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工作总结怎么写模板1
一、与带教老师的沟通与交流。
相信每个到过医院见习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。我在省中医见习，门诊的医生一天要看几十个病人，病房的医生一天也得分管十几张病床，一天下来，带教老师忙得根本没有时间同你“神侃”。
几周以后，我发现，其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”，他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都只有一周的时间，怎样让老师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢？就我自己个人经验来说，方法有二。
首先，是一语惊人法。如果你能积极的就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解，虽然很难讲得很透彻、深入、准确；又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题，即使分析得不够全面，也都会让老师觉得你是个会思考的学生，老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。我在针灸病房的时候，我的带教老师带有一个研究生，一个七年制的同学，还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候，我真的很被动，因为是第一个科，所以也不知所措。机会来得很偶然，有一天主任查房时，主任突然提问“腰四穴”是什么？这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书，凭记忆答对了。并且，主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后，我的老师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。
上一个方法也许不好掌握，它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外，多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的，就是勤奋。俗语说：勤能补拙。每个老师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候，带我的老师满腹牢骚，毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的，弄得我又委屈又生气。后来才了解到原来在我之前我们学院有个师兄跟着他实习，但整天都偷懒，有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心，一定要用一周的时间改变老师对我们的看法。所以每天我都提前了半个小时到诊室，把老师上班前的所有准备工作都做好，老师一到诊室就可以开工。老师忙的时候，我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病人，这在一定程度上减轻了老师的工作量。一周不到，老师就已经改变了他对我们看法，那天他高兴的说我们一点都不比实习生差，后来遇到典型的病例他甚至会主动叫我过去看、给我讲。
当然以上两种方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教老师，遵守纪律，热爱学习。
二、自己把握机会，积极主动学习。
这是非常重要的。在医院里，进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多，若你自己不积极主动地争取机会，根本就什么都学不到。当然，这也是有窍门的。
首先你可以主动要求跟老师值夜班。因为老师在晚上通常会比较有空，可以有时间给你开小课；若遇到有病人需要抢救的时候，你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药，这些都是多科知识的综合运用，这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然，值夜班还有许多好处，这就需要你们自己去慢慢发掘了。
其次，如果你的带教老师实在忙不过来，就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师，就是那些博士、研究生。我在心脏内科见习的时候，就有两个研究生“老师”，他们的基础知识都很扎实，动手能力也很强，更重要的是，他们有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在那段时间，我得到了很大的启发。
三、学习内容的把握。
在病房见习时到底要学些什么呢？相信现在还有很多人都不清楚。我自己当时也是混混沌沌，到了肿瘤科以后，带我的老师才一语点醒梦中人。他告诉我其实在病房除了多见些病种外，还要学习老师的医嘱、化验单如何开，甚至只是记记药名等都对我们有很大帮助。我才如梦方醒发现，在那之前，我除了动手能力有所进步外，这方面掌握的确实不多。还有，在病房，一个病人身上往往都综合了几种疾病，只要你能好好把握，认真复习，就能学到知识。这是以前在学校单纯的理论学习所不能比拟的。类似的例子举不胜举。只要你懂得把握，在医院处处都有学问，处处都有学习的机会。
