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会计个人总结及自评汇总1
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司总部的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从财务会计制度的角度出发，财务部认真组织会计核算工作，确保财务数据的准确性和可靠性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按照新企业会计制度的要求进行了新中大年财务会计模块的初始化工作。财务部对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等进行了规范，针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。例如，增加了制造费用明细科目，并进行了明细核算、归集和分配，使费用的具体开支情况一目了然；规范了应交税金科目的核算，包括增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化等。此外，还对收下属分公司的管理费用进行了调整，使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。在固定资产管理方面，财务部按照《固定资产分类与代码》进行了固定资产编制和管理，确保固定资产的清理和管理工作有序进行。总公司要求在今年_月份全面正式运行新中大财务软件，财务部也积极配合完成了初始化工作。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据公司的经济责任制考核方案和分公司的生产经营计划，财务部对有关考核指标进行了分解，并下发了年度财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，财务部严格控制费用，实行刚性考核。每季度财务部汇总可控费用的执行情况，并在公司常务会上通报。对于超支的部门，财务部按超支额扣除部门负责人及其他第一责任人的奖金，对于其他可控性费用也进行了指标考核，坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，原材料市场价格持续上涨，而公司销售价格制定相对较慢，导致财务部资金紧张。为解决这一问题，财务部及时与客户对账，加强销货款的及时回笼。在资金安排上，财务部做到公正合理，合理控制集团总体资金规模。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
为进一步规范公司工作人员的差旅费开支行为，财务部制定了差旅费开支规定，统一标准。为提高会计信息的质量，财务部制定了会计报告竞赛考评办法，对各母子公司的会计报表做出了要求，包括报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面。这些举措逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时，财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，并布置下周的主要工作。这有利于逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按照一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，财务部制定了会计人员岗位职责，并要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求进行工作总结、岗位评述和认定，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，财务部强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，并促进了各岗位之间的交流、合作与团结。
会计个人总结及自评汇总2
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这20xx年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能
我们20__年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在20__年的税务工作中我们克服了许多困难。
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
会计个人总结及自评汇总3
自_年_月开始，我开始了职业生涯，历经不同单位的财务会计、主办会计和财务科科长等职务，最终成为了__公司的财务总监。回顾这十多年的工作经历，我为自己出色地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩和荣誉感到自豪。以下是我主要的工作成绩：
第一部分：主要工作成绩
一、在__单位担任财务科科长期间，我积极学习财务知识，找出了内部控制的薄弱环节，并制定了相关的管理制度。我还带领团队对各个车间的库存进行了盘点，实施了目标成本管理。后来，我在__公司成为财务总监后，更加深刻地感受到了责任的重大。我进行了两次对各单位账务的检查，并纠正了存在的问题。我还起草了《关于现金管理的办法》，有效解决了小金库的问题。通过这些努力，我们公司的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、我受公司委托，从_年_月开始着手进行企业管理的调研，并带领团队对多家单位进行改革和整合。我们制定了《管理整合项目方案书》并获得了批准，取得了良好的成果。
三、我在_年_月制定了《公司材料管理手册》，进一步完善了经营材料进销体系。这个手册以经营责任制为核心，实现了责权利相结合、按劳分配、绩效优先和公平兼顾。
四、我非常重视职工的技能培训，从20__年_月到今年_月，我们组织了多个培训班，培训了许多技术工人。我们还获得了职工培训先进单位的荣誉称号。
