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2024董事长年终总结讲话稿企业1
尊敬的各位领导、各界同仁、泰富家人们：
大家好！
首先，我要感谢各位同仁在过去的一年里辛勤劳动，以及为公司发展做出的重要贡献。在各级领导的支持下，全体员工的努力以及各界同仁的帮助下，泰富集团成功应对了市场变化，及时调整了经营思路和方略。在工作繁忙且任务繁重的情况下，我们坚持不懈地努力，抓住发展机遇，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定的成绩。在此，我要衷心地对大家说一声：“辛苦了！谢谢你们！”正如俗话所说，一分耕耘，一分收获。20__年是泰富集团成立的第一年，也是充满压力与动力、挑战与机遇并存的一年。我们的辛勤付出换来了丰收，我们的努力奋斗换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得以实现。
我们建设的20万立方米物流基地为公司打下了坚实的基础；80万吨/年汽油提升项目的正式投产极大提升了产品的竞争力；成功举办的第三届成品油贸易洽谈会进一步提升了公司形象；石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性；即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台；初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业美好的未来！这些项目的名称如雷贯耳，每个项目背后都是一次次焦急等待的夜晚，每一次成功带来的喜悦都让每一个泰富人更加自豪、更加骄傲！
然而，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要每个人每天都兢兢业业，同心协力，创新进取。在这里，我主要强调三个字：品、赢、和。
第一个字---品：品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，这是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品格就像树木，名利则是树荫。我们常常关注的是树荫，却忽略了树木才是根本。的确，学会做人是成功的关键，人品人格是谋事的基础。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人。如果连做人都不会，又怎么能把事情做好呢？我把人品放在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等。如果一个人的人品有问题，这个人就不值得一个公司雇用。我们用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向和轨道，才能就像马力。如果轨道偏了，马力再大，就会造成更大的危害。我相信，没有好的人品，是难以生产出优质的产品的。
当然，我们公司绝大多数人都有良好的品德。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要培养更多这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了良好的品德作为航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品，有了好的人品就不怕生产不出优质的产品。我们追求零缺点的品质目标，这并非空谈，而是商海准则。我们的目标是生产出一流的产品。质量就是生命，这句话不是一句老生常谈，而是千古不变的真理。
只有通过优质的产品，我们才能实现“泰富产品通天下”的目标。没有优质的品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力打造品牌、创造名牌。目前，公司的客户已遍布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们的下一步目标是将我们的品牌做强做大，让泰富的品牌声名远扬，乃至走出国门，走向世界！
第二个字---赢赢，即双赢。
我赢你输，我输你赢，都不是真正的赢。真正的赢是双赢，是让大家都获得利益。这包括三个层面：
1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益。只有让客户赚钱，我们才能赚钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是客户发的！我们的客户越多，我们的收入就越多。
2. 企业与员工双赢。企业要发展，离不开员工。仅有几个领导是不可能的。我们的目标是让企业做大做强，增加社会就业机会，让更多的人都能赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能共同获得收益。
3. 企业与社会双赢。企业的发展对社会发展至关重要。我们要为区域发展做出贡献。在未来，我们将继续积极参与公益事业，响应政府的各项政策，树立良好的社会形象。最终，我们希望得到更多人的支持和拥护，从而实现企业的长足发展。
第三个字---和。
和睦和谐是我们追求的目标。正如一首歌所唱：“团结就是力量！”这句话成为许多企业的座右铭。团结就是力量，团结能够迎刃而解一切困难，战胜任何对手。团结能够凝聚力量，提高战斗力、生产力和社会活力。一个集体如果不团结，就像一盘散沙。一滴水只有融入大海，才能永不干涸。一个人只有将自己与集体事业融为一体，才能最具力量。俗话说，人心齐，泰山移。只有大家心往一处想、劲往一处使，形成强大的合力，经济社会才能持续快速和谐健康发展。此外，要实现和谐，必须遵守纪律。我们的纪律不仅表现在集体的面貌、声音、动作和表情上，更体现在信念上。
具体来说，我们应注意以下三点：
1. 家庭要和睦。家庭是社会的基本单位，家庭和睦可以让你在工作中感到安心愉快。和睦的家庭是我们成功的基石，它能让我们对工作更有热情、对生活更有激情。
2. 公司要和睦。同事之间保持良好的关系对你的工作和健康有益。我建议一些员工要注意处理好同事关系。闲谈时不要议论他人，平时要反思自己。在与同事相处的过程中，要始终以这个准则为指导。
3. 社会要和睦。人是社会的一部分，离开了社会，人是无法生存的。因此，我们要继续保持与各级政府、各兄弟企业之间的和谐关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！
我希望每一个泰富人都牢记诚信、敬业、团队、创新的企业精神，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风。紧抓当前的发展机遇，为泰富的美好明天而奋斗！泰富集团正在各界的共同努力下茁壮成长，我坚信在各界同仁的支持和呵护下，我们的泰富定能成长为参天巨树，为政府、为社会做出更大的贡献！
最后，我衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
2024董事长年终总结讲话稿企业2
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春节是一个喜庆的节日，春花含笑意，爆竹增欢声。在这个特殊的日子里，我们齐聚一堂，共同庆祝新一年的到来。我代表__公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，送上新年的问候和祝福。祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
回顾过去一年，我们经历了许多坎坷和荆棘，也感受到了严冬的寒冷和夏日的温暖。在这不平凡的一年里，是因为有你们的支持，我们才能够度过风雨，见证了彩虹，感受到了阳光的温暖！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，取得了丰硕的成果!
