今天小编为大家整理了有关于财务人员年度工作总结及工作计划模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
光阴如梭，我已经在中盈工作了三个多月。一开始我对工作感到不适应，但现在我已经适应了这个团队，并且意识到团结合作是应对困难和挫折的关键。这是我这几个月来学到的最有价值的一点。
财务部是一个单位的核心部门，贯穿于企业的各个角落。作为财务人员，我的工作职责主要是处理商场销售部分的财务事务，包括纳税申报、财务管理等。在工作中，我最初的重点是了解商品的进货渠道、结算方式和货品出入库管理，因为这些与我以前工作单位的商品种类和进货渠道有所不同。
随着我的认知程度的提高和对账务处理熟练程度的提升，我已经完成了以前账务的登账工作，并进一步理顺了财务的连续性。为了提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来，我们在姚总的组织下，于_月份进行了会计电算化的初始化进程。经过一段时间的数据初始化，我们基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个新阶段。这为我们节约了时间，也大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析、商场费用分析和资金流动情况分析。这些分析可以为商场销售产品订货的准确性和及时性提供参考依据，也是提高企业管理和决策水平的重要途径。通过财务分析，我们可以为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，从而使我们的工作事半功倍。这也是我需要努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程，我在工作中得到了很多学习的机会，特别是对进出口业务财务处理的了解让我非常开心。我深信“活到老，学到老”，这句话不断提醒我们要不断学习。
在这里，我要特别感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也将继续努力，与我们的单位一起成长和进步！
时光如梭，四季轮回，公司已经迈入一个新世纪。我们财务部也迎来了一个全新的开始，人员结构发生了较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在了我的肩上。我们感到担子变重了，压力变大了，但是我们没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭借着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单回顾。
首先，作为非盈利部门，我们的重中之重是合理控制成本和有效发挥企业内部监督职能。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。通过对细则的学习和讨论，我们把各项条款与实际业务联系在一起，找出问题并严格把关。在出纳环节中，我们坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，及时发现问题。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著成效。在销售额与去年同期基本持平的情况下，我们成功地降低了三费（管理费用、销售费用、财务费用）20.8%。这表明加大成本控制力度的必要性。
其次，为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，并且实行了工资考核制度。这调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制。
再次，为了与部门沟通，我们发扬协作精神，积极配合总经办完成工商年检和企业贷款证年审工作。为了核算营销部门的盈亏，我们记录每一笔到款，并与营销人员的往来账进行核对，确保数据一致性。
此外，为了培养自身的综合能力，我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，并互相交流心得。我们还合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外。
最后，在税务工作中，我们克服了许多困难，通过参加培训和查阅财务资料，成功完成了企业所得税纳税清缴和增值税一般纳税人年审工作。通过实际工作，我们提高了纳税申报的质量，并熟练掌握了统计局、财政局和税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感悟。首先，要发扬团队精神，只有大家团结合作，才能事半功倍。其次，要学会与部门和领导沟通，及时发现问题并纠正。再次，要有进取之心，不断学习和适应市场竞争环境。通过这些努力，我们可以不断提高工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。
财务人员年度工作总结及工作计划范文2
回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：
1、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务繁多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的决策总是迟后于发生的现实问题。
2、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了__年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
3、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
