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财务人员上半年工作总结范文简短1
时光飞逝，转眼间，20zz年的下半年已经来临。下面来总结下我上半年的财务工作情况。
一、大力组织存款，存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长。
首先，我们实施了存款“大户公关战略”。全体员工深刻领会“大户公关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显着。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。
其次，我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户。工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年上半年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。
首先，我们完善了信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。
其次，我们严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我们要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。同时加大考核力度，确保任务目标的完成。我们还成立了不良贷款清收小组，对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形势。同时加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。
为了做好内控管理，我们首先加强了会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。
在财务开支方面，我们根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。在总额包干的费用项目中严格控制列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。
为了加强风险排查，我们成立了案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，制定了操作性强的实施方案。通过学习和结合内控管理工作及近年来发生的案件，我们用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。
为了提高员工的业务素质，我们制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。
四、高度重视，做好“三防一保”工作
在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任。加强夜晚值班人员安全意识教育，落实安全保卫目标责任制，实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。
五、20zz年下半年工作计划
1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。
2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。
财务人员上半年工作总结范文简短2
20xx年上半年，我所在的财务部在行领导的直接指导下，凭借全行员工的大力支持和配合，团结一心，艰苦奋斗，紧密围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风、严谨的工作态度，圆满地完成了行领导交办的各项任务。现在，我将汇报这半年的工作总结材料：
一、工作落实情况
（一）组织部门员工进行定期学习，提高业务技能水平和法律意识。
每周一，我们部门按照行领导的安排和部署，进行相关知识的学习，包括人事教育、安全法、会计基础知识、法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我们部门员工更深刻地认识到自己工作岗位的重要性，如文件上传下达的及时性、人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性等。我们部门注重思想决定行动、行动决定执行力的理念，从根本上转变了员工的工作态度，调动了工作积极性，出色地完成了各自的工作，保证了工作质量快速又好的发展。
（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我们部门在人员短缺的情况下，虽然工作繁琐，但为了确保我行员工的切身利益，我们利用一切可利用的机会和时间，及时将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
（三）积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展不仅仅是一个部门的事情，而是每个员工的事情。因此，我们部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是在失地保险资金的收取上，我们部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时清理捆绑上存上划，减少了我行资金在途，提高了资金利用率和收益率。
（四）加强安全生产工作。
安全工作重于泰山。我们部门的重中之重就是确保车辆和资金票款的安全。在车辆安全方面，我们严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养，并严格禁止酒后驾车和疲劳驾车。在资金票款方面，我们部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨，按时收缴网点超限资金，每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈和报告。通过教育学习实践，我们部门员工的安全知识和安全意识都得到了显着提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
（五）充分听从行领导的安排调度，保障支行后勤工作顺利开展。
我们部门在行领导的直接领导下，严格按照财务制度办事，控制成本，节约开支，并初见成效。在阆中这个特殊的旅游城市，我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，为了节约开支。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，减少油料、过桥过路费和修理费用。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门、分专业进行归集，有效控制物资成本。在接待来访的客人方面，我们尽量做到热情周到、细致入微，让客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算
