以下是小编精心整理的有关于医生工作年终总结个人总结示例范文，欢迎各位阅读和借鉴。
医生工作年终总结个人总结示例1
神经内科全体护理人员在本年度内，按照护理部的指导和安排，秉持求真、务实、创新的原则，成功完成了各项工作任务。以下是对各项工作指标的总结：
一、按年初计划完成的工作任务：
1. 每月按时对科内护理人员进行稽核和在职培训，合格率达到100%。参加了6月和11月的院内季度稽核，合格率也达到100%。
2. 每月按时对科内护理人员进行护理技巧操作稽核，合格率达到100%。其中，有4名护士参加了12月的新入职护士培训和稽核，合格率为75%。
3. 在本年度，我们进一步加强了优质护理服务，实施了分层管理，并不断改进排班模式。全科护士实施了小夜大夜双岗制，基础护理和安全护理得到了加强，患者满意度和护士满意度有所提高。患者满意度为99.1%、99.4%、98.7%，护士满意度也得到了进步，基础护理合格率达到了90%以上。
4. 危重患者的护理工作由责任护士组长全面负责，每日进行四次查房，严格执行床头交接班和医嘱执行治疗和给药的规定。同时，加强基础护理和人文关怀，并及时提供健康、康复指导，得到了患者和家属的认可。危重患者护理合格率达到了90%以上。
5. 抢救车进行了封条管理，抢救后及时整理、清洁和补充相关药品。每周进行一次大反省，对急救药品、用品和设备进行检查和清洁消毒，保证了备用状态的安全。护士长对急救药品、用品和设备进行定期检查，完好率达到100%。
6. 一次性无菌物品严格按照规定进行登记和存放，并在使用前、中、后进行严格的查对。高压无菌物品与供应室重新核对数量后，进行班班交接，使用前、中、后再次进行查对，确保无菌物品的合格率为100%。
7. 对护理人员进行分层管理，并针对工龄和职称进行培训和稽核。制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断提升护理人员对疾病的观察能力，保证了护理文书书写的合格率达到95%以上。
8. 对压疮进行了严格的上报流程管理，对非免性压疮实施了入院后全面评估和早期干预，并加强了基础护理。全年发生了7例院外压疮，其中1例转科，6例病情好转。
9. 全年发生了3例摔倒不良事件，其中2例为三级事件，1例为二级事件。
10. 每月召开工休座谈会，加强医护人员与家属的沟通，及时发现问题并解决，使安全隐患消失在萌芽状态。实施优质护理后，对患者的需求和情绪有了更早的了解，护理人员的服务态度和安全意识有了明显的提高，患者和护士的沟通更加密切，关系更加协调，全年全科没有发生护理投诉事件。
11. 全年新增了2名护士，其中2名护士参加了11月举办的岗前培训，合格率达到100%，1名护士在10月上岗。
12. 对全科的28名护士进行了监护仪使用技能培训，掌握率达到100%。
二、认真落实患者安全目标：
1. 认真执行患者身份识别制度，严格按照规定操作，包括床头卡与病人一致、治疗中的病人统一穿病号服、在院患者统一佩戴腕带、对四肢运动不便、记忆力障碍的患者悬挂住院标识和联系电话等胸牌，以防走失。
2. 树立转科交接登记本，在出科时进行床头交接，并详细记录，确保交接信息完整。
3. 对高危、意识不清、交流和记忆力障碍等患者进行认真评估，入院时严格执行腕带管理，确保医疗、护理和患者的安全。
4. 对高危药品按规定进行存储和标识，班班进行查对，并每周进行大查对。
5. 对所有药品进行剩余量登记，保证用药的安全。
6. 所有治疗条采用机打，制定了医嘱查对规范，确保主班双岗大查对无误后摆放药液，并做好登记；小夜班在晚间打印第二天的输液执行单，查对医嘱无误后签名，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱，并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单和药液，签名后方可执行，并在每次更换药液时标明更换时间和执行者；责护班在配药前双人查对输液执行单和药液，无误后签名方可执行，并在每次更换药液时标明更换时间和执行者。
7. 为了确保患者用药的安全，我们使用温度计监测冰箱温度，并每班进行交接记录。对于不符合规定的温度情况，认真查找原因，重新领取温度计或联系后勤部门维修冰箱，并建立冰箱维护记录。
8. 质控人员每月稽核护理人员的洗手措施，并定期进行抽查，培养良好习惯。
9. 针对临床的危急值，严格执行“第一责任人填写并申报”规定，确保及时填写。
