大家好,今天小编为大家整理了一些有关于财务年度工作总结个人简短的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。

财务年度工作总结个人简短1

在过去的一年里,我以自觉和主动的态度,努力学习了国家的各项金融政策法规,并在我的工作岗位上尽职尽责,完成了上级和社领导交给我的工作任务。现在我向组织和领导汇报一下我过去一年的学习和工作情况。

首先,我注重勤学苦练,努力适应工作,提高自己的业务水平和技能。我从基础知识开始学习,以前辈和同事为榜样,以书本为老师,将单位同事作为反思自己的镜子。我在学习中不断实践,在实践中不断学习,使自己能够将所学知识与实际工作相结合。我虚心向单位同事请教我不懂的地方,通过学习,我基本掌握了业务操作规程和要领,能够独立完成我应该承担的工作,同时也提高了我的业务水平和技能。

其次,我严格遵守规章制度,履行岗位职责。在办理会计事务时,我准确地使用会计凭证、科目和账户,严格按照资金性质、业务特点、经营管理和核算要求进行操作。我坚持当时记账、当日核对,确保帐务处理"五无",帐户核算"六相符"等。在办理储蓄业务时,我认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续。每天营业结束后,我逐笔勾对电脑打印流水账和现金收付登记簿,坚持碰库制度。在填写和发送会计报表时,我保证内容清楚、计算准确、字迹清晰、签章齐全,并按时报送,保证各种报表和各项目之间相关数字的一致性。

此外,我积极参与团队合作,共同营造良好的工作环境。在工作中,我能够与同事团结一致,和睦相处,相互学习和促进。在生活中,我们互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,我不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总的来说,在上级领导和同事们的关心和帮助下,我在各个方面都取得了很大的进步,我的业务能力也得到了较大程度的提高。然而,我也意识到与组织的要求还存在一定的差距,我还有很多不足之处,需要进一步提高自己的业务素质。但是,我相信在上级领导的关心和支持下,在同事们的热情帮助下,我将更加努力地学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识,加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。我将努力将工作做得更稳定、更好,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

财务年度工作总结个人简短2

医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全体员工共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。这不仅确保了医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,还不断提高了医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证了医院各项经济目标的顺利实现。以下是具体工作总结:

一、加强政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质。

1、组织财务科会计人员学习预计实施的《医院会计制度》,让他们提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,并通过考试提高专业能力。

3、对收费员进行职业道德培训,强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并对收费办理制度、退费管理制度、医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定进行讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理。

根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理,努力增加收入、节约支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。今年,医院实现了总收入__万元,其中财政补助__万元,医疗收入__万元,药品收入__万元,其他收入__万元;总支出__万元,其中医疗支出__万元,药品支出__万元,财政专项支出__万元,其他支出__万元。因此,本年累计结余约__万元,实现了收支平衡,并有一定的结余。

门诊收费员共计收费单据张,收费金额__万元。住院处共有人办理住院登记,收取押金__万元,办理病人结账__人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全。

1、采用有效的方法和监控措施,加强货币资金管理,确保资金安全。医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处按照每日收费制度执行,出纳每日按时将现金送交银行。为应对现金超库的情况,财务建立了现金报告制度。财务科还对门诊收费员退费进行随机抽查,以监督退费行为。同时,财务科思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据的全部上交,并建立了票据交接机制。

2、每半年和年终组织全体财务人员对医院物资进行实地盘点,确保对医院物资状况有所了解,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬,将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理,建立良好的工作秩序。

1、推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合相关工作,使医院的工作越来越顺利,有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待提高,应认真进行调查工作,提出合理化推荐,使医院的医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力。

五、配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作。

财务科及其所属部门在医院软件更换和医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现而克服了各种困难,并用心配合各部门的工作。不过,医院HIS系统财务管理方面的报表还需要进一步完善。

六、加强与相关部门的沟通,有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系,使医院的工作有序推进,确保年度财政拨款到账以及明年医院预算支出上报工作的完成。

2、理解了物价局今年的收费许可证年审,并顺利通过。

3、在医院信息卡收费申请中,提前与物价局联系,说明医院数字化建设的需要,得到了物价局的支持,使信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

