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医生工作年终总结个人范文1
时光荏苒，已经过去了20__年。在过去的一年中，药房认真贯彻执行了药政管理的相关法律法规，切实保障了人民群众的用药安全性、有效性、经济性和合理性。在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持和帮助下，药房全体人员团结协作、求真务实，顺利完成了各项工作任务和目标。现对一年来的药房工作进行总结如下。
首先，在工作流程上，药房努力完善工作流程，提高工作效率，方便护士和病人。作为药剂科直接面对护士和病人的窗口，如何方便护士和病人，并提高工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好地完善药房工作并提高工作效率，药房首先与护士和病人进行沟通，告知他们耐心等待，并且科组人员通力合作，尽快调配方剂。这充分体现了药房全体人员的积极性和团队合作精神，他们克服了困难，顺利完成了工作任务。
其次，在药品计划和药品盘点工作方面，药房做到了丝毫不马虎，为下一步的工作奠定了基础。药房根据临床科室的需求，按照月销售情况和处方调配情况，制定了药品的订制计划，并按时提交，以满足临床科室的药品供应需求。在过去的一年里，药房能够很好地满足药品供应的要求。药房人员还进行了药品盘点工作，为确保盘点数据的准确性，他们每月都安排在临近下班时间进行。此外，为保证信息系统药品运行数据的准确性，他们随时核对计算机。药房还严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作顺利进行，库存药品与电脑数据和账本相符，避免了差错事故的发生。此外，药房还对盘点药品进行了整理和摆放，保证了药品的有序性。
第三，在药品管理方面，药房认真做好药品的进药查对和验收工作，同时认真查看药品的有效期，并且维护药品的日常养护。根据季节的变化和临床科室的用药情况，药房及时调整购药计划，采取少量多次进药的方式，确保药品常用常新。药房还紧密配合临床各科室，做好病区处方和领药单的调配工作，以确保药品的质量。同时，药房努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，并努力提高自身素质，以更好地加强管理，保障药品质量，进一步保障患者的用药安全性、合理性、有效性和经济性。
第四，在特殊药品管理方面，药房严格按照规定进行管理。对于“毒麻精放”的药品，药房要按照“一双四专交接班”的管理要求：即指定专人、使用专柜、双重锁定、建立专用账目和使用专用处方，并严格执行交接班制度。在过去的一年里，药房做到了处方、药品和库存的统一性，没有出现处方药品的发放问题，也没有发生药品缺失等情况。
第五，药房加强业务学习，努力提高服务质量。药房人员每季度认真学习药物知识，严格按照相关制度进行药品调剂工作，坚持“四查十对”，严防差错事故的发生。他们熟练掌握了药房调剂工作制度和职责，并且在实践中不断提高自身素质和业务水平。在过去的一年里，药房全体人员全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题。
针对20__年的工作方向，药房将继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题要及时纠正解决。他们将结合工作实际积极改善服务态度，将业务学习列为重中之重，积极参加院组织的业务学习，增加新知识。在药品调剂工作中，药房要认真细心，不能出现任何差错，以避免给患者的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。此外，药房还要建立和健全各项规章制度，确保药品质量的管理制度和程序得以落实，加强规范化操作，发扬长处，提高工作质量和效率，以杜绝差错事故的发生。同时，药房还要及时上报药品不良反应，每月做好药品盘点工作，并协助财务部做好药品经济核算工作。药房还需努力改进不足之处，特别需要加强专业知识的学习和掌握。
总之，回顾过去一年的工作，药房将继续发扬科室的好传统，坚持发扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，迎接新的起点、新的机遇和新的挑战。他们对自己的工作充满信心，相信在新的一年里，他们会做得更好。
医生工作年终总结个人范文2
一、x项重点改革工作进展情况
按照__号文件要求，__年分解到我院的工作任务x项，具体工作开展情况如下：
(一)加快推进基本医疗保障制度建设
1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参加城镇医保。
2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。
(1)__年，我镇共有__人参加__年度新型农村合作医疗，参合率__%，筹资总额__万元。
(2)合作医疗补偿情况：__年(__)月份阿科片区门诊补偿__人次，补偿资金__元，村卫生室补偿__人次，补偿资金__元，县外住院__人次，补偿资金__元，卫生院住院补偿__人次，补偿资金__元。
(二)初步建立基本用药制度
严格执行国家基本药物制度，从__年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，__%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。
(三)健全基层医疗卫生服务体系
加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。__年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至__月底共计送出__人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。
(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化
1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。__年，我镇农村居民规范化建档__人，建档率达到__%。
1.健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料__种，在门诊播放x种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农民进行健康体检__人次。
2.预防接种__年__月份开展冷链运转__次，各苗接种率分别为：卡介苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;脊灰糖丸：应种__人次，实种__人次，接种率__%;百白破应种__人次，实种__人次，接种率__%;含麻疹组份第一剂应种__人次，实种__人次，接种率__%;含麻疹组份第二剂应种__人次，实种__人次，接种率__%;乙肝疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;乙脑疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;甲肝疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;a群流脑疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%。
