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上半年工作总结完整版1
本学期，泉州理工中专教务处在新一届校委会的正确领导下，紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量。
一、主要成绩
（一）高考再创佳绩
对口350人参考,52人过本科线,过线率高达15%以上,是全省过线率的2、14倍，高居全市第一。普通高考120人参考,过二本线2人,本科线以上14人。
（二）各项活动获丰收
教师在县级以上各类竞赛中，22人获县级以上表彰；英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖；语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖；
以我校为主全县中职教师优质课比赛，19位教师分获一、二、三等奖；音乐教师王真参加全县普通话比赛获一等奖且代表泉州参加全市比赛；
一年来学生在县级以上活动中表现精彩；校代表队参加市青少年篮球赛获第二名；茶叶节汇演我校的《茶歌联唱》获一等奖；茶叶节茶道礼仪队得到县长的高度赞扬；感动泉州十大人物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点；泉州理工中专校园开放日文艺晚会轰动全县；对口二参加全国计算机等级考，过关率全市第一。
二、主要作法
（一）加强学习，树立新的理念。
我校在学期伊始就开展了文明创建活动,三月为全校文明活动月，全校师生从我做起,争做文明人,抢做文明事、形成了老师争当文明教师,学生抢做文明学生的和谐氛围、通过组织相关教师学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
加强校本教研，提高教师素质。期初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质。
各年级以备课组为单位，集体备课组织教研。语文科重视读的质和量，加大训练面，鼓励创新，加强积累；数学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验；外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力；理科加强实验教学，训练学生动手操作能力；体音美提倡趣味教学，加强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。
（二）加强教学常规管理，重实效。
坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤；有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习，并提倡写教后记。每期两次教案作业检查，评出A、B、C。
开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定各年级月考时间，其中期中、期末试卷跨年级命题，实行教、考分离，既体现了公平性。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，成绩统计迅速，各项数据反馈及时，分析会开得具有针对性。
严格考勤，坐班签到，上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核，一周一公布，期末通报。
科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。
（三）开展教学比武，提高课堂教学效率。
教学比武为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，更新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。
本学期期中考试前，教务处开展了听课、评课活动月活动，制订了详细的活动方案，教务处组织了所有老师的145节公开课，从中评选出19节优质课参加全校比赛，最终排定第一、二、三等奖，在这些活动中，各主讲教师精心设计教案，认真讲解，力求使公开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们积极发言，各抒已见，相互学习，气氛十分活跃。
积极组织青年教师参加县、市、全国比赛，组织专班，强化训练成绩显著。英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖；语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖；
（四）全力抓好高三各项工作，为学校可持续性发展做贡献。
本届高三是历年来学生基础最差的，而县教育局和学校领导下达的高考任务又比较艰巨，教务处带领高三教师克难奋进，开拓创新，硬是让这块不毛之地，生长出了一大片绿洲。
精心安排高三教师队伍
本届高三按照有利于调动教师的积极性，有利于学生，有利于高考的原则，挑选老中青教师担任高三教学工作，取得了较好的效果。
制订科学严谨的高三教学和复习方案
高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案，力求做到科学实效，下学期又订有复习方案，把每一节课，每一个知识点，每一个学生的情况都写进了方案。老年教师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。
组织高三教师集体坐班，集体备课，分章节写计划，写教案，确实取到了信息共享，取他人之长，补自己之不足的效果
组织教师参加各种备考会，信息发布会
本学期我校高三教师分别参加了黄冈市普通高考九科备考会，全省中职高考信息发布会等，会后把各种要求不打折扣的落到实处。
加强与兄弟学校的联系，相互促进，共同提高
武穴理工中专是对口高考的一面旗帜，每年高考过本科线都在90人以上，而罗田理工中专一直在追，这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些情况，我处端正了态度，注意向兄弟学校学习。一年来，我们与武穴、罗田、浠水等学校进行了三次大的联合考试，从中每一次考试中都找出来了成绩与不足，尤其是把问题及时纠正过来。今年高考武穴仅70人，罗田只有40人过本科线，各项指标都不及我校。
