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最新个人年终工作总结怎么写1
时间过得很快，转眼间已经到公司工作了5个月了。这段经历对我来说非常珍贵。在这段时间里，各级领导在工作上给了我很大的帮助，在生活上也非常关心我。我对公司各级领导充满敬意，同时也为成为公司一员而感到自豪。
在这5个月的时间里，通过领导和同事们的关心和指导，我在各个方面都取得了一定的进步。现在我将汇报我的工作情况。
一、通过培训学习和日常工作积累，我对公司有了新的认识。
在7月份，我来到了__X公司郑州分公司参加招聘。经过多轮面试和笔试，我终于有幸加入了__X这个大家庭。当我进入公司时，我首先拿到的是公司介绍和新员工入职说明。当时我只是觉得公司非常正规和强大。但在与人事和部门领导交流后，我感受到公司的亲切和温馨。公司的理念在日常工作和项目开发中得到充分体现，我非常认同公司的理念。现在，公司在__行业中扮演着重要的角色，将来还会更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，端正态度，提高了自己的素养。
爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利进行和最终取得成功的保证。在这5个多月的时间里，我遵守了公司的各项规章制度，认真完成了自己的工作。这段时间以来，我从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成了每项任务。我努力履行自己的职责，同时在生活中与同事团结一致，不断提升团队合作精神。在这5个月的时间里，我意识到一种积极豁达的心态、良好的习惯和按时完成任务的重要性，这些决定了一个人的成败。这让我对自己的人生有了更深入的认识。作为渴望突破的人，我将在以后的工作和生活中时刻提醒自己，使自己的人生之路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，提高了工作能力。
进入公司以来，我一直参与__X项目的集成和开发工作。通过完成这些工作，我认识到一个合格的开发人员应该具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、强大的逻辑处理能力、灵活的应变能力以及有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，我发现很多看似简单的工作实际上包含了很多技巧。
四、不足和改进方面。
虽然我加入公司已经5个多月了，但对开发技术的掌握还不够深入，对问题的处理还不够全面。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望在未来的工作中能更快地提升自己的业务能力和技术能力。我觉得多做一些工作能更好地展现自己的人生价值。在未来的工作中，我要不断学习业务知识，通过多观察、多提问、多学习、多实践来不断提高自己的各项业务技能。学习没有止境，时代的发展迅速变化，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其应用于实践中。
在未来的工作中，我要努力做好开发人员的本职工作，注重工作态度，创造性地完成自己的工作，为项目的开发和公司的发展做出贡献。
五、工作计划
暂时我制定了以下几点规划：
1、提高工作的主动性，果断地办事，不拖泥带水；
2、注重工作的实效和结果，一切工作都围绕目标完成；
3、提高整体观念，以其他人的工作是否更顺利作为衡量工作的标准；
4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作；
5、虚心向其他优秀的同事请教，向他们学习技术和经验。作为一个新员工，我需要学习的地方还有很多，我要多听、多看、多思考、多实践、多沟通，向每个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，配合实际工作不断进步。无论在什么环境下，我相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
展望即将到来的20__年，我会更加努力，认真负责地工作，继续努力取得更大的成就。我相信自己能够完成新的任务，迎接新的挑战。
最新个人年终工作总结怎么写2
20__年度，我所在县国土资源局和镇政府的正确领导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩。以下是一年来工作的总结。