3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视__次，访视率__%，为全县__岁儿童保健管理__人，系统管理__人，系统管理率__%。
4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理__人，高危孕产妇管理人数__人(占产妇的__%)，高危孕产妇住院分娩率达__%。
5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区__岁以上的常住居民进行健康管理__人，管理率达到__%。
6.高血压患者健康管理__岁以上高血压患者管理__人，管理率达__%。
7. ⅱ型糖尿病患者管理__岁以上ⅱ型糖尿病__人管理率达__人，管理率达__%。
8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数__人，管理率达__%。
此外，还加强了重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力，加强了对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hxnx流感等传染病的防控。同时，卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。农村环境卫生建设工作也在加快推进，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全;到__年__月，我镇为群众改厕__户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。
二、院长卫生工作目标责任书完成情况
(一)人才培养工作
人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，__年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。 __人次参加卫生局组织的短期业务培训，__人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。
(二)行风建设工作
把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到__月底来共组织职工学习行风知识__次，开展职工、病人满意度调查x次，处罚违纪职工__人次，教育职工__人次。
(三)医疗业务及财务运行情况。
x、门诊、住院业务
(x)、__年x——__月完成门诊量__人次，与去年同比增长__ %。
(x)、收治住院病人__人次，同比增长x%;出院人数__人，治愈好转率__ %;
(x)、手术情况完成手术__台次，同比增长__%;
(x)、财务收支情况
截至__月__日，完成业务总收入__元，其中医疗收入__元，同比增长__ %;药品收入__元。
(四)强化责任制管理，创平安医院
(x)落实安全责任状
年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组，与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。
(x)完善医院各项应急预案
做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。
(x)比服务、促和谐
重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。
(五)落实防范措施
重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。
三、加强廉政建设和职工思想道德建设
(一)加强班子能力建设
选强配足了卫生院中层领导班子，使人尽其长，物尽其用有了良好的开端。
(二)加强领导能力建设
以“窗口服务行业标准”为要求，突出基层组织战斗堡垒作用，实践云岭先锋工程。
(三)加强廉政教育和职工思想道德学习
对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。
四、存在的问题和不足
人才短缺
随着公共卫生服务等工作项目的增多，医院人员紧缺的问题突出明显，医护人员结构比例失调，中职临床医师缺乏，外科、妇产科技术力量相对薄弱，麻醉科人员不足，口腔科、五官科等人员空缺，临时职工比例偏大，专业队伍不稳定，致使部分科室工作无法正常运转。
人才培养
卫技人才短缺，近几年来我院虽然采取了许多有效的措施，如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少，临时人员比例大，稳定性不佳。乡村医生老龄化，总体素质偏低。
药品配送工作方面：执行国家基本用药制度来，药品配送品不齐，配送及时率低，药品价格偏高。
五、__年工作计划
不断完善相关规章制度，认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神，努力完成__县医药卫生体制五项重点改革__年主要工作任务，定期组织相关人员进行检查。
加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。
严格执行医家基本用药制度，配齐配全基本药物，解决人民群众缺医少药现象。
加强管理
加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。
随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。
医生工作年终总结个人范文3
__年是“__”开局的第x年，是我院班子积极谋划，以新的发展、新的建设，搞好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部门的正确领导下，贯彻落实__，紧紧围绕“立足服务、突出中医特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，创建群众满意医院，深入开展“以病人为中心、以提高医疗质量”为主题的中医医院管理年活动、着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、加强行业作风建设等，全院干部职工团结协作，奋力拼搏，较好地完成了今年的工作任务，现总结如下：
一、医疗业务和经济指标完成情况
今年1—12月份全院业务总收入大约为3200万元左右，相比去年同期的2380万元有较大增长，增长率为34.5%。其中，门急诊收入为982万元，增长率为4.4%；住院收入为20__万元，同比增长了89%。医院净增资产约为400万元，1—10月份盈利超过了339万余元。为了更好地发展，医院采购了全自动生化仪、四维彩超一台、彩色b超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台以及胸透机一台。同时，医院还安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振设备，增添了设施的先进性。手术室也添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。此外，医院还进行了住院部的维修工作，安装了空调和彩电，改善了患者的住院环境。
