因为我们手中的绳子握得太紧了。

通过这个项目,我深刻地感受到了协作的重要性。在我们有共同目标的情况下,不管是领导者还是被领导者,都应该站在自己的位置,朝着目标努力。不能坚持自己的立场,否则就会被绳子绕住,就像游戏开始时的情况。其次,我认识到在做任何事情时,都需要把握适当的度。有些事情抓得太紧只会适得其反。如果我们在游戏中除了三个角上的成员,其他人轻轻地放手在绳子上,那我们的成果会更完美。所以在平时工作中,无论是领导和员工之间,还是大家相互合作,都需要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。

在活动中,我犯了两个错误让我印象深刻。第一次是在“急速60秒”游戏中,有一次我只翻了牌,却忘记给教练,这个失误让下一位成员不得不重复我的动作,浪费了团队的时间。第二次是在“团队沟通”项目中,我没有正确传达我获得的信息,因为没有遵守规则,我丢掉了小数点。这些错误让我明白,无论做任何事情,都需要时刻保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给团队带来不必要的损失。

这次团建活动是我毕业以来第一次参加这样的活动,让我深刻地感受到了凝聚力的重要性。正如我们的口号所说,团结协作,谁与争锋!我相信这次活动会让我受益终生,也相信我们的公司会因为大家的共同努力而越来越好。

团建素质拓展心得体会3

寒冷的冬季早晨,我参加了一次户外拓展培训活动。这是我第一次参加这样的团建活动,感觉有些紧张。天气逐渐变暖,时间悄悄过去了。

我们集结完毕后,开始了一段既熟悉又陌生的旅程。到达目的地后,拓展教练让我们围成一个圆,以他为中心,时间限定为一分钟。我们的队伍第42个人尝试后,任务正式开始了。我们围了好几次都没有成功,但通过这个经历,我学到了很多。首先,这个任务不是一个人的力量可以完成的,而是需要团队的合作。在行动之前,我们应该设定合理的目标,进行正确的自我评估,选择适当的方式。

完成围圆的任务后,拓展教练将我们分成了三个小队,每个小队有14个人。一个队友提出我们点名,看看是否有人叛变到其他队伍。另一个队友说,不需要,因为最基本的信任是团队的核心。我们都觉得这个观点很有道理。接下来,我们一个接一个地完成了拓展教练给我们的所有任务,不管任务有多难,我们三个队都没有放弃,坚持尝试直到完成。

参加这次拓展培训让我对自己、对同学和对团队有了更深刻的认识。学习是一个不断探索和积累的过程,不能一蹴而就。我意识到自己是团队中的一员,小问题不会立即对团队产生很大的负面影响。但是,当问题积累到一定程度时,就会像山洪一样爆发出来。所以在以后的学习生活中,我会处理好团队中的每一个小问题,上下协调,同心协力,才能做好团队工作。

团建素质拓展心得体会4

团建是一种加强团队凝聚力的有效方式。这次团建和以往有些不同,我们和不太熟悉的伙伴一起参加。班长安排了我们去了火车东站附近的量子空间,我们在那里进行了班级对抗赛。通过这次活动,我们逐渐了解了彼此,也明白了团队对我们个人的意义。我们是幸运的能够相聚在20会计7班,相信只要大家团结协作,我们的班级一定会取得出色的成绩。

通过这次班级团建活动,我们加深了与同学们之间的感情,提高了合作能力。作为班级的一员,我们要坚持集体主义价值观,知道个人的发展与成长离不开班级,而班级也需要每个人的共同努力。

生命是短暂的,时间是无限的。通过这次团建活动,我们从班级出发,从个人做起,构建了一个融洽的班集体,增进了同学们之间的交流与合作,加强了大家的关系。大家更加了解彼此,团结一致,培养了沟通和表达能力,促进了班级文化的建设。

班级文化活动建设是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。

班级文化活动建设不仅能调动学生的学习与实践兴趣,更重要的是能启发学生思想,培养学生的情操,弘扬学生的道德,培养学生的主人翁精神,塑造积极向上的班级精神,促进学生的健康成长。

班级文化活动建设为班级同学之间的交流提供了更宽广的平台,增进了感情,加强了班级凝聚力,使我们的班级成为一个团结奋进的集体。

团建素质拓展心得体会5

20xx年x月x日,对于许多人来说可能只是一个普通的星期五,但对我们来说,却是非常有意义的一天。

那天,我们一起去了江北参加团建活动。其实在去之前,我内心是很抗拒这种活动的,因为体力活动并不是我的强项。所以我已经准备好了做一个小透明,只要把这一天度过就可以了。

到了江北之后,才知道团建的分组方式并不是按熟悉的人来分,而是随机分组。这意味着要和一些不熟悉的人合作互助,完成一个又一个的任务。

第一个活动让我感到恐惧,因为是体育项目。虽然规则不复杂,但我很担心会拖后腿。尽管在尝试的过程中感到自己和大家速度上的差距,但我还是坚持跑到了终点。在正式比赛中,我不小心摔倒了,耽误了团队的成绩。虽然大家没有责怪我,但我内心很内疚。所以在第二个活动中,我主动选择不上场。并不是因为胆怯,而是觉得有人比我更适合,适当的后退对团队更有利。果然,在第二轮比赛中,我们取得了不错的成绩。

下午的三个活动给我留下了深刻的印象。第一个活动与七巧板有关,虽然记不得名字,但明白了游戏的目的。完成所有任务需要整套七巧板,每个队伍单独完成自己手中的任务是不可能的,需要第七组的调配才能完成。我们最终拿到了130分的成绩,整个团队都很开心。教练告诉我们,游戏的真正意义是希望通过第七组的调配,完成一个总分数的目标。团队的目标要一致,其他人要为了这个总目标而共同努力。要利用有限的资源,最高效地指挥其他六个组完成各自的目标。其中第六组拿到了满分的成绩,让我明白,就算资源有限,也要尽最大可能去争取最好的资源,才能取得好成绩。

在挑战150这个游戏中,大家都认为鼓颠球很难,但我们竟然很快完成了。能够很快完成是因为大家都在尽全力将鼓面拉平。原来这四个环节是在告诉我们,只有平台稳定,我们才能发挥更好。要跟上团队的步伐,只有大家步伐一致,才能更好地向前。而且只有团结一心,一切才会进展顺利。

最后一个环节是在规定时间内完成教练要求的内容。最开始我们不知道要多长时间才算合格。这让我明白,在完成每项任务或工作时,一定要明确任务的标准,帮助自己明确目标。当我们觉得目标不可能完成时,经过团队共同努力,我们从21秒多的时间逆袭到了12秒17,成为六支队伍中最快的队伍,也完成了教练要求的13秒88内完成的要求。这让我明白了目标的力量。有目标在,不管过程多么困难、痛苦,在完成目标的那一刻,那种成就感真的很强烈。而且,目标越难达成,成就感就越高。

最触动人心的环节是每个队伍承担整个队伍的惩罚,只有一支队伍不会受到惩罚。许多人在惩罚中已经力不从心,但仍然坚持下去,没有一个人放弃。这让我知道,任何一个团队的领导都有他该承担的责任,无论下面的人取得的成果是好是坏,领导都要承担责任。团队永远是一荣俱荣、一辱共辱的。永远不要只关心自己,看热闹不插手。英语中的teamwork,team在前,work在后,告诉我们团队永远重于工作。工作再完美,如果不懂合作、不懂配合,终将走不远。

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