大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于财务个人工作总结及工作计划9篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
在学校领导的正确指导下，全体教师共同努力，成功完成了本学期的各项工作，确保了学校日常工作的顺利进行。现在，我们对本年度的财务工作进行简要总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
预算是学校完成各项工作任务、实现事业计划的重要前提，因此我们非常重视预算管理工作。根据学校上年度的实际情况，我们制定了切实可行的预算方案，使预算更加符合实际情况。同时，我们在财务管理中发挥了进取的作用，圆满地完成了预算编制任务。在实际执行过程中，我们严格按照预算进行支出，并于每月末编制计划用款报表，充分体现了资金的有效使用，确保了学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作
每期决算是一项复杂而繁重的任务，主要包括结转旧账、编制决算报表等工作。决算报表反映了学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要依据，也是制定下年度收支计划的基础。因此，除了认真细致地做好年终决算外，我们还要做好每期结算工作，对编制的报表进行比较性分析。通过分析总结经验，揭示问题，为学校领导决策提供依据。
三、努力学习，提高财会人员的自身素质
财务人员要不断学习，提高财会知识和政策水平。同时，我们积极参加学校的各项政治学习，认真做好学习笔记，全面贯彻执行《合计法》，确保学校财务工作按照国家政策法规进行，保证支出的真实性和合法性。
总之，我们在财务工作中取得了显著成绩，这与学校的正确领导密不可分。在新的一年里，我们将更加努力，不断提高工作成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校的建设与发展出谋划策。
财务个人工作总结及工作计划2
根据上级的要求，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，并在各项工作任务中取得了较好的成绩。现在我们对20__年度的财务工作进行总结如下：
一、公正安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好乡镇的收支预算具有十分重要的意义。为了做好这项工作，我们根据学校的发展实际情况，总结分析了上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，并客观分析了本年度国家有关政策对预算的影响。同时，我们广泛征求了各部门的意见，并多次向领导汇报。在现有条件下，我们在国家政策允许的范围内，积极寻找多个渠道来筹集资金，以“以收定支，量入为出，保证重点，统筹一般”的原则，使预算更加贴近实际，便于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其他活动的重要物资条件，种类繁多，规格各异。在这方面的管理上，很多人长时间以来没有给予足够的重视，存在着重视钱轻视物，重视采购轻视管理的思想。为了加强这方面的管理，我们在平时的报销工作中，对于那些应该记入固定资产而没有办理固定资产进库手续的情况，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保账实相符。通过清查盘点，我们能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，并制定相应的改进措施，确保固定资产的安全和完整。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理既是缓解资金供需矛盾、发展事业的需要，也是贯彻执行节约办一切事业方针的体现。为了加强这方面的管理，我们建立了健全的各项财务制度，使财务日常工作能够有法可依，有章可循，实现管理的规范化和制度化。对于一切开支，我们严格按照财务制度办理，使学校能够集中财力办好事业。通过认真落实执行，我们取得了明显的收效，极大地提高了资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要包括结清旧账、年终转账和记入新账、编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况、把握政策、指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下一年度学校财务收支计划的基础。因此，中心校非常重视这项工作，放弃了周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地完成了年终决算和编制各种会计报表的工作。同时，我们还针对报表撰写了详实的财务分析报告，对一年来的收支活动进行了分析和研究，做出了正确的评价。通过分析，我们总结出了管理中的经验，揭露了存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，并为领导的决策提供了依据。
