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最新财务人员个人年终总结1
社团将对财务方面实行管钱与管帐分开，实现财务的公开化，透明化，根据社管会相关规定合理调整社团财务规划。
为了更好地管理社团的财务，我们制定了以下财务规划原则：
一．财务规划原则：
量入为出，财尽其用。我们希望在社团的活动中减少不必要的开支，使有限的经费发挥最大的作用。同时，我们也要确保这些活动不会影响同学们的本专业学习和协会工作。我们还会积极寻找灵活多变的有偿服务渠道，以便更好地支持协会工作的发展。
二．财务管理规划：
1.财务管理由专职财务人员负责，每笔收入、支出都要进行记帐登记。每学期结束时，我们将编制财务报告表，并在社团例会上进行通报。财务报表分为两份，一份由会长或外联部保管，另一份交至社管会财务保管。
2.协会理事会负责对财务活动进行管理，分管财务的理事主管负责记录各笔经费的来源、管理、用途，并至少保存一年。如果会员要求查阅，负责人员必须提供记录，并进行解释说明。
3.财务管理实行钱账分离，社管会对财务管理进行监督。
4.在活动开始前，我们将进行预算，并在活动结束后进行结算工作。我们会做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
三．具体内容：
1.财务部门负责编制协会季度财务预算计划，并将工作报告、财务报表和年度总结提交上级部门。
2.财务人员在记帐、算帐、报帐时必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，报销及时。如果出现问题，财务人员必须及时制止、纠正，并向会长汇报严重问题。
3.财务人员完成财务报表后，财务部长和会长将进行确认签字。
4.每次活动结束后，我们会立即进行财务统计，并在每个月末上交财务报表。我们会保留一份备份，同时将一份报表上交上级部门。
最新财务人员个人年终总结2
一学期来，我们始终坚持学校全体工作人员团结一心，以学校工作目标为中心，通过共同合作，发挥财务人员的整体力量，全面完成了本期制定的工作目标。我们努力完善学校的财务管理制度，不断提高经费管理和资金利用水平，旨在建设一所让人民满意的学校。
首先，我们的领导高度重视财务工作，建立了完善的财务机构和财务制度。在县校财务局的指导下，学校领导对财务工作给予了特别重视。根据“校财局管”要求，学校财务工作由校长亲自牵头，财务人员负责具体的财务工作，并严格遵守财务审批制度。在教育局经管中心的组织下，我们制定了适合学校的《学校财务管理制度》，并时刻提醒财务人员依法依规办事。
我们的财务人员熟练掌握日常工作流程，能够做到条理清晰、账目准确。资金是学校正常教学活动和学校发展的重要支撑，我们通过开源节流，大大缓解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的顺利进行。
其次，我们明确了每个人的职责，做好了报账员的基础工作。财务人员必须按照法规规定设置会计科目，正确核算，并妥善保管学校收支的原始凭证。在经费管理中心规定的时间内，我们按时提交审核，并及时整改完善审批意见。我们按要求上报各项资金的用款计划，并严格执行专款专用制度。对于学校收据管理，我们坚持财务“收支两条线”，严格执行资金入库手续，从源头上做好学校的财务监督工作。
此外，我们依法理财，提高了资金管理水平。根据局收费规定，学校所有收入全额入账，不设账外账。我们严格执行学校的年度预算，按照预算执行开支，确保学校的正常运营。
最后，我们依法保障，限度发挥资金使用效益。根据镇教办学统一要求，学校的经费开支严格执行校长一支笔审批。报销时必须凭原始凭证实报，不完善的手续、不规范的票据和非正常开支的费用均不予报销。
我们的财务工作在各级领导的高度重视下，在“校财局管”新机制的推行下取得了进一步的发展。学校领导和财务人员都不遗余力地推动财务工作的发展。然而，我们也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需要改进，力度需要加强。面对这些挑战，我们将在以后的工作中努力工作、抓住机遇，总结经验、查找不足。我们相信，在中心校领导的关注下，我们一定能够促使财务工作再上新台阶，朝着财务规范管理迈进。
最新财务人员个人年终总结3
一年的工作又到了尾声，回顾这一年，我们是否有所得失？是否有一些值得分享的经验？来给自己的工作做一份年终总结吧。在医院财务工作中，我们在医院各级领导的组织下，结合计划安排，全员目标明确，同心协力，共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。
我们努力保证医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经过全院职工的共同努力，我们完成了财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治和业务学习，提高职工队伍的职业道德素质。
1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，并全部通过考试。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并对医院目前执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》进行讲解。
二、工作中存在的不足之处。
1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做得不够细致、深入，管理只停留在表面，没有起到真正的作用。针对这种情况，我们应该将如何将工作做细做深、加强财务监督管理职能作为今后工作的重点。
三、加强资产管理，确保医院资产安全。
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全。为了确保资金安全，我们要按照每日收费制度执行，出纳每日按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此我们建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为。但发现此项工作仍有缺陷，我们正在思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，并建立了票据交接机制。