（一）加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
（二）合理做好资金头寸和资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放和回笼，提高备付金率和运用率。
（三）以人为本，狠抓部门队伍建设和思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的需求，使之更能轻装上阵，安心踏实地从事本职工作。
（四）加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，为支行做出更大的贡献。
（五）加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，提高员工的素质水平。
总之，上半年取得了一定的成绩，但我们仍然要保持清醒的头脑，戒骄戒躁，总结经验教训，将工作做得更好、更出色。综合管理部门的工作琐碎繁杂，但只要我们始终保持用心想事、用心谋事、用心干事的态度，团结一心，努力拼搏，我相信无论遇到多大的困难，我们都能够迎刃而解！
财务人员上半年工作总结范文简短3
下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为两个部分：第一部分是财务部门上半年工作总结，第二部分是财务部门下半年的工作重点，以及财务部门为一线服务的6条承诺。
第一部分：财务部门上半年工作总结
1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每个月制作和上报近百个报表，包括资金日报表、营业收入核对表、代金券回收情况报表、证照发票办理情况报表等。此外，还要上报各店营业收入明细表、现金盘点表、银行余额调节表、发票盘点表、毛利率表、水电煤表、资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表、物流报表、资金预算表、财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。这些报表的编制和审核是财务部门重要的工作内容。
2、综合纳税申报。根据税法的要求，财务部门每月15日前缴纳各店上个月的税款，并在每个季度15日前上报各店的所得税分配表。此外，每年5月底之前还要上报所得税汇算清缴表。
3、新店开业的银行、税务工作。财务部门需要在新店开业前办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机等。对于市区外的门店，还需要新开银行账户、三方协议以及与税务专管员的衔接。
4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了年度报表审计和税务审计工作。
5、审核报销费用。财务部门对每一张报销单据进行审核，包括核对发票的抬头、真实性和金额是否一致，以及费用是否合理支出等。在报销时，财务部门加强费用控制，倡导节约和低碳环保。
6、日常账务处理。财务部门按照会计法和会计准则的要求，认真制作每一笔收入、成本和费用的凭证，并及时打印和归档每月的会计凭证。
第二部分：下半年的工作重点
下半年，北京公司财务部门将继续保证财务、税务和统计工作的准确性，同时着重加强二线为一线的服务意识。以下是财务部门的6条服务承诺：
1、门店的报销方面。财务部门收到单据后，将在当日或最迟2天内付款。
2、门店的发票方面。财务部门将根据各店的营业需要购买当月发票，并在当月发票用完前的5天内准备继续购买。各店也需要根据本店的营业需求预估本月发票的数量。
3、门店的水电煤费请购方面。财务部门将在收到水电煤请购的OA后当天处理，并在工作流审批同意后当天申请总公司授权放款。若有特殊情况，需提前一周申请。
4、工资的发放方面。财务部门将按照行政人事部的工资表，每月15日前发放自发人员的工资，每月25日前发放离职人员的工资。
5、市内七家门店的电话费缴纳。财务部门将确保在15日前缴纳电话费，以避免电话欠费影响门店运营。对于市外的门店，将由各店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。
6、实行微笑服务。财务部门将提供友好的服务态度，优先办理门店和其他部门人员的事务，减少等待时间。如果无法立即办理，将解释原因并提供办理时间或解决方案。
财务部门人员将保持手机24小时开机，随时接听门店和其他部门的紧急事情。
以上是北京公司财务部门的6条服务承诺。在日后的工作中，如果有需要财务部门解决的事情，请随时向我们反应，我们将尽力解决。
时间过得很快，转眼间半年已经过去了将近一半的时间。在接下来的时间里，北京公司财务部门将与大家一起努力，共同把北京公司的各项工作做好，为20xx年度交上一份满意的答卷！
谢谢！
财务人员上半年工作总结范文简短4
上半年以来，财务科在上级业务部门正确指导下，在项目工程的直接领导下，根据各级机关的安排，立足工程项目现状，努力提高有限经费使用效益，在工程即将全面铺开的情况下，较好的保障了工程经费的使用和后勤保障工作。上半年财务工作总结，现将财务科有关情况总结如下：
一、上半年基建经费收支基本情况
截止x月x日，上级历年累计共拨入基建经费_万元，其中：银行存款_万元，现金_万元，前期工作费_万元，征地补偿费_万元，建设单位管理费_万元，，勘察设计费_万元，工程监理费_万元，质量监测费_万元，_设施费_万元，场道工程_万元，土方工程_万元，其它_万元。在工程经费拨付及使用过程中，本着实事求是，严格按照已签订合同。按实际工程完成情况及时定额拨付施工队伍，从不对施工队伍拿卡要、索取任何好处，一定程度的保证了工程的顺利完成。
二、财务工作基本做法
1、坚持依法理财，认真落实财经法规
为确保工程经费能够得到有效合理使用，防止经济违法犯罪的行为发生，项目工程提出现在审报的每一笔帐，都是将来审计的结果的口号，财务科本着实事求是的原则在具体问题上抓落实。在经费开支上认真落实经费先批后支制度，物品采购坚持落实两个部门三人以上参加，大宗物品采购必须财务科人员参与等措施。
2、在办理经费开支较大业务时，需由项目工程审批后办理
财务部门在项目工程领导下对大宗经费开支能做到事前调查、事中监督、事后审报全程参与，进一步完善项目工程制定的各项具体措施。对开支经费要有部门领导、经科人、证明人三者联签，财务才给予报销。严格控制经费开支范围和开支内容，对不合理开支财务部门能严格控制，今年以来，财务科共核减不合理开支_笔，发票_张，金额_万元。较好地履行了财务审计监督职能，切实维护财经纪律的严肃性，有效地防止弄虚作假的行为。
3、坚持预防为主，重视资金安全和内控制度
财务工作始终将资金安全管理放在各项工作的首位来抓，能严格按财务有关规定，定期核对有关账目，业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和资金使用情况。严格财务内部分工，印鉴分管制度和三铁一器制度的落实到位。涉及经费开支，财务部门能及时主动参与有效控制经费的使用，预防经济犯罪。严格票据管理和登记使用制度，大宗物品采购严禁使用现金交易，超过_元以上开支，进行银行结算，确保资金使用安全。对贵重物品进行登记造册，指定专人保管，定期与各部门核对，有效地防止了贵重物品的流失。