10. 要求护士在患者入院后4小时内进行合理、客观的评估，护士长和责任护士组长进行追踪质控，及时规避摔倒和坠床的风险，最大限度地防止意外事件发生。
11. 对新入院患者进行认真评估，根据规定对轻度和中度依赖的患者至少每7天评估一次，对重度依赖的患者至少每3天评估一次，确保持续动态。
12. 配备了各类安全警示标识，对高危患者进行评估并悬挂警示标识，针对性地做好安全工作，及时规避摔倒和坠床的风险，最大限度地防止意外事件发生。
13. 要求责任护士或值班护士在患者入院后第一时间进行压疮风险评估，对有危险的患者及时采取干预措施。全年评分超过10分的患者有32例，其中7例为院外压疮，1例转科，6例好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，学习新知识，并尽快应用到临床工作中。
14. 全年发生了3例摔倒不良事件，其中有2例为三级事件，1例为二级事件，不良事件的漏报率为0%。
三、护理安全工作进一步规范。
医生工作年终总结个人总结示例2
坚持行风建设，提升服务质量
为了提供更好的服务，我们采取了一系列措施来加强行风建设和提高医务人员的医德素质。
首先，我们加强了思想教育。通过普遍教育和重点教育相结合，我们提高了职工的医德素质。我们还通过正面教育和反面曝光相结合，经常性教育和专题教育相结合，理论教育和解决实际问题相结合的方式，不断提升了职工的道德修养。
其次，我们建立和完善了监督网络。通过发放病人问卷调查表和邀请社会义务监督员的参与，我们真正把医德医风建设落到实处。今年我们发放了大量的调查表，满意率达到了预期。我们还收到了很多患者的表扬信，说明我们的服务得到了认可。
第三，我们实行了“两公开”制度，增强了透明度。我们严格执行医院规定的挂牌服务和医患联系簿制度。我们定期检查联系簿，并及时回复患者提出的意见和建议。我们时刻接受群众监督，受到了患者的好评。
最后，我们落实和完善了制度，加强了管理。我们严格执行管理中心颁布的禁令和职业道德建设规定，积极参与医院组织的活动。
科教兴医，提升医疗质量
为了提高医疗质量，我们坚持科教兴医的理念，采取了一系列措施。
首先，我们建立了质控网络。在院质控小组的领导下，我们制定了科室质量控制方案，并加以落实。我们定期组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，并提出整改意见。我们重点加强了首诊医师负责制，医师能够根据病情需要进行合理检查、合理用药，并认真书写病历。我们努力为患者提供便捷、高效的医疗服务，简化就医手续，缩短候诊时间，极大地方便了病人。
其次，我们努力提高医务人员的业务素质。我们组织医务人员定期进行业务学习，通过讲课、病例讨论等方式相互学习，共同提高。我们还鼓励推荐业务骨干外出进修学习，并落实知识共享制度，促进新知识、新理论、新进展的交流。我们还鼓励医务人员报考参加各种成人学历教育，提高整体素质。此外，我们鼓励职工总结临床经验，撰写学术论文，提升医务人员的专业水平。
最后，我们加快了医疗设备的更新，提高了医疗竞争力。今年，我们新添置了一批先进的医疗设备，包括预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机等。这些设备的引进大大提升了我们的诊疗水平，为满足人民群众的医疗需求做出了贡献。
通过行风建设和科教兴医，我们将继续努力提高服务质量和医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
医生工作年终总结个人总结示例3
回顾过去一年，作为一名骨科医生，我一直专注于自己的工作，尽力避免犯错，并成功完成了任务。然而，我忽视了周围的管理，导致周围的情况并不理想。因此，我必须反思并总结，及时改正自己的不足之处。下面是我对过去一年工作的总结记录：
一、个人情况
思想方面：作为xxx医院的医务人员，我始终遵守医院纪律，坚守职业操守和医德，为患者提供严谨而人性化的服务。我工作细致认真，对工作负责。
工作方面：我严格要求自己，绝不随意下结论！我必须有把握才能做事，对患者负责，对自己的工作负责。一年来，我多次参加讲座，针对我的工作方向的新突破问题进行学习。提高自己的水平，增长自己的认识，以更好的能力为患者服务。
生活方面：生活一直是我的弱点，除了专业问题，我很少与他人交流。一年来，我认识的人并没有增加太多。这是我需要克服的问题之一。
二、工作情况
在过去的一年里，我专心负责自己的岗位。我认真对待患者和工作，尽职尽责。面对自己的弱点和不足，我积极反思并进行改正。对待患者的情况，我始终尽最大努力和专注。每次检查，我都全面考虑，仔细判断，最大程度地避免误诊事件的发生。