通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，做好护士工作计划，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决医。能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解，并做好护士工作总结，从总结中汲取经验教训，从总结中成长。
在项目部实习一年以来，本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。从20__年6月27日至今，一年里，在集团公司、项目部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，个人在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下：
从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获很多，感悟很深。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。
一年里，我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事如同我的兄弟姐妹，大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单。很多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心，让我觉得我在工作中不是很孤单，也不觉得怎么累。
一年里，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践经验验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下，我学到了很多知识，具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，规范操作，规避错误，确保产品质量，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
一年里，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中，我采用了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西，同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获很多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司服务。
工作总结怎么写模板2
销售工作如逆水行舟，不进则退。紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回想，这一年我作为东逸花园项目组的销售主管在项目经理的指导下和同事的合作中，我积累了更多的实践经验，学习到了更多理论知识，同时，也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年，具体的工作总结如下。
一、以踏实的工作态度，适应本职岗位工作；
通过半年的历练，我已经基本掌握了销售主管的工作职责：在销售现场起到承上启下的作用，协助销售经理管理日常销售工作，协助销售经理做好日常团队管理和工作的传达，完成临时性工作，带动置业顾问的工作积极性和热情，提升团队的凝聚力和战斗力。经过周而复始的锻炼，使我原本率直的性格变得圆滑多了。
二、具体工作的回顾
1、完成置业顾问上岗学习培训；
2、协助项目经理对置业顾问工作分配及案场管理；
3、统筹和分析客户来电来访的数据，编写周报和月报；
4、统筹市场调研工作报告的数据；
5、协助销售经理进行价格制定和销售思路剖析；
6、带动置业顾问工作的积极性和热情；
7、定期对置业顾问进行考核；
8、为上岗后的置业顾问提供阶段性的业务升级培训，提高他们的业务水平；
9、撰写了城建逸品假日项目的简介；
10、协助项目经理制定逸品假日整体户型的设计方案和具体调整方案。
三、自我剖析与展望未来
一年来，我在工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得应归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。同时，我也清楚地看到了自己在许多方面还需要努力。
比如，在一些事务处理上，我在思想上有了触动，但在工作上没有改进。我需要在工作的认真态度和效率提高方面加强自己。有时候我的语言不够严谨，这是因为我对待工作的态度还不够认真，平时的积累还太少，考虑问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不够，处事还不够圆滑，这是我急需改善的地方。
另外，在一些事务处理上，我在学习上有了触动，但方法上没有改进。我的工作魄力和艺术性还不够，与各部门领导的衔接工作显得粗糙，不能将书本上的理论知识很好地应用到实践工作中。因此，在对待工作和与同事沟通时，我有时会显得谦虚但不够谨慎，这也需要改善。
总结过去，展望未来，我学会了响应那句俗话“活到老，学到老”。当然，在实际工作中，我可能还存在上述一些不足之处，需要在以后进一步努力。