下面小编为大家整理了一些有关于财务人员上半年工作总结范文简短7篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
财务人员上半年工作总结范文简短1
时光飞逝，转眼间，20zz年的下半年已经来临。下面来总结下我上半年的财务工作情况。
一、大力组织存款，存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长。
首先，我们实施了存款“大户公关战略”。全体员工深刻领会“大户公关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显着。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。
其次，我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户。工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年上半年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。
首先，我们完善了信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。
其次，我们严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我们要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。同时加大考核力度，确保任务目标的完成。我们还成立了不良贷款清收小组，对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形势。同时加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。
为了做好内控管理，我们首先加强了会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。
在财务开支方面，我们根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。在总额包干的费用项目中严格控制列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。
为了加强风险排查，我们成立了案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，制定了操作性强的实施方案。通过学习和结合内控管理工作及近年来发生的案件，我们用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。
为了提高员工的业务素质，我们制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。
四、高度重视，做好“三防一保”工作
在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任。加强夜晚值班人员安全意识教育，落实安全保卫目标责任制，实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。
五、20zz年下半年工作计划
1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。
2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。
3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。
4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。
财务人员上半年工作总结范文简短2
20xx年上半年，我所在的财务部在行领导的直接指导下，凭借全行员工的大力支持和配合，团结一心，艰苦奋斗，紧密围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风、严谨的工作态度，圆满地完成了行领导交办的各项任务。现在，我将汇报这半年的工作总结材料：
一、工作落实情况
（一）组织部门员工进行定期学习，提高业务技能水平和法律意识。
每周一，我们部门按照行领导的安排和部署，进行相关知识的学习，包括人事教育、安全法、会计基础知识、法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我们部门员工更深刻地认识到自己工作岗位的重要性，如文件上传下达的及时性、人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性等。我们部门注重思想决定行动、行动决定执行力的理念，从根本上转变了员工的工作态度，调动了工作积极性，出色地完成了各自的工作，保证了工作质量快速又好的发展。
（二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我们部门在人员短缺的情况下，虽然工作繁琐，但为了确保我行员工的切身利益，我们利用一切可利用的机会和时间，及时将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
（三）积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展不仅仅是一个部门的事情，而是每个员工的事情。因此，我们部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是在失地保险资金的收取上，我们部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时清理捆绑上存上划，减少了我行资金在途，提高了资金利用率和收益率。
（四）加强安全生产工作。
安全工作重于泰山。我们部门的重中之重就是确保车辆和资金票款的安全。在车辆安全方面，我们严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养，并严格禁止酒后驾车和疲劳驾车。在资金票款方面，我们部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨，按时收缴网点超限资金，每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈和报告。通过教育学习实践，我们部门员工的安全知识和安全意识都得到了显着提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
（五）充分听从行领导的安排调度，保障支行后勤工作顺利开展。