4、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之间的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。
财务部主要现状：
1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务繁多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，难以控制。
2、对日常办公应用软件各功能不掌握。
3、专业胜任力不强。
4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。
6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。
7、公司财务管理的首要是加强对公司资产的管理，特别是流动性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责。
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
对于上述问题，财务部将在未来的工作中进行改进和提升。首先，我们将加强对财务工作人员的培训，提高业务水平和专业能力。同时，将加强与其他部门的沟通与协作，以确保财务部门的工作能够更好地支持公司的经营管理。此外，我们还将加强对公司资产的管理，建立更完善的制度和流程，确保资产的安全和有效利用。最后，我们将定期组织会议，对公司的经营活动进行分析评价，及时发现和解决存在的问题。通过这些措施，我们相信财务部门的工作将更加高效和有序，为公司的发展做出更大的贡献。
财务人员年度工作总结及工作计划范文3
春天已过去，秋天又来临，公司已经迈入了一个新的世纪。财务部也迎来了一个全新的开始，人员结构发生了较大的调整，几乎都是新人和新岗位，而我被委以带领团队的重任。虽然我们感到肩上的担子更重了，压力更大了，但是我们并没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，我们凭着责任心和敬业精神逐步成长起来。为了进一步发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
首先，在作为非盈利部门的情况下，我们注重合理控制成本。有效地发挥企业内部监督职能是上半年我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，将各项条款与实际业务联系在一起，找出问题和漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调要坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，并不把问题带到下一个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们深刻意识到加大成本控制的重要性，迫切需要推出相应制度。
其次，我们以苦为乐。财务部每天都要处理大量的数据和枯燥的报表，但我们都以苦为乐，从没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述综合评判其平时的表现。考核制度的实施有效调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。
第三，我们发扬协作精神。为了更好地与各部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来账进行核对，并确保营销、财务、物流中心的数据一致。
第四，我们培养自身的综合能力。为了培养自身的综合能力，我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，将问题摆在桌面上。员工将问题转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见和建议采取相应的措施。此外，我们合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作内外兼顾。
最后，我们克服了许多困难。在上半年的税务工作中，我们克服了许多困难。通过积极参加国家和地方税务局举办的办税人员岗位培训，查阅大量的财务资料，我们顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划，我们提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触。首先，要发扬团队精神。公司经营不是个人行为，一个人的能力是有限的，只有团结一致才能事半功倍。但这必须建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感和良好的品德的基础上，否则团队精神就只是空话。具体到各个部门，如果你努力工作，业绩得到领导认可，必然会影响到周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形地带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，形成良性循环。
其次，要学会与部门和领导之间沟通。公司的各个部门看似独立，但实际上它们之间存在着必然的联系。以财务部为例，我们日常业务与每个部门都有打交道。与部门保持联系，听取他们的意见和建议，及时发现问题并纠正错误。这样做不仅能有效发挥会计的监督职能，还能及时将信息反馈给领导层，使工作从被动转为主动。
第三，要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等多个领域都有涉及。这给财务人员提出了更高的要求，必须不断学习，适应优胜劣汰的市场竞争环境，才能在事业上有所发展。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要将思想转化为行动，用勤劳和智慧描绘未来的蓝图。