在过去的一年里，作为公司发展的飞跃阶段，我们面临着巨大的困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题给我们带来了很大的压力。然而，所有的员工都能够紧密团结在一起，坚持自己的理想和信念，用坚强的毅力和不怕苦、不服输的工作作风，在各个部门紧密协调配合下，取得了丰收的成果!
我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这是我们的胜利。我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力争成为__行业的领跑者。我们将为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
20__年是新气象，也是新的征程。我们的未来是光明的，是值得欢呼的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新的年代敲响了战鼓，春天吹响了号角!我们把愿望写在今天，等待着事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管流汗多少，也不怕流血多少，我们将在今天铭刻下人生的理想和企业的梦想，并为此奋斗到底!最后，让我们高歌献给旧岁，满怀豪情迎接龙年的到来!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!
谢谢大家！
2024董事长年终总结讲话稿企业3
尊敬的各位领导、各界同仁们：
大家好!在这辞旧迎新的时刻，我首先要感谢过去一年里大家的辛勤劳动和对公司发展的重要贡献。感谢各级领导的支持，感谢全体员工的努力，感谢各界同仁的帮助。在市场变幻莫测的大环境中，我们公司能够妥善应对，及时调整经营思路和方略，完成了年度主要工作任务，取得了一定的成绩。我要衷心地对大家说一句：辛苦了！谢谢你们！
过去的一年，我们公司经历了紧张而富有收获的龙年。这一年是我们公司成立的第三个周年，也是充满压力和动力、挑战和机遇并存的一年。通过全体员工的努力，我们实现了约万元的经营收入，约万元的营业利润，公司的持续、平稳发展取得了一定的成果。我们的客户群体进一步增加、优化，客户网络也更加广泛和均衡。
然而，一个企业的发展不是一蹴而就的，需要每个人精心呵护。公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人每天都兢兢业业、同心同德、创新进取。在这里，我想强调三个关键词：品、赢、和。
首先是品。品包括品德、品质和品牌。我们公司绝大多数人都有良好的品德，懂得尊重别人、互谅互让、爱护集体、勤奋努力。品德好的人总是能赢得人缘和信任。同时，我们要追求零缺点的产品质量，只有这样才能实现我们成为行业龙头企业的目标。另外，没有好的品质，品牌就是无源之水、无本之木。我们要不断提升服务体系，全力打造典梵的品牌，让我们的品牌在全国范围内响彻起来。
第二个关键词是赢。赢是指双赢，不是我赢你输或者我输你赢。真正的赢是双赢，让企业与客户、企业与员工、企业与社会都受益。我们要实现与客户的双赢，让客户赚钱，我们才能赚钱。企业与员工的双赢也非常重要，只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。最后，企业与社会的双赢也是我们的目标，我们要积极参与公益事业，树立良好的社会形象，为社会的发展做出贡献。
第三个关键词是和。和是指和睦和谐。团结就是力量，只有我们团结一致，才能迎刃而解各种困难，战胜任何对手，实现经济社会的和谐发展。我们要讲纪律，要有一致的面貌、声音、动作和信念。除此之外，和也包括家庭和睦、公司和睦、社会和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭是我们成功的基础；公司内部的和睦关系有利于工作和健康；与政府和其他企业保持和睦关系有利于公司的发展。
我希望每一个典梵人都能铭记诚信、敬业、团队和创新的企业精神，保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风。让我们紧紧抓住当前的发展机遇，为典梵的美好明天而努力奋斗！在各界同仁的支持下，我相信我们公司能够发展壮大，为政府和社会做出更大的贡献！
最后，我衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
2024董事长年终总结讲话稿企业4
尊敬的各位领导、女士们、先生们和朋友们：
大家晚上好！
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20__年。今晚我们欢聚在__有限公司成立后的第5个年头里，我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际，首先我谨代表__有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿！
同时，也要向我们的家人和朋友拜年！我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝你们在新的一年里身体健康、心想事成！
还要特别向辛苦了一年的全体员工将士们拜年！感谢大家在20__年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在岗位上，用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会，我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快，身体安康，合家幸福！
20__年将无愧地载入我们__的发展史册。但是，我们必须清醒地看到，与市场经济要求的企业形态相对照，我们还有很大很大的差距，我们公司发展还不是很顺畅。展望20__年，希望__公司能站到了一个更高的平台上。新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推进，诚信为本，规范管理；强化品质，持续改进”的方针，并在去年的基础上继续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争能力。我相信，20__年是一个风调雨顺，五谷丰登的一年，公司一定会更加强盛，员工的收入水平也会越来越好，我们一定不会输给任何人。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神，团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩！新的一年，我们信心百倍，激情满怀，让我们携起手来，共同创造更加美好的未来！
2024董事长年终总结讲话稿企业5
亲爱的各位员工：
大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福！