在做好自己工作的同时，我也在提升自己的能力，为工作做出更多贡献。首先，在工作之余，我不断研究书籍和资料，反思自己的情况，查看过去的记录，从中学习技巧和方法。我也积极参加交流会议等，与同行学习和交流，提升自己的能力。
三、不足和改正
我最大的不足在于对周围的管理。由于我忽视了管理，周围经常出现不应该发生的问题。虽然没有造成事故，但我必须严格处理，管理好所负责的人和事，以避免错误的发生！
四、总结
一年的工作虽然漫长，但在充实的工作和生活中，时间也过得很快。现在已经过去了一年，我希望在接下来的一年里能有更多的成长！我将努力做好自己的工作，更好地提升自己！
医生工作年终总结个人总结示例4
20年即将过去，回顾这一年来，我所在的医院在院领导的正确指导下，始终坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要思想。我个人也努力学习，钻研业务，提升自身素质和业务水平。为了在未来的工作中取得更大的成绩，我总结了本年度的工作情况。
首先是政治思想方面。由于我的工作性质，我时常意识到生命的脆弱与短暂。我想起了《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔·柯察金说的一句话：“人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。”因此，我端正思想，努力工作，让自己的工作更有意义，让自己的人生更有价值。
其次是业务水平方面。我深知“活到老学到老”的道理，尤其适用于医生。虽然临床医生承受着较大的压力和风险，需要精湛的医术以确保万无一失，但现代科技的发展使得大部分医生在诊断时需要依据医技科室提供的各种报告和诊断结果，然后结合患者症状进行判断。因此，医技科室是冲锋在前的排头兵，风险系数最高。我对待每个患者的片子都非常谨慎，力求完美。为了提高自己的业务水平，我不断学习，充实理论知识，拓宽视野，将理论知识应用于实践工作。然而，理论与实践之间存在差距，很多时候我在面对新的病情时无法找到答案，感到困惑。于是，我积极向其他医院请教，解开心中的疑惑。尽管有些同事对此不理解，认为这种行为不光彩，但我认为在学术领域中，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的学习和求教的过程中，我认识到医技科室仍存在许多问题亟待解决。首先是设备问题，我们医院的设备老化，影响了成像清晰度，也影响了诊断结果的准确性。我希望医院能引进先进的设备，虽然成本较高，但作为一流医院，我们应该有更高水平的设备，这将带来更高的回报。
其次是团队问题，科室成员水平参差不齐，各自为政，影响了工作效率。我希望能加强团队意识，通过各种活动和学习来增强团队凝聚力。
另外，报告书写不规范，各有差异，缺乏统一的标准，导致漏诊率较高，临床医生对医技科室的信任度下降。我建议医院在业务学习中给予各科室一定的时间，针对业务问题进行有针对性的学习。我们科室也可以开设课程，教授如何书写规范的报告。
此外，片子质量不高，除了设备因素外，个别医生的技术不够高超，职责心不强也是原因之一。我期望院领导能更加重视医技科室，派人去学习，打造一支技术过硬、职责心强的医疗队伍。
最后，个别医生对患者的服务态度较差，无法体现“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里我有收获也有遗憾。我期待在新的一年里，所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变得完美。我更期盼在院长的带领下，和全院职工的共同努力下，我们医院不仅仅是一流的乡镇医院，还能和省、市一流医院相媲美！
医生工作年终总结个人总结示例5
在领导的关心、指导和同事的帮助下，我在一年的时间里迅速融入科室，熟悉了各项工作内容，并且较好地完成了任务。在工作之余，我通过培训和自学，不断充实了自己的医学知识，将理论运用到实践中，进一步提高了解决实际问题的能力。以下是我一年来工作和学习的简要总结：
首先，在思想上我严格要求自己，我进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。
其次，在业务上我勤于学习和请教。我主动向科室主任、老师和同事请教，在医院组织的业务学习和培训中积极参与，不断提高了临床业务知识和技能。同时，在实际工作中，我不断总结经验，进一步提高了诊疗效率。