总之，20__年，在财务方面我们做了大量富有成效的工作。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务个人工作总结及工作计划3
回顾过去的一年，我们不禁感慨万千。时间过得太快，转眼间又要迈进新的一年。回首往事，虽然我们没有取得惊人的成绩，但我们经历了一段不平凡的考验和锻炼。作为兴成公司财务部的一员，我们每个事业心强的人都会在年底对自己进行一番总结，这也是对自己的一种激励。
作为兴成公司财务部，我们不断提高内部财务管理水平，努力掌握和应用税收等政策以应对税务、工商和财政等机关的检查。在过去的一年里，财务部全体员工努力工作，共同扛起了各项工作的重任。财务部的综合工作能力相比去年又有所提升。回顾过去的一年，在徐总的正确领导下，我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧密围绕重点开展工作，紧跟公司各项工作部署。在核算和管理方面尽了责任。为了总结经验、发扬成绩、克服不足，接下来我们将简要回顾和总结去年的工作。去年的工作可以分为以下三个方面：
一、费用成本方面的管理。
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料的购进和领用的审批制度，改变了以往不管是否需要、不管哪个部门使用、也不管生产经营需要的数量多少都申请购买的错误做法。
2.在原有基础上细化了成本费用的管理，加强了单位数据指标的考核管理，建立了吨铁成本考核，在单项材料、动力、人工等方面建立了完整的成本指标考核体系。同时根据市场需求，我们还制定了具有导向作用的奖金考核方案，引导生产部门多生产市场需要的、经济效益更好的产品。这样发挥了财务部门的"参谋"作用，为公司全面的绩效管理进行了大胆的尝试。
3.定期或不定期进行生产成本分析。去年是钢铁业“多变”和“善变”的一年，炉料价格不断攀升，引起了生铁市场的一场革命。我们将生产成本分析作为重点工作，及时向领导反映生产成本和市场变化情况，为领导决策提供了有力依据。
二、会计基础工作。
1.认真执行《会计法》，进一步加强对财务人员的财务基础工作指导，规范记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按分厂和项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，体现分厂效益。
2.财务部人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付、财务报账和记账工作。这是财务部最平常、最繁重的工作。去年，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对财务部的要求。公司资金流量一直很大，特别是在4月至12月恢复生产期间，现金流量巨大而繁琐，确保各项资金收付安全、准确、及时，没有出现任何差错。全年累计实现资金收付达12亿3378万元。在财务核算工作中，每一位财务人员都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽了最大的努力。去年，财务部共审核原始单据92824张，处理会计凭证2367张，准确无误地出具各类会计报表480份。
制度是企业硬性管理的一部分，任何成功的企业都有严格的规章制度。兴成公司从无到有，从最初的十几人发展到现在的七百人，规范各项经济行为已成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、资金支付程序、费用控制等方面的规章制度。为完善公司的各项内部管理制度，建设财务管理内外环境，我们尽了应尽的职责。
财务部除了认真处理公司内部财务关系外，还要妥善处理外部各方面的财务关系，并与外部保持良好的联系。去年，财务部友好地处理了各单位的往来款项的收支。同时，与银行建立了良好的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了与关联公司的往来手续，并圆满完成了对统计、行业办等各部门的相关资料上报工作。
正确计算税款，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违反税务法规的问题并及时改正，保持与税务部门的沟通与联系，获得他们的支持与指导。
三、其他工作。
1.配合审计部门完成兴成、灵成的年度审计工作，完成工商年检任务。
2.完成大岛针织公司的注销工作。
3.完成兴成、灵成的减资工作。
加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。财务部充分发挥每个人的主观能动性和工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门形象。财务部全体人员充分认识到自己不仅是一个管理者，更是一个执行者。我们每个人负责具体的工作和业务，都能够在人手紧张的情况下主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。今年，我们将进一步推进财务精细化管理，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等。我们要从细节做起，做到细致入微，对每个岗位和部门的每一项具体业务都建立起相应的工作流程。并将财务管理的触角延伸到公司的各个生产经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理的全方位覆盖，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极为复杂的任务，但正如所说的：“天下难事始于易，天下大事始于细”。
