大家好,今天小编为大家精心整理了酒店财务工作总结心得体会9篇范文模版,希望能对需要的人有帮助。

酒店财务工作总结心得体会1

20xx年,对于酒店来说是一个稳步成长、提升管理服务的一年,也是取得辉煌成绩的一年。在过去的一年中,财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路,遵照总经理关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求,努力拼搏,在成长中不断提高员工自身素质和服务技能,克服各种困难,完成了各项工作任务,取得了一年比一年更好的骄人战绩。

首先,在经营管理方面,财务部员工在总经理的关心和指导下,基本能够完成各项工作任务。他们按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,并积极组织参与酒店各类活动。他们还确保酒店全年整体安全生产的顺利进行,全年无安全事故发生。总体来说,财务部主要完成了以下几方面的工作:

1. 制度建设和流程管理:重新修订酒店财务制度和工作流程,明确各自岗位职责,完善各种流程工作,并设计制作各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅。

2. 补充完善酒店薪酬制度:制定了服务销售奖的制度,体现同岗不同酬的竞争薪酬制度,合理配合了酒店工资薪酬改革。

3. 会计账务的规范和整理:通过内审查账,财务部首先进行了问题自查,后又及时处理和改正内审查出的问题,提高了整体账务的规范性,并制定了新的适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地核算经营状况。

4. 经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式和内容,对各季度经营情况进行总结和分析,为以后的经营提供有力的借鉴和参考依据。

5. 加快往来资金运转:制定应收应付账款归集和传递程序,并加强与供应商的联系和协作,加快资金回笼。

6. 加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,及时制止任何违反财务制度并使酒店遭受损失的行为,保证酒店利益不受损害。

7. 建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,建立相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,建立物品存放、使用等程序。

对于今后的努力方向,财务部将继续发扬团队精神,认识到公司经营不是个人行为,个人能力有限,只有团结一致才能事半功倍。他们还将学会与部门、领导之间的沟通,多听取意见和建议,及时发现纠正问题,并充分发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。此外,他们还会不断学习业务,涉及金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等领域,以提高工作能力。

总的来说,财务部作为酒店的后勤部门,积极配合酒店的各种工作。虽然他们在很多方面都做了很多工作,但仍有一些制度流程还在探索使用中,有些流程操作还不够顺畅,还有一些流程需要根据经营的需要适时调整。为此,在新的一年里,财务部将继续加强学习,努力完善基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,提高服务质量,增强管理参与力度,提高管理水平。他们还将制定岗位量化考核标准,督促岗位尽职尽责,让财务部紧密团结起来,共同努力,让酒店持续发展,立于不败之地。

酒店财务工作总结心得体会2

财务管理相关条例,按照实事求是,严以律己,圆满完成了20__年酒店的财务核算工作。现将20__年的个人总结如下:

一、思想方面

在20__年的财务工作中,我的思想比较稳定。为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的作用。

二、工作方面

在20__年的财务核算工作中,我严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。我制定了财务工作计划,并扎实地做好了财务基础工作。按照每月份的工作计划,我对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。

从前台收银到复核、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。我对收据及发票的领、用、存进行了登记,并认真复核管理。

我对日常采购价格进行了核对,并每天对原材料的出入进行了审核。

财务部严格遵守公司规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

我尊重领导,团结同事,不计较个人利益,以理服人。

三、其他工作

在20__年的财务工作中,我每月准时上报了统计局数据,及时填制了酒店的纳税申报表,并按时申报纳税。我还按时参加了公司召开的行政例会,并按公司的要求,审核了工资表,并及时发放。对于人员工资变动情况,我及时与人事部沟通并解决。此外,我还参加了财政局会计人员的继续教育培训,不断提高自身的业务素质,更好地为企业服务。

四、明年工作设想及需要改进方向

过去的一年是紧张而繁忙的一年,20__年做了很多工作,但同时也存在着不足。结合20__年的财务工作,我对明年的财务工作设想如下:

1、进一步加强财务、会计核算工作,将财务基础工作进一步做实做细。

2、增强财务计划管理,加强对计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

3、进一步加强财务日常监督工作,从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。

4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按照部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧,解难。

5、加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务水平。

6、加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新的台阶。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史,一年中,财务工作有很多成绩和不足。这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题。作为财务人员,我要加强管理,规范经济行为。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,不断地提高自己的管理水平,为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。