一、群策群力保护耕地
1、完善耕地保护机制。我们建立了镇、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片、驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制。成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组。年初，镇与各村(居)签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》，严格耕地保护年度绩效考核机制。出台下发了《加强耕地保护、规范村(居)民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。
2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法51宗，相比去年有明显下降。
3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”，凡占用耕地的必须依法按程序报批，先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目，目前该项目已基本完成。
4、强化法律法规宣传。今年来，我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治年、活动年，悬挂宣传横幅10余幅，张贴标语1000余张，出动宣传车6次，发放宣传单600余份，接待来访群众200余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。
通过一系列的耕地保护措施，我们实现了镇上的耕地保护目标，确保了20__年全镇耕地保有量不少于33553.5亩，基本农田保护面积不少于27347亩。
二、全心全意开展地质灾害防治
地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全，我们历来将此作为工作重中之重。一是重预防，扎实做好地质灾害防治工作。年初，与各村居签订了《地质灾害防治责任状》，编制了20__年地质灾害防治方案，在全镇范围内开展了隐患摸底调查。配合省地环总站开展了1:50000地质灾害详查，在原有4个隐患点的基础上新增了牛尾(2处)、大周、排竹、文定等5个隐患点。针对隐患点实际制定了9个地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施。进一步健全群防群测网络，制作发放了地质灾害防灾工作明白卡120余份。在今年6.18-20日暴雨期间，我所上下连续奋战在第一线，和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离，避免了人员伤亡，切实保护人民群众的生命财产安全。灾后，及时统计灾情并上报，积极帮助受灾群众恢复生产生活，帮助搬迁户规划选址，报批。目前，我镇30余户搬迁户中有12户搬迁户已动工修建新房。二是重治理，针对牛尾村隐患点实际，初步开展了地质灾害除险治理项目。
三、尽职尽责推进非煤矿山管理
安全生产重于泰山，我所严格按照县局及镇政府要求，扎实开展非煤矿山管理和安全生产工作。今年我镇集中力量对辖区内非煤矿山开展了调查摸底并定期进行动态巡查，与各矿山企业签订了安全生产承诺书。6月开展了安全生产月活动，7月-10月开展了非煤矿山安全生产大整治打督查行动和“六打六治”打行动。今年，在上级及镇政府的领导下，组织了2次集中执法行动，对存在安全隐患的范松友采石场责令其立即整改，无证生产的隆峰机砖厂责令其停产，敦促其补办好采矿许可证，依法取缔了非法生产的张家铺机砖厂。至现在，隆峰机砖厂已办好采矿手续，即将到期的长兴采石场延期手续正在办理中。其次，开展了超限超载治理，明确了一名治超专干，与矿山企业签订了合法装载承诺书，对存在超限超载问题的矿企，责令其限期改正。
四、重拳出击开展“打非治违”
今年是违法违规用地专项整治年，我镇充分抓住机遇，首先成立了以镇长马仪为组长的“打非治违”专项行动领导小组，于4月29日召开全镇违法违法占地整治专项行动动员大会，制定下发了专项行动方案和国土清查实施方案。在上级和镇政府的领导下，对全镇54个村居自20__年1月1日至今违法违规占地建房情况进行了国土大清查，严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为，并依法对其进行分类处理。其次，扩大宣传营造舆论氛围，于6月底利用3日出动宣传车进村入户来回进行语音播报宣传，在各村张贴“打非治违”宣传标语。第三，认真做好了违法用地统计表的上报，通过全面的调查摸底，秉着不落一户的原则，上报了957宗违法违规占地建房。其中规划区内545宗。第四，集中组织了拆违控违行动，6月27日、28日，11月22日开展了联合执法，先后对泌水、普通、飞娥等村13户违法建筑进行了部分拆除，7月3日、9月11日，先后动用挖机对信立、泌水、丰乐、民强、丁山等9座违法建筑进行了强制性拆除。其中，拆除成型建筑3座，切实做到了“三个一批，四个一律”。