（以上内容为文章原文）
财务个人工作总结及工作计划4
今年我接手财务管理工作以来，我们做了以下几项工作：
一、建立了工资级别体系与系统，完善了工资监督机制。以前，招聘人员岗位的工资标准没有具体的规定，财务部根据实际情况，结合人事部门的意见，修改了酒店的人事组织框架，并对全体员工划分了5个等级，每个等级又划分了若干档次，制定了岗位工资标准，使人员安排和晋升有的放矢，调动了员工的积极性，也有利于酒店合理控制人工成本。为了加强员工考核，建立了考核与审核约束机制，人事部门负责考核，财务部负责监督，将考核与审核分开，并启用了财务工资软件进行核算，保证了工资数据的准确性和考核的真实性。
二、加强了应收款清理，规范了往来单位管理。今年，在酒店全体员工的共同努力下，酒店的经营收入有所提升，但是经过仔细分析，发现应收款的比重也在逐步攀升。在清理应收款的过程中，我们发现了一些往来单位已形成坏账无法收回，给酒店带来潜在损失。为此，财务部组织了清理应收款的专项工作，对以前年度的欠款和账单已付款项未收的责任人进行清收，并制定了应收款确认单和往来单位确认单，对债权进行签认，保障了企业权益。同时，我们也发现财务账目与应收款账单有差额现象，这主要是由于财务管理不到位和人手不足造成的。为了解决这个问题，财务部指定专人负责往来单位管理，并负责外出结账，统一管理资金、账单和票据，除了历史遗留问题外，已经保持账账相符。针对应收款账户窜户问题，我们设立了应收款客户编码制度，对签单用户进行数字编码识别单位，并严格执行，进一步规范了应收款管理。
三、加强了应付款对账，保证了酒店的利益。以前，应付款对账及付款金额不对等，支付的随意性较大。这种问题在平时结算中不容易发现，只有供货商终结货款时才会出现问题。针对这个问题，财务部建立了按对账金额按月付款制度，在对账过程中，以对方单据为核对我方挂账金额，从而占据主动，保证了酒店的利益不流失。同时，今年我们对采购的历史应付款进行了一次集中对账清理，将不应挂账在个人账户的款项调出，挂入单位往来中，并单独挂账支付。我们还建立了支付个人账款必须核实本人亲自付款的银行付款单据和对方收款凭证的制度，保持付款与财务账目同步。在对账中发现库房管理单据传递不及时，以及个别单据丢失和金额错误的问题，财务部制定了进货单编号处理的规定，并采用与供货商一样的挂账、对账、付款程序，基本解决了采购账款账实不符的问题。
四、加强了财务管理，出台了相关政策。在清理应收款中，我们发现财务管理一直处于混乱状态，主要原因是资金收发没有监督控制机制。针对这种情况，财务部制定了资金管理办法，将资金管理视同现金管理，定期盘库，并提示约束卖货的不恰当行为。我们还指定了专人负责资金管理，现在购货与收发分人管理，资金实现日清月结，并登记台账进行管理。月末形成了"应付款已付未回款明细表"，对发出货物进行跟踪管理，对未回款的负责人进行提示清缴，保证了款项回收的及时性和安全性。但目前还存在固定资产摊销未能与实际使用金额同步的问题，待今年年初调整核算后得以解决，真正实现固定资产账实相符。
五、建立了统一的结账日，完善了结算预算、审批等体系。结算环节如果把关不严，很容易产生财务风险。因此，财务部建立了预算、审批等环节，并对审批的额度的落实情况进行监督。审批人不直接与供货商接触，办公人员按照审批表执行，供货商只要在对账日对账无误签字齐全，到结账日就可以拿到货款，避免了供货商天天来找的情况，影响了财务的正常工作，也保障了酒店的形象。
六、实现了财务全面电算化管理，完善了内部控制制度。在当今社会，财务电算化是所有企业规范、高效率运行的必备条件。因此，为了进一步加强财务电算化进程，我们今年为从事财务工作的人员配备了两台电脑，加强了硬件投入。同时，对新招聘的财务人员提出了更高的电脑实际操作能力要求，并加强了软件方面的培训。我们还利用QQ、E-MAIL等方式建立了沟通平台，通过网络汇报工作和转递工作资料，使盘锦店与其他店形成了一整体，核算方法日益趋同，资金、物资调拨、对账、沟通等更加顺畅。同时，我们也实现了异地管理和办公，提高了工作效率。在内部控制管理方面，我们吸取了以往的教训，认识到一个人兼多职和专业知识不足带来的问题，所以今年我们增加了几名财务人员，按照内部控制流程分工，并严格按照流程执行，有效防止了可能产生的财务风险，进一步细化了财务管理。
七、加强了财务队伍建设，财务人员的业务素质显著提高。财务人员的业务能力和素质直接决定了一线服务的水平。今年，我们直接在本地与鞍山的财务院校招收了若干名本科和专科的应届毕业生。虽然这些人员没有实际的工作经验，但是他们的学习吸收能力很快，能够迅速适应工作角色。通过培训和他们自身的努力学习，现在他们已经能够独立承担起本岗位的财务工作。在为鞍山与盘锦组织的首次晋级考试中，参加考试的6人中有5人成绩及格（其中1人为非财务专业），两地的主管和财务人员都取得了很好的成绩。在财务队伍建设方面，我们今年进行了两次培训，为北京培训了一名财务经理和两名出纳，培训人员经过考核，现已参与到实际工作中。我们还培训了2名财务专业人员从事库房工作，配合财务的实物管理工作，提高了工作效率和准确性。现在盘锦、鞍山和北京三地共有15名财务人员，其中大学本科学历以上的有4名，大专学历有11名；财务专业人员有13名，其中具有会计师职称的有1名，助理会计师有2名，整体上财务人员的素质得到了提高。