首先，我要积极进取，抓紧学习各项专业知识，并制定合理有效的月度工作计划。其次，为了提高工作效率，处理好突发事件，我每天都会根据实际情况修改和完善工作计划，做到大事不错过，小事不漏掉。第三，我要端正工作态度，凡事争取再认真一点，再周到一些，满怀热情地投入到工作当中。
在过去的这段时间里，我一直在严格要求自己，努力提高自己，以便更快地适应工作节奏和社会发展的形势。今后，我也会在工作之余抽出时间学习更多的文化知识，参加各种培训，毫不松懈地培养和锻炼自己的综合素质和能力，修炼好内功。努力做到与时俱进，争取及时、全面地了解各项相关新政策的颁布和实施情况。
在东逸花园项目组的这10个月里，我学到了很多，工作技巧、知识掌握、为人处事等等，真的成长了不少。但是更多的事情使我深刻地意识到了自身的不足，当然，这也未必不是一件好事。只有知道了自己的缺点，才能有改正的方向和努力的动力。作为一个项目主管，我会在更高一个层次去思考问题，这样才能有更大的发展前景。
我相信20__会更美好。
工作总结怎么写模板3
一年又过去了，回顾一下今年的经营情况：从1月x日到12月x日，我们公司的生产总量为21037545公斤，预计到12月底将达到2万3千多吨。与去年的生产总量23584040公斤相比，基本持平。在销售方面，从1月x日到11月x日，我们销售了20673965公斤，预计到12月底将达到2万3千多吨。与去年的销售总量23878510公斤相比，也基本持平。这些数据表明，我们公司今年的生产和销售情况与去年基本持平，差不多。而且我们生产多少就卖多少，没有库存积压，这不会影响资金的周转。这是一个很好的现象，值得提倡，应该继续保持发展下去。
在安全生产方面，我们每年都没有发生重大伤亡事故，包括锅炉房。百万吨死亡率为零。在卫生方面，各部门的工作人员都自觉地保持他们的工作区域的卫生，养成了良好的工作作风。在设备的日常维护方面，我们从来没有因为设备的原因而影响生产。在产品质量方面，我们严格按照ISO—20__质量管理体系进行管理。小麦水分控制在国家标准范围内，一等级≥790克/升，二等级≥770—789克/升，三等级≥750—769克/升。这些严格的数据控制有效地保证了我们产品的质量。这些都归功于企业领导的有效管理。然而，在管理中还存在以下问题：
第一，生产车间没有《安全生产规章制度》和各种工种的《安全操作规程》（包括操作工、装卸工、打包工、电工、机修工、锅炉工等），也没有《安全生产管理台帐》等。这违背了《安全生产法》和《劳动法》等相关规定。为了保护劳动者的生命安全，提高员工的安全意识，避免事故和隐患的发生，企业必须制定《安全生产规章制度》、各类工种的《安全操作规程》，并建立《安全生产管理台帐》。如果被奎屯市安全生产管理委员会调查发现违规行为，轻者将被勒令改正，重者将面临2万元至5万元的罚款。
第二，行政办公用品的采购申报过程困难，需要经过层层申批，最后由黄总审批才能生效。如果黄总没有签字，申报的办公用品就无法采购，这会影响到正常的办公工作。部分员工有时会自带一些办公用品，例如软皮本和中性笔。尽管这些东西价值不高，但是员工会对此有所想法，他们会对企业产生怎样的看法呢？（办公用品属于行政管理的范畴，物资供应部应该有备用资金以应对这方面的需求）
第三，绩效制度存在问题：绩效考核制度应与考勤制度、薪酬制度、奖罚制度、晋升制度和福利制度挂钩，才能充分有效地产生激励效果。我们公司的绩效考核表存在以下不足之处：
1.绩效考核表中缺乏考勤考核项目，而考勤是评估员工工作态度和工作积极性的重要指标。员工的出勤情况反映了他们是否积极地工作。绩效表中应该有考勤考核项目，例如迟到早退应扣几分，全勤应加几分。
2.绩效制度没有与奖罚制度紧密结合。考核表中只体现了超产奖励，却没有体现全勤奖、节约奖、安全奖等。只有有奖有罚才能产生激励效果。在我们公司，不同岗位设定的工资标准经过月度考评后，没有一位员工能达到所定的岗位工资标准。这怎么能够激发员工的积极性呢？
3.绩效制度没有与薪酬制度、晋升制度和福利制度紧密结合。那些被评为“优秀或杰出员工”的普通员工应该享受到晋升、加薪和特殊福利的待遇。
4.绩效考核的方式不正确。普通员工针对某种岗位可以在短期内适应和掌握，因此应该采用月度考评。而中层领导需要掌握和了解更多方面的知识和技能，因此应该采用季度考评。至于高层领导，作为企业的经营者，他们需要对一年的经营情况进行全盘考评，因此应该采用年度考评。对于高管来说，适用年薪制比较合适。然而，我们公司对高管却采用了月薪制，这是一个极端错误，因为高管是企业的经营者，只有他们的薪酬与企业一年的经营成果挂钩，才能激发他们的工作积极性。
5.建议每月设立全勤奖、节约奖和安全奖，以激发员工的工作积极性。此外，还应该设立年终奖，让每位员工共同分享企业的经营成果，使员工的利益与企业的利益紧密结合起来，充分调动员工的工作激情。
第四，装卸工人力不足，导致客户装货等待时间过长。
第五，应该制定《员工手册》，其中包括企业的文化（包括经营理念、管理理念、价值观、信仰等）和企业的规章制度（包括人事制度），让员工全面了解和认识公司的文化和制度。
第六，员工的薪酬低，福利差，导致招聘人员困难。
第七，缺乏对面粉的深加工。面粉属于大众产品，利润微薄。如果进行深加工，可以大大增加其附加值，从而增加利润空间。建议开发挂面、糕点、面包、发酵粉等相关附加产品的生产，以提高企业的利润率，进而提高员工的薪酬福利水平，稳定壮大员工队伍。
通过今年和去年的生产和销售情况来看，我们公司仅处于简单再生产的稳定发展阶段，即维持现状的勉强再生产经营。我们缺乏长远的眼光。如果我们想要实现长远发展，必须制定企业战略。我们需要制定3年的企业经济发展计划和5年的企业经济发展战略。企业有了发展战略，就有了目标和方向。只有这样，我们才能取得长远持续稳定的发展。
工作总结怎么写模板4