五、依法依规严格用地管理
我们严格执行村民建房“一户一宅”的规定，严禁“一户多宅”和超面积标准建房，并严格规划把关，农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划，鼓励农民集中成片建房，建设新农村。今年，我们共报批建房用地213宗，其中占用耕地符合条件补办手续73宗，占用宅基地、空坪正常审批140宗。对我镇历史遗留问题(卢里江、电站路、环城路)的处理，经多次汇报、请示、协商，召开联席会议，现已形成初步处理意见。
六、依法行政妥善处理信访
我们制定完善了信访制度，实行所长负责制，构建所、村二级国土资源信访信息网络，要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况，分别提出处理意见，切实加以解决。全年共成功调处20余起矛盾纠纷，无一起上访案件，真正做到了小事不出村，大事不出镇。
最新个人年终工作总结怎么写3
四、政企协同情况
1、行业应用支撑协同(项目层面、政策协同层面)
在项目层面和政策协同层面，政企之间进行了行业应用支撑协同。这包括支撑政企完成各种项目，如电子政务、移动OA、网站集群、数字医疗、综合城管、智能交通、可视化调度、校园教育网、公安视频网、安防监控、平安城市、视频会议、综合布线、网络新建改造和机房搬迁平移等。这些项目涉及了区内金融和大企业等行业应用的障碍排查、交流培训、巡检回访、应急保障、方案提供、二次营销和外包服务等维护支撑工作。
政企事业部与区公司NOC中心和信息化部进行了横向和纵向的协同。横向方面，政企事业部深入了解政企行业应用业务发展实际需求，并制定了详细的行业应用业务培训方案。纵向方面，政企事业部与NOC中心和信息化部进行了沟通，学习了行业平台系统管理和操作维护的技术培训计划。目前，这些工作正在有条不紊地进行中。
2、产品支撑协同(行业应用、平台产品)
政企事业部和NOC中心进行了产品支撑协同。他们完成了领航平台5.0新版本的上线，以及领航平台涉及的集团20个产品和省内11个产品的培训和验收工作。此外，他们还支撑保障了电子政务、移动OA、网站、教育、平安城市等重点应用产品，并处理解决了一些实际问题。
NOC中心还开展了省内29个平台和集团2个平台的系统培训和实际演练工作。他们深入了解了平台业务提供能力、业务功能、组网结构以及存在的问题，提高了平台产品运行维护综合保障能力。
六、队伍建设
1、自身队伍建设
目前维护部共有5人，其中1名管理人员，2人常驻客户单位，2人负责项目售后维护。上半年，有一人在职读研究生学位，一人报考一级注册师学习，一人进行数据库实战培训，一人参加政企产品维护服务支撑培训。
2、外包人员引入
目前，平安银川二期和平安永宁二期两个项目由我司委托警蓝公司石庆承接外包维护。该外包队伍经验丰富，能够胜任工作。吴忠特定区域项目由吴忠二建金凤银承接维护服务，该外包队伍主要擅长施工，但在外包维护方面经验欠缺、技术能力稍差一些。
区和区电信公司外包服务项目均由我公司员工常驻客户单位提供服务。国开行桌面及网络服务外包由北京FESCO公司两名人员及NOC中心1名人员常驻客户单位提供服务。
明年，宁夏区国开行的网络外包将由原来的集团统签变为各省分签，需要协同区政企和区NOC共同关注客户。
七、管理提升工作开展
1、提升计划
在部门管理方面，计划制定详细系统的《维护部制度汇编》。组织部门人员培训内控流程，并完善外包、回访、发函、验收、派单等相关基础维护资料。安排专人针对重点客户项目制定实用的应急预案。
在售后服务方面，计划针对平安吴忠进行现场巡检，及时排查故障硬盘并进行返修更换，杜绝安全隐患。提出维护工作合理化建议，改进维护工作。参加公司和部门维护技能培训，鼓励维护人员在售后维护实践中自学，提高专业技能。梳理维护中的遗留障碍，具体落实和解决。
2、开展情况
在部门管理领域，组织维护人员制定学习维护制度和培训掌握内控流程。完善基础维护资料，包括外包、回访、发函、验收、派单、巡检等方面。按计划进行了平安吴忠硬盘排查和返修更换工作。