五、我及时组织了环保检查小组，并经常进行检查和督促，圆满完成了任务。
六、我协助__开展了户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并担负起主要责任。为了做好这项工作，我们召开了多次专题会议，深入了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了困难，使工作顺利进行。
七、我加强了劳动纪律管理，全厂干部和职工实行了挂牌上岗，并制定了考勤管理规定。我们定期对各单位进行检查，极大地改变了工作作风。
第二部分：工作剖析和自身剖析
在多年的工作经验中，我尽心尽力，但也存在一些不尽如人意的地方，需要进行反思和改进。
一、我们遇到了______亏损的问题，虽然是由于原材料质量问题引起的，但我在查库工作中没有及时发现。这给今年的经营工作带来了很大的负面影响，我对此负有很大的责任。
二、虽然我们投入了大量资源进行职工培训，但培训效果并不明显。这可能与培训方法单一、缺乏创新有关，需要加大改进的力度。
在自身剖析中，我认识到作为经营工作的负责人，我必须廉洁自律，秉公办事。我要不断提高自己的管理能力和业务水平，紧密联系群众，深入实际，大胆工作。虽然我也存在一些缺点，但我会在以后的工作中努力克服，提高自己的素质和能力，更好地履行本职工作，使______公司的经营工作更上一层楼。
第三部分：建议、意见和今后努力的方向
建议、意见：
1、在______改革过程中，我们可能会遇到不同声音，但这是正常的。改革就是要打破旧的思想观念和利益关系，创新机制和体制。为了公司的生存和发展，我们应该稳步推进各项改革。
2、今后努力的方向：
我将继续加强学习，提高自身素质，适应环境的变化。我会注重道德修养，坚守廉洁自律的原则。我会踏实工作，做到让组织放心、职工满意，让自己心中无愧。我会努力做好本职工作，为______公司的经营工作健康、稳步、有效地开展而努力。
会计个人总结及自评汇总4
作为财务经理，我带领财务部在过去的一年里做了一些好的工作，现在我来总结一下20xx年财务部的工作情况。
首先，我们不断提高人员素质。我们建立了健全的规章制度，为会计和出纳工作奠定了基础。根据业务发展和治理要求，我对责任和制度进行了修订和更新，明确了责任和目标。根据需要，我们补充制定了一些新的制度，对支行加强了内控和风险防范，特别是针对七八月份差错率高居不下的情况，我们及时组织制定了相应的制度，有效地遏制了风险的蔓延。另外，我们加强了监督检查，保证了会计和出纳工作的质量。一方面，我们加强了考核，实行了工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时解决事故隐患。另一方面，我们加大了检查力度，改变了会计检查方式，采取定期、不定期、常规和专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点和重点，并采取相应措施解决问题，有效地防范了经营风险。此外，我们还加强了会计和出纳专业人员的培训，进一步实现了会计和出纳工作的规范化治理。
其次，我们加强了成本意识，提高了经济效益。在完成年度财务工作方面，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，并及时准确地进行各项财务资料报送。对于资产购置，我们先审批后购置；对于固定费用，我们准确计算并上缴了各项费用，并按照规定的比例列支。我们还实行了专项治理，设置了营业费用专户，建立了相应的手工台账，严格区分了业务经营支出和费用支出资金。在费用使用方面，我们压缩了不必要的开支，节约成本，用最少的资金获取最大利润。在费用的治理方面，我们严格控制指标，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况进行说明，以便行领导了解费用开支情况。全年费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
此外，我在抓好治理的同时，注重加强自身建设，增强了驾驭工作能力。我加强了学习，增强了工作的原则性和预见性。我坚持实事求是的作风，抵制和反对腐朽消极现象，积极帮助解决问题，并以老实实在的态度和兢兢业业的工作态度，推动各项工作的开展。我还加强了团结合作，不搞个人主义。
明年，我们的工作计划如下：首先，挖掘人力资源，调动一切积极因素。我们将根据现有人员的知识结构和素质状况确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干进行专项培训。其次，我们将降低成本费用，促进经济效益的稳步增长。我们将加强成本治理，减少成本性资金流失；加强结算治理，最大限度地增加可用资金；合理调配资金，提高资金利用率；降低费用开支，增强盈利水平；准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。最后，我们将充分发挥职能部门的作用，加强治理，提高工作效率。
总的来说，过去的一年中，财务部取得了一些好的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，提高工作质量，为公司的发展做出更大的贡献。
会计个人总结及自评汇总5
在完成财务部各项工作的同时，我们也很好地配合了公司的核心工作。在资金调度、工程款支付以及银行按揭和房款收缴等方面，我们取得了骄人的成绩。当然，我们也意识到在取得成绩的同时还存在一些不足之处。下面我将向各位领导和同事汇报：
作为财务部门，我们的本职工作是组织财务运动并处理与各方面的财务关系。随着业务的不断扩大，记账和登账工作变得越来越重要。为了提高工作效率，使会计核算摆脱原始的计算和登记工作，我们在年初开始实施会计电算化。经过一个月的数据初始化和三个月的培训，所有财务人员都熟练掌握了财务软件的使用和操作，财务核算顺利过渡到电算化处理业务。这不仅节约了财务人员的时间，还大大提高了数据的查询效率，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作迈上了一个新的台阶。