八、在廉洁自律方面，我们深知财务是管理钱财物的地方的重要性。在今年的工作中，我们没有与任何供货商有利益联系，对于采购的物品，要求采购人员和出纳两人以上同时存在。在两店财务中，没有报销过任何单据，也没有收受过任何供货商等乙方的钱物。在财务人员的廉洁管理方面，除了办公车票外，没有同意过任何财务人员的报销单据。因为我们以身作则，也没有财务人员提出过这样的请求。对于本部门的财务人员，工作奖罚分明，对采购和登账的单据核销坚持原则，不徇私情，建立了良好的工作形象。
总之，今年我们在财务管理方面做了大量的工作，取得了显著的成绩。我们将继续努力，进一步完善财务管理，为酒店的发展和经营做出更大的贡献。
财务个人工作总结及工作计划5
我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作。
主要工作内容：
一、财务管理方面
1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
6、做到了以收定支，不负债消费。
7、认真对待学校的维修工作。
根据需要确定维修项目，对小型维修不等不靠，并严把质量关，完善学校教学条件。
二、固定资产管理方面
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。
2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入，并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
财务个人工作总结及工作计划6
在过去的一年里，我本人非常努力地学习和工作，并且在财务岗位上取得了一些成绩。我对我的工作非常认真，兢兢业业地完成每一个任务。以下是我在这一年中的主要工作和成就：
首先，反映是财务工作的基本职能之一。作为财务人员，我必须以不同的方式和方法对公司的每一笔经济业务进行规范记录，以备随时查阅。我在日常工作中熟练掌握了财务工作流程，做到了条理清晰、帐实相符。从取得原始发票到填制记账凭证，从编制会计报表到装订和保存凭证，都按照规范和标准进行。我努力做到全面、及时和准确地反映公司的经济业务。
其次，核算也是财务工作的基本职能之一。我在成本核算、工资核算和费用核算等方面做得很好。在成本核算方面，我结合公司的特点，按照实际发出的原材料计算成本，并按照先进先出法进行结转，这对我们公司的生产产品非常适用。在工资核算方面，我们采用计件制，这有效地提高了生产效率和员工的工作绩效。在费用核算方面，我们采用分部门核算，可以随时查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
监督是财务工作的另一项基本职能。首先，我们需要对每个部门的每笔经济业务进行合法性和合理性的监督，以确保公司不会遭受不必要的经济损失，也不能为工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部门严格按照有关制度执行，从不放过任何不合理的事情。其次，我们还需要对公司的整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以确保公司的财产不受侵害。
报表是对不同时期或阶段的经营成果和财务状况进行评价和分析的工具。财务部门能够按月、季和年度通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
管理是财务工作的一项重要职能。首先，我们需要为领导的管理和决策提供准确可靠的财务数据。财务部门能够随时完成领导和其他部门要求提供的数据资料。其次，我们还需要参与公司的管理和决策，对公司存在的不合理现象提出合理化建议，以提高公司的运营效率。
除了以上的主要工作之外，我还参与了一些其他工作。例如，我参与了公司的一般纳税人年检和工商年检工作。我还参与了税务汇算清缴工作，确保没有不合理的费用支出。我还负责清理盘点公司的资产，并对原材料报废进行了合理的处理。
在工作中，我也发现了一些存在的问题。首先，有关制度和规定的执行力度不够。其次，财务人员的综合素质和业务水平还有待提高。另外，财务部门的管理职能没有充分发挥。最后，管理高层对财务知识的了解比较欠缺。
大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于财务个人工作总结及工作计划9篇文档，欢迎各位阅读和借鉴。
财务个人工作总结及工作计划1
在学校领导的正确指导下，全体教师共同努力，成功完成了本学期的各项工作，确保了学校日常工作的顺利进行。现在，我们对本年度的财务工作进行简要总结如下：
一、合理安排收支预算，严格预算管理