在售后服务领域，完成了巡检项目，解决了遗留问题。通过一系列的抓基础管理活动，提升了维护管理效率和工作作风。
九、工作中存在的问题
1、部分平安城市项目过保但仍在维护
平安永宁一期和平安银川一期虽已过保，但实际上仍在维护。尤其是平安永宁一期，由于多方面原因，甲方要求维护但我司和外包队伍之间未签订合同，导致额外维护费用的发生，同时也出现了外包队伍难以调动、客户不满意、不好拒绝、查修托时等问题。
2、部分平安城市项目在保但未签外包队伍维护
平安永宁滨河大道项目今年初才验进保，问题较多，但尚未签订外包队伍来进行维护。问题同上。
3、部分外包维护队伍经验欠缺、技术能力差
吴忠特定区域保障由我司委托吴忠二建金凤银承接外包维护。目前，该外包队伍由小金身兼项目和维护，难免存在项目和维护不周全的情况。从前期维护效果来看，他们缺乏维护经验，水平有限，并且存在原因判断不明、查障处理时间过长等问题。
4、缺少维护人员，技术全面的维护人员更少
目前维护部共有4名维护人员，其中有2人常驻客户单位。可调动的维护工程师只有2人，缺少熟悉网络的人，存在个人能力不均衡、技术不全面等客观原因。
5、面临转型，维护人员缺少运营经验
当前售后所维护的项目资产属于客户，维护人员还停留在过去，缺乏长期维护意识和运行维护手段，对项目厂商依赖较强。公司面临转型，其运营和维护将受到考验，尤其是缺少运营经验，需要提高和改善。
第二部分下半年工作思路(一去两化新三者)
三、转型工作
1、发展全景视图及三年规划(文字)
总体发展：
维护部人员数量适中，技术水平逐步提升。专业力量突出特色，预检预修工作提前到位。管控效率意识得到改善，服务支撑手段多样化。客户对维护部的认可程度发生了全面改观，维护和营销工作并重，转型运营维护工作先行。
阶段规划：
20-年：在人员结构调整方面，希望补充一名维护人员。在核心系统和网络接入方面，提升技能水平，优化改善工作。在业务运营运行和平台业务专业方面，完善储备和积累经验。
20-年：在行业应用服务支撑方面，实现专业化和规范化，推广复制维护系列工作。在业务平台方面，实现可操作性、可运营性，全力推广和发展前端业务。
20-年：实现前后端的协同联动，将业务和技术、维护和服务充分融合交汇，形成专业化、素质高、高水平、有影响力、能够战斗的综合性维护团队，实现维护工作有序、健康、协调、长久发展。
2、运营
充分利用现有资源，发挥潜力和特长。创造有利条件，培养年轻力量。团结协作，互相帮助，激励维护人员的积极性。加强督导培训，紧跟前沿技术。引导和提升维护运行意识，加强学习运营维护理念，将运营管理贯穿到日常售后工作中，逐步了解和掌握维护运营方式和方法，积累维护运营经验，为转型做好准备。
3、服务
通过联合调动各方面资源，开拓进取，实现服务的送出去和走进来。多动脑、会思考，找出问题的原因并想出解决办法。密切联系客户，维系客户，打动客户。合理分工，科学安排，为客户着想，解决客户实际问题。根据不同客户采取不同的服务策略，提供差异化的客户群服务。根据业务产品进行分类细化，推行产品维护经理制度。增强客户粘性，提供一流的服务，改善内部服务和作风，将维护服务工作贯穿到整个维护作业环节中，带动公司整体能力的提升和转变。
四、机制创新
1、激励和竞争
维护部内部严格执行维护作业计划，强化绩效考核，激励竞争导向。鼓励学习新的业务、技术和产品，形成互帮互学的氛围。关心和关爱员工的成长，引导员工的职业发展。培养和锻炼一线维护技术骨干，领导起到模范带头作用，使维护人员成为积极分子和先进典型。
2、社会化运营
维护部提前做好业务平台产品和行业应用项目维护运营的前期准备工作，加强网络运营和维护运行团队的建设，为社会化运营保障体系提供服务支撑和安全保障。
3、用人机制(外包)
选择信誉可靠、技术水平高、服务优良的维护外包专业化公司，规范化管理维护外包队伍，做好外包人员的日常管理、故障处理、沟通交流、人员培训、抽查考核、外包管控等工作。
目前，区工商局维护外包工作正在商谈中，有意参与的公司包括华信美成、蓝图、安普利、天玑、凯帝等几家有实力的外包公司。
下半年，维护部将结合公司发展战略和实际情况，探索多种形式的外包合作，并引入双方人员合作交流。外包公司将全方位参与我公司的售前支持、方案制定、技术把关、售后支持、备品备件、培训交流等环节。
4、从部门走向业务团队(业务管理的发展规划)
维护部响应公司的号召，参加多部门、多专业的公司业务团队，全程响应配合和处理解决实际问题。充分考虑政企客户的发展和特点，从产品提供到业务支撑的全方位维护服务保障，实现政企行业产品维护服务业务团队的初步建设和成长。
五、基础管理提升