虽然财务部人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付、财务报账和记账工作。这是财务部门最常见、最重要的工作。在过去一年中，我们及时为各项内外经济活动提供了必要的支持，并满足了各部门对财务部门的需求。公司资金流动非常大，特别是在_月至_月的销售款收缴期间，现金流量非常庞大而复杂。财务部的邹治和胡蓉两位同事本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，确保了各项资金收付的安全、正确和及时，没有出现任何问题。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济运动最终都会通过财务数据来展现。在财务核算工作中，每一位财务人员都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理会计凭证179张，准确无误地出具了各类会计报表。
制度是企业的硬性管理工具，任何成功的企业无一例外都有严格的规章制度。长天公司从无到有，从最初的几个人到如今的上百人，规范各项经济活动已成为企业管理的重要主题。在过去一年中，财务部陆续出台了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的规章制度。
会计个人总结及自评汇总6
在过去的一年中，在领导和同事的帮助和指导下，我通过自己的努力在工作态度和工作能力方面取得了进一步提高，并取得了一定的成绩。我在财务岗位上充分发挥了自己的作用，勤恳工作，兢兢业业。为了总结经验，克服不足，我现在对去年的工作进行简要回顾和总结。
去年的财务会计工作总结可以分为以下三个方面：
首先，我加强了财务会计工作的学习，注重提升个人修养。我通过阅读杂志报刊、浏览电脑网络和观看电视新闻等媒体，努力求真、求实、求新。我以积极热情的心态完成部门领导安排的各项工作，并积极参加公司内的各项活动，与同事们相处融洽。
其次，我努力钻研财务知识，积极参加相关部门组织的技能培训。我坚持在工作中学习，在学习中工作，注重融会贯通，将理论联系实际。我用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富自己的综合知识，让知识伴随年龄增长，不断提高自身的综合能力。
第三，我热爱岗位，扎实财务会计工作，善于发现问题并及时改正，不懂就主动请教，丝毫不马虎。在录入凭证时，我敢于指出不真实、不合法的原始凭证，并坚决不予报销。对于记载不准确、不完整的原始凭证，我会退回给经办人员要求其更正和补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证的完备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，发挥了财务核算和监督的作用。
在财务战线上，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。我不刁难同事，不拖延报账时间。对于真实、合法的凭证，我会及时报销；对于不合规的凭证，我会指明原因，并要求改正。我努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务赢得了园内教职工的好评。
然而，在财务会计工作总结中，我也意识到存在许多不足之处。首先，我的服务还达不到要求，有时态度生硬，没有使用文明用语。其次，在本职工作上，由于缺乏经验和专业水平，我在许多方面做得不够到位，不够熟练。
针对这些不足，我将会更加努力地学习和提升自己，改进服务态度，提高工作效率。我会积极寻求同事和领导的指导，不断学习新知识，提高专业水平。相信通过持续的努力和提升，我能够在财务会计工作中取得更好的成绩。
会计个人总结及自评汇总7
回顾20xx年的工作，我们的公司经历了一个不平稳的一年。作为财务部的一名经理，我知道自己的工作的重要性。我知道公司财务方面的工作做得不好，有我的责任，我是第一责任人。可能我没有带领好所有的员工去协调好所有的工作，没有尽到一个经理该做的责任。在接下来的一年里，我坚信我会尽我的努力去管理好我的部门，理顺财务工作，将服务企业与我们紧密相连，加强管理，实现价值。以下是对过去一年工作的总结：
一、过去的一年中，财务部认真地完成了总经办交办的各项事宜。我们办理了融资手续，处理了公司证照的变更、年检等事项，还与各大厂商处理了业务资料等临时交办的事务。然而，由于事务繁多，我们往往重视了一方而忽视了另一方，没有进行全面的管理。虽然事务都能够完成，但总体上未能及时向总经办提供有用的可支配信息，导致总经办的决策总是滞后于实际问题的发生。
二、在去年的税务工作中，财务部克服了许多困难。通过积极参加银行、财政、税务等部门举办的纳税和会计教育培训，我们顺利完成了20xx年的增值税缴纳工作。通过学习培训，我们提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握了各项报表的填制工作。
三、分公司的财务工作。我们通过分析和控制分公司上传的日报表来监控日常经营活动，日常费用开支趋于正常，各项费用开支都能够在核批后支付。分公司的财务活动有序进行，财务人员也能够积极配合工作。然而，在分公司的控制方面，我们没有进行实地的内审。在接下来的工作中，我们将安排定期到分公司进行全面的账务审查。
四、配合其他部门完成工作。在实际工作中，我们部门与销售部门进行了沟通，销售部门完全配合解决了存在的问题，财务部门也完全配合了销售部门，做好了应该做和不应该做的事情，使两个部门之间的衔接越来越紧密。销售部门在开具销售单时出现了几次严重错误，将销售价款写少了，但财务部门的出纳及时发现并将全款收回，没有给企业带来损失。在装饰部的认真学习下，装饰部的财务核算和财务管理得到了正常开展，对装饰部的众多小商品进行了清晰明确的核算，各项往来业务和成本费用都能够准确核算。然而，在今后的工作中，我们还需要加强财务部与装饰部的沟通，以使工作更有序地进行。
今天小编为大家整理了有关于会计个人总结及自评模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
会计个人总结及自评汇总1