我在x物业公司已经工作了将近两年，从x月开始担任仓库管理员的职位至今。回头一看，时间过得真快，一转眼又跨过了一个年度。虽然没有取得什么惊人的成绩，但我经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这个过程中，我找到了自己在公司的新定位和生活目标，并以全新的姿态迎接新的生活。
首先，我面临着巨大的挑战和现实的压力。当我于20__年x月加入x物业公司担任仓库管理员时，我面临着一项艰巨的任务。由于之前的仓管员突然辞职，导致仓库管理一度陷入混乱。账目杂乱无章，库存物品存在大量问题，甚至还有物品短缺的情况。面对这一烂摊子，我没有灰心，而是决心利用以往的管理经验尽快整顿仓库。我首先整理账目，然后对所有物品进行盘点和分类整理。通过这些努力，整个x物业公司的仓库逐渐步入良性循环。
其次，我开始思考如何更加细化管理，以应对日常的工作压力。每天，我负责编制库存报表，因此在公司一直都非常忙碌。为了更好地管理仓库，我制定了一套_物业公司管理规范，并从出库、入库和库存三个方面进行严格管理。我参考了《仓储管理人员工作绩效考核表》，进行量化管理，并定期进行盘点。通过这些措施，账目清晰，账实相符。我还与财务部门紧密合作，及时提供库存月报表等信息。同时，我还制定了进销存明细账、固定资产表、物品物资表和物资申购汇总表等，有效配合了财务工作。我对库存物品进行了分类管理，特别关注工程、办公、清洁和固定资产等主要品项。我通过简化控制小品项等措施，降低了库存量，加快了库存周转率。
随着公司业务的不断增长，仓库的管理也需要向信息化方向发展。在_物业公司领导的重视下，我们实现了仓库的实时管理。我每天将出入库情况和库存报表输入电脑，可以随时查看库存明细。这一举措极大地方便了公司领导和员工的查询，加强了各部门之间的信息交流。经过一年的努力，20__年的不良库存基本上降至零。
最后，我坚持不懈地学习，与公司一起共同成长。在担任仓库管理员的这段时间里，我更加深刻地理解了公司领导对我所讲的仓库管理计划和控制的重要性。令我难忘的是_总和_总亲自到仓库给予指导，并提醒我要不断学习。他们告诉我，随着公司的快速发展，我将有更大的发展空间。在工作之余，我学习了会计、营销、管理和电脑等知识，不断充实和完善自己。回顾过去两年的工作管理经历，我意识到自己变得更加成熟和成长。我一直致力于推动仓库管理的合理化和进销存的整合。我深知团队合作的重要性，只有与工程、财务等部门紧密配合，才能更好地发挥仓库管理员的作用。在公司各位领导和同事的关心和支持下，我度过了两年难忘的时光。
工作总结怎么写模板5
本学期，我担任了20__级3班的班主任，现将工作总结如下：
本学期在学校、政教处和年级组的领导下，按照学校校历和政教处的工作计划，制定了切实可行的班主任工作方案，并在工作中做到切实落实，灵活处置，各项工作开展顺利，学习、生活、纪律、卫生等方面都取得较突出的成绩。
现将本学期的工作总结如下：
一、摸清班级情况
我班为刚组建的高一新生班，共有56人，其中男生26人，女生30人，46人为共青团员，16名择校生。有利的一面是：该班是高一年级第二层次的班级，整体素质较好；不利的一面是：有1人行为习惯、学习习惯较差，有5~6人无心学习，这些情况如不引起足够的重视，会给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。
二、逐步完善班级管理
这个班组建后，就进行了为期2个星期的军训，军训期间，我注意物色班委和团支委的人选，开课后，通过自我报名和老师指定双项选择，组成了新的班委和团支委，同时召开班支委会，制定班规（奖惩条例），对班干部工作进行指导，充分利用班会和课余时间对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了使这些班支委充分发挥他们的主观努力和培养他们的能力，同时从中比较准确地选择得力的学生干部。
我实行了班干责任制、组长负责制、舍长负责制，并进一步整顿班风，重新修改班规，这些制度的实施初步收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。本学期我班在高一年级的广播操比赛中，荣获二等奖；在后期的卫生评比中，几乎周周上榜。
三、抓好养成教育
刚进高一，班主任就要注意抓好养成教育，把培养他们良好的学习习惯和行为习惯放在首位。这对于他们今后的生活和学习乃至整个的人生道路都是具有特别重要的意义。
具体要求如下：
（1）行为习惯的培养：早起早睡，讲究卫生，勤洗衣裤，不乱丢果皮纸屑。尊敬老师，团结同学，互相帮助，助人为乐。有事有病要请假。爱护公共财物和公共卫生，积极参与学校活动。对不按要求做的同学给予纪律处分，对做得好的同学和小组给予表扬和鼓励。并从严要求，决不手软。
（2）学习习惯的培养：每天早上提前30分钟到操场早读（冬季除外，另行通知），中午提前10分钟进教室，晚自习提前10分钟进教室上自习。作业必须在早上第一节课后交到教师办公室，否则算缺交。要求养成课前预习、课后复习、按时按质按量完成作业、乐于动手、勤于思考等良好的学习习惯。
经过一个学期的养成教育，收到了良好的效果，全班大部分同学已初步具备了良好的行为习惯和学习习惯，良好的学习风气正逐步形成。
四、落实班会制度
1、班会的要求：全面衡量、重点突出、有的放矢、一事一议。
2、形式：丰富多彩、不拘一格，无有定法、但有良法。
从学生的个性发展和班级管理的整体需要，确定班会的主题，要认识学生、了解学生，走到学生心里去，确定能打动学生心灵的主题、解决班级必须解决的问题，采取一切有益于班级管理，有益于学生健康发展的形式，让班会“活”起来。相信学生，放手发动学生，让学生在班会的舞台上唱主角。通过主题班会，提高学生的综合素质。