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20__年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预计十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了__年的84万件。通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比__年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20__年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
2024董事长年终总结讲话稿企业6
亲爱的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家晚上好！今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到了壮大，在省内乃至国内的市场拓展方面取得了很大的进展，同时公司品牌和知名度也有了很大的提升。作为董事长，我想真诚地对各位员工说声谢谢，感谢你们的付出，公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工能够继续努力，真诚对待，把公司当作自己的家，把公司的事业当作自己的事业，当然了，你们的事业也就是公司的事业。
虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。希望各部门领导干部、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。
一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场
就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实基础和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。
二、提升知名度、扩大品牌影响力
鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度，可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站（如新浪、网易、搜狐等）。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。
三、做好科研工作，掌握核心竞争力
产品研发是公司的核心和本源，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的经费，引进优秀的人才，在科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进得来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技动态、行业动态，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人，失去市场，所以必须重视，不可小觑。
四、完善企业制度、做好财务工作
一个优秀企业必须建立健全企业制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先，人事制度要完善，要让员工有发展的空间，看到人生希望，让他们工作舒心、安心、放心，要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风，这些都是公司长远发展的慢性毒瘤，必须及时摘除。另外，健全管理制度，要保证高效的工作效率，避免尾大不掉。
财务部门要做好财务工作，要有一本清楚明了的账，要保证公司各项收入和支出的清晰明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标，必须重视。
五、做环保型企业、注重安全生产工作
做好公司的环境保护工作，建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力，争取做真正的环保型企业，从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。一定要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失，所以危机公关部门要提前做好危机公关预案，遇到相关问题时能够及时处理，避免给公司造成负面影响。
最后要说的是安全生产工作，一定尊重生命，把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作，避免因为人为原因对员工生命造成威胁。同时平时要做好宣传教育工作，加强员工的安全防范意识。另外，要加强定期安全检查工作，不能马虎大意，要认真对待，建立事故责任制度。
说这些，都是希望公司能够在各位员工的努力下得到更好的发展，同时也希望大家能通过公司得到个人的发展。此外，我真诚地希望各位员工能够安全工作，工作得舒心、放心。最后，希望各位居安思危，认真努力工作，让我们同舟共济，共创辉煌！
2024董事长年终总结讲话稿企业7
亲爱的员工们：
大家好！首先，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意，家庭幸福！
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的__年，迎来了充满希望的__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
__年，是不平凡的一年,__X历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，__人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到__的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们还成立了生产管理小组、质量管理小组和安全管理小组，通过共同合作，逐渐将我们的管理制度引入正常轨道。通过提前做好生产计划，落实产前工作，优化生产流程，加强产前和产中控制，我们确保了交期的保证。我们从年初的三条生产线，通过大家的共同努力，到年底实现了10条生产线（比年初预计的十二条线差一点），总员工人数达到280人，年产量达到43多万件。而在20__年，全年产量达到了86万件，超过了13年的84万件。通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进和文化建设等方面的综合措施，公司保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到了50000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右，同比13年上升了25%。同时，公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们职工工作日和休息日的稳定。此外，在人人参与公司管理的精神下，我们多听取广大员工的意见和建议，在食堂管理方面和阳光通道的开通等方面进行了比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对__发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有__的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态；进一步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拔本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训；对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的__员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。__的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20__年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安！
谢谢大家！