财务年度工作总结个人简短3

可以说,在x年的工作中,我们全公司的工作人员都高效地完成了自己要做好的工作。我们公司的财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效地完成了公司安排给我们的任务。相信我们一定能够做好,这些都是我们不断发展的成果,相信我们一定能够做好!__年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路、规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得了一定的成绩。为了总结经验教训,更好地完成x年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下:

1、增强财务服务意识

__年,我们一如既往地按照“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立了健全和完善各项财务规章制度。由于公司的性质发生了改变,要求公司的财务规章制度进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,我们组织汇编了集团的财务制度。

为了更好地发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、做好会计工作计划,预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司x年及x年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的x年全面预算奠定了基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有了大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我们积极办理了__物流公司、__运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予x物流公司、x运输公司减免x年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及__年度__物流公司、__运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

5、强力整顿财经秩序

根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“__”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。

6、加强资金管理的作用

为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从x年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊地开展,我们强调各分、子公司要加大催款力度,保证集团公司正常的经济运行。

x年我们公司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等方面也将遇到许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,做好__年个人工作计划,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际情况开创工作,为公司财务管理服务好。

财务年度工作总结个人简短4

一场新旧交替的大雪送走了忙碌__年,迎来了充满希望的__年,也给__写下了一段内容丰富的历史,同时又给__翻开了崭新的一页,更给我们运城财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。

在__年里,伴随着__的筹建并运营,财务部也在忙忙碌碌中随之成长并完善,但还是存在着许多需要解决的问题:

一、资金组织不力:

__年无论在投资资金,还是经营资金上,财务部都没有能有效的组织好资金来源,在很大程度上依靠了懂事长彭总等领导的协调作用。而有限资金,使投资资金促襟见肘,使经营资金不能满足原材料收购及正常经营所需;财务部更谈不上对外融资。

资金组织不力,影响了____年的整体资金需求。其根本原因是我们财务部从思想上没有多想办法、方法上不够多样化,实际行动上没有有效的去汇报困难,争取上级对__存在困难的了解,从而造成了资金短缺的被动的局面。

二、制度不健全:

虽然我们财务部也建立了许多制度,如:

(1)物资采购流程规定;

(2)库房材料物资管理制度;

(3)差旅费报销制度;

(4)固定资产管理制度;

(5)借款及报销流程规定;

(6)费用报销凭证内容填写的规范要求;

(7)费用审批程序规定;

(8)磅房管理制度;

(9)磅房岗位制度,

(10)废旧物资回收销售制度等等制度以及规范性表格程序;

但是没有作好宣传工作,更没有有力的执行制度,甚至绝大多数员工还不知道有这样或那样的制度存在,更不会去贯彻并实施制度。特别是大多数员工是陆续进厂的可以说对我们制定的制度闻所未闻。比如说,我们在材料物资管理制度中很明白的要求月底做好材料、物资的假退库或退库手续,但在实际工作中无论生产部,还是物资部都没有真正的将该制度实施到位;我们在材料物资管理制度中规定材料、物资“按类分区、挂牌标识、过目检数、检点方便、成列成行、文明整齐” 的要求就没有落到实处,在这次德勤审计就暴露出回兑桶没及时退库,铁箱、钢桶摆放不整齐、没有办法去检数的问题。

同时财务部也没有有效的敦促有关部门去建立相关制度,比如:临时用工制度;不同工作中临时工的费用支出标准制度;劳保用品制度;水电管理制度;公物损坏赔偿制度;采购市场调查制度等等。这样以来,许多事情就没法去按一定的标准去审核,可以说无法可依;比如库房的临时用工,他们的倒库费、装卸费等是按什么标准的、他们装卸的不同种物资的装卸费当按一定的标准计算好了,来财务部审核、要钱,我们却没有这样的单位费用标准规定来判断它的合理性、来审核它的准确性、合法性。还有平整场地、我们投入了自己的铲车、甚至还雇佣了别人的铲车,但是雇佣的临时工前后为平整场地工作一个多月,就临时工工资高达4.3万元,他们的工资标准是怎样制定的,每天工作是怎样考核的,也没哪个领导在实际过程中签字,最后到财务部来审核也是没有制度可依,被已发生的事情牵着我们的鼻子走。以上均暴露出财务部在制度上没有健全,在思想上、行动上没有努力去宣传和执行制度。