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司总部的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从财务会计制度的角度出发，财务部认真组织会计核算工作，确保财务数据的准确性和可靠性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按照新企业会计制度的要求进行了新中大年财务会计模块的初始化工作。财务部对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等进行了规范，针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。例如，增加了制造费用明细科目，并进行了明细核算、归集和分配，使费用的具体开支情况一目了然；规范了应交税金科目的核算，包括增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化等。此外，还对收下属分公司的管理费用进行了调整，使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当。在固定资产管理方面，财务部按照《固定资产分类与代码》进行了固定资产编制和管理，确保固定资产的清理和管理工作有序进行。总公司要求在今年_月份全面正式运行新中大财务软件，财务部也积极配合完成了初始化工作。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据公司的经济责任制考核方案和分公司的生产经营计划，财务部对有关考核指标进行了分解，并下发了年度财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，财务部严格控制费用，实行刚性考核。每季度财务部汇总可控费用的执行情况，并在公司常务会上通报。对于超支的部门，财务部按超支额扣除部门负责人及其他第一责任人的奖金，对于其他可控性费用也进行了指标考核，坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，原材料市场价格持续上涨，而公司销售价格制定相对较慢，导致财务部资金紧张。为解决这一问题，财务部及时与客户对账，加强销货款的及时回笼。在资金安排上，财务部做到公正合理，合理控制集团总体资金规模。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
为进一步规范公司工作人员的差旅费开支行为，财务部制定了差旅费开支规定，统一标准。为提高会计信息的质量，财务部制定了会计报告竞赛考评办法，对各母子公司的会计报表做出了要求，包括报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面。这些举措逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时，财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，并布置下周的主要工作。这有利于逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按照一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，财务部制定了会计人员岗位职责，并要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求进行工作总结、岗位评述和认定，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，财务部强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，并促进了各岗位之间的交流、合作与团结。
会计个人总结及自评汇总2
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这20xx年的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能
我们20__年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这一年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在20__年的税务工作中我们克服了许多困难。
通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
会计个人总结及自评汇总3
自_年_月开始，我开始了职业生涯，历经不同单位的财务会计、主办会计和财务科科长等职务，最终成为了__公司的财务总监。回顾这十多年的工作经历，我为自己出色地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩和荣誉感到自豪。以下是我主要的工作成绩：
第一部分：主要工作成绩
一、在__单位担任财务科科长期间，我积极学习财务知识，找出了内部控制的薄弱环节，并制定了相关的管理制度。我还带领团队对各个车间的库存进行了盘点，实施了目标成本管理。后来，我在__公司成为财务总监后，更加深刻地感受到了责任的重大。我进行了两次对各单位账务的检查，并纠正了存在的问题。我还起草了《关于现金管理的办法》，有效解决了小金库的问题。通过这些努力，我们公司的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、我受公司委托，从_年_月开始着手进行企业管理的调研，并带领团队对多家单位进行改革和整合。我们制定了《管理整合项目方案书》并获得了批准，取得了良好的成果。
三、我在_年_月制定了《公司材料管理手册》，进一步完善了经营材料进销体系。这个手册以经营责任制为核心，实现了责权利相结合、按劳分配、绩效优先和公平兼顾。
四、我非常重视职工的技能培训，从20__年_月到今年_月，我们组织了多个培训班，培训了许多技术工人。我们还获得了职工培训先进单位的荣誉称号。