今年1—12月份全院诊疗总人次约为70473人次，同比增长了26%。其中，门急诊量为65813人次，同比增长了25%；收治住院病人为4660人次，同比增加了25.4%。医疗收入占总收入的52%，药品收入占总收入的48%。
二、医德医风建设方面
在过去的一年里，我院认真抓好医德医风建设，进一步开展纠正行业不正之风的活动。医院与卫生局、科室与医院、职工与科室都签订了纠风责任状。根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署，我院积极做好各项工作，确保活动取得实效。我院已制定了详细的工作计划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有力的措施，扎实推进，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作的完成。在20__年12月份开始，我院全部实现了药品的网上招标。对于招标后价格未完全下来、有一定利润空间的药品，我院挤出了差价，避免了药商回扣现象的发生。我院还对住院患者的药品费用进行了限制，从未限金额到每天限制药品费用的200元，5月份以后进一步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内。对产妇实行限价，平产在700元以内，剖宫产在20__元以内。通过以上的整改措施，病人的“看病难、看病贵”问题得到了缓解。我院的门诊、住院人均费用位于全市的较低水平，受到了市、县领导的赞扬。20__年，__年被县委评为全县先进基层领导，被卫生局评为县直单位综合考核先进单位，卫生局评为新农合工作先进单位二等奖。今年10月份，我院荣获__市全市卫生系统__先进集体。
三、医务人员培训方面
为了更好、更快地培养专业骨干人才，提高我院的医疗技术水平，医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外的“三甲”医院进修学习。此外，还有三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动。通过培训学习，医务人员的专业水平得到了很大提高。医院认为，人才的培养是医院发展的关键，因此，医院大力加强整体人才队伍建设。今年，我院计划向社会招收7名本科大学生，以充实各科室的力量。
四、“医院管理年”活动开展以来，我们将“以病人为中心”的服务理念进一步升华。结合等级医院评审工作，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执业岗位职责，落实目标责任，使医院管理工作迈上新台阶。今年，我们继续开展以“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动。我们制定了《__县中医院管理年活动方案》，通过开展此项活动，进一步使全院职工树立医疗质量第一的意识，真正将提高医疗服务质量放在医疗工作的首位。我们将以医疗质量为出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年，我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作。到目前为止，我们已完成近7493人次的体检。医务人员在体检工作中认真负责，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并进行各种疾病的健康宣传。体检人员对我们的工作感到非常满意，选择我院体检的单位和个人也越来越多。
五、在县委、县政府及卫生局的大力支持下，中医院整体搬迁建设项目取得了进展。到目前为止，门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工，装修工作接近尾声，住院大楼主体工程已完工，综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中。中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。然而，由于新中医院院内还有一些未拆除的民房，严重影响了项目的进行。因此，我们恳请县委、县政府以及有关部门加大力度，力争在__年底完成整体搬迁建设，尽早满足人民群众看病的需求，使医院环境和职工环境得到全面改善。
六、目前存在的问题及工作打算
1、加强医院管理层方面的学习，提升医院管理水平。
2、加强全体医务人员的爱岗敬业教育，要求大家同舟共济，团结一致，使医院利益和职工福利事业逐年提高。
医生工作年终总结个人范文4
根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，我们的医院致力于创建“爱婴医院”，以实现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨为目标。为了不断探索卫生院长效管理机制，提高住院分娩和产妇母乳喂养率，我们采取了一系列有效措施，并总结如下：
一、领导重视，认识创建爱婴医院工作的重大意义
自决定创建爱婴医院以来，我们的院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程，并全力投入到创建工作中。根据创建要求，我们成立了相应的领导小组，并明确创建爱婴医院工作为“一把手”工程，确保责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，以确保创建爱婴医院工作的顺利进行。
二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标
1. 按照爱婴医院标准要求，我们对创建爱婴医院工作制度进行了全面的修订和完善。我们建立了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等，同时也建立了母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循，有法可依，向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。
2. 在提供母婴系列服务的同时，我们将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人。我们将开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情。这样形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高了人口素质，维护了妇女儿童的合法权益。
3. 我们不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求。这进一步体现了爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造了一个温馨、舒适、洁净的住院环境。现在我们的爱婴区环境宜人，设备齐全。同时为孕产妇提供了人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。
4. 我们坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行了18小时以上的岗位培训，对全院其他医务人员进行了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识。同时，在培训前和培训后进行测试，做示范演练，只有合格后方可上岗。