预算是学校完成各项工作任务、实现事业计划的重要前提，因此我们非常重视预算管理工作。根据学校上年度的实际情况，我们制定了切实可行的预算方案，使预算更加符合实际情况。同时，我们在财务管理中发挥了进取的作用，圆满地完成了预算编制任务。在实际执行过程中，我们严格按照预算进行支出，并于每月末编制计划用款报表，充分体现了资金的有效使用，确保了学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作
每期决算是一项复杂而繁重的任务，主要包括结转旧账、编制决算报表等工作。决算报表反映了学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要依据，也是制定下年度收支计划的基础。因此，除了认真细致地做好年终决算外，我们还要做好每期结算工作，对编制的报表进行比较性分析。通过分析总结经验，揭示问题，为学校领导决策提供依据。
三、努力学习，提高财会人员的自身素质
财务人员要不断学习，提高财会知识和政策水平。同时，我们积极参加学校的各项政治学习，认真做好学习笔记，全面贯彻执行《合计法》，确保学校财务工作按照国家政策法规进行，保证支出的真实性和合法性。
总之，我们在财务工作中取得了显著成绩，这与学校的正确领导密不可分。在新的一年里，我们将更加努力，不断提高工作成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校的建设与发展出谋划策。
财务个人工作总结及工作计划2
根据上级的要求，习城乡中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，并在各项工作任务中取得了较好的成绩。现在我们对20__年度的财务工作进行总结如下：
一、公正安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好乡镇的收支预算具有十分重要的意义。为了做好这项工作，我们根据学校的发展实际情况，总结分析了上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，并客观分析了本年度国家有关政策对预算的影响。同时，我们广泛征求了各部门的意见，并多次向领导汇报。在现有条件下，我们在国家政策允许的范围内，积极寻找多个渠道来筹集资金，以“以收定支，量入为出，保证重点，统筹一般”的原则，使预算更加贴近实际，便于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
二、加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其他活动的重要物资条件，种类繁多，规格各异。在这方面的管理上，很多人长时间以来没有给予足够的重视，存在着重视钱轻视物，重视采购轻视管理的思想。为了加强这方面的管理，我们在平时的报销工作中，对于那些应该记入固定资产而没有办理固定资产进库手续的情况，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保账实相符。通过清查盘点，我们能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，并制定相应的改进措施，确保固定资产的安全和完整。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理既是缓解资金供需矛盾、发展事业的需要，也是贯彻执行节约办一切事业方针的体现。为了加强这方面的管理，我们建立了健全的各项财务制度，使财务日常工作能够有法可依，有章可循，实现管理的规范化和制度化。对于一切开支，我们严格按照财务制度办理，使学校能够集中财力办好事业。通过认真落实执行，我们取得了明显的收效，极大地提高了资金的使用效益。
四、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务，主要包括结清旧账、年终转账和记入新账、编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况、把握政策、指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下一年度学校财务收支计划的基础。因此，中心校非常重视这项工作，放弃了周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地完成了年终决算和编制各种会计报表的工作。同时，我们还针对报表撰写了详实的财务分析报告，对一年来的收支活动进行了分析和研究，做出了正确的评价。通过分析，我们总结出了管理中的经验，揭露了存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，并为领导的决策提供了依据。
总之，20__年，在财务方面我们做了大量富有成效的工作。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为学校的建设和发展贡献我们的力量。
财务个人工作总结及工作计划3
回顾过去的一年，我们不禁感慨万千。时间过得太快，转眼间又要迈进新的一年。回首往事，虽然我们没有取得惊人的成绩，但我们经历了一段不平凡的考验和锻炼。作为兴成公司财务部的一员，我们每个事业心强的人都会在年底对自己进行一番总结，这也是对自己的一种激励。