2024董事长年终总结讲话稿企业8
20__年x月x日下午x点x分，__集团有限公司在__会议室召开了x年度前期工作总结会议。__主持了这次会议，并对我们应该怎样看待这次会议提出了具体要求。而后，由__董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定，所出现的问题予以纠正，对工作中的优秀人优秀事进行了表彰，并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。
x总说今天的会开得很仓促，但是很必要。从开业至今，我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益，也有问题。收益体现在业绩上的提高，同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象，就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结，就一些问题提出一些看法和意见。
总的说来业绩虽少，成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩：北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元，牡丹江虽然没有业绩，但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好，而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作，这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业，一个办事处工作的好与坏，不单单表现在业绩上，我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过，产品虽然是好产品，但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司，许多方面都有良好的基础和有利的条件，而其它办事处就像一张白纸，本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩，佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火，“星星之火，也可以燎原”，这就是成绩，这就力量。纵观全国能源结构，北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区，相应的我们给用户介绍产品的时候，就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异，给有些地区的销售带来了困难，而他们拿出了成绩，说明他们的工作付出了努力，也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中，我们不单在业绩上有了发展，我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先，我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少，但我感到都是精英。在企业文化方面，我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报，这些都使我们的企业文化得到发展和延续，是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会，以往我们只能通过文字交流，现在我们可以通过多媒体远程交流，加快了工作速度，提高了信息质量，这些对我们来讲都是非常有益的。
作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中，我们有我们企业中的第一位优秀员工，他在极为艰苦的环境当中，排除层层阻碍，做出了成绩，给企业代了好头。在机关内部，我们的__总经理无论在机关组建的过程中，还是在企业外部交流工作里，都做的有声有色，特别是在__会议中，代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法，并且得到与会专家的高度评价，真正的让我们的企业走了出去，让别人了解了我们。还有我们的科研负责人x老师，虽然在实验中经常遇到困难，但依然孜孜不倦的探索，并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事，我们要提倡要表彰，更要像他们学习。
我们肯定了成绩，同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题，解决问题才能得以更好的发展。前段时间，部门和人员都不是很完善，现在我们首先从财务上得到了完善，办公室和实验室也正在进一步充实，日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然，现在企业与员工之间的选择是双向的，自由度也很大。但就因为这样，才更要有负责的精神。企业会对员工负责，员工也应该对企业负责。企业能否发展的好，要靠集体的力量，团队的团结和企业的发展是密切相关的。今后要延续这个主题去深入、去发展。由于大家素质和能力上的差异，前期的工作出现了许多不应该出现的弊病，给企业的发展造成了很大的影响。北京因为生产管理人员出现了思想上的问题，阻碍了销售的迅速发展。天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。
在“家里”，我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作，但是也发现诸多不良现象。散漫、对公司的制度置若罔闻，团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等，这些问题的存在，很大程度影响了我们的发展。我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题，也有许多不应有的问题。既然问题出现了，那么我们就要解决它，而我们要怎么解决这些问题呢？归根结底就是一个认真负责的态度。企业对员工负责任，给员工搞福利、搞社保。同样，员工也应该对企业负责。企业提供的是一片发展的沃土，今后一定能出若干优秀的人才，不管这些人以后是否能与企业风雨同舟，我们都希望大家在这里得到历练。这样，也不枉来__“走一趟”。
