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校长个人工作述职报告简短1
一年来，经过教育主管部门、中心学校和地方委政府的关心和支持，我校全体教职员工克难奋进，认真履行职责，坚持原则，依法治校，圆满地完成了各项工作任务。以下是一年来的工作总结：
一、加强理论学习，注重自我修养。
我们注重理论学习，努力增强性观念，提高思想政治素质。积极参加上级各部门举办的各类培训，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我们顾全大局，认真执行上级有关部门的规定，打造良好的育人环境，积极创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务。我们做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终严格要求，在思想上、政治上、业务上不断地完善、更新，真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。
二、求真务实，提高自身工作能力。
在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，我们有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。我们的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。平时我们能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。我们能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，提高了工作效率和工作质量，保证了学校工作的正常开展。
三、尽职尽责，扎实工作。
在建设一支坚强有力的领导班子方面，我们做到了职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。我们大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，抓核心工作，教学质量稳步提升。学校继续强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定方案，落实措施。通过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。我们还建立完善了学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。通过各种形式的安全卫生教育，加强安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识。加大了安全常规工作的检查和整改力度，发现隐患及时报告并尽快排除。校园实行封闭管理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来伤害事故的发生。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，一年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪现象。我们还重视青年教师培养工作，大兴课改之风。一年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。我们还改进作风，廉洁自律。在本职工作岗位上，我们能顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。我们时刻与组织保持高度一致，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
在学校发展方面，我们不等不靠，多方筹措谋出路。我们结合薄改主体综合楼项目建设，积极与村支两委、周边邻里接洽协商扩展校园面积，用于建设厕所、花坛等设施。我们积极联系扶贫工作组，为我校配备了办公设施设备及基础辅助建设。我们还积极联系省青基委、县青团，为我校捐赠图书及图书架。通过这些努力，学校的硬件建设和后勤管理制度得到了改善和完善。
回顾过去一年的发展，我们取得了显著的成绩。学校的教育教学工作得到了上级主管部门的好评和广大群众的肯定。在新学年的发展规划中，我们将继续深化推进课堂教学改革，夯实教研工作，进一步提高教育教学质量。我们还将全面持续推进素质教育，举办大型文体活动，完善校园文化，提升学校的荣誉。同时，我们也将进一步规范办学行为，使得各项管理制度化、人性化、科学化，实现可持续发展。