认真组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作
今年我校共有471名学生参加高考，350名中职学生和121名普高学生，报考和填报志愿都做到了零失误，受到考试局领导的好评。
认真组织学生参加高考，实现高考各项组织工作零失误。
今年高考工作异常顺利，考前召开考风考纪教育视屏会校长亲自主讲，送考周到细致，考风考纪零差错，领导、学生和家长都满意。
一年来高三教师中涌现出一大批责任心强，工作成绩突出的好典型，段磊老师班上学生达到了86个，一个女同志，视力又不好，学生不仅没有流失，一直在增加，报考后还有学生转到该班；杨明，郑勇，肖爱武三个班高考成绩很突出，还有一大批任课教师这里就不一一列举了。
三、未来工作展望。
我校现阶段正处于发展的绝佳时机，也是学校经济的最困难时期。因此，学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜信心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。
加强教学质量的管理力度，进一步转变教师的教育观念，特别是少数教师的教育观念。
针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必要进行调整和充实。
积极联系兄弟学校联考，横向比较了解自身不足，采取针对性措施以期做得更好。
针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。
转变差生是我校今后一个时期的工作重点，也是难点。教务处要带领全体教师，把转差工作落实到实处，争取我校更好的口碑。
四、存在的问题
个别教师缺少敬业精神，仍有上课迟到现象。
尖子生、后进生的培养还有待加强。
个别班课堂常规还不是很理想。
总之，如果说本年度教务处工作取得了一些成绩的话，首先得益于校委会的正确领导，是你们充分相信我们，理解我们，支持我们，为我们各项工作的开展提供了最好的环境；其次，离不开全体老师的努力工作；还有其他处室的紧密配合，通力协作。当然，我们也清醒的认识到，我们的工作也还存在不少问题，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题。
泉州理工中专教务处20__年7月2日
上半年工作总结完整版2
经过金昌机场公司领导班子的带领，20__年上半年金昌机场稳扎稳打，一步一个脚印地向前推进。在机场公司各部门的配合努力下，机场的工作取得了成绩和亮点，但也存在一定的不足。为了总结经验、吸取教训，并安排下半年的工作，我们需要认真客观地回顾这半年来的工作，并争取在金昌机场这片白纸上写下辉煌的第一笔。
现在我们向各位领导简要汇报机场20__上半年度工作开展情况及下半年的工作思路。
一、任务目标完成情况
截至5月31号，机场保障起降276架次，运输旅客10228人次，平均客座率75%，完成了全年起降架次的47.56%，旅客吞吐量的40.91%。
二、稳扎稳打，一步一个脚印向前推进
1、20__年9月正式通航后，金昌机场客座率居高不下，一度出现一票难求的情况。公司领导决定不急于航线的加密，而是以保障公商务客源为主体，开拓旅游市场为发展目标。在20__年1月19日，将现有航班加密为每天一班，经过一个小的高峰期过后，机场的客座率慢慢趋于稳定，现在基本每月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市场，举步艰难
在集团公司总体战略的指导下，我们积极开展航空市场开发。先后与地方政府领导去拜会天津航空有限公司，协调在航空市场旺季将ERJ145更换为ERJ190。在与金昌市地方政府的多次接洽中了解到，市政府执意要增开北京的新航线，但是在上半年航线没有引进的原因，我们在“天时、地利、人和”三个因素上都处于劣势。我们希望在开通北京的新航线，但北京的起降密度很大，很难加入新航线进去。从西安、兰州中转过来的航空公司又没有愿意执飞的航空公司。由于地区经济发展相对滞后，各航空公司不看好金昌地区航空市场，普遍对政府补贴存在较强的依赖性。金昌机场辐射周边武威、阿右旗等地市，但市场开拓缓慢，而发现他们接受新鲜事物的过程比较长，很难很快地适应，未能形成合力，积极地打开市场发展。
四、以宣传促增长
1、20__年1月19日航班加密后，客座率有一个小的回落。为了吸引旅客，保持客座率，机场领导果断决定将每周二、四、六的航班进出港票价下调至最低4折起售，促使客座率提高。
2、20__年3月，通过航班时刻调整、航班加密、特价优惠票等活动，公司在金昌、武威地区发放传单1万多份。在金昌市电视台、武威市电视台播放飞播字幕2次共7天。通过电信、移动等通信公司发送免费短信2次，覆盖金昌、武威等区域。
3、20__年5月，根据集团领导指示，借助兰州中川机场的中转联程产品，再一次对金昌等周边地区进行宣传。主要介绍经兰州中转的航班时刻，并印制宣传单5000多份。同时在金昌市电视台、报社进行中转航班时刻及票价的宣传。
五、冬去春来，非航业务收入新里程
1、贵宾厅冠名以及非航业务延伸收费项目正在有条不紊地进行。其中电信、移动、金川公司相继签署贵宾厅冠名协议，预计年底可实现贵宾厅收入70万元。同时，还在继续和武威市政府洽谈贵宾厅冠名事宜。非航业务延伸服务收费许可证已在2月底办理出来，旅客班车、行李打包、停车场收费都在正常进行中。
2、金昌广告起初与海航内部新建广告公司洽谈，但对方无意开发我公司广告资源。后请示领导决定在本地招标，最后与赢豪广告装饰有限公司签署广告租赁协议。现正在紧张施工阶段，预计年底可实现收入20万元。
此外，公司还完成了与天航公司地服协议的签署和更新工作，以及通用飞行、备降保障协议的签订工作。为保持良好的服务、经营秩序提供了有力支持。
20__年下半年工作要点
1、以地方政府补贴和客座率为决策依据，适当更换大机型执行金昌-兰州-西安航线航班。
2、做好支线航空市场开拓工作。分析未能增加运力的原因，在稳定现有航线的基础上，借助地方政府发展支线航空市场的热切愿望，积极争取引进运力，缓解航线运力紧张局面。
3、推进航站区剩余贵宾厅及VIP室的冠名工作。
4、拓展客运市场，健全货运基础，开展货运市场。