2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，以便了解医院物资情况，协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年_月中旬，我们将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序。
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待进一步提高，我们应该认真进行调查工作，提出合理化建议，使医院的医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作。
财务科及其所属部门在医院软件更换和医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，克服了各种困难，积极配合各部门工作，作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有待进一步完善。
六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我们的工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作得以完成。
2、顺利通过了物价局今年的收费许可证年审。
3、提前与物价局联系，说明医院数字化建设的需要，得到了物价局的支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我将坚持身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去。立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！
最新财务人员个人年终总结4
时光如梭，不知不觉，已经过去了20_年的上半年。在各个部门的配合下，财务部门认真地完成了所有财务核算和收支工作，并对公司各部门的财务指标进行了考核、分析和监督。现在，我将对20_年上半年的财务和人事工作进行简单总结和汇报。
一、公司主要财务指标完成情况：
在20_年上半年，公司的财务收支情况如下：实现收入94,100万元，支出66,070万元，经营略有结余。
二、职能工作：
1、除了正规的日记账、明细分类账和总账之外，我们还建立了一些台账，如实验室工具耗料台账等。
2、我们能够紧张有序地进行资金的结算与安排、费用的审核与报销、固定资产折旧的计提、财务报表的编制、税务的申报等各项工作，并能按时完成。
3、我们及时与各协作单位核对往来账目，并开具发票。
4、在审核原始凭证时，我们严格按规定办事，不报销不该报销的，也不随意将不该进成本的挤入成本。对不符合手续的情况，我们及时告知办理相关手续，并指出解决问题的方法。
5、我们严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。在考虑核算每笔经济业务时，我们不仅考虑到对公司当前的影响，还考虑到对公司将来在管理和税收政策上的影响。否则，出现问题将来很难弥补。
6、我们对全公司固定资产进行了核查登记，并完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
7、我们加强内部核算监督，合理使用资金，以满足全公司发展的需要，保证日常工作的正常运转。
8、我们整理了会计档案，并规范了会计档案管理。
9、我们协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括收集和汇总应聘资料、安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况。
10、我们组织和落实了公司的劳动、人事、工资管理以及员工的考勤控制工作。与员工签订劳动合同，计算员工薪资和福利，办理好缴纳社会保险的手续，管理员工信息资料和各类人事资料，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
11、我们组织和落实了公司办公设施和用品等的调配和实物管理工作，做好办公用品领用的登记手续。
下半年，为实现发展目标，财务部门需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强资金管理。我们需要加大各项费用的控制力度，充分发挥财务的核算和监督职能，继续加强各项费用的控制，加强财务预算管理，行使财务监督职能，审核和控制好各项开支，认真处理每一笔业务，减少资金占用，提高资金利用效果，做到收支平衡。我们要强化资金使用计划性和效率性，以勤俭、节约和高效为原则，从整体上对资金进行统筹安排，严格按照资金支付流程去做。我们要遵循“先审后支，不审不支”的原则。对于出差等公用费用，我们要实行“先批后支，计划先行”的报账程序。
2、协助完善公司内部管理制度。经过近半年的实施，公司的内部管理制度仍然存在许多不合理的地方。为了使公司的管理制度更加完善，财务部门将与有关部门进行修正，使公司更加专业化、制度化和规范化。
3、推进绩效考核制度。根据《绩效考核制度草案》，我们将对公司员工进行绩效考核，通过严格的绩效考核制度调动员工的工作积极性，全面提升公司的管理服务水平。
4、组织公司内部培训。我们要使员工的工作专业化，提高员工的服务水平，提升内部管理水平，提高员工的整体素质，为公司的规范化发展提供有力的保证。
最新财务人员个人年终总结5
在这20__年春节来临之际，我先祝贺各位同事新年快乐，在新的一年中万事如意！自己在领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，工作学习取得了一定的进步，在此我将过去的20__年做个总结。
一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以国家法律法规为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，合理合法处理好财会业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。
二、加强学习努力提高自身素质
作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，为以后的工作学习积累经验。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。在经费相对紧张的情况下，保证公司财务收支健康顺利地开展。
四、认真做好年终决算工作
大家好，今天小编为大家精心整理了最新财务人员个人年终总结范文模版，希望能对需要的人有帮助。
最新财务人员个人年终总结1
社团将对财务方面实行管钱与管帐分开，实现财务的公开化，透明化，根据社管会相关规定合理调整社团财务规划。