财务人员年度工作总结及工作计划范文4
20xx年上半年的工作即将结束，回顾这半年的工作，主要包括日常工作和20xx年度的年报工作。
首先，我们来谈谈日常工作。在这半年里，我审核和调整了以前完成的账目，及时纠正了一些账务上的错误。同时，我与销售部门合作，确保销售结算开票的顺利进行，督促销售货款及时回笼，合理运用资金。此外，根据会计制度和准则结合实际情况，我进行了业务核算，及时进行记账、登帐和编制各种会计财务报表。我努力做好财务最基本的工作，确保账目与实际相符，支出合理可靠，出有凭据，入有记录。同时，在履行本职工作的同时，我也处理好与其他部门的协调关系。
上半年最重要的工作是20xx年度账目的审计和统计年报工作。对我来说，这项工作给了我很大的压力。审计的顺利进行直接证明了我们在财务工作上的成绩。令人欣慰的是，没有遇到什么大问题，只需核实一些数据即可。连审计师都夸赞我们今年的账目比去年清晰许多，基本上没有什么问题。这对我们来说是最大的鼓舞和信心。
另外一项重要的工作是统计局的年报工作。我们以前是由会计公司负责上报统计申报工作，我们自己没有接触过这种报表。因此，今年的统计年报对我们来说也是一个挑战。每一个数字都要查证几遍，计算几遍。如果遇到不会的或不懂的，我们及时向统计局的老师请教。在我们共同努力下，最终顺利通过了所有审核。
下面我们总结一些财务方面的问题。由于新来的实习生是在年底加入我们公司的，临近年关时没有将工作分配到具体的个人，导致一些事情做完后没有人整理、记录，甚至出现无人承担责任的情况。因此，在本月，我们重新分配了工作，确定了每个人的岗位，每个人每天都必须上交详细的工作记录，以避免再次发生这种情况。
另一个问题是粗心的工作态度。在财务工作中，细心是最重要的，其次是用心，再次是耐心。如果因为自己不细心而感到委屈，那么大可不必。只要以后耐心用心仔细对待每一项工作就可以了。在此，我也向给大家带来麻烦的同事道歉。每个人都会犯一些错误，希望大家能给我们一次机会，让我们慢慢成长起来。
下半年，公司财务部的重点工作是加强对新员工的培训学习，完善本部门的组织机能，明确每个员工的工作职责，将各项工作具体落实到人，按时按量完成，提高部门的工作质量要求，圆满完成公司交给的各项任务。
一年过去了一半，财务部还有很多未完成的工作，这些问题将成为未来财务部重点思考和解决的问题，也是每个安都人如何提高自己、为企业服务所必须思考和改进的课程。作为财务人员，我们在加强财务管理、规范经济行为等方面还应承担更大的义务和责任。我们将不断总结和反思，不断加强学习，以适应时代和企业发展的需求，与大家共同进步，与公司共同成长。
感谢大家对我个人和财务部的支持，再次向大家表示感谢。
财务人员年度工作总结及工作计划范文5
20x年是我在公司参加工作的第二年，也是公司实施基础管理、打造品牌的关键一年。在过去的一年里，我在部门领导和同事的帮助和指导下，工作能力和业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我已经能够独立完成本职工作，并且能够胜任领导安排的各项临时工作。在20x年，我主要负责统计报表的编制和上报、公积金的核算汇总缴纳以及技术中心的出纳工作。下面是对我一年来主要负责的工作以及下一年计划的汇报。
一、统计报表工作方面
20x年，我主要负责上报统计报表。目前来看，公司的统计工作在基层数据收集环节还比较薄弱，主要是因为基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，给统计工作带来了不便。针对这个问题，我们开展了以下工作：
1、准时准确上报统计报表
统计工作是非常重要的，随着公司发展，领导对统计工作的重视也逐渐增加。因此，我们要求每个月的报表按时准确上报。我们规定了报表上报时间，并通过电话提醒统计员及时上报。在准确性方面，我们实行了三级复核制度，确保报表的准确性。
2、加大对各厂统计报表的审核指导
由于我们的统计工作是根据各厂的报表汇总形成合并报表上报，我们与企管部门加强了数据对账，加大了复查的力度，确保数据的准确性。此外，我们计划对基层单位的统计工作进行检查核对，以保证数据的真实性。
3、加强统计方面与企管部门的沟通协调
为了避免重复工作，我们与企管部门加强了信息共享，减少了重复劳动和信息资源的浪费。每个月上报报表时，我们都会与企管部门核对数据，提高工作效率和数据准确性。
二、住房公积金的核算汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的福利金，我们要求及时交纳并核对账务。针对过去的问题，我们与银行和公积金中心对账，核对了每一笔资金的流出和流入，实现了三方账目的统一。同时，我们将公积金下放到各单位自行交纳，简化了核算和汇总工作，确保了缴纳的及时性和准确性。
三、技术中心出纳工作方面
技术中心是公司的专项管理部门，我们要求专款专用。技术中心的日常业务包括专利申请、差费支出和工资发放等。虽然每个月的业务量不大，但比较零散且涉及跨月处理，因此我要仔细计算每一笔资金的流出和流入，尽量避免跨月处理，确保账目的准确性。
从五月份开始，我还负责科技管理部的预算核算工作。在制定预算时，我们发现有些问题没有考虑进去，导致科技部的一些费用超支或没有列支。因此，我建议明年的预算工作中，科技部和技术中心要分开核算，科技部按公司预算走，技术中心则以项目核算，未列入预算的费用不予以支出。
四、下一年度的工作思路
通过20x年的工作，我总结出了一些问题，并提出了下一年的工作思路：
1、在统计报表方面，要规范报表的格式、上报时间和质量，并考核基层统计员的工作。加强对统计报表重要性的宣传，提高基层领导的认识和支持。
2、在住房公积金方面，要仔细核算，确保不漏交任何一个人。抓紧时间，将以前年度的公积金核对清楚，并制定合理的制度，确保员工的利益。
3、在技术中心出纳工作方面，要保证每一笔汇款的准确性，避免账目错乱。在预算工作中，要提出合理建议，科学设计科技部和技术中心的预算，避免出现遗漏或未设置的情况。