最后，在工作上我保证了质量和效率。在妇产科的日常工作中，我一直勤勤恳恳，严格要求自己，态度和蔼可亲，诊疗准确。我从不迟到早退，不怕熬夜加班；对待病人和蔼可亲，良好地与患者沟通，把病人当作亲人一样，全心全意地进行诊治；诊疗方案全面彻底，诊疗过程严肃认真，诊疗手段切实有效，让患者满意。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的进步，但也认识到自身存在的不足。主要表现在思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足。因此，今后我将加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高临床医疗水平，力争更好地为患者服务。
医生工作年终总结个人总结示例6
感谢领导给我这次进修学习的机会，通过这次学习，我开阔了视野，提升了业务能力。我认识到我院与国内大型医院在专业技术方面存在差距，明确了自己今后的学习方向，为学习和技能培训打下了坚实基础。
解放军总医院是全军规模最大的综合性医院，提供医疗、保健、教学和科研服务。医院设有150多个临床和医技科室，床位超过4000张。每年门诊量超过250万人次，收治病人超过8万人次，开展各种手术近4万例。医院拥有先进的技术和设备，在许多新业务和新技术方面有明显的优势，许多疑难病和复杂手术得到了成功治疗，一些诊断和治疗技术达到了国际先进水平。
在我在解放军总医院的7个月学习中，我学会了独立完成骨科和神经外科的手术配合，如四肢内固定、颈椎内固定、胸腰椎内固定等。我还亲手操作了许多先进的仪器，如超声刀、温毯机、导航系统等。医院的手术室管理也给我留下了深刻的印象，他们在物流管理、人力资源管理、器械管理等方面有很多值得我们学习的地方。医院对新进护士和进修生的培训也非常严格规范，他们通过带教的方式让学员了解手术的配合过程和注意事项，杜绝了个人习惯对手术的影响。
通过与解放军总医院的对比，我发现我们与他们存在差距，但也有我们的优势。例如，他们在手术通知单上注明手术体位、特殊用品等信息，方便护士长安排手术。而我们在器械清洗、保养和消毒方面做得非常细致，基本上杜绝了术中器械出现问题的情况。
在这7个月的学习中，我在理论知识和专业技能上有了很大的提高，达到了既定的实习目标。我希望将解放军总医院的先进管理理念和做法在我们的医院落实和发扬光大。希望在今后的工作中结合所学，进一步提高自己的工作水平。
以下是小编精心整理的有关于医生工作年终总结个人总结示例范文，欢迎各位阅读和借鉴。
医生工作年终总结个人总结示例1
神经内科全体护理人员在本年度内，按照护理部的指导和安排，秉持求真、务实、创新的原则，成功完成了各项工作任务。以下是对各项工作指标的总结：
一、按年初计划完成的工作任务：
1. 每月按时对科内护理人员进行稽核和在职培训，合格率达到100%。参加了6月和11月的院内季度稽核，合格率也达到100%。
2. 每月按时对科内护理人员进行护理技巧操作稽核，合格率达到100%。其中，有4名护士参加了12月的新入职护士培训和稽核，合格率为75%。
3. 在本年度，我们进一步加强了优质护理服务，实施了分层管理，并不断改进排班模式。全科护士实施了小夜大夜双岗制，基础护理和安全护理得到了加强，患者满意度和护士满意度有所提高。患者满意度为99.1%、99.4%、98.7%，护士满意度也得到了进步，基础护理合格率达到了90%以上。
4. 危重患者的护理工作由责任护士组长全面负责，每日进行四次查房，严格执行床头交接班和医嘱执行治疗和给药的规定。同时，加强基础护理和人文关怀，并及时提供健康、康复指导，得到了患者和家属的认可。危重患者护理合格率达到了90%以上。
5. 抢救车进行了封条管理，抢救后及时整理、清洁和补充相关药品。每周进行一次大反省，对急救药品、用品和设备进行检查和清洁消毒，保证了备用状态的安全。护士长对急救药品、用品和设备进行定期检查，完好率达到100%。
6. 一次性无菌物品严格按照规定进行登记和存放，并在使用前、中、后进行严格的查对。高压无菌物品与供应室重新核对数量后，进行班班交接，使用前、中、后再次进行查对，确保无菌物品的合格率为100%。
7. 对护理人员进行分层管理，并针对工龄和职称进行培训和稽核。制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断提升护理人员对疾病的观察能力，保证了护理文书书写的合格率达到95%以上。