酒店财务工作总结心得体会3

春去秋来,四季轮回,酒店迎来了新的一年,也迈入了一个新世纪。在这个全新的开始中,我们财务部也经历了人员结构的重大调整。大部分人员都是新人,新岗位,我被委以带队的任务。虽然我们感到担子重了,压力大了,但我们并没有退缩。在所长的正确引导下,在董事长和总经理的指导下,在各部门的大力支持下,我们凭着责任心和敬业精神逐步成熟起来。为了进一步发展和提高,我总结和回顾了入职这4个多月的工作经验及存在的不足。

首先,在会计基础工作方面,我们将合理控制成本费用和有效发挥酒店内部监督职能作为重中之重。为了加强会计基础工作的规范性,我们制定了新的财务部各岗位的岗位职责和工作流程。通过对细则的学习和讨论,我们将各项条款与实际业务联系起来,找出问题并加以解决。在凭证审核环节中,我们严格按照规定审核每一张凭证,不将问题带到下一个环节。通过实际工作,我们深刻意识到加大成本控制力度和推出相应制度的必要性。

其次,在财务部的日常工作中,我们每天都要处理大量的数据和报表,但大家从来没有怨言,以苦为乐地工作。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工考核方案,调动了大家的积极性。同时,为了更好地与其他部门沟通,我们在完成本职工作的同时,积极配合酒店安排,参与临时加班工作。

此外,为了培养自身的综合能力,我们定期进行小组讨论,互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,并根据大家的意见和建议做出相应的整改措施。我们还规范了会计内部各岗位的工作程序和步骤,起草了各种管理制度,并监督检查其落实。对本部门所属收银进行了全面的理论知识和实际业务培训。

在会计管理方面,我们意识到对资产的管理不足。为了解决这个问题,我们投入了大量的时间和人力对各部门的资产进行实物大盘点,并重新设置了资产帐薄。我们还加大了监控力度,从财务监控到日常采购价格的监督,以及货币资金的管理,都得到了有效的落实。

在收银吧台管理方面,我们注重培养员工的沟通能力,将沟通定义为疏通彼此意见。我们还着重培养下属的能力,让他们会做事,能做事,教会他们做事。我们定期召开部门协调会议,评选优秀员工,并组织员工参加各项活动。

在采购管理方面,我们坚持及时采购,确保经营管理正常有序。我们进行货比三家,确保采购物品物美价廉。然而,我们也存在一些问题,比如在服务上还达不到酒店的要求,会计后勤人员经验和专业水平不足,财务监督执行力度不够强等。

总的来说,我们在这段时间的工作中取得了一些成绩,也发现了一些问题。我们会继续努力改进,提高自身能力,以更好地为酒店的发展做出贡献。

酒店财务工作总结心得体会4

时光匆匆,不知不觉,20__年已经过去了一半。在酒店总经理以及各部门负责人的鼎力支持配合下,财务部全体员工团结一致,紧密配合,顺利完成了上半年的财务工作任务。现在,我对财务部上半年的主要工作情况进行以下总结和剖析,并向酒店总经理及各职能部门负责人进行汇报。

上半年主要工作及阶段性成绩

1、规范财务管理

我们在年初协助总经办重新修订了酒店全年度目标执行计划,并认真编制了酒店财务总预算和各职能部门的财务收支预算。我们对酒店计划指标进行了认真考核和分析,并对财务收支两条线的执行情况进行了检查和监督。

2、资金管理

资金管理是财务管理的重要部分,涉及资金的获得和使用。财务部严格执行现金、银行管理制度,定期核对收入、应收应付往来,并协助相关部门及时催收应收账款,提高酒店流动资金使用率。

3、财务稽核

为了杜绝各种漏洞,我们发挥财务职能监督作用,稽核人员根据中软酒管系统,按照“权责发生制”从各营业点收银到审核、出纳等环节精密衔接,每天按照稽核流程严格处理当天的事务,及时进行结账处理,并发现问题及时解决。

4、财务报表及分析

每月按时上报财务报表,并定时召开财务分析会,将酒店成本费用以及各经营部门的物料消耗情况进行分析,并及时将信息反馈到各相关部门。

5、成本控制

我们定时安排成本会计、采购员、厨房大佬对市场行情进行询价,并在月底对各营业点进行实地盘点,确保账实相符。

6、资质归档及税务汇算清结

按时完成了酒店营业执照、组织机构代码证的年检工作,以及酒店重要资质的归档整理,并顺利通过20__年税务汇算清结。

目前工作存在的缺陷分析

1、培养员工成本意识,建立勤俭节约的企业文化

酒店的成本控制取决于员工的个体行为。我们需要建立企业勤俭节约的文化,酒店经理和主管的榜样作用非常重要。只有当每一位员工都自觉地节约资源,酒店才能真正地做到成本最低。

