时间匆匆，不知不觉上半年即将过完，展望未来，做好工作总结是非常重要的，下面小编给大家精心整理了《2022年税务局上半年工作总结》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
2022年税务局上半年工作总结 篇1
20XX年上半年，**税务所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化税收征管制度改革，着力提升纳税服务质量，持续优化税收营商环境。
一、20XX年上半年主要工作开展情况
（一）始终坚持党对税收工作的全面领导
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持喝加强党对税收工作的全面领导，认真开展党史教育学习，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，深入贯彻“我为群众办实事”实践活动，以便民办税春风行动为载体，以解决纳税人缴费人难点、痛点问题为导向，开展“优化执法服务·办好惠民实事”主题活动，集中精锐力量为纳税人出实招、解难题，让便民春风轻拂。
（二）全力抓好组织收入工作。
坚持组织收入原则，强化收入预测，科学税收筹划，加强税收分析，依法征收，税费并重，全力抓好收入工作，截至6月份我所共组织各类税费入库2。23亿元。同时收入预测准确率达到了99。67%。
（三）着力提升税收服务经济社会发展大局的水平
面对纳税人，加强税企沟通交流，着重为纳税人缴费人解答各类政策热点难点问题。加强重点税源企业的纳税服务和管理工作。
（四）统筹推进年度汇缴工作
强化企业所得税汇缴工作和推进个人所得税汇缴工作，已100%全部完成。
（五）加强非税征收管理工作
及时与三个乡镇的社保分管领导沟通，跟踪征缴情况。确保各月全险种申报缴费率完成90%以上。
二、存在的问题和不足
一是税收任务压力加大。受经济下行、新冠疫情、减税降费等因素影响，且地方政府对财政收入增长需求，使税务部门组织收入形势异常复杂严峻。
二是执法风向依然突出。税务人员执法水平有待提高，正确运用程序解决问题的能力不强，极少数干部对执法风险视而不见。
三是队伍活力不足。干部素质能力与实现税收现代化的要求尚有差距。人力资源配置有待进一步优化，人员结构断层，队伍老龄化问题突出。干部队伍业务技能有待进一步提高，综合素质需要进一步增强。
四是全面从严治党工作还需要进一步加强。个别干部思想认识还不到位，对于党建工作不够重视，党史学习存在敷衍态度。
三、20XX年下半年工作计划
一是做好组织收入工作。坚持依法组织收入，遵循组织收入原则，坚持依法征税，应收尽收；加强税收预测与重点税源监控，强化税收经济分析；坚持税费并重，确保收入任务完成。
二是致力优化营商环境。坚定不移地落实党中央、国务院各项减税降费政策，深化“放管服”改革，进一步深化税收征管改革，提高办税便利化水平，提升纳税人满意度。
三是推进从严治党工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回溯；始终保持惩治腐败高压态势，坚持多措并举、标本兼治；一体推进不敢腐、不能腐。不想腐。
四是坚决落实税费政策。充分运用微信群、网站、上门辅导等方式，多管齐下开展税费政策宣传辅导工作，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务贡献税务力量。完善纳税人需求收集，应对机制，及时回应纳税人，全面提高服务质效。
五是全面推进依法治税。增强依法治税能力，规范税收执法行为，强化税收规范性文件日常管理。
六是加强干部队伍建设。加强干部教育培训，不断提高干部队伍综合素质；加强绩效过程管理，强化日常督察督导等，调动干部的积极性，激发干部的创造力，为做好税收工作提供保障。
2022年税务局上半年工作总结 篇2
20XX年上半年，国家税务总局XX市税务局（以下简称“市税务局”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党对税收工作全面领导，以党史学习教育为抓手，统筹做好组织收入、减税降费、纳税服务、征管改革、非税划转等重点工作，各项工作取得显著成效。
一、上半年工作情况