三、计划没落实:

我们也制定了成本、费用计划,每月也向各部门下了发费用节超计划表,让各部门去监督落实,但是大多数部门把费用节超计划束之高阁,对费用的超支不闻不问,该花的照花、超支的照样超支,造成计划没有落到实处,主要是我们财务部不能经常去监督、去宣传、去落实,甚至没有组织开过一次有关费用、成本分析这样的会。暴露出财务部从思想上认识不够、重视不够,特别是财务部长重视不够。导致我们计划有和没有一个样、超和不超一个样,不能有效降低成本、节约费用。

四、部门沟通不到位:

财务部在和其它部门的沟通上不到位:比如:谁来制订生产计划、谁来计划酶制剂、辅料、清洗材料的消耗定额;我们怎样按生产计划、按消耗定额去考核成本中物料投入的情况,从而有效的控制成本的升降;财务部应该去敦促,去索要,但是却没有厉行这样的职责;还有,对门市部、职工食堂怎样敦促行政部去有效管理以达到门市部每月有利上缴,食堂饭菜可口、价格低廉、同时能降低福利费的开支,但也是没有有效的敦促行政部去落实管理职责;还有,对原料部的收购中怎样有效去控制价格的变动,从而使我们既能按不同地区有适当的高价吸引来果农、还不会再去暗补差价,从而导致原料成本过高,甚至还有多少差价要补,潜在着多少成本升高的因素,我们没有概念、没有掌握,失去了对补价差的有效监督;还有,在辅料采购中怎样有效遏制长期不报帐,不按程序进行报帐的采购人员,从而造成库房帐不能及时反映物料的入出库情况、财务帐不能有效反映个人、客户往来情况,这样可能会导致潜在的损失;还有,在生产上怎样使生产部对出现的生产、质量问题能迅速反映到财务部来,从而控制物料消耗和成本的升降等。以上这些都反映出财务部不能和其它部门进行有效的沟通、财务部会计不能经常下去到生产一线、到各部门去面对面的谈实际问题、找问题、进而去解决问题。

五、财务监督不力:

财务会计的两个基本职能就是反映和监督,反映就是核算,监督就是监督国家的各项法律、法规以及地方、企业内部的各项制度的执行情况;但是财务部始终被各种日常的费用报销、计帐算帐、核算结算、各种报表、要款打款,审计调帐、票据整理等等问题所缠绕,甚至在收购期间财务部5人之中2人在围绕原料收购、等车要车、背着现金在运城市不同的银行存款、打款等事务忙碌,这样既消耗了大量精力、也浪费了大量时间,而磅房的各种扣杂问题、调运单涂改问题以及每天7-8种价格的不规律变动等等搅的人日夜不安,这些日常事务的蹬不利、踢不开就无从谈上对企业制度的监督执行。突出的表现就是许多制度不能建立,规定不能贯彻执行,比如食堂的帐,几个月不能整理好;门市部几易其人帐目混乱不清;还有,个别部门随便出售废旧物资,甚至个别人把出售的款不通过财务部的正常渠道就直接支出去,或挪做他用;个别员工甚至不知道企业的除过支付给个人的劳动报酬及相关福利外的任何财产都是归企业投资人所有这样的概念,以上这些问题充分暴露出财务部,特别是财务部长没有整顿好财务秩序、没有理清思路、没有把企业投资人的利益当最高利益来对待,没有为企业所有者把好财务这个关。

六、费用、成本控制不力:

对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手,但是在大处上财务部没有把眼放远,比如因异物,树脂等影响的质量问题而造成的产品直接损失、回兑产品的包装物料损失等第一手资料没有掌握、甚至财务部压根就没有直接得到有关生产一线信息,而是很常时间后间接的才知道因质量在造成企业利益的大量损失,更不能给领导或上级提供相关损失报告,这不能不说明财务部在保障企业财产完整,资产保值、增值上作的不到位以及在费用成本控制上的不力;同时,在小处上来讲,财务部也没有控制好,比如王总就发现了装卸工用刀割苹果包装袋,造成了大量的烂果、使产量会降低,使成本会升高,但财务部的会计人员却没有经常性的深入生产一线去调查、去发现会导致成本上升的的因素、从而不断的堵塞漏洞、进一步降低成本。还有对各部门的招待费、汽车费、差旅费、办公费等没有有效的手段去降低、去控制,比如在开会时用的喝水纸杯,行政部的闫志伟就发现太浪费、建议用个人喝水杯,而财务部人员却视而不见;还有办公用笔为什么不能用蓝黑墨水、而非要每月购置大量的签字笔呢?以上这些充分说明财务部,从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。

七、反馈信息不及时:

信息的及时性非常重要,它会及时给决策层领导提供有效的决策信息,但是作为企业数据信息源的财务部却不能连续的、及时的、全面的、系统的为企业领导提供预测、决策信息。表现在当领导催要时才慌忙整理供数据,比如、每隔2-3天就要给懂事长彭总提供资金信息、但是财务部工作人员隔一段时间就忘记了数据的提供、每当彭总再催要时才又想起来,这是典型的思想不够重视,意识不到信息的重要性的表现。

八、思想认识不到位:

__虽然是新建立的、大部分员工是新加盟海升这个团队的,对海升的管理理念,海升的内控程序,海升的软硬件配置还不是完全的熟练掌握,但是作为财务人员,每个员工都应该以财会人员特有的职业精神尽快进入脚色,比如出纳、付款员的工作就是要细心再细心,认真再认真,不能有一丝一毫的差错,出现差错就是直接损失,必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作,因为一个企业把它大量的财产特别是流动性最强的现金交给我们去管理,这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作,认识它的重要及崇高性,爱岗敬业。但是我们的财务人员对待领导的一而在,再而三的叮咛认识不足,过于相信了自己的能力,伴随着自己的惰性行为而重复出现差错。

作为财务人员就是要把企业的所有资料归集、分配;整理、汇总,形成规范化的信息资料,向领导及时提供,但是从财务部的磅房员工到财务部办公室员工还是存在没有熟练掌握软件知识,不能创造性的发挥,不能向领导提供及时信息的缺点,比如磅房软件的缺陷是不进行日处理就不能随时掌握即时付款信息,但没一个人员主动提出它的缺陷而要求改动。还有,我们按装卸队领头人的名字做为苹果收够人,以方便计算各装卸队的工资,但是没有一个人员主动向领导汇报这个收购程序就不能进行这样的汇总,总以为这都是领导的责任,得过且过,最后还是通过赵总协调王晋锋作了简单取数修改,临时解决了问题;这些问题充分暴露了我们财务部员工从思想认识的不到位,不能把企业的利益和自己的工作容为一起。

大家好,今天小编为大家整理了一些有关于财务年度工作总结个人简短的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。

财务年度工作总结个人简短1

在过去的一年里,我以自觉和主动的态度,努力学习了国家的各项金融政策法规,并在我的工作岗位上尽职尽责,完成了上级和社领导交给我的工作任务。现在我向组织和领导汇报一下我过去一年的学习和工作情况。

首先,我注重勤学苦练,努力适应工作,提高自己的业务水平和技能。我从基础知识开始学习,以前辈和同事为榜样,以书本为老师,将单位同事作为反思自己的镜子。我在学习中不断实践,在实践中不断学习,使自己能够将所学知识与实际工作相结合。我虚心向单位同事请教我不懂的地方,通过学习,我基本掌握了业务操作规程和要领,能够独立完成我应该承担的工作,同时也提高了我的业务水平和技能。

其次,我严格遵守规章制度,履行岗位职责。在办理会计事务时,我准确地使用会计凭证、科目和账户,严格按照资金性质、业务特点、经营管理和核算要求进行操作。我坚持当时记账、当日核对,确保帐务处理"五无",帐户核算"六相符"等。在办理储蓄业务时,我认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续。每天营业结束后,我逐笔勾对电脑打印流水账和现金收付登记簿,坚持碰库制度。在填写和发送会计报表时,我保证内容清楚、计算准确、字迹清晰、签章齐全,并按时报送,保证各种报表和各项目之间相关数字的一致性。