总的来说，20x年是我在公司工作的一年，我在工作中取得了一些成绩，但也遇到了一些问题。在下一年的工作中，我将继续努力，克服问题，为公司的发展做出更大的贡献。
财务人员年度工作总结及工作计划范文6
20____年，公司的生产经营工作遇到了一些困难，其中财务部也不例外。但是在全体同事的努力和各部门的大力支持和积极配合下，我们逐步走出了困境，各项工作开始正常化。根据领导班子的工作意见，我们财务部围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20____年的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将我作为财务部总监20____年财务部工作情况具体总结与20____工作计划如下：
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。
今天小编为大家整理了有关于财务人员年度工作总结及工作计划模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
财务人员年度工作总结及工作计划范文1
光阴如梭，我已经在中盈工作了三个多月。一开始我对工作感到不适应，但现在我已经适应了这个团队，并且意识到团结合作是应对困难和挫折的关键。这是我这几个月来学到的最有价值的一点。
财务部是一个单位的核心部门，贯穿于企业的各个角落。作为财务人员，我的工作职责主要是处理商场销售部分的财务事务，包括纳税申报、财务管理等。在工作中，我最初的重点是了解商品的进货渠道、结算方式和货品出入库管理，因为这些与我以前工作单位的商品种类和进货渠道有所不同。
随着我的认知程度的提高和对账务处理熟练程度的提升，我已经完成了以前账务的登账工作，并进一步理顺了财务的连续性。为了提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来，我们在姚总的组织下，于_月份进行了会计电算化的初始化进程。经过一段时间的数据初始化，我们基本掌握了用友财务软件的应用与操作，财务核算过渡到会计电算化已经进入一个新阶段。这为我们节约了时间，也大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
搞好财务分析，主要是商品销售分析、商场费用分析和资金流动情况分析。这些分析可以为商场销售产品订货的准确性和及时性提供参考依据，也是提高企业管理和决策水平的重要途径。通过财务分析，我们可以为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，从而使我们的工作事半功倍。这也是我需要努力学习和不断提高的部分。
工作是一个相互学习的过程，我在工作中得到了很多学习的机会，特别是对进出口业务财务处理的了解让我非常开心。我深信“活到老，学到老”，这句话不断提醒我们要不断学习。
在这里，我要特别感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也将继续努力，与我们的单位一起成长和进步！
时光如梭，四季轮回，公司已经迈入一个新世纪。我们财务部也迎来了一个全新的开始，人员结构发生了较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在了我的肩上。我们感到担子变重了，压力变大了，但是我们没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭借着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单回顾。
首先，作为非盈利部门，我们的重中之重是合理控制成本和有效发挥企业内部监督职能。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。通过对细则的学习和讨论，我们把各项条款与实际业务联系在一起，找出问题并严格把关。在出纳环节中，我们坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，及时发现问题。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著成效。在销售额与去年同期基本持平的情况下，我们成功地降低了三费（管理费用、销售费用、财务费用）20.8%。这表明加大成本控制力度的必要性。
其次，为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，并且实行了工资考核制度。这调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制。
再次，为了与部门沟通，我们发扬协作精神，积极配合总经办完成工商年检和企业贷款证年审工作。为了核算营销部门的盈亏，我们记录每一笔到款，并与营销人员的往来账进行核对，确保数据一致性。
此外，为了培养自身的综合能力，我们定期进行小组讨论，学习企业会计制度，并互相交流心得。我们还合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外。
最后，在税务工作中，我们克服了许多困难，通过参加培训和查阅财务资料，成功完成了企业所得税纳税清缴和增值税一般纳税人年审工作。通过实际工作，我们提高了纳税申报的质量，并熟练掌握了统计局、财政局和税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感悟。首先，要发扬团队精神，只有大家团结合作，才能事半功倍。其次，要学会与部门和领导沟通，及时发现问题并纠正。再次，要有进取之心，不断学习和适应市场竞争环境。通过这些努力，我们可以不断提高工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。
财务人员年度工作总结及工作计划范文2
回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：