8. 对压疮进行了严格的上报流程管理，对非免性压疮实施了入院后全面评估和早期干预，并加强了基础护理。全年发生了7例院外压疮，其中1例转科，6例病情好转。
9. 全年发生了3例摔倒不良事件，其中2例为三级事件，1例为二级事件。
10. 每月召开工休座谈会，加强医护人员与家属的沟通，及时发现问题并解决，使安全隐患消失在萌芽状态。实施优质护理后，对患者的需求和情绪有了更早的了解，护理人员的服务态度和安全意识有了明显的提高，患者和护士的沟通更加密切，关系更加协调，全年全科没有发生护理投诉事件。
11. 全年新增了2名护士，其中2名护士参加了11月举办的岗前培训，合格率达到100%，1名护士在10月上岗。
12. 对全科的28名护士进行了监护仪使用技能培训，掌握率达到100%。
二、认真落实患者安全目标：
1. 认真执行患者身份识别制度，严格按照规定操作，包括床头卡与病人一致、治疗中的病人统一穿病号服、在院患者统一佩戴腕带、对四肢运动不便、记忆力障碍的患者悬挂住院标识和联系电话等胸牌，以防走失。
2. 树立转科交接登记本，在出科时进行床头交接，并详细记录，确保交接信息完整。
3. 对高危、意识不清、交流和记忆力障碍等患者进行认真评估，入院时严格执行腕带管理，确保医疗、护理和患者的安全。
4. 对高危药品按规定进行存储和标识，班班进行查对，并每周进行大查对。
5. 对所有药品进行剩余量登记，保证用药的安全。
6. 所有治疗条采用机打，制定了医嘱查对规范，确保主班双岗大查对无误后摆放药液，并做好登记；小夜班在晚间打印第二天的输液执行单，查对医嘱无误后签名，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱，并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单和药液，签名后方可执行，并在每次更换药液时标明更换时间和执行者；责护班在配药前双人查对输液执行单和药液，无误后签名方可执行，并在每次更换药液时标明更换时间和执行者。
7. 为了确保患者用药的安全，我们使用温度计监测冰箱温度，并每班进行交接记录。对于不符合规定的温度情况，认真查找原因，重新领取温度计或联系后勤部门维修冰箱，并建立冰箱维护记录。
8. 质控人员每月稽核护理人员的洗手措施，并定期进行抽查，培养良好习惯。
9. 针对临床的危急值，严格执行“第一责任人填写并申报”规定，确保及时填写。
10. 要求护士在患者入院后4小时内进行合理、客观的评估，护士长和责任护士组长进行追踪质控，及时规避摔倒和坠床的风险，最大限度地防止意外事件发生。
11. 对新入院患者进行认真评估，根据规定对轻度和中度依赖的患者至少每7天评估一次，对重度依赖的患者至少每3天评估一次，确保持续动态。
12. 配备了各类安全警示标识，对高危患者进行评估并悬挂警示标识，针对性地做好安全工作，及时规避摔倒和坠床的风险，最大限度地防止意外事件发生。
13. 要求责任护士或值班护士在患者入院后第一时间进行压疮风险评估，对有危险的患者及时采取干预措施。全年评分超过10分的患者有32例，其中7例为院外压疮，1例转科，6例好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，学习新知识，并尽快应用到临床工作中。
14. 全年发生了3例摔倒不良事件，其中有2例为三级事件，1例为二级事件，不良事件的漏报率为0%。
三、护理安全工作进一步规范。
医生工作年终总结个人总结示例2
坚持行风建设，提升服务质量
为了提供更好的服务，我们采取了一系列措施来加强行风建设和提高医务人员的医德素质。
首先，我们加强了思想教育。通过普遍教育和重点教育相结合，我们提高了职工的医德素质。我们还通过正面教育和反面曝光相结合，经常性教育和专题教育相结合，理论教育和解决实际问题相结合的方式，不断提升了职工的道德修养。
其次，我们建立和完善了监督网络。通过发放病人问卷调查表和邀请社会义务监督员的参与，我们真正把医德医风建设落到实处。今年我们发放了大量的调查表，满意率达到了预期。我们还收到了很多患者的表扬信，说明我们的服务得到了认可。
第三，我们实行了“两公开”制度，增强了透明度。我们严格执行医院规定的挂牌服务和医患联系簿制度。我们定期检查联系簿，并及时回复患者提出的意见和建议。我们时刻接受群众监督，受到了患者的好评。
最后，我们落实和完善了制度，加强了管理。我们严格执行管理中心颁布的禁令和职业道德建设规定，积极参与医院组织的活动。
科教兴医，提升医疗质量