当然，在工作中我们也存在一些不足和问题。我们承认学习还需要更深入，知识还需更全面；我们也意识到缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我们决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
总之，过去的一年里，我们学校在教育教学工作方面取得了显著的效果。我们将继续遵循"以人为本、科学管理、全面发展、学有所长"的办学理念，为创办人民满意教育而不懈努力。
校长个人工作述职报告简短2
尊敬的各位领导、各位同仁：
首先，我要对姚寨总校20__年上半年所做的工作做一简要汇报。同时，我也希望各位领导能够批评指正，帮助我们更好地改进工作。
一、转变思想，开展一系列活动。
我们意识到要跟上开发区教育的快节奏，于是我们从转变思想入手，开展了一系列活动。我们将“马上就办，办就办好”作为行动指南，让广大教师能够尽快适应新的工作节奏。我们还努力扭转工作作风，摒弃拖沓、推诿、不作为的坏习惯，唤起教师的工作热情。
二、健全机制，规范内部管理。
为了提高学校的管理水平，我们采取了一系列措施。首先，我们从领导班子做起，对自己要求高标准、严要求，努力起到模范带头作用。我们还时刻牢记学校无小责，师生无小事，切实提高对学生和家长的服务意识。通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等，我们进一步调动教职工的积极性，规范下属各小学的管理模式，并建立相应的监督评价体系，作为年终考核的重要指标。
三、加强安全管理，提高安全意识。
我们非常重视安全管理工作，切实落实好安全网格化管理，确保学校每一个角落都落实到人。我们不仅在校内加强安全教育，还在各校周边区域的坑塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。在暑期，我们还安排了巡河值班，进一步加强了安全管理工作。
四、积极开展大型活动，提高凝聚力。
在上学期，我们举行了姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”两项大型活动，取得了圆满成功。通过这些活动，各校得到了展示特长的机会，同时也提高了创先争优的意识。此外，我们还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛，并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了推动校园足球的发展，我们还在暑假组织了一次为期5天的足球教练员培训班。
五、加强与起步区先进学校的交流学习。
上半年，我们组织了各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习。我们还邀请西填池小学的业务副校长赵艳来姚寨总校做教学管理经验座谈。通过这一系列交流学习活动，我们开拓了眼界，看清了差距，同时也学到了经验，找到了努力的方向。总校上下目标一致，信心十足，向起步区先进学校看齐。
六、以教研促教学，提升教学质量。
教学质量是学校生存的根本。为了提高教学质量和内部管理水平，我们从教学常规抓起，积极开展教研活动。我们坚持每两周常规检查一次，规范各小学教学行为，并及时纠正存在的问题。我们还成立了教研组，将各学科的骨干教师组成兼职教研员，形成各科学科带头人，逐步扩散教研成果。教学质量的提升是我们下一步工作的重点。
七、积极改善办学条件。
上半年，我们对三所学校的楼顶进行了防水维修，平整了两块足球场地，对6所学校进行了不同程度的绿化，维修了一所学校的围墙，更换了部分门窗和桌凳。我们尽最大能力改善办学条件，为师生创造良好的学习和工作环境。
在工作中，我们也发现了一些不足和下一步需要努力改进的方向：
一、课程开设不全。
我们意识到音、体、美等科目形同虚设，学生得不到全面发展。尤其是英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是整体成绩落后的重要原因。
二、生源流失日益严重。
随着周边民办私立学校的发展壮大，我们的新生生源不断流失，给公办学校的发展带来很大冲击。虽然我们存在无法满足学生食宿的客观短板，但我们会通过优化学校内部管理，不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足。只有将自身做好，得到家长的认可，才能最大程度地保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足。
近两年虽然新建了几所学校，但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室，即使设计有的，也都是空白状态，仪器、设备、图书等均未配备，学生活动场地更是有限。下一步，我们将逐年配备专室设备，改善学生活动场地，将信息教育的重要组成部分，如电子白板、微机房等优先推向日程。
