下面是小编整理的机关意识形态2022工作情况总结6篇，希望大家喜欢。
机关意识形态2022工作情况总结1
2022年，我院在区党工委、市检察院的正确领导下，充分发挥舆论推动、精神激励的重要作用，认真做好意识形态工作，确保意识形态工作落到实处。
一、意识形态工作开展情况
（一)加强组织领导，强化责任担当。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断强化政治意识。
及时调整意识形态工作领导小组，分党组书记为第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任，协助分党组书记抓好统筹协调指导工作。
各部门按照意识形态工作责任制实施意见，严格落实具体职责，把意识形态工作列入述职述廉工作，同检察工作、党建工作同步安排部署，同步组织实施，确保党管意识形态。
(二)加强政治理论学习，统一思想认识。
一是纳入学习计划。
将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了《充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用》《坚持可持续发展共建亚太命运共同体》等讲话内容。
二是参与集中研学。
参加2022年全市检察机关意识形态工作专题研修班，对当前意识形态工作面临的形势、任务和要求进行全面、系统的学习，提升政治责任感和使命感。
三是丰富学习形式。
运用集中学、自己学的形式，做好学习读书笔记和撰写心得体会，切实提高检察干警思想自觉和行动自觉。
(三)完善机制体制建设，健全管理体系。
一是坚持把意识形态工作和领导班子述职述廉报告、年度绩效管理考评等工作有机结合，将意识形态工作纳入监督执纪问责范围，与检察业务工作、队伍建设紧密结合，同部署、同安排、同检查、同考核。
二是坚持每半年召开一次分党组会议专题研究意识形态工作，定期通报和分析意识形态和检察宣传思想文化工作存在的困难和问题，有针对性地制定整改方案并落实。
三是健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，严格落实微信、微博审稿制度，守好“内容关”“安全关”，明确舆情应对责任人及相关责任，规范运作，确保反应迅速，及时掌握、反馈、处理涉检舆情。
（四)抓好网络阵地建设，弘扬检察正能量。
一是加强对门户网站、官方微信的排查工作，按照最高检《关于检察机关门户网站和政务新媒体管理和运营规定》，严格对照排查表的项目和要求，组织开展自查，并认真逐项填写排查整改表格，上报上级院。
二是定期公开检察工作信息，在为检察“发声”“造势”中，营造风清气正的网络环境，发挥宣传主观能动性，展示高新检察工作新成效、展示检察队伍新形象，传播法治正能量。
2022上半年在市级以上媒体发表文章4余篇，官方网站发布检察信息10余条，通过微信公众平台发表工作动态26余篇，利用广播电视宣传检察工作1次。
(五)坚持文化自信，践行社会主义核心价值观。
一是完善党建文化长廊建设，更新党建文化墙，二是制作政法英模宣传、检察工作动态等展板加强宣传，加强文化浸润，增强干警凝聚力向心力，助力检察事业全面发展。
三是积极开展“迎七一志愿服务活动”、社区疫情防疫值守等志愿服务活动5余次，发挥支部引领作用。
二、存在问题
(一)及时跟进学、深入思考学、结合实际学存在差距。
个别干警对政治理论学习存在学习浮于表面情况，表现在会上学习后，会后深入自学不足；学习笔记和心得体会质量不高，没有将学习成果和实际工作相结合，学习成效不够显著。
(二)新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。
加强利用新媒体做好宣传工作的能力仍不够，宣传形式单一，仅限于微信平台，对“三微”领域探索不够。
少数业务部门干警对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强，工作中缺乏创新，将典型案例、业务工作转化为宣传内容的能力不强、速度不够。
(三)解决问题的本领需要进一步增强。
对一些敏感问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
工作对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题有针对性地进行防范不够。
部分干警舆情防范意识不强，缺乏突发事件的应急能力。
三、下一步工作打算
(一)加强教育培训，提升综合素质。
坚持党组中心组理论学习制度、“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想理论武装，引导干警进一步坚定理想信念。
持续深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，确保学习教育主动性，要求干警以学习带动检察业务发展，不断适应新形势检察工作需要。
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。
牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，
一是抓党员春训。
邀请市纪委书记、监察局局长作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。
二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。
局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。
采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。
各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策。
四是开展党风廉政建设宣传教育月活动。
5月12日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。
局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。
二是抓好道德建设。
设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用4+_模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。
开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。
推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人365栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。
三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。
由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。
四是营造人人参创的氛围。
通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。
同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。
把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。
全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。
建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。
及时做好重要节点和敏感时期的`舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。
全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
机关意识形态2022工作情况总结4
抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。
这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。
湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。
一、把责任放在心上
《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。
各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
摆在重要位置。
牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的、推动者、执行者。