1、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务繁多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的决策总是迟后于发生的现实问题。
2、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了__年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
3、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
4、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之间的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。
财务部主要现状：
1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务繁多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，难以控制。
2、对日常办公应用软件各功能不掌握。
3、专业胜任力不强。
4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。
6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。
7、公司财务管理的首要是加强对公司资产的管理，特别是流动性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责。
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
对于上述问题，财务部将在未来的工作中进行改进和提升。首先，我们将加强对财务工作人员的培训，提高业务水平和专业能力。同时，将加强与其他部门的沟通与协作，以确保财务部门的工作能够更好地支持公司的经营管理。此外，我们还将加强对公司资产的管理，建立更完善的制度和流程，确保资产的安全和有效利用。最后，我们将定期组织会议，对公司的经营活动进行分析评价，及时发现和解决存在的问题。通过这些措施，我们相信财务部门的工作将更加高效和有序，为公司的发展做出更大的贡献。
财务人员年度工作总结及工作计划范文3
春天已过去，秋天又来临，公司已经迈入了一个新的世纪。财务部也迎来了一个全新的开始，人员结构发生了较大的调整，几乎都是新人和新岗位，而我被委以带领团队的重任。虽然我们感到肩上的担子更重了，压力更大了，但是我们并没有退缩。在领导的正确引导和各部门的大力支持下，我们凭着责任心和敬业精神逐步成长起来。为了进一步发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
首先，在作为非盈利部门的情况下，我们注重合理控制成本。有效地发挥企业内部监督职能是上半年我们工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，将各项条款与实际业务联系在一起，找出问题和漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调要坚持原则，不讲人情，拒绝一些不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，并不把问题带到下一个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们深刻意识到加大成本控制的重要性，迫切需要推出相应制度。
其次，我们以苦为乐。财务部每天都要处理大量的数据和枯燥的报表，但我们都以苦为乐，从没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描述综合评判其平时的表现。考核制度的实施有效调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。
第三，我们发扬协作精神。为了更好地与各部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来账进行核对，并确保营销、财务、物流中心的数据一致。
第四，我们培养自身的综合能力。为了培养自身的综合能力，我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，将问题摆在桌面上。员工将问题转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见和建议采取相应的措施。此外，我们合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作内外兼顾。
最后，我们克服了许多困难。在上半年的税务工作中，我们克服了许多困难。通过积极参加国家和地方税务局举办的办税人员岗位培训，查阅大量的财务资料，我们顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划，我们提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触。首先，要发扬团队精神。公司经营不是个人行为，一个人的能力是有限的，只有团结一致才能事半功倍。但这必须建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感和良好的品德的基础上，否则团队精神就只是空话。具体到各个部门，如果你努力工作，业绩得到领导认可，必然会影响到周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形地带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，形成良性循环。