本学期已开展以下几个主题班会：
1.《新学期畅想》
2.《感恩》
3.《诚实守信最重要》
4.《安全伴我行》
五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，每逢特殊的节假日，我班的学生都给科任教师赠送一点小礼物，以增进师生情谊。
六、在中期考试中，有一部分学生成绩与入学成绩相比，下滑厉害，下面将退步200名以上的学生情况做一简单分析。
经过中期考试的打击，以上学生大多找到了不足，找到了原因，正以较好的状态投入到学习中来，我对他们充满了期待。
综上所述，本学期我班在班级管理、养成教育、班会制度落实等方面取得了显著的进展。我将继续努力，不断提高自己的专业素养和工作水平，为学生的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
工作总结怎么写模板6
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好！
我是汇龙小额贷款公司的__，很荣幸作为小额贷款公司代表在这里发言。20__年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的努力与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和优秀的管理团队对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位英明决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。作为一名分公司员工，亲眼目睹了总公司在一年多来的巨大变化，从内心深处为公司的快速发展而骄傲。对公司未来的成长，我们充满希望，我也期待着未来，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想过去一年，我对自己的工作做了一个小小的总结。作为小额贷款公司客户营销部，在过去的一年里我主要负责客户贷款咨询，贷款调查、贷款办理以及催收贷款等。在工作中坚持把握贷款的“三查”环节，对每一笔贷款都要以求真务实的态度去调查，去落实，多渠道的搜集客户信息，严格把好信贷的第一道关口。对于我们所有员工来讲，将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己是最基本的一条。
在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，我的工作中还存在一些问题和不足之处。主要表现在：考虑问题不周全，贷款调查力度不够强。
在今后的工作中，我将克服自己工作中的不足，继续加强学习，提升自己的业务能力。在贷款业务方面：要做好详细贷前调查，严格审查每份贷款存在的可能风险，对每一份贷款做到1个月1次的回访，对于问题客户要跟踪到位并及时汇报所发现的问题。
工作之外不忘学习，作为一名员工我们要时刻提高自己，仅仅靠工作的经验积累是不够的，平时我也利用业务时间学习各项法规，金融知识，理论结合实际，把工作做到更好。一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养，来公司以后我有幸参加几次培训学习，获益良多，在这里衷心感谢领导对我的培养。
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开董事长、总经理和各位同事的大力支持。在新的一年里，我将与全体同事团结一致，坚持“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“以公司管理者的角度看待公司发展和管理”的工作作风，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。！我相信，在公司董事会和总经理的领导下，在全体员工的共同努力下，20__年我们将取得更好的成绩！
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家在新的一年里万事如意，心想事成！
工作总结怎么写模板7
学生会是学生自我管理和自我约束的团体。它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用。而作为学生会的重要组成部分，学习部的作用更是不可磨灭。
回顾这半年的工作，我们取得了一定的成绩，也发现了一些不足之处。下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。
一、日常工作—查课
(1)把握学生思想动态，端正学习态度，树立学习目标。我们学习部经常召开各班学习委员会议，目的在于提高各班学习委员的积极性，端正其态度，保证查课的质量，落实“公平、公正、公开”的原则。并且及时地把各班的到课率反应到B403的黑板上，让各班同学及时了解各班的到课情况。
(2)部分学习委员存在不查课或捏造数据的现象，个别情节严重。对此，我们学习部实行发查课八节的惩罚，情节过于严重者向辅导员反映情况。
二、配合院学习部举办各种竞赛活动
(1)例如“梦想的前奏”演讲比赛，我们从各班选拔出水平较好的学生参赛，大部分同学表现极好，进入复赛和决赛。
(2)在通知过程中存在些许不足，由于通知不到位，部分同学准备不充分，并且后期部分同学有紧张情绪，导致不去参加比赛。经过我们的开导，他们最终参加了比赛并进入决赛，对此我们感到非常欣慰。
三、文化广场