为了更好地管理社团的财务，我们制定了以下财务规划原则：
一．财务规划原则：
量入为出，财尽其用。我们希望在社团的活动中减少不必要的开支，使有限的经费发挥最大的作用。同时，我们也要确保这些活动不会影响同学们的本专业学习和协会工作。我们还会积极寻找灵活多变的有偿服务渠道，以便更好地支持协会工作的发展。
二．财务管理规划：
1.财务管理由专职财务人员负责，每笔收入、支出都要进行记帐登记。每学期结束时，我们将编制财务报告表，并在社团例会上进行通报。财务报表分为两份，一份由会长或外联部保管，另一份交至社管会财务保管。
2.协会理事会负责对财务活动进行管理，分管财务的理事主管负责记录各笔经费的来源、管理、用途，并至少保存一年。如果会员要求查阅，负责人员必须提供记录，并进行解释说明。
3.财务管理实行钱账分离，社管会对财务管理进行监督。
4.在活动开始前，我们将进行预算，并在活动结束后进行结算工作。我们会做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
三．具体内容：
1.财务部门负责编制协会季度财务预算计划，并将工作报告、财务报表和年度总结提交上级部门。
2.财务人员在记帐、算帐、报帐时必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，报销及时。如果出现问题，财务人员必须及时制止、纠正，并向会长汇报严重问题。
3.财务人员完成财务报表后，财务部长和会长将进行确认签字。
4.每次活动结束后，我们会立即进行财务统计，并在每个月末上交财务报表。我们会保留一份备份，同时将一份报表上交上级部门。
最新财务人员个人年终总结2
一学期来，我们始终坚持学校全体工作人员团结一心，以学校工作目标为中心，通过共同合作，发挥财务人员的整体力量，全面完成了本期制定的工作目标。我们努力完善学校的财务管理制度，不断提高经费管理和资金利用水平，旨在建设一所让人民满意的学校。
首先，我们的领导高度重视财务工作，建立了完善的财务机构和财务制度。在县校财务局的指导下，学校领导对财务工作给予了特别重视。根据“校财局管”要求，学校财务工作由校长亲自牵头，财务人员负责具体的财务工作，并严格遵守财务审批制度。在教育局经管中心的组织下，我们制定了适合学校的《学校财务管理制度》，并时刻提醒财务人员依法依规办事。
我们的财务人员熟练掌握日常工作流程，能够做到条理清晰、账目准确。资金是学校正常教学活动和学校发展的重要支撑，我们通过开源节流，大大缓解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的顺利进行。
其次，我们明确了每个人的职责，做好了报账员的基础工作。财务人员必须按照法规规定设置会计科目，正确核算，并妥善保管学校收支的原始凭证。在经费管理中心规定的时间内，我们按时提交审核，并及时整改完善审批意见。我们按要求上报各项资金的用款计划，并严格执行专款专用制度。对于学校收据管理，我们坚持财务“收支两条线”，严格执行资金入库手续，从源头上做好学校的财务监督工作。
此外，我们依法理财，提高了资金管理水平。根据局收费规定，学校所有收入全额入账，不设账外账。我们严格执行学校的年度预算，按照预算执行开支，确保学校的正常运营。
最后，我们依法保障，限度发挥资金使用效益。根据镇教办学统一要求，学校的经费开支严格执行校长一支笔审批。报销时必须凭原始凭证实报，不完善的手续、不规范的票据和非正常开支的费用均不予报销。
我们的财务工作在各级领导的高度重视下，在“校财局管”新机制的推行下取得了进一步的发展。学校领导和财务人员都不遗余力地推动财务工作的发展。然而，我们也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需要改进，力度需要加强。面对这些挑战，我们将在以后的工作中努力工作、抓住机遇，总结经验、查找不足。我们相信，在中心校领导的关注下，我们一定能够促使财务工作再上新台阶，朝着财务规范管理迈进。
最新财务人员个人年终总结3
一年的工作又到了尾声，回顾这一年，我们是否有所得失？是否有一些值得分享的经验？来给自己的工作做一份年终总结吧。在医院财务工作中，我们在医院各级领导的组织下，结合计划安排，全员目标明确，同心协力，共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。
我们努力保证医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经过全院职工的共同努力，我们完成了财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治和业务学习，提高职工队伍的职业道德素质。
1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，并全部通过考试。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并对医院目前执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》进行讲解。
二、工作中存在的不足之处。
1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做得不够细致、深入，管理只停留在表面，没有起到真正的作用。针对这种情况，我们应该将如何将工作做细做深、加强财务监督管理职能作为今后工作的重点。
三、加强资产管理，确保医院资产安全。
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全。为了确保资金安全，我们要按照每日收费制度执行，出纳每日按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此我们建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为。但发现此项工作仍有缺陷，我们正在思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，并建立了票据交接机制。
2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，以便了解医院物资情况，协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年_月中旬，我们将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序。