5. 我们落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中。从产科门诊到病房，都有护士做好母乳喂养的宣教。一进病房，负责护士就会发给相关宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务。助产士严密观察产程，减少难产的发生，最大限度地减少对母婴的伤害。新生儿出生后半小时内进行早接触、早开奶、早吸吮。产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。
6. 我们加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。我们坚持落实产科查房制度，确保母婴安全。同时，我们也做好安全保卫工作。出院前，护理人员再次进行母乳喂养评估，并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。
三、寻找短板，积极推进妇幼保健工作的发展
1. 我们完善制度建设，将爱婴工作纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。通过创建爱婴医院的工作，我们不断完善了各项规章制度与服务功能。我们也强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员的行为。医疗护理质量得到显著提高，促进了医院工作的全面发展。
2. 我们将创建与发展相结合，不断发展上下功夫。我们将常抓不懈，坚持思想不松、目标不降、责任不变。在创建爱婴医院工作上，我们一如既往地做到医疗保障到位、宣传指导到位、护理责任到位。通过规范管理、加强监督考核，我们强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进了爱婴工作的不断发展。
医生工作年终总结个人范文5
时光荏苒，20__年即将过去，回首这一年，体检中心在院xx的正确领导和亲切关怀下，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性。这些努力为20__年的工作奠定了基础，并创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将20__年工作总结汇报如下。
一、基本情况
1、医院新一届的领导班子充分利用院内现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让大型设备如CT机和彩色B超等服务于民，让利于民，树立医院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，将健康体检列为医院重点工作，并致力于打造体检中心。
2、体检中心是20__年x月新组建成立的一个科室，位于医院医技楼三楼，面积__，共有x名工作人员。其中，中级职称x人，初级职称x人，临时工x人。室内配备有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。
3、体检中心由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根据体检工作的需要随时抽调人员参与工作。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，虽然繁杂琐碎，但体检中心的四名工作人员各司其职，在工作上相互鼓励、相互学习。
二、工作开展情况
1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育的人员达__人次。通过这些宣传活动，将健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。
3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有B超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并做好周密安排。
4、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。
三、存在问题
1、由于体检中心工作较为琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能够做得完美，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作的宣传力度有待加强。
4、抓捕市场信息、开拓市场业绩不理想。这些问题都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
20__年即将过去，新的一年即将到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法，掌握实情，加强管理，改进服务。大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于医生工作年终总结个人范文10篇的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
医生工作年终总结个人范文1
时光荏苒，已经过去了20__年。在过去的一年中，药房认真贯彻执行了药政管理的相关法律法规，切实保障了人民群众的用药安全性、有效性、经济性和合理性。在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持和帮助下，药房全体人员团结协作、求真务实，顺利完成了各项工作任务和目标。现对一年来的药房工作进行总结如下。
首先，在工作流程上，药房努力完善工作流程，提高工作效率，方便护士和病人。作为药剂科直接面对护士和病人的窗口，如何方便护士和病人，并提高工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好地完善药房工作并提高工作效率，药房首先与护士和病人进行沟通，告知他们耐心等待，并且科组人员通力合作，尽快调配方剂。这充分体现了药房全体人员的积极性和团队合作精神，他们克服了困难，顺利完成了工作任务。
其次，在药品计划和药品盘点工作方面，药房做到了丝毫不马虎，为下一步的工作奠定了基础。药房根据临床科室的需求，按照月销售情况和处方调配情况，制定了药品的订制计划，并按时提交，以满足临床科室的药品供应需求。在过去的一年里，药房能够很好地满足药品供应的要求。药房人员还进行了药品盘点工作，为确保盘点数据的准确性，他们每月都安排在临近下班时间进行。此外，为保证信息系统药品运行数据的准确性，他们随时核对计算机。药房还严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作顺利进行，库存药品与电脑数据和账本相符，避免了差错事故的发生。此外，药房还对盘点药品进行了整理和摆放，保证了药品的有序性。
第三，在药品管理方面，药房认真做好药品的进药查对和验收工作，同时认真查看药品的有效期，并且维护药品的日常养护。根据季节的变化和临床科室的用药情况，药房及时调整购药计划，采取少量多次进药的方式，确保药品常用常新。药房还紧密配合临床各科室，做好病区处方和领药单的调配工作，以确保药品的质量。同时，药房努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，并努力提高自身素质，以更好地加强管理，保障药品质量，进一步保障患者的用药安全性、合理性、有效性和经济性。