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工作总结怎么写模板1
一、与带教老师的沟通与交流。
相信每个到过医院见习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。我在省中医见习，门诊的医生一天要看几十个病人，病房的医生一天也得分管十几张病床，一天下来，带教老师忙得根本没有时间同你“神侃”。
几周以后，我发现，其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”，他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都只有一周的时间，怎样让老师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢？就我自己个人经验来说，方法有二。
首先，是一语惊人法。如果你能积极的就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解，虽然很难讲得很透彻、深入、准确；又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题，即使分析得不够全面，也都会让老师觉得你是个会思考的学生，老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。我在针灸病房的时候，我的带教老师带有一个研究生，一个七年制的同学，还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候，我真的很被动，因为是第一个科，所以也不知所措。机会来得很偶然，有一天主任查房时，主任突然提问“腰四穴”是什么？这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书，凭记忆答对了。并且，主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后，我的老师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。
上一个方法也许不好掌握，它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外，多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的，就是勤奋。俗语说：勤能补拙。每个老师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候，带我的老师满腹牢骚，毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的，弄得我又委屈又生气。后来才了解到原来在我之前我们学院有个师兄跟着他实习，但整天都偷懒，有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心，一定要用一周的时间改变老师对我们的看法。所以每天我都提前了半个小时到诊室，把老师上班前的所有准备工作都做好，老师一到诊室就可以开工。老师忙的时候，我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病人，这在一定程度上减轻了老师的工作量。一周不到，老师就已经改变了他对我们看法，那天他高兴的说我们一点都不比实习生差，后来遇到典型的病例他甚至会主动叫我过去看、给我讲。
当然以上两种方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教老师，遵守纪律，热爱学习。
二、自己把握机会，积极主动学习。
这是非常重要的。在医院里，进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多，若你自己不积极主动地争取机会，根本就什么都学不到。当然，这也是有窍门的。
首先你可以主动要求跟老师值夜班。因为老师在晚上通常会比较有空，可以有时间给你开小课；若遇到有病人需要抢救的时候，你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药，这些都是多科知识的综合运用，这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然，值夜班还有许多好处，这就需要你们自己去慢慢发掘了。
其次，如果你的带教老师实在忙不过来，就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师，就是那些博士、研究生。我在心脏内科见习的时候，就有两个研究生“老师”，他们的基础知识都很扎实，动手能力也很强，更重要的是，他们有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在那段时间，我得到了很大的启发。
三、学习内容的把握。
在病房见习时到底要学些什么呢？相信现在还有很多人都不清楚。我自己当时也是混混沌沌，到了肿瘤科以后，带我的老师才一语点醒梦中人。他告诉我其实在病房除了多见些病种外，还要学习老师的医嘱、化验单如何开，甚至只是记记药名等都对我们有很大帮助。我才如梦方醒发现，在那之前，我除了动手能力有所进步外，这方面掌握的确实不多。还有，在病房，一个病人身上往往都综合了几种疾病，只要你能好好把握，认真复习，就能学到知识。这是以前在学校单纯的理论学习所不能比拟的。类似的例子举不胜举。只要你懂得把握，在医院处处都有学问，处处都有学习的机会。