在部门管理领域，建立健全基础维护资料，有效指导维护工作。逐步完善基础维护资料，安排专人针对重点客户项目制定实用的应急预案。计划在9月份继续完善应急预案等基础维护资料。
在售后服务领域，杜绝设备隐患，确保设备安全运行。计划梳理维护中的遗留障碍，逐步具体落实和妥善解决。充分调动维护人员的主动性，提高维护技能和客户感知度。提出维护工作合理化建议，改进维护工作。参加公司和部门维护技能培训，鼓励维护人员在售后维护实践中自学，逐步提高专业技能。计划在7月份提出合理化建议，促进和改进维护工作。在9月份完成遗留障碍梳理工作，具体落实和妥善解决。
六、人才队伍建设
继续做好各项技术培训和业务学习，鼓励员工考取相关证书和学历，利用业余时间进行自学和考试。合理安排维护工作，引导各级维护人员全面发展。培养至少一名维护骨干和一名维护专家。鼓励年轻同事参加手机会，创先争优，培养出一至两名优秀维护人员，作为榜样和楷模。
注重与外包单位的联合，帮助外包公司，培训外包人员，共同成长，一起进步。
最新个人年终工作总结怎么写4
20xx年上半年，我在公司各级领导的正确指导下，凭借同事们的团结合作和关心帮助，顺利完成了上半年的各项工作任务，并在业务素质和思想政治方面取得了进一步的提升。现在，我将总结一下这半年来取得的成绩和存在的不足。
首先，从思想政治表现、品德修养和职业道德方面来看，我严格遵守劳动纪律，按时出勤，并充分利用工作时间。我具备爱岗敬业的精神，对工作有强烈的责任感和事业心。我积极主动地学习专业知识，工作态度端正，对待每一项工作都认真负责。
其次，就工作能力和其他方面来说，作为一名司机，我一直以责任和安全为宗旨。在出车的过程中，我严格要求自己，确保小心安全地驾驶车辆，将混凝土安全快捷地送到用户工地。尽管每天的出车非常辛苦，尤其是夜间出车更加困难和累人，但我们都能保证在确保安全的前提下尽量多拉。作为驾驶搅拌车的司机，我具备较高的技术含量，在平时的工作中，我能够对车辆进行维护和保养，同时爱护车辆。对于一些小故障，我能够自己修理，尽量为公司节约维修费用，也提高了我驾驶车辆的出勤率。在安全方面，这半年来我没有发生责任事故，车辆卫生方面也符合公司的要求。
然而，总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，个人也有了很大的进步，但还存在一些不足之处。首先，有时候我的工作质量和标准与领导的要求还有一定的差距。一方面，由于自控能力不够强，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，有时会挑活。其次，我的工作敏感性还不够强。对于领导交办的任务，我有时没有及时完成。特别是对于新司机上车不懂工作流程这件事，我没有认真对待，导致后来发生了粘罐事件。再次，我的责任心还不够强，到工地时没有按规定下来查看路况，有些麻痹大意。
对于下半年的工作，我打算进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。具体来说，我计划从以下几个方面展开工作。首先，加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，具体规划下半年的工作，明确工作内容、时限和目标，加强部门之间的协作配合，将各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。其次，加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、勇于面对困难、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。最后，作为一名司机，我要时刻铭记自己是公司的形象代表，在工地上认真考虑客户的需求，热情地为客户提供服务，让客户满意。只有考虑客户的利益，才能为公司的利益着想。只有让客户满意，我们的公司才能更加强大，更好地发展。因此，我要加倍努力，为公司的发展做出自己的贡献。
总之，我在上半年的工作中取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。在下半年的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力和素质，为公司的发展贡献力量。
最新个人年终工作总结怎么写5
教书育人是教师的神圣职责，也是我校常抓不懈的中心工作之一。作为教师，我们要时时处处对自身高标准、严要求，做学生的良师益友，对学生在政治思想上起引导作用，在师德上起示范作用，在智能上起培育作用。专业教研室自成立之初就响应学校要求，号召每位教师以身作则，率先垂范。我们既要教知识技能，又要教做人，使学生德智体美全面发展，成为具有创造能力的新时期应用型人才。