我们企业成立之初，有一个整体的宏观目标，也是对于我本人立了一个目标。第一，我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。第二，要研制完善一项科学先进的技术产品。第三，也是最重要的一点，就是我们要打造一只团结、智慧的团队。企业要发展要延续，我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目标而奋斗，希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作，对自己对企业认真负责。企业会根据不同的工作位置，给你们提供一个好的`工作环境，会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目标，就要去做，所说的一切都需要大家去付出努力，我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线，我总结归纳了十六个字“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个字代表了许多的方面，我们要逐一的去学习，去讨论。把问题细化，把精神吃透，按这十六个字规范我们的工作。这样才能更好的去发展。说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。人都有自己的意识，他才能有前进的动力。企业要有指导思想，这样的企业才有向心力。我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。那就是“学会用先进的理念，科学的理论武装我们的头脑。学会用科学的眼光，辨证的方法处理问题。学会用集体的力量，智慧的头脑促进事物的发展。”这就是我们企业的指导思想。现在我们有了目标，制定了工作方针，又有了指导思想，下一步就是我们员工和企业实打实，硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。人难免有缺点，关键是要正确的看待和处理，我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发，对自己对企业认真负责，能在我们的企业中真正的学到一些东西，为了我们以后的发展做贡献。让我们一起努力，开创我们的事业。
2024董事长年终总结讲话稿企业9
亲爱的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
我总觉得时间过得很快，转眼间__公司已经迎来了又一个年头。上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的几年代表着我们共同成长了不寻常的岁月，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们多年来的辛勤工作谱写成功旅程。
那么首先，我向__公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！
20__年对我们__公司而言是非常重要的一年。虽然我们的业绩有所下降，但大家的精神让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移地走我们自己的路，能保持__牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作，这也充分体现了__大家庭的凝聚力。
在此请允许我代表__公司向负责日常营业工作，一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向__所有的员工再道一声：你们辛苦了！
虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但这也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这个问题我们作为管理人能够理解也必须理解。但是，事情的经过代表着引导和培养。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。
出人头地，必须具备以下几点：
1、锻炼工作的认真态度
我们要为工作而工作，不要只是为了生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并没有真正理解它。我想在今后的工作中让大家感受到爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证明我们不是社会负担，而是贡献者！
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2024董事长年终总结讲话稿企业1
尊敬的各位领导、各界同仁、泰富家人们：
大家好！
首先，我要感谢各位同仁在过去的一年里辛勤劳动，以及为公司发展做出的重要贡献。在各级领导的支持下，全体员工的努力以及各界同仁的帮助下，泰富集团成功应对了市场变化，及时调整了经营思路和方略。在工作繁忙且任务繁重的情况下，我们坚持不懈地努力，抓住发展机遇，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定的成绩。在此，我要衷心地对大家说一声：“辛苦了！谢谢你们！”正如俗话所说，一分耕耘，一分收获。20__年是泰富集团成立的第一年，也是充满压力与动力、挑战与机遇并存的一年。我们的辛勤付出换来了丰收，我们的努力奋斗换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得以实现。
我们建设的20万立方米物流基地为公司打下了坚实的基础；80万吨/年汽油提升项目的正式投产极大提升了产品的竞争力；成功举办的第三届成品油贸易洽谈会进一步提升了公司形象；石油化工检测中心的建立增强了企业的权威性；即将挂牌的黄河三角洲石油交易中心为企业的发展提供了更广阔的平台；初步达成合作意向的铁路专用线项目让我们看到了企业美好的未来！这些项目的名称如雷贯耳，每个项目背后都是一次次焦急等待的夜晚，每一次成功带来的喜悦都让每一个泰富人更加自豪、更加骄傲！
然而，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要每个人每天都兢兢业业，同心协力，创新进取。在这里，我主要强调三个字：品、赢、和。
第一个字---品：品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，这是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品格就像树木，名利则是树荫。我们常常关注的是树荫，却忽略了树木才是根本。的确，学会做人是成功的关键，人品人格是谋事的基础。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人。如果连做人都不会，又怎么能把事情做好呢？我把人品放在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等。如果一个人的人品有问题，这个人就不值得一个公司雇用。我们用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向和轨道，才能就像马力。如果轨道偏了，马力再大，就会造成更大的危害。我相信，没有好的人品，是难以生产出优质的产品的。