5、与市政府、航空公司合作做好航线、航班市场推介工作，做好中低端航空客源的开发。
上半年工作总结完整版3
20xx年是某公司重要的战略转折期。国内专用车市场的竞争越来越激烈，价格战和国家宏观调控的整体经济环境给公司的经营和发展带来了很大的困难。然而，在全体员工的共同努力下，某专用汽车公司取得了历史性的突破，年销售额、利润等多项指标创下了历史新高。回顾上半年的工作，我们主要围绕以下几个方面展开了工作：
一、加强面对市场竞争，不依靠价格战，细分用户群体实行差异化营销。
针对今年公司总部下达的经营指标，结合公司总经理在20xx商务大会上的指示精神，公司将全年销售工作的重点放在差异化营销和提升营销服务质量上。面对市场上越来越激烈的价格竞争，我们没有盲目地走入“价格战”的误区。我们深知“价格是一把双刃剑”，适度的价格促销对销售是有帮助的，但无限制的价格战却无异于自杀。针对淡季的汽车销售，我们制定了相应的策略：
1.加强销售队伍的目标管理，包括标准化服务流程、表格化日常工作、规律化检查工作、细分化销售指标、例会化晨会和培训、考核化服务指标。
2.细分市场，建立差异化营销细致的市场分析。我们对之前的重点市场进行了进一步的细分，针对不同的细分市场，制定了不同的销售策略，实现了差异化营销。根据20xx年的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户市场、政府采购市场、零散用户市场等。对于这些市场，我们采取了相应的营销策略。针对相关专用车市场，我们加大了投入力度，专门成立了大宗用户组，销售公司主动上门拜访，定期沟通反馈，密切跟踪市场动态。通过在市场上树立良好的品牌形象，我们带动了某公司专用汽车销售量的增长。
二、注重信息收集，做好科学预测。
当今市场机遇转瞬即逝，竞争激烈而残酷，科学的市场预测成为阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如同至宝。从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。为了更好地预测市场需求，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度。通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，我们制定了以往同期销售对比分析报表，确定了下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，以便能够迅速响应需求。同时，我们与生产部门等相关部门保持密切沟通，以保证高质量、高效率、按时出产。这样的计划性增加了工作的可控性，避免了工作的盲目性。在注重销售绝对数量的同时，我们也强化了对市场占有率的重视。公司产品市场的占有率成为了销售部门的主要考核目标，我们顺利地完成了总部下达的全年销售目标。
售后服务是公司整车销售的后盾和保障，因此我们对售后服务部门提出了更高的要求。我们在售后全员中展开了广泛的服务意识宣传活动，并建立了每周五由各部门经理参加的车间现场巡检制度。
三、追踪竞争对手动态，加强自身竞争实力。
对于内部管理，我们实行了请进来、走出去的策略。我们意识到，固步自封和闭门造车已经不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。因此，我们委托了相关专业公司，对分公司的管理提出了全新的方案和建议。同时，我们组织了综合部和相关业务部门的学习活动，利用业余时间提升团队的综合素质。
四、注重团队建设。
公司是一个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到良好的发展。今年初以来，我们建立并健全了每周经理例会、每月经营分析会等一系列例会制度。在这些例会上，大家广泛讨论销售管理方面出现的问题，统一了认识，明确了目标。
同时，我们借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。我们聘请了专业的企业管理人才对员工进行团队精神的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
20xx年是不平凡的一年。通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创下了历史新高。在庆祝成绩的同时，我们也清醒地认识到在营销工作和售后服务工作中还存在许多不足，特别是在市场开拓创新和提供精品服务的理念上还有很大的潜力可挖掘。我们还要提高对市场变化的快速反应能力。因此，在面对20xx年的挑战时，公司领导团队将充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合起来，以确保公司在2xx年能够顺利完成各项工作目标。
上半年工作总结完整版4
时光如梭，转眼间已经是年中了。尽管我才在公司财务部工作了三个月，但我心中却有万千感慨。回首过去的时间，虽然没有取得惊人的成就，但我经历了一段非凡的考验和锻炼。
今年是我进入公司的第一年。作为一个追求进步的人，每到年终岁首，我都会对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种激励。在过去的三个月里，在领导和同事们的帮助和指导下，通过自己的努力，我在专业素养、工作能力等方面都有了进一步的提高，并取得了一定的工作成绩。我始终遵守工作纪律，认真学习和研究，对待工作兢兢业业，尽职尽责，为财务部门做出了应有的贡献。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，我现在将对今年上半年的工作做个简要回顾和总结。总结可以分为以下三个方面：
一、加强财务会计工作学习，注重个人修养
1、通过阅读书籍、上网等媒介，以公司财务制度为行动指南，积极参加公司组织的财务培训活动，每周参加三次管理培训和工作计划汇报。我遵守劳动纪律，团结同事，热爱集体，服从分配，对后勤工作负责，并努力在工作中求真、求实、求新。我积极参加魔鬼训练营的各项活动，做好各项工作，积极要求进步，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经知识，按照公司财务制度和程序办事，并争取在明年获得初级职称。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种培训，始终以平淡、付出和默默无闻为准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实和求实上，踏实地工作。