通过半年多的护理工作实习，本人在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，做好护士工作计划，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以“爱心，细心，耐心”为基本，努力做到“眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。
在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决医。能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解，并做好护士工作总结，从总结中汲取经验教训，从总结中成长。
在项目部实习一年以来，本人在工程部一直担任着施工现场的技术服务工作。从20__年6月27日至今，一年里，在集团公司、项目部、工程部各级领导的关心下和同事们的帮助下，个人在思想认识上、技术水平上都有了很大的提高。下面作个人的工作总结如下：
从进公司的第一天起，我就告诫自己：“只有自己比别人更努力，才会比别人收获的更多。”事实证明，在这段时间中，我收获很多，感悟很深。我对自己能在这样一个充满生机与活力的企业里工作而自豪。
一年里，我生活在项目部如同生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切，如同我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里，身边的同事如同我的兄弟姐妹，大家的相互关心让我觉得我不是那么的孤单。很多时候，要干好一份工作一个人是很难完成的，只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关心，让我觉得我在工作中不是很孤单，也不觉得怎么累。
一年里，我注意把书本上学到的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践经验验证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下，我学到了很多知识，具备了很多处理现场的能力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术知识还不够，还应该具备良好的交际能力。一种产品很多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通交流不够，以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就需要我们找出症结所在，很好的跟作业队伍沟通，规范操作，规避错误，确保产品质量，从而避免客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。
一年里，我一直担任着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中，我采用了看、问、学等方式，对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我都坚守在工地，我希望我能在工地通过实践经验能学到更多的东西，同时避免一些技术上的错误和排除工地上的一些不安全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌，构筑精品，造福社会。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获很多，感悟很深。通过一年的实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。在以后的工作中，我将会更加努力的学习，更好的为公司服务。
工作总结怎么写模板2
销售工作如逆水行舟，不进则退。紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回想，这一年我作为东逸花园项目组的销售主管在项目经理的指导下和同事的合作中，我积累了更多的实践经验，学习到了更多理论知识，同时，也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年，具体的工作总结如下。
一、以踏实的工作态度，适应本职岗位工作；
通过半年的历练，我已经基本掌握了销售主管的工作职责：在销售现场起到承上启下的作用，协助销售经理管理日常销售工作，协助销售经理做好日常团队管理和工作的传达，完成临时性工作，带动置业顾问的工作积极性和热情，提升团队的凝聚力和战斗力。经过周而复始的锻炼，使我原本率直的性格变得圆滑多了。
二、具体工作的回顾
1、完成置业顾问上岗学习培训；
2、协助项目经理对置业顾问工作分配及案场管理；
3、统筹和分析客户来电来访的数据，编写周报和月报；
4、统筹市场调研工作报告的数据；
5、协助销售经理进行价格制定和销售思路剖析；
6、带动置业顾问工作的积极性和热情；
7、定期对置业顾问进行考核；
8、为上岗后的置业顾问提供阶段性的业务升级培训，提高他们的业务水平；
9、撰写了城建逸品假日项目的简介；
10、协助项目经理制定逸品假日整体户型的设计方案和具体调整方案。
三、自我剖析与展望未来
一年来，我在工作上取得了一些成绩，这些成绩的取得应归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。同时，我也清楚地看到了自己在许多方面还需要努力。