如今，社会对人才的要求越来越高，本科教育所培养的学生应具备终身学习能力、创造能力、实践能力，并且是具有扎实基本理论知识的应用型人才。因此，在教学过程中，我们不仅仅是要教书，更要重视育人。
在教书方面，我们要求教师更勤奋学习、刻苦钻研、勤于研究，开拓自身知识面，巩固理论知识，紧跟时代科学发展。要教好学生，教师就必须具备渊博的知识体系和精深的理论功底。就像“教学生一口水，教师要有一桶水”。现在学科划分有两个方向，一个是向细发展，一个是向粗发展，交叉学科不断涌现。没有一定的知识量，很难在教学过程中兼收并蓄、融会贯通。另外，学生和社会对教学质量的要求促使教师必须全面提高教学能力。因此，提高教师素质是至关重要的。
在教书方面，还应该注重实践环节。不再允许出现“高分低能”的现象。土木工程专业是一个实践性很强的专业，学生必须通过大量实践才能学会专业知识和技能。实践环节包括实验、生产实习、毕业设计、课程设计等。在这些环节中，教师必须熟练掌握技能，并具备创造、创新设计和实践能力，才能培养出具有创造能力的学生。在这个环节中，还应该发挥学生的聪明才智，放手让学生自己动手、自己设计，以达到教学目的。
“育人”是更重要的一个层次。学生是独立的个体，是有思想的人。在教学过程中，我们应充分重视学生的人格尊严。教师和学生是平等教与学的主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。只有有德才是有用的，有才无德是有害的，是可怕的。教师在教学育人过程中，应善于引导学生，进行适时的思想教育。当然，“正人”要先“正己”，教师应保证自己的思想进步、行为规范，时时刻刻检讨自己的行为，起到表率作用。
教书育人不仅体现在对教师的管理，也体现在对学生的管理，涉及到教学的各个环节，因此要提倡管理育人。在教学的各个环节中，要严格管理，用制度、方法、手段去科学管理，严格执行大学的各项规章制度。在管理中，追求协调与发展。
服务育人，作为最基层教学单元，要以一切为教学服务为原则，服务于教师，服务于学生，树立教学在工作中的中心地位。
总之，专业教研室成立三年来，教师队伍年轻，经验尚不丰富，但我们全体教师有信心搞好教学工作。在“三育人”的指引下，更好地开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动，并以此为契机提高教学水平和教学管理水平。
最新个人年终工作总结怎么写6
20xx年上半年即将结束，我在紧张而充实的工作氛围中度过了这半年。在公司领导的带领和关怀下，凭借我近几年从事人事工作所积累的经验，我尽心尽力、踏实做事，圆满完成了各项工作。现在我将对这半年的工作进行汇报，希望能够总结经验、改进不足，为下半年的工作打下坚实的基础。上半年，我主要从人事招聘、员工劳动关系管理和薪酬管理三个方面展开了工作。
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于最新个人年终工作总结怎么写文档，欢迎各位阅读和借鉴。
最新个人年终工作总结怎么写1
时间过得很快，转眼间已经到公司工作了5个月了。这段经历对我来说非常珍贵。在这段时间里，各级领导在工作上给了我很大的帮助，在生活上也非常关心我。我对公司各级领导充满敬意，同时也为成为公司一员而感到自豪。
在这5个月的时间里，通过领导和同事们的关心和指导，我在各个方面都取得了一定的进步。现在我将汇报我的工作情况。
一、通过培训学习和日常工作积累，我对公司有了新的认识。
在7月份，我来到了__X公司郑州分公司参加招聘。经过多轮面试和笔试，我终于有幸加入了__X这个大家庭。当我进入公司时，我首先拿到的是公司介绍和新员工入职说明。当时我只是觉得公司非常正规和强大。但在与人事和部门领导交流后，我感受到公司的亲切和温馨。公司的理念在日常工作和项目开发中得到充分体现，我非常认同公司的理念。现在，公司在__行业中扮演着重要的角色，将来还会更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，端正态度，提高了自己的素养。
爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利进行和最终取得成功的保证。在这5个多月的时间里，我遵守了公司的各项规章制度，认真完成了自己的工作。这段时间以来，我从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成了每项任务。我努力履行自己的职责，同时在生活中与同事团结一致，不断提升团队合作精神。在这5个月的时间里，我意识到一种积极豁达的心态、良好的习惯和按时完成任务的重要性，这些决定了一个人的成败。这让我对自己的人生有了更深入的认识。作为渴望突破的人，我将在以后的工作和生活中时刻提醒自己，使自己的人生之路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，提高了工作能力。
进入公司以来，我一直参与__X项目的集成和开发工作。通过完成这些工作，我认识到一个合格的开发人员应该具备良好的语言表达能力、扎实的技术能力、强大的逻辑处理能力、灵活的应变能力以及有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，我发现很多看似简单的工作实际上包含了很多技巧。
四、不足和改进方面。
虽然我加入公司已经5个多月了，但对开发技术的掌握还不够深入，对问题的处理还不够全面。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望在未来的工作中能更快地提升自己的业务能力和技术能力。我觉得多做一些工作能更好地展现自己的人生价值。在未来的工作中，我要不断学习业务知识，通过多观察、多提问、多学习、多实践来不断提高自己的各项业务技能。学习没有止境，时代的发展迅速变化，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并将其应用于实践中。
在未来的工作中，我要努力做好开发人员的本职工作，注重工作态度，创造性地完成自己的工作，为项目的开发和公司的发展做出贡献。
五、工作计划
暂时我制定了以下几点规划：
1、提高工作的主动性，果断地办事，不拖泥带水；
2、注重工作的实效和结果，一切工作都围绕目标完成；
3、提高整体观念，以其他人的工作是否更顺利作为衡量工作的标准；
4、抓住一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作；
5、虚心向其他优秀的同事请教，向他们学习技术和经验。作为一个新员工，我需要学习的地方还有很多，我要多听、多看、多思考、多实践、多沟通，向每个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，配合实际工作不断进步。无论在什么环境下，我相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
展望即将到来的20__年，我会更加努力，认真负责地工作，继续努力取得更大的成就。我相信自己能够完成新的任务，迎接新的挑战。
最新个人年终工作总结怎么写2
20__年度，我所在县国土资源局和镇政府的正确领导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩。以下是一年来工作的总结。
一、群策群力保护耕地
1、完善耕地保护机制。我们建立了镇、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片、驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制。成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组。年初，镇与各村(居)签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》，严格耕地保护年度绩效考核机制。出台下发了《加强耕地保护、规范村(居)民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。
2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法51宗，相比去年有明显下降。
3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”，凡占用耕地的必须依法按程序报批，先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目，目前该项目已基本完成。
4、强化法律法规宣传。今年来，我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治年、活动年，悬挂宣传横幅10余幅，张贴标语1000余张，出动宣传车6次，发放宣传单600余份，接待来访群众200余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。