四、教师年龄结构偏大。
近两年，我们将有二十余名教师退休，专业型人才匮乏。这也是导致课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步，我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师专业结构，努力使中青年教师达到一专多能的水平，尽最大能力开设全面的课程，满足学生发展的需要。同时，我们也将努力为新招聘的教师创造良好的工作和生活条件，使他们能够安心工作，扎根姚寨。
以上是我对姚寨总校上半年工作的汇报，请各位领导批评指正。
校长个人工作述职报告简短3
尊敬的局领导、各位老师：
您们好！
弹指一挥间，__年已成为历史的图片，即将过去的一年，是非同寻常的一年。在市局领导的正确指导和亲切关怀下，我充分发挥领导班子的带头作用，紧紧依靠全体教职员工，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育。我们克服了领导班子调整引起的管理困难，克服了教师对调引起的师资困难。全体教职员工共同努力，抓住质量强校关键点，坚持学校内涵发展，各方面工作均取得喜人成绩。回想与大家一起为实验小学的发展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝成功的甜蜜，作为校长，我倍感欣慰。在此，特地感谢各级领导对我校的倾心关怀，感谢班子成员的精诚协作，感谢老师们的信任理解！我向大家深深地鞠一躬表示我诚挚的谢意！现在，我就一年来的工作情况向领导汇报如下：
一、注重理论联系实际，自身素质日益提高
我每天坚持自觉读书学习。主要学习方针政策，学习教育管理、教学理论、现代教育技术等。我还参加了衡阳师范校长培训班，发表了一篇论文，在教育界有一定的影响力。通过持之以恒的学习，我提高了思想水平、管理艺术和创新精神，为做好学校的各项工作奠定了良好的基础。
同时我注重理论联系实际，在教学管理当中实践。每天7点多，我就在校园四处巡查，了解学校的运行情况，及时处理问题。通过这种方式，我始终保持对学校工作的敏锐观察力和思考力，为学校的发展提供了有效的支持和指导。
二、加强领导班子建设，学校管理科学高效
我们的工作思路是：以人为本，和谐发展，疏通思想，团结一致，转变作风，营造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提高。本年度，我们迎来了学校领导班子的大调整，我不断加强学校领导班子建设，形成了目标一致，团结向上，坚强有力的领导核心。在管理上，我们注重集思广益，民主治校，分级管理，形成了政通人和的管理局面。此外，我们还制定了一系列规章制度，细化管理责任，确保学校管理的科学化和高效化。
三、关注一线教学教研，教育教学成效显著
我们注重抓教学常规，强化教学质量。通过严格要求教师请假制度，加强课堂巡查和质量检测，我们提高了教学质量和管理水平。在教师队伍建设方面，我们积极为教师提供外出学习、互相交流的机会，提高他们的专业素养。同时，我们还加强教育科研，鼓励教师撰写论文，参加比赛，提高教学水平和教学效果。
四、加强基础设施建设，校园面貌大为改观
我们注重校园环境的改善和维护。通过开展一系列的基础设施建设工作，我们使校园更加美观和安全。我们修建了平整的石砖和塑胶跑道，开通了新的校门，改善了学生的学习和活动环境。
五、细心排查安全隐患，创建和谐平安校园
我们非常重视学生的安全和教育质量。为了保障学生在安全的环境中学习，我们建立了保障师生安全的机制。我们定期进行安全检查，开展防震减灾演习和消防知识讲座，确保学校的安全。
六、重视对外交流互动，促进教育共谋发展
我们积极与其他学校开展交流合作，共享教育资源，提升学校的办学效益。我们组织教师观摩学习，参加各级培训活动，举办教学示范课，促进教师之间的交流和学习。我们还开展了对外交流活动，接待了各地教育工作者的参观学习，展示了我校的教育教学成果。
七、丰富校园文化活动，营建活泼文明校园
我们注重丰富校园文化活动，营造活泼文明的校园氛围。我们开展了弟子规诵读、霸王操、体育比赛、德育活动等一系列活动，提高学生的综合素质和良好习惯。通过这些活动，我们培养了学生的爱国主义精神和集体主义精神，促进了学生的全面发展。
八、打造一流品牌学校，精抓细管成绩喜人
我们注重提升学校的形象和管理水平，努力打造一流品牌学校。我们积极参加各项比赛和活动，取得了一些荣誉和成绩。通过外树形象和内抓管理，我们不断提高学校的办学水平和综合实力。