此外,我积极参与团队合作,共同营造良好的工作环境。在工作中,我能够与同事团结一致,和睦相处,相互学习和促进。在生活中,我们互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,我不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。

总的来说,在上级领导和同事们的关心和帮助下,我在各个方面都取得了很大的进步,我的业务能力也得到了较大程度的提高。然而,我也意识到与组织的要求还存在一定的差距,我还有很多不足之处,需要进一步提高自己的业务素质。但是,我相信在上级领导的关心和支持下,在同事们的热情帮助下,我将更加努力地学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识,加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。我将努力将工作做得更稳定、更好,争取在今后的工作中取得更好的成绩。

财务年度工作总结个人简短2

医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全体员工共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。这不仅确保了医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,还不断提高了医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证了医院各项经济目标的顺利实现。以下是具体工作总结:

一、加强政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质。

1、组织财务科会计人员学习预计实施的《医院会计制度》,让他们提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,并通过考试提高专业能力。

3、对收费员进行职业道德培训,强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并对收费办理制度、退费管理制度、医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定进行讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理。

根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理,努力增加收入、节约支出,充分利用医疗技术和设备,用心开展医疗服务。今年,医院实现了总收入__万元,其中财政补助__万元,医疗收入__万元,药品收入__万元,其他收入__万元;总支出__万元,其中医疗支出__万元,药品支出__万元,财政专项支出__万元,其他支出__万元。因此,本年累计结余约__万元,实现了收支平衡,并有一定的结余。

门诊收费员共计收费单据张,收费金额__万元。住院处共有人办理住院登记,收取押金__万元,办理病人结账__人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全。

1、采用有效的方法和监控措施,加强货币资金管理,确保资金安全。医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处按照每日收费制度执行,出纳每日按时将现金送交银行。为应对现金超库的情况,财务建立了现金报告制度。财务科还对门诊收费员退费进行随机抽查,以监督退费行为。同时,财务科思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据的全部上交,并建立了票据交接机制。

2、每半年和年终组织全体财务人员对医院物资进行实地盘点,确保对医院物资状况有所了解,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬,将对全院固定资产进行清查。

四、强化管理,建立良好的工作秩序。

1、推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合相关工作,使医院的工作越来越顺利,有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待提高,应认真进行调查工作,提出合理化推荐,使医院的医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力。

五、配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作。

财务科及其所属部门在医院软件更换和医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现而克服了各种困难,并用心配合各部门的工作。不过,医院HIS系统财务管理方面的报表还需要进一步完善。

六、加强与相关部门的沟通,有序推动工作。

1、与发改委、财政局加强联系,使医院的工作有序推进,确保年度财政拨款到账以及明年医院预算支出上报工作的完成。

2、理解了物价局今年的收费许可证年审,并顺利通过。

3、在医院信息卡收费申请中,提前与物价局联系,说明医院数字化建设的需要,得到了物价局的支持,使信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

财务年度工作总结个人简短3

可以说,在x年的工作中,我们全公司的工作人员都高效地完成了自己要做好的工作。我们公司的财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效地完成了公司安排给我们的任务。相信我们一定能够做好,这些都是我们不断发展的成果,相信我们一定能够做好!__年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路、规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得了一定的成绩。为了总结经验教训,更好地完成x年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下:

1、增强财务服务意识

__年,我们一如既往地按照“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立了健全和完善各项财务规章制度。由于公司的性质发生了改变,要求公司的财务规章制度进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,我们组织汇编了集团的财务制度。

为了更好地发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、做好会计工作计划,预算管理得到稳步推进

一是细化预算内容。根据各分、子公司x年及x年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的x年全面预算奠定了基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有了大大的提高和增强,为做好__年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我们积极办理了__物流公司、__运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予x物流公司、x运输公司减免x年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及__年度__物流公司、__运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

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