作为兴成公司财务部，我们不断提高内部财务管理水平，努力掌握和应用税收等政策以应对税务、工商和财政等机关的检查。在过去的一年里，财务部全体员工努力工作，共同扛起了各项工作的重任。财务部的综合工作能力相比去年又有所提升。回顾过去的一年，在徐总的正确领导下，我们的工作重点是公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧密围绕重点开展工作，紧跟公司各项工作部署。在核算和管理方面尽了责任。为了总结经验、发扬成绩、克服不足，接下来我们将简要回顾和总结去年的工作。去年的工作可以分为以下三个方面：
一、费用成本方面的管理。
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料的购进和领用的审批制度，改变了以往不管是否需要、不管哪个部门使用、也不管生产经营需要的数量多少都申请购买的错误做法。
2.在原有基础上细化了成本费用的管理，加强了单位数据指标的考核管理，建立了吨铁成本考核，在单项材料、动力、人工等方面建立了完整的成本指标考核体系。同时根据市场需求，我们还制定了具有导向作用的奖金考核方案，引导生产部门多生产市场需要的、经济效益更好的产品。这样发挥了财务部门的"参谋"作用，为公司全面的绩效管理进行了大胆的尝试。
3.定期或不定期进行生产成本分析。去年是钢铁业“多变”和“善变”的一年，炉料价格不断攀升，引起了生铁市场的一场革命。我们将生产成本分析作为重点工作，及时向领导反映生产成本和市场变化情况，为领导决策提供了有力依据。
二、会计基础工作。
1.认真执行《会计法》，进一步加强对财务人员的财务基础工作指导，规范记账凭证的编制，严格审核原始凭证的合理性，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按分厂和项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转，体现分厂效益。
2.财务部人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付、财务报账和记账工作。这是财务部最平常、最繁重的工作。去年，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对财务部的要求。公司资金流量一直很大，特别是在4月至12月恢复生产期间，现金流量巨大而繁琐，确保各项资金收付安全、准确、及时，没有出现任何差错。全年累计实现资金收付达12亿3378万元。在财务核算工作中，每一位财务人员都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽了最大的努力。去年，财务部共审核原始单据92824张，处理会计凭证2367张，准确无误地出具各类会计报表480份。
制度是企业硬性管理的一部分，任何成功的企业都有严格的规章制度。兴成公司从无到有，从最初的十几人发展到现在的七百人，规范各项经济行为已成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、资金支付程序、费用控制等方面的规章制度。为完善公司的各项内部管理制度，建设财务管理内外环境，我们尽了应尽的职责。
财务部除了认真处理公司内部财务关系外，还要妥善处理外部各方面的财务关系，并与外部保持良好的联系。去年，财务部友好地处理了各单位的往来款项的收支。同时，与银行建立了良好的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了与关联公司的往来手续，并圆满完成了对统计、行业办等各部门的相关资料上报工作。
正确计算税款，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违反税务法规的问题并及时改正，保持与税务部门的沟通与联系，获得他们的支持与指导。
三、其他工作。
1.配合审计部门完成兴成、灵成的年度审计工作，完成工商年检任务。
2.完成大岛针织公司的注销工作。
3.完成兴成、灵成的减资工作。
加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。财务部充分发挥每个人的主观能动性和工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门形象。财务部全体人员充分认识到自己不仅是一个管理者，更是一个执行者。我们每个人负责具体的工作和业务，都能够在人手紧张的情况下主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。今年，我们将进一步推进财务精细化管理，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等。我们要从细节做起，做到细致入微，对每个岗位和部门的每一项具体业务都建立起相应的工作流程。并将财务管理的触角延伸到公司的各个生产经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理的全方位覆盖，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极为复杂的任务，但正如所说的：“天下难事始于易，天下大事始于细”。