（一）提升政治站位，党的建设持续加强。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委会“第一议题”。制定20XX年党的建设工作要点，明确7个方面27项任务。按月开展党委理论学习中心组学习，建立学习巡听旁听制度，上半年共组织中心组学习6次。创建“阳光税务360”青年理论学习工作室，设立10个青年理论学习小组，推动理论学习抓在经常、学在日常。制定党史学习教育实施方案，细化12项具体任务和4项特色工作。建立“党委理论学习中心组-机关党委-党支部-党员个人”“四级联学”机制。深入开展“两强化两提升”大讨论，积极开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，组织收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，邀请专家、老干部、老战士现场授课14次，组织实地走访红色教育基地54次，编发党史学习教育简报15期，各级党委班子成员讲党课47次。18个基层党组织获评“五星级党组织”，市税务局机关党委被评为市直机关“先进基层党组织”“争创模范机关标兵单位”。全市税务系统选派45名帮扶干部到村任职，推动巩固脱贫攻坚成果同助力乡村振兴有效衔接，市税务局获评“全省第七批选派工作先进单位”，3人获评“全省第七批优秀选派干部标兵”。
（二）聚焦主责主业，政策落地持续见效。开展“万名税干进万企”活动，举办“惠苗政策进万家”减税降费政策“百日”宣传活动12次，通过税企直联互通平台推送“春雨润苗”专项行动政策宣传5159户次、办税提醒1100户次，通过微信群、短信平台推送优惠政策4000余户次。坚守组织收入原则，坚决防止收“过头税费”，积极推进土地闲置费等四项非税收入划转，开展收入形势分析，依法依规组织税费收入。
（三）规范征收管理，执法监管有效开展。深入学习贯彻中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》。积极开展增值税专用发票电子化试点工作，圆满完成2020年度企业所得税汇缴、个税年度汇算申报，全面推行出口退税无纸化，不断强化财产行为税管理。认真落实税务行政执法“三项制度”，推进跨部门联合抽查，严格规范执法行为。积极做好打虚打骗工作，开展“双随机、一公开”监管。积极开展“风险服务进千企”上门走访活动，分户制作《风险服务个性化提示函》。
（四）优化纳税服务，营商环境持续改善。深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，推出11大类34项125条便民利民惠民具体措施。认真开展“党建引领送春风”、“领导表率提质效”、“青年突击解难题”、“沉浸式体验补短板”、“实事清单解民忧”五项专题活动，积极推进办税缴费便利化改革。引导纳税人多跑网路、少跑马路，“非接触式”办税缴费事项拓展到364个，纳税人网上申报率达99%以上。全面落实首问责任、一次性告知、预约服务、延时服务、领导值班等制度。
（五）激发队伍活力，基层基础持续夯实。科学制定年度教育培训计划，扎实开展岗位练兵活动，提高干部素质水平。认真开展“制度落实大检视”行动，减少材料、报表报送，切实减轻基层负担。贯彻落实政府信息公开条例，建好建强门户网站、微信公众号等宣传阵地。开展志愿服务，打造“阳光税务360”志愿服务品牌，组织文明交通志愿服务活动720余人次。市税务局顺利通过“全国文明单位”复审。
（六）压实“两个责任”，全面从严治党持续深化。认真落实党委主体责任、党委委员“一岗双责”。对照巡视发现问题进行自查自纠，开展十九大届期第四轮常规巡察工作。制定《作风纪律集中整治工作实施方案》，开展规范税务稽查执法行为专项整治，梳理排查潜在风险点，制定整改措施。增强拒腐防变自觉性，实事求是运用监督执纪“四种形态”。
二、下半年工作打算
（一）深化党史学习教育。将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把习近平总书记党史学习教育系列讲话作为党委会议“第一议题”，作为党委理论学习中心组学习、党支部集体学习“第一主题”，通过党委会、党委理论学习中心组学习、专题读书班等形式深入学习领会。围绕习近平总书记党史学习教育特别是“七一”重要讲话精神，结合“六中全会”精神，开展好专题研讨、专题组织生活会、专题理论研究和专题调研等“四个专题”活动，引导党员干部坚定信仰、信念、信心，始终把对党忠诚根植于心、见诸于行。
（二）做好优化营商环境工作。按照优化营商环境工作部署，对标评价指标体系，推动纳税服务再升级。持续深化“放管服”改革，推进“互联网+政务服务”建设，完善“好差评”机制，推动“四送一服”双千工程落地见效。强化税企直联互通平台应用，畅通投诉渠道，巩固“非接触式”办税缴费成果，持续提升纳税人缴费人满意度。
（三）增强服务发展的实效。坚决落实减税降费政策，确保应减尽减、应缓尽缓、应退尽退。严格落实组织收入原则，坚决不收“过头税费”，正确处理好“减”与“收”的关系。坚持税费并重，落实好非税划转各项工作任务，确保划转平稳有序。
（四）加大推进征管改革的力度。认真落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，做到精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治。将《意见》落实列入督导督办工作重点，建立对口包保联系机制。准确解读各项政策措施，总结工作亮点，宣传经验做法。