2、制定成本预算

成本预算是成本控制的量化表现。我们需要对每一项成本项目制定具体的指标,并进行考核,以设定成本控制的目标。预算指标要合理并有挑战性,既不能过于苛刻,也不能过于宽松。

3、实施成本控制、拟定节约奖惩条例

每月要召开成本分析会,对与预算差异大的成本项目进行分析,找出原因,并对成本控制的薄弱环节进行改正。对于完成好成本预算指标的部门,给予奖励;对于未完成成本预算指标的部门,给予相应的惩罚。

4、建立成本监督体系

通过创建勤俭节约的企业文化,制定合理的成本费用考核奖惩制度和完善的监督检查制度,建立全面的成本控制体系,降低成本,提高经济效益,实现酒店的可持续发展。

5、规范成本费用的核算

严格按照《旅游、饮食服务业会计制度》设置和使用会计科目,区分经营部门的主营业务成本和费用,区分管理部门的费用和经营过程中发生的财务费用,并按照记账程序认真审核记账凭证。

下半年工作基本思路及重点

1、加强财务专业知识的学习

在紧张工作之余,通过视频讲座和不定期的学习会计专业知识,学习税收管理专家宋洪祥老师的讲课,获得有利于酒店投资和经营管理的税费政策,为酒店的经营决策和财税管控提供明确方向。

2、打造积极向上的团队

作为部门负责人,应充分发挥员工的主观能动性和工作积极性,提高团队整体素质,打造一个业务全面、热情高涨的团队。

3、挖掘内部潜力,开源节流

通过统计酒店近两年的POS机刷卡记录,寻求手续费低的合作银行,并及时增加POS机的安装和调整费率,为酒店节省费用开支。

4、加速流动资金使用率

加强酒店财务管理,规范费用报销审批流程,拟定货币资金管理制度,并协助销售部及时对账、催收应收账款,提高酒店流动资金使用率。

5、完善酒店资产管理

对酒店整体及各部门设备进行收集、整合登记,建立固定资产卡片和低值易耗品在用清单,并落实到责任人。

大家好,今天小编为大家精心整理了酒店财务工作总结心得体会9篇范文模版,希望能对需要的人有帮助。

酒店财务工作总结心得体会1

20xx年,对于酒店来说是一个稳步成长、提升管理服务的一年,也是取得辉煌成绩的一年。在过去的一年中,财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路,遵照总经理关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求,努力拼搏,在成长中不断提高员工自身素质和服务技能,克服各种困难,完成了各项工作任务,取得了一年比一年更好的骄人战绩。

首先,在经营管理方面,财务部员工在总经理的关心和指导下,基本能够完成各项工作任务。他们按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,并积极组织参与酒店各类活动。他们还确保酒店全年整体安全生产的顺利进行,全年无安全事故发生。总体来说,财务部主要完成了以下几方面的工作:

1. 制度建设和流程管理:重新修订酒店财务制度和工作流程,明确各自岗位职责,完善各种流程工作,并设计制作各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅。

2. 补充完善酒店薪酬制度:制定了服务销售奖的制度,体现同岗不同酬的竞争薪酬制度,合理配合了酒店工资薪酬改革。

3. 会计账务的规范和整理:通过内审查账,财务部首先进行了问题自查,后又及时处理和改正内审查出的问题,提高了整体账务的规范性,并制定了新的适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地核算经营状况。

4. 经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式和内容,对各季度经营情况进行总结和分析,为以后的经营提供有力的借鉴和参考依据。

5. 加快往来资金运转:制定应收应付账款归集和传递程序,并加强与供应商的联系和协作,加快资金回笼。

6. 加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,及时制止任何违反财务制度并使酒店遭受损失的行为,保证酒店利益不受损害。

7. 建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,建立相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,建立物品存放、使用等程序。

对于今后的努力方向,财务部将继续发扬团队精神,认识到公司经营不是个人行为,个人能力有限,只有团结一致才能事半功倍。他们还将学会与部门、领导之间的沟通,多听取意见和建议,及时发现纠正问题,并充分发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。此外,他们还会不断学习业务,涉及金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等领域,以提高工作能力。