第四，在特殊药品管理方面，药房严格按照规定进行管理。对于“毒麻精放”的药品，药房要按照“一双四专交接班”的管理要求：即指定专人、使用专柜、双重锁定、建立专用账目和使用专用处方，并严格执行交接班制度。在过去的一年里，药房做到了处方、药品和库存的统一性，没有出现处方药品的发放问题，也没有发生药品缺失等情况。
第五，药房加强业务学习，努力提高服务质量。药房人员每季度认真学习药物知识，严格按照相关制度进行药品调剂工作，坚持“四查十对”，严防差错事故的发生。他们熟练掌握了药房调剂工作制度和职责，并且在实践中不断提高自身素质和业务水平。在过去的一年里，药房全体人员全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题。
针对20__年的工作方向，药房将继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题要及时纠正解决。他们将结合工作实际积极改善服务态度，将业务学习列为重中之重，积极参加院组织的业务学习，增加新知识。在药品调剂工作中，药房要认真细心，不能出现任何差错，以避免给患者的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。此外，药房还要建立和健全各项规章制度，确保药品质量的管理制度和程序得以落实，加强规范化操作，发扬长处，提高工作质量和效率，以杜绝差错事故的发生。同时，药房还要及时上报药品不良反应，每月做好药品盘点工作，并协助财务部做好药品经济核算工作。药房还需努力改进不足之处，特别需要加强专业知识的学习和掌握。
总之，回顾过去一年的工作，药房将继续发扬科室的好传统，坚持发扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，迎接新的起点、新的机遇和新的挑战。他们对自己的工作充满信心，相信在新的一年里，他们会做得更好。
医生工作年终总结个人范文2
一、x项重点改革工作进展情况
按照__号文件要求，__年分解到我院的工作任务x项，具体工作开展情况如下：
(一)加快推进基本医疗保障制度建设
1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面，全镇干部职工全员参加城镇医保。
2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。
(1)__年，我镇共有__人参加__年度新型农村合作医疗，参合率__%，筹资总额__万元。
(2)合作医疗补偿情况：__年(__)月份阿科片区门诊补偿__人次，补偿资金__元，村卫生室补偿__人次，补偿资金__元，县外住院__人次，补偿资金__元，卫生院住院补偿__人次，补偿资金__元。
(二)初步建立基本用药制度
严格执行国家基本药物制度，从__年x月x日起，我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，__%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。
(三)健全基层医疗卫生服务体系
加大财政投入，逐步健全农村基层卫生服务体系，提高基层卫生服务能力和水平。__年初，我院制定了人才培养计划，并将乡村医生培养纳入培养范围，至__月底共计送出__人次到文山、百色等地医院进修，每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术，起到了很好的传、帮、带、教作用。
(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化
1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。__年，我镇农村居民规范化建档__人，建档率达到__%。
1.健康教育普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料__种，在门诊播放x种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容x次，举办健康讲坐x次，下村为参合农民进行健康体检__人次。
2.预防接种__年__月份开展冷链运转__次，各苗接种率分别为：卡介苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;脊灰糖丸：应种__人次，实种__人次，接种率__%;百白破应种__人次，实种__人次，接种率__%;含麻疹组份第一剂应种__人次，实种__人次，接种率__%;含麻疹组份第二剂应种__人次，实种__人次，接种率__%;乙肝疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;乙脑疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;甲肝疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%;a群流脑疫苗应种__人次，实种__人次，接种率__%。
3.儿童保健建立儿童保健手册，开展新生儿访视__次，访视率__%，为全县__岁儿童保健管理__人，系统管理__人，系统管理率__%。
4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册，开展孕产妇保管理__人，高危孕产妇管理人数__人(占产妇的__%)，高危孕产妇住院分娩率达__%。
5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务，对辖区__岁以上的常住居民进行健康管理__人，管理率达到__%。
6.高血压患者健康管理__岁以上高血压患者管理__人，管理率达__%。
7. ⅱ型糖尿病患者管理__岁以上ⅱ型糖尿病__人管理率达__人，管理率达__%。
8.对重症精神病患者进行登记管理，管理人数__人，管理率达__%。
此外，还加强了重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力，加强了对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型hxnx流感等传染病的防控。同时，卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。农村环境卫生建设工作也在加快推进，改善农村环境卫生，保障农村饮水安全;到__年__月，我镇为群众改厕__户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。
二、院长卫生工作目标责任书完成情况
(一)人才培养工作
人才是医院发展的关键，采取送出去、请进来方式，__年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。 __人次参加卫生局组织的短期业务培训，__人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作，并取得较好社会效益。
(二)行风建设工作
把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立以院长为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到__月底来共组织职工学习行风知识__次，开展职工、病人满意度调查x次，处罚违纪职工__人次，教育职工__人次。
(三)医疗业务及财务运行情况。
x、门诊、住院业务