4、不断改进学习方法，追求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，使自己的综合能力不断提高。
二、热爱工作，扎实财务会计工作，勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
1、任劳任怨，乐于吃苦，甘于奉献。今年以来，财务工作的强度增加了。除了完成报销报账工作，我还负责训练营的考勤工资和后勤工作。为了按时完成各项任务，我不计较个人得失，不追求报酬，牺牲个人利益。我始终以乐于吃苦和甘于奉献的精神对待工作，任劳任怨，尽职尽责。在完成报账任务的同时，我还兼顾后勤工作，出色地完成了各项任务。
2、顾全大局，服从安排，团结协作。根据训练营的工作安排，我既负责报销工作，也负责做账工作。我能够顾全大局，服从安排，虚心向有经验的同事学习，认真探索，总结经验，提高业务知识和技能，并能够与同事们团结协作，很快适应了新的工作内容，熟悉了日常业务，与全体同事一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则，客观公正，依法办事。半年来，我主要负责财务出纳工作。在实际工作中，我始终坚持客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时实事求是、细心审核、加强监督。我严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范的要求进行财务出纳报销工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的凭证，予以退回，要求经办人员进行更正和补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、热爱工作，提高效率，热情服务。在财务工作中，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到工作中。在工作过程中，我不刁难同事，不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。我努力提高工作效率和服务质量。
三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务会计工作者的良好形象
作为公司的财务工作者，我具有双重身份。因此，在平时的工作中，我既以一线员工的标准要求自己，学习和掌握与金融相关的知识，了解公司的业务；又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员的职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了财务工作者的良好形象。
四、努力学习，增强业务知识，提高财务会计工作能力
为了适应公司的快速发展，实现建立会计师事务所的目标，我将根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。
通过学习会计实务、财务管理、经济法等知识，我掌握了管理和法律知识，提高了实际业务能力。通过继续教育培训，我学习了会计基础工作规范化的要求，更新和提高了自己的会计业务知识和水平，以适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
五、不足之处
1、在本职工作上，由于经验和专业水平有限，我在一些方面做得不够到位，不够熟练。
2、基础知识不足，无法适应公司快速发展的需要。
总之，在这个财务会计工作总结中，我享受到了工作带来的成就感，也发现了一些存在的问题。在今后的工作中，我将不断学习新知识，努力提高自己的思想和业务素质，不断完善自己的工作能力。
上半年工作总结完整版5
一：作为一名对公客户经理
作为一名对公客户经理，我不仅要加强对x年信贷政策的学习，重点掌握招行的“总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦”等信贷政策部分，还要在此基础上做好我行政策的传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理的职责。
1、努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。
自从支行成立以来，我遇到了一些以前没有实际操作过的业务，例如国内保理、开发贷款等。为了能够更好地拓展客户，我在分行收信部门领导的支持和帮助下，很快了解并熟悉了这些业务的操作模式，进一步提升了风险的把握能力。此外，为了加强学习业务技能，我在半年内先后参加了分行举办的四次技能培训。
2、加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于上半年工作总结完整版10篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
上半年工作总结完整版1
本学期，泉州理工中专教务处在新一届校委会的正确领导下，紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量。
一、主要成绩
（一）高考再创佳绩
对口350人参考,52人过本科线,过线率高达15%以上,是全省过线率的2、14倍，高居全市第一。普通高考120人参考,过二本线2人,本科线以上14人。
（二）各项活动获丰收
教师在县级以上各类竞赛中，22人获县级以上表彰；英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖；语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖；
以我校为主全县中职教师优质课比赛，19位教师分获一、二、三等奖；音乐教师王真参加全县普通话比赛获一等奖且代表泉州参加全市比赛；