通过一系列的耕地保护措施，我们实现了镇上的耕地保护目标，确保了20__年全镇耕地保有量不少于33553.5亩，基本农田保护面积不少于27347亩。
二、全心全意开展地质灾害防治
地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全，我们历来将此作为工作重中之重。一是重预防，扎实做好地质灾害防治工作。年初，与各村居签订了《地质灾害防治责任状》，编制了20__年地质灾害防治方案，在全镇范围内开展了隐患摸底调查。配合省地环总站开展了1:50000地质灾害详查，在原有4个隐患点的基础上新增了牛尾(2处)、大周、排竹、文定等5个隐患点。针对隐患点实际制定了9个地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施。进一步健全群防群测网络，制作发放了地质灾害防灾工作明白卡120余份。在今年6.18-20日暴雨期间，我所上下连续奋战在第一线，和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离，避免了人员伤亡，切实保护人民群众的生命财产安全。灾后，及时统计灾情并上报，积极帮助受灾群众恢复生产生活，帮助搬迁户规划选址，报批。目前，我镇30余户搬迁户中有12户搬迁户已动工修建新房。二是重治理，针对牛尾村隐患点实际，初步开展了地质灾害除险治理项目。
三、尽职尽责推进非煤矿山管理
安全生产重于泰山，我所严格按照县局及镇政府要求，扎实开展非煤矿山管理和安全生产工作。今年我镇集中力量对辖区内非煤矿山开展了调查摸底并定期进行动态巡查，与各矿山企业签订了安全生产承诺书。6月开展了安全生产月活动，7月-10月开展了非煤矿山安全生产大整治打督查行动和“六打六治”打行动。今年，在上级及镇政府的领导下，组织了2次集中执法行动，对存在安全隐患的范松友采石场责令其立即整改，无证生产的隆峰机砖厂责令其停产，敦促其补办好采矿许可证，依法取缔了非法生产的张家铺机砖厂。至现在，隆峰机砖厂已办好采矿手续，即将到期的长兴采石场延期手续正在办理中。其次，开展了超限超载治理，明确了一名治超专干，与矿山企业签订了合法装载承诺书，对存在超限超载问题的矿企，责令其限期改正。
四、重拳出击开展“打非治违”
今年是违法违规用地专项整治年，我镇充分抓住机遇，首先成立了以镇长马仪为组长的“打非治违”专项行动领导小组，于4月29日召开全镇违法违法占地整治专项行动动员大会，制定下发了专项行动方案和国土清查实施方案。在上级和镇政府的领导下，对全镇54个村居自20__年1月1日至今违法违规占地建房情况进行了国土大清查，严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为，并依法对其进行分类处理。其次，扩大宣传营造舆论氛围，于6月底利用3日出动宣传车进村入户来回进行语音播报宣传，在各村张贴“打非治违”宣传标语。第三，认真做好了违法用地统计表的上报，通过全面的调查摸底，秉着不落一户的原则，上报了957宗违法违规占地建房。其中规划区内545宗。第四，集中组织了拆违控违行动，6月27日、28日，11月22日开展了联合执法，先后对泌水、普通、飞娥等村13户违法建筑进行了部分拆除，7月3日、9月11日，先后动用挖机对信立、泌水、丰乐、民强、丁山等9座违法建筑进行了强制性拆除。其中，拆除成型建筑3座，切实做到了“三个一批，四个一律”。
五、依法依规严格用地管理
我们严格执行村民建房“一户一宅”的规定，严禁“一户多宅”和超面积标准建房，并严格规划把关，农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划，鼓励农民集中成片建房，建设新农村。今年，我们共报批建房用地213宗，其中占用耕地符合条件补办手续73宗，占用宅基地、空坪正常审批140宗。对我镇历史遗留问题(卢里江、电站路、环城路)的处理，经多次汇报、请示、协商，召开联席会议，现已形成初步处理意见。
六、依法行政妥善处理信访
我们制定完善了信访制度，实行所长负责制，构建所、村二级国土资源信访信息网络，要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况，分别提出处理意见，切实加以解决。全年共成功调处20余起矛盾纠纷，无一起上访案件，真正做到了小事不出村，大事不出镇。
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