当然，我们公司绝大多数人都有良好的品德。你们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要培养更多这样的人！能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了良好的品德作为航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。
我们常说人品即产品，有了好的人品就不怕生产不出优质的产品。我们追求零缺点的品质目标，这并非空谈，而是商海准则。我们的目标是生产出一流的产品。质量就是生命，这句话不是一句老生常谈，而是千古不变的真理。
只有通过优质的产品，我们才能实现“泰富产品通天下”的目标。没有优质的品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力打造品牌、创造名牌。目前，公司的客户已遍布全国各地，但这还未达到我们的目标。我们的下一步目标是将我们的品牌做强做大，让泰富的品牌声名远扬，乃至走出国门，走向世界！
第二个字---赢赢，即双赢。
我赢你输，我输你赢，都不是真正的赢。真正的赢是双赢，是让大家都获得利益。这包括三个层面：
1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益。只有让客户赚钱，我们才能赚钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是客户发的！我们的客户越多，我们的收入就越多。
2. 企业与员工双赢。企业要发展，离不开员工。仅有几个领导是不可能的。我们的目标是让企业做大做强，增加社会就业机会，让更多的人都能赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能共同获得收益。
3. 企业与社会双赢。企业的发展对社会发展至关重要。我们要为区域发展做出贡献。在未来，我们将继续积极参与公益事业，响应政府的各项政策，树立良好的社会形象。最终，我们希望得到更多人的支持和拥护，从而实现企业的长足发展。
第三个字---和。
和睦和谐是我们追求的目标。正如一首歌所唱：“团结就是力量！”这句话成为许多企业的座右铭。团结就是力量，团结能够迎刃而解一切困难，战胜任何对手。团结能够凝聚力量，提高战斗力、生产力和社会活力。一个集体如果不团结，就像一盘散沙。一滴水只有融入大海，才能永不干涸。一个人只有将自己与集体事业融为一体，才能最具力量。俗话说，人心齐，泰山移。只有大家心往一处想、劲往一处使，形成强大的合力，经济社会才能持续快速和谐健康发展。此外，要实现和谐，必须遵守纪律。我们的纪律不仅表现在集体的面貌、声音、动作和表情上，更体现在信念上。
具体来说，我们应注意以下三点：
1. 家庭要和睦。家庭是社会的基本单位，家庭和睦可以让你在工作中感到安心愉快。和睦的家庭是我们成功的基石，它能让我们对工作更有热情、对生活更有激情。
2. 公司要和睦。同事之间保持良好的关系对你的工作和健康有益。我建议一些员工要注意处理好同事关系。闲谈时不要议论他人，平时要反思自己。在与同事相处的过程中，要始终以这个准则为指导。
3. 社会要和睦。人是社会的一部分，离开了社会，人是无法生存的。因此，我们要继续保持与各级政府、各兄弟企业之间的和谐关系。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！
我希望每一个泰富人都牢记诚信、敬业、团队、创新的企业精神，继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风。紧抓当前的发展机遇，为泰富的美好明天而奋斗！泰富集团正在各界的共同努力下茁壮成长，我坚信在各界同仁的支持和呵护下，我们的泰富定能成长为参天巨树，为政府、为社会做出更大的贡献！
最后，我衷心祝愿各位领导、各界同仁、全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满！
2024董事长年终总结讲话稿企业2
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春节是一个喜庆的节日，春花含笑意，爆竹增欢声。在这个特殊的日子里，我们齐聚一堂，共同庆祝新一年的到来。我代表__公司，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，送上新年的问候和祝福。祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
回顾过去一年，我们经历了许多坎坷和荆棘，也感受到了严冬的寒冷和夏日的温暖。在这不平凡的一年里，是因为有你们的支持，我们才能够度过风雨，见证了彩虹，感受到了阳光的温暖！广大职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，取得了丰硕的成果!
在过去的一年里，作为公司发展的飞跃阶段，我们面临着巨大的困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题给我们带来了很大的压力。然而，所有的员工都能够紧密团结在一起，坚持自己的理想和信念，用坚强的毅力和不怕苦、不服输的工作作风，在各个部门紧密协调配合下，取得了丰收的成果!
我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这是我们的胜利。我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力争成为__行业的领跑者。我们将为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
20__年是新气象，也是新的征程。我们的未来是光明的，是值得欢呼的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新的年代敲响了战鼓，春天吹响了号角!我们把愿望写在今天，等待着事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺!不管流汗多少，也不怕流血多少，我们将在今天铭刻下人生的理想和企业的梦想，并为此奋斗到底!最后，让我们高歌献给旧岁，满怀豪情迎接龙年的到来!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意!
谢谢大家！
2024董事长年终总结讲话稿企业3
尊敬的各位领导、各界同仁们：
大家好!在这辞旧迎新的时刻，我首先要感谢过去一年里大家的辛勤劳动和对公司发展的重要贡献。感谢各级领导的支持，感谢全体员工的努力，感谢各界同仁的帮助。在市场变幻莫测的大环境中，我们公司能够妥善应对，及时调整经营思路和方略，完成了年度主要工作任务，取得了一定的成绩。我要衷心地对大家说一句：辛苦了！谢谢你们！
