下面小编整理了年终总结会活动策划方案内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

年终总结会活动策划方案精品1

辞旧迎新之际,为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,我们公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

年会主题依然是20x年度总结表彰暨20x年迎新年会。

年会的具体时间暂时还未确定,但是我们将会提前进行策划和准备工作。策划和准备期将从年月日至月日,主要是完成年会方案策划和通知的发布。接下来的协调和进展期将从年月日至月日,我们将安排好时间表,确定音响设备,并购买所需物品。最后的倒计时期将在年月日进行,届时将确定礼仪小姐、主持人、节目单等所有细节。

年会地点也还未最终确定,我们将尽快确定一个合适的地点。

年会的目的有几个方面。首先,我们将对20x年的公司发展成绩进行总结,并制定20x年的总体规划,包括新年度的计划、方向和目标等。其次,我们希望通过年会加强员工之间的交流,提高团队合作意识,提升公司的综合竞争能力。第三,我们将通过奖励的方式表彰优秀员工,调动他们的积极性,鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。第四,年会也是为了丰富员工的生活,答谢全体员工一年以来的辛勤努力。第五,我们希望让员工在年会的过程中充分展现自我,增强对企业大家庭的认同感。最后,年会还将加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台上共同交流、联欢。

参会人员暂时还未确定,大约会有人左右参加。

关于年会设置奖项和年会预算的具体细节也还在讨论中,我们会尽快确定。

最后,年会的分工和时间进度以及年会的具体流程也将在后续安排中确定。

希望大家能够踊跃参与年会,让我们共同迎接新的一年的到来。

年终总结会活动策划方案精品2

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:______联系方式:______邮箱:______

七、年会筹备阶段

节目编排

为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

1、排练时间:______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;

2、排练地点:________________________;

3、年会节目确定后,年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核,并解决遇到的问题,若解决不了,及时上报;

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;

2、领导及其家属座位的安排;

3、迎接及引导入座。

与会嘉宾的邀请与安排

1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;

2、嘉宾胸花的准备;

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;

2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回

1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

2、员工,公司包车。

可能出现问题及解决方案

1、路上堵车

可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公司领导或嘉宾迟到

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

八、年会流程

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;

2、公司领导及嘉宾入席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;

5、董事长致辞。

优秀员工表彰

1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及具体奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;

2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;

3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;

4、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;

2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;

3、公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;

4、主持人宣布节目评选结果;

5、节目评选分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

幸运大抽奖

1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),按照顺序发放;

2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖______元一名;二等奖______元二名,三等奖______元三名,鼓励奖______名,奖品为等值物品;

3、抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始;

6、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐

1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:______开始;

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;

5、______祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;

3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;

4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;

5、会务人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决;

6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。

十、费用预算

年终总结会活动策划方案精品3

一、年会主题:x有限公司20x年年终总结暨迎新年会

二、年会时间:

20x年1月x日上午09点00分至18点00分

会议时间:09:10——11:10

午宴时间:12:00——14:00

迎新年会时间:14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点:公司

午宴地点:x

年会娱乐地点:xKTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告

10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段:

14:00—18:00娱乐时段:

18:00—20:00晚宴时段

(一)KTV时段:

游戏一:猜成语 (道具):以准备好的成语名片

游戏规则:由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取x个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱

2、公司总经理x为大家献上一曲

游戏3:踩气球;(道具):100个气球

游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取x次,反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物

游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其他方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、x

主持人带领相聚抽奖,x面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

物品的采购:抽奖礼品、x品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

年终总结会活动策划方案精品4

活动策划背景:

每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。这样的活动有两个方面的作用:一方面,它是一个“企业盛会”,能够让公司的领导、员工之间零距离接触,增进彼此之间的了解和交流,解决工作中的矛盾,促进企业内部的团结。另一方面,它也是一个“家庭盛会”,公司借此机会总结回顾上一年度的工作,对下一年的工作进行安排和部署,并表彰年度的先进个人和集体,展示企业的文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一) 企业全体大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00-13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同仁,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40-16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50-17:00: 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同仁及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二) 宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等都准备就绪。

18:55之前:总经理到xx台向大家致《祝酒词》。

19:00之前: 主持人宣布晚宴开始,并举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00-22:30:与会者共同用餐、活动

(三) 活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱《明天会更好》。

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四) 签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。

(五) 游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒、酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈。

五:熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组。

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”。

(2)然后第二个人问:“是吗?”。

(3)第一个人再对第二个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”。

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”。

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”。

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣。

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情地挥洒自己,使自己更好地融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会非常成功了。

(六) 与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

(七) 预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八) 各个主要点

1.时间的控制:更好地掌控,不要太晚。

2.录像拍照:丰富企业文化。

3.任务分工明确:年会晚会更加顺利进行。

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好:要有头有尾。

5.年会预算要清晰明了:预算统计表。

预祝大家:新年快乐!吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

年终总结会活动策划方案精品5

一、主题:共赢新未来的家庭团聚

在我们的生活中,家庭是我们最重要的支持和依靠。因此,我们决定举办一次家庭团聚活动,以展示我们的团队精神和共赢的未来。

二、时间地点:

我们计划在x年x月x日的下午和晚上举行这次家庭团聚活动。具体的地点将在后续确定。

三、聚会主要内容:

1. 参观新办公楼:我们将组织嘉宾参观我们的新办公楼。具体的时间和陪同领导还待确定。

2. 室外趣味活动:我们将组织一系列室外趣味活动,让大家尽情享受团队合作和互动的乐趣。

3. 晚会宴会和颁奖:我们将安排一场盛大的晚会宴会,期间还将颁发奖项以表彰在工作中表现出色的员工。

4. 住宿安排:对于来自新乡市区外的嘉宾和公司人员,我们将安排住宿,确保大家能够舒适地参加活动。

四、筹备小组及人员分工:

为了保证活动的顺利进行,我们成立了领导小组,并安排了具体的人员分工。

- 领导小组负责统筹协调整个活动。

- 协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组和机动组等小组将负责各自的任务。

五、聚会主要流程:

(一)前期准备:

1. 在12月8日之前,我们将确定活动的时间、地点、主题和内容,并成立活动领导小组,制定策划方案。同时,协调组将联系车辆和酒店等。

2. 在12月12日之前,协调组将负责确定与会嘉宾、导购、公司职能和业务人员,并通过函件通知他们。在会议前三天,我们还将再次提醒他们参加活动。

3. 在12月10日之前,节目组将开始征集节目,并思考室外活动和游戏的安排。到12月15日下班之后,我们将确定最终的节目和活动游戏,然后提交给领导审批。

4. 在12月20日,各小组将统计所需物品,并提交给财务组审批。同时,协调组将通知嘉宾和核对最终参会人员名单。对于来自新乡市区外的嘉宾和公司人员,我们将安排住宿(具体细节请见附录)。

5. 在12月23日下午活动开始之前,后勤组将前往聚会地点布置会场,并确保聚会的顺利进行。餐饮住宿组将最后检查餐饮和住宿的准备情况。晚会组将负责布置晚会场所并进行设备调试。同时,后勤组还将把所有所需物品送往聚会地点并妥善保管。住宿组将协调住宿人员办理登记手续。

(二)中期开展:

1. 在12月23日下午3点,全体与会人员将参加户外活动,活动组将负责组织这些活动。活动结束后,将举行相应的颁奖仪式。

2. 晚上6点,餐饮组将组织晚宴。晚会组将负责化妆演员的化妆工作,并启动相关设备。晚会组还将组织嘉宾走过“拱门”入场,主持人负责晚会中的节目、游戏、颁奖、抽奖和领导讲话等环节。晚会组还将维持晚会的秩序并负责后勤工作。

3. 晚会结束后,接待组将负责欢送嘉宾,而住宿组将引导来自新乡市区外的人员安排住宿。

(三)后期总结:

1. 在12月24日中午之前,后勤组将把聚会剩余物品打包运回公司,并进行分类妥善放置。

2. 在12月25日之前,营运人事部将制作精彩的PPT,将本次活动的精彩瞬间与大家分享。

3. 在12月25日之前,财务组将完成聚会费用的审核和上报工作。

六、附录:

1. 准备物资及费用预算:请参见附录中的《准备物资及费用预算.xls》。

2. 详细人员分工及工作职责:请参见附录中的《详细人员分工及工作职责.xls》。

3. 宴会节目及室外游戏:请参见附录中的《宴会节目及室外游戏.doc》、《晚会节目安排明细.xls》。

4. 晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细:请参见附录中的《晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细.xls》。

5. 年终聚会应急方案:请参见附录中的《年终聚会应急方案.doc》。

6. 年终聚会工作跟进表:请参见附录中的《年终聚会工作跟进表.xls》。

7. 其他事项安排:请参见附录中的《其他事项安排》。

年终总结会活动策划方案精品6

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一、活动内容

下面小编整理了年终总结会活动策划方案内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

年终总结会活动策划方案精品1

辞旧迎新之际,为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,我们公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

年会主题依然是20x年度总结表彰暨20x年迎新年会。

年会的具体时间暂时还未确定,但是我们将会提前进行策划和准备工作。策划和准备期将从年月日至月日,主要是完成年会方案策划和通知的发布。接下来的协调和进展期将从年月日至月日,我们将安排好时间表,确定音响设备,并购买所需物品。最后的倒计时期将在年月日进行,届时将确定礼仪小姐、主持人、节目单等所有细节。

年会地点也还未最终确定,我们将尽快确定一个合适的地点。

年会的目的有几个方面。首先,我们将对20x年的公司发展成绩进行总结,并制定20x年的总体规划,包括新年度的计划、方向和目标等。其次,我们希望通过年会加强员工之间的交流,提高团队合作意识,提升公司的综合竞争能力。第三,我们将通过奖励的方式表彰优秀员工,调动他们的积极性,鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。第四,年会也是为了丰富员工的生活,答谢全体员工一年以来的辛勤努力。第五,我们希望让员工在年会的过程中充分展现自我,增强对企业大家庭的认同感。最后,年会还将加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台上共同交流、联欢。

参会人员暂时还未确定,大约会有人左右参加。

关于年会设置奖项和年会预算的具体细节也还在讨论中,我们会尽快确定。

最后,年会的分工和时间进度以及年会的具体流程也将在后续安排中确定。

希望大家能够踊跃参与年会,让我们共同迎接新的一年的到来。

年终总结会活动策划方案精品2

一、年会主题

融合梦想努力超越!

二、年会目的

1、对______年公司发展成绩总结,以及制定______年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间

1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况

活动地点:x酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工

组长:______

副组长:______

副组长:______

副组长:______

主持人:__________________________________________

六、节目参与形式

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