总的来说,财务部作为酒店的后勤部门,积极配合酒店的各种工作。虽然他们在很多方面都做了很多工作,但仍有一些制度流程还在探索使用中,有些流程操作还不够顺畅,还有一些流程需要根据经营的需要适时调整。为此,在新的一年里,财务部将继续加强学习,努力完善基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,提高服务质量,增强管理参与力度,提高管理水平。他们还将制定岗位量化考核标准,督促岗位尽职尽责,让财务部紧密团结起来,共同努力,让酒店持续发展,立于不败之地。

酒店财务工作总结心得体会2

财务管理相关条例,按照实事求是,严以律己,圆满完成了20__年酒店的财务核算工作。现将20__年的个人总结如下:

一、思想方面

在20__年的财务工作中,我的思想比较稳定。为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的作用。

二、工作方面

在20__年的财务核算工作中,我严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。我制定了财务工作计划,并扎实地做好了财务基础工作。按照每月份的工作计划,我对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。

从前台收银到复核、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。我对收据及发票的领、用、存进行了登记,并认真复核管理。

我对日常采购价格进行了核对,并每天对原材料的出入进行了审核。

财务部严格遵守公司规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行盘点盘查,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。

我尊重领导,团结同事,不计较个人利益,以理服人。

三、其他工作

在20__年的财务工作中,我每月准时上报了统计局数据,及时填制了酒店的纳税申报表,并按时申报纳税。我还按时参加了公司召开的行政例会,并按公司的要求,审核了工资表,并及时发放。对于人员工资变动情况,我及时与人事部沟通并解决。此外,我还参加了财政局会计人员的继续教育培训,不断提高自身的业务素质,更好地为企业服务。

四、明年工作设想及需要改进方向

过去的一年是紧张而繁忙的一年,20__年做了很多工作,但同时也存在着不足。结合20__年的财务工作,我对明年的财务工作设想如下:

1、进一步加强财务、会计核算工作,将财务基础工作进一步做实做细。

2、增强财务计划管理,加强对计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

3、进一步加强财务日常监督工作,从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。

4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按照部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧,解难。

5、加强财务人员业务学习和培训,全面提升业务水平。

6、加强财务人员既当家又理财的财务意识,推动整体财务工作再上新的台阶。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史,一年中,财务工作有很多成绩和不足。这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题。作为财务人员,我要加强管理,规范经济行为。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,不断地提高自己的管理水平,为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。

酒店财务工作总结心得体会3

春去秋来,四季轮回,酒店迎来了新的一年,也迈入了一个新世纪。在这个全新的开始中,我们财务部也经历了人员结构的重大调整。大部分人员都是新人,新岗位,我被委以带队的任务。虽然我们感到担子重了,压力大了,但我们并没有退缩。在所长的正确引导下,在董事长和总经理的指导下,在各部门的大力支持下,我们凭着责任心和敬业精神逐步成熟起来。为了进一步发展和提高,我总结和回顾了入职这4个多月的工作经验及存在的不足。

首先,在会计基础工作方面,我们将合理控制成本费用和有效发挥酒店内部监督职能作为重中之重。为了加强会计基础工作的规范性,我们制定了新的财务部各岗位的岗位职责和工作流程。通过对细则的学习和讨论,我们将各项条款与实际业务联系起来,找出问题并加以解决。在凭证审核环节中,我们严格按照规定审核每一张凭证,不将问题带到下一个环节。通过实际工作,我们深刻意识到加大成本控制力度和推出相应制度的必要性。

其次,在财务部的日常工作中,我们每天都要处理大量的数据和报表,但大家从来没有怨言,以苦为乐地工作。为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工考核方案,调动了大家的积极性。同时,为了更好地与其他部门沟通,我们在完成本职工作的同时,积极配合酒店安排,参与临时加班工作。

此外,为了培养自身的综合能力,我们定期进行小组讨论,互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,并根据大家的意见和建议做出相应的整改措施。我们还规范了会计内部各岗位的工作程序和步骤,起草了各种管理制度,并监督检查其落实。对本部门所属收银进行了全面的理论知识和实际业务培训。

在会计管理方面,我们意识到对资产的管理不足。为了解决这个问题,我们投入了大量的时间和人力对各部门的资产进行实物大盘点,并重新设置了资产帐薄。我们还加大了监控力度,从财务监控到日常采购价格的监督,以及货币资金的管理,都得到了有效的落实。

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