一年来学生在县级以上活动中表现精彩；校代表队参加市青少年篮球赛获第二名；茶叶节汇演我校的《茶歌联唱》获一等奖；茶叶节茶道礼仪队得到县长的高度赞扬；感动泉州十大人物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点；泉州理工中专校园开放日文艺晚会轰动全县；对口二参加全国计算机等级考，过关率全市第一。
二、主要作法
（一）加强学习，树立新的理念。
我校在学期伊始就开展了文明创建活动,三月为全校文明活动月，全校师生从我做起,争做文明人,抢做文明事、形成了老师争当文明教师,学生抢做文明学生的和谐氛围、通过组织相关教师学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于更新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相信学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
加强校本教研，提高教师素质。期初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身素质。
各年级以备课组为单位，集体备课组织教研。语文科重视读的质和量，加大训练面，鼓励创新，加强积累；数学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验；外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力；理科加强实验教学，训练学生动手操作能力；体音美提倡趣味教学，加强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。
（二）加强教学常规管理，重实效。
坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教材的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
深入钻研教材，掌握教材体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的；有具体的教学内容；有连贯而清晰的教学步骤；有启发学生积极思维的教法；有合适精当的练习，并提倡写教后记。每期两次教案作业检查，评出A、B、C。
开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定各年级月考时间，其中期中、期末试卷跨年级命题，实行教、考分离，既体现了公平性。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关材料，做到方案落实、责任落实，加强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，成绩统计迅速，各项数据反馈及时，分析会开得具有针对性。
严格考勤，坐班签到，上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核，一周一公布，期末通报。
科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。
（三）开展教学比武，提高课堂教学效率。
教学比武为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，更新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。
本学期期中考试前，教务处开展了听课、评课活动月活动，制订了详细的活动方案，教务处组织了所有老师的145节公开课，从中评选出19节优质课参加全校比赛，最终排定第一、二、三等奖，在这些活动中，各主讲教师精心设计教案，认真讲解，力求使公开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们积极发言，各抒已见，相互学习，气氛十分活跃。
积极组织青年教师参加县、市、全国比赛，组织专班，强化训练成绩显著。英语教师张百春参加黄冈市说课比赛获一等奖；语文教师吴桂参加全国中职语文说课比赛获一等奖；
（四）全力抓好高三各项工作，为学校可持续性发展做贡献。
本届高三是历年来学生基础最差的，而县教育局和学校领导下达的高考任务又比较艰巨，教务处带领高三教师克难奋进，开拓创新，硬是让这块不毛之地，生长出了一大片绿洲。
精心安排高三教师队伍
本届高三按照有利于调动教师的积极性，有利于学生，有利于高考的原则，挑选老中青教师担任高三教学工作，取得了较好的效果。
制订科学严谨的高三教学和复习方案
高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案，力求做到科学实效，下学期又订有复习方案，把每一节课，每一个知识点，每一个学生的情况都写进了方案。老年教师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。
组织高三教师集体坐班，集体备课，分章节写计划，写教案，确实取到了信息共享，取他人之长，补自己之不足的效果
组织教师参加各种备考会，信息发布会
本学期我校高三教师分别参加了黄冈市普通高考九科备考会，全省中职高考信息发布会等，会后把各种要求不打折扣的落到实处。
加强与兄弟学校的联系，相互促进，共同提高
武穴理工中专是对口高考的一面旗帜，每年高考过本科线都在90人以上，而罗田理工中专一直在追，这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些情况，我处端正了态度，注意向兄弟学校学习。一年来，我们与武穴、罗田、浠水等学校进行了三次大的联合考试，从中每一次考试中都找出来了成绩与不足，尤其是把问题及时纠正过来。今年高考武穴仅70人，罗田只有40人过本科线，各项指标都不及我校。
认真组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作
今年我校共有471名学生参加高考，350名中职学生和121名普高学生，报考和填报志愿都做到了零失误，受到考试局领导的好评。
认真组织学生参加高考，实现高考各项组织工作零失误。
今年高考工作异常顺利，考前召开考风考纪教育视屏会校长亲自主讲，送考周到细致，考风考纪零差错，领导、学生和家长都满意。