老师们，这一切成绩的取得不是我一个人的功劳，是我们全体老师高标准、严要求的结果，是我们全体同仁爱岗敬业、辛勤耕耘的结果。我为你们每一个人的敬业精神自豪！我为你们所取得的喜人成绩自豪！我为学校的飞速发展而自豪！
“金无足赤，人无完人”。尽管我很努力，尽管取得了一定的成绩，但是还是存在某些不近人意的地方，今后，在工作中我还会不断地反思自己，不断加以梳理、盘点。继续遵循“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意教育而不懈努力。
最后祝愿在座各位__大吉！万事如意！
校长个人工作述职报告简短4
各位领导、各位同事：
大家好！
我在过去的一年多时间里，阅读了初中教育教学方面的理论书籍达到了__万字，并写了近x万字的反思和近x万字的教育随笔。在我的领导下，教师们的读书热情高涨，我对此感到内心高兴，并专门拨出一笔资金供教师购买书籍。也许从读书开始，__初中的教师就开始喜欢上我这个校长。接下来，我思考了学校的工作思路，并为学校的发展愿景做出了规划。我提出了新的办学思路，即“目标承载梦想、责任凝聚力量、细节铸就辉煌，美文润泽心灵、写作经典启迪智慧、阅读点亮人生”。同时，制定了工作策略，即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。具体内容包括：重点关注“双语阅读基地建设”；推行科研兴校和特色强校两大战略；开设魅力师团、学生社团和自律委员三个社团；全力打造和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中四个创建；创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评选、爱心助学以及__帮扶五类活动。这些思路和举措得到了上级领导的认可，也得到了全体教职员工的理解和支持。在过去的一年多中，我校获得了全国阳光体育运动特色学校、__省平安校园、__省课程项目建设基地、__市体育工作先进单位、__市和谐校园、__市绿色学校、__区文明单位等__多项殊荣。回顾过去三个学期的办学历程，我和侍中人感到最自豪的成绩有：
一、在20_年度目标考核中位居全区第x名，这是近x年来__初中取得的最好成绩。
二、获得__省薄弱学校课程基地建设项目的批准，这在全区是唯一的，并且获得了__万的省级补贴资金，为学校的发展提供了急需的资金支持。
三、开展魅力教育并组建魅力师团，成为我校教育的主要范式和重要抓手。魅力教育贯穿学校工作的各个方面，包括魅力学生、魅力老师、魅力课堂和魅力活动等。通过开展魅力教育和魅力教育评选活动，我们提升了个人素质和学校管理水平。
四、学校保持祥和稳定的状态，在过去的一年中没有发生一起事故，也没有发生一次安全事件。每一位教职工都能按照“一岗双责”的要求，尽职尽责地完成本职工作。学校逐步摆脱了历史事故的阴影，到处弥漫着和谐的氛围。
当然，这些成绩都是侍中人的实干和实力所取得的。作为校长，我曾说过：“带着大家干，做给大家看。”我不仅要用智慧来办教育，更要用人格来办教育。担任校长以来，我始终坚持“高调做事、低调做人”的原则，将“校长”视为一种服务和责任。我要从有权到无权，我坚信我们的教师有着无限的潜能。在任职期间，我非常重视“四公开一民主”的工作，让权力在阳光下运行，通过集体讨论决定重大决议，实施学校的规范管理。我坚决不搞特殊化，决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假，也不让自己占用集体的一分钱。我经常告诫大家，身正不怕影子歪。在我的影响和带动下，我校的教职员工都能爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20_年度，我校被教育局评为行风建设先进单位。
回顾过去的路程，我们经历了鲜花和荆棘，收获了褒奖和牢骚。在过去的一年多中，我得到了全体教职工的大力支持和无私奉献。然而，由于我年轻气盛，工作中过于追求完美，事必亲自处理，常常被琐事缠身，往往因小失大。另外，由于缺乏初中一线工作经验，难以提供具体的课堂教学改革指导。再加上我的性格有些急躁，有时会过分追求完美，有时会夸大缺点。虽然这样做并不是坏事，但有时会让人感到尴尬，甚至难以接受。这些都是我工作中美中不足之处，也是我今后努力改进的重点。
一年半的时间在人生长河中只是短暂的一瞬间，然而，正是在这短暂的时光里，我们播撒了希望，收获了喜悦。这源于内心中的那个梦想——不忘领导重托、不负神圣使命，让自己的生命在事业中焕发光彩。
此致
敬礼！
述职人：__
20__年x月x日
校长个人工作述职报告简短5
尊敬的领导，各位老师大家好！
我校在中心校娄校长的带领下，自201_年7月开始与“新教育”结缘，已经历了三年。在这三年的坚守和执着中，__二中师生深刻体验到了“新教育”的魅力，感受到了“新教育”给予生命的感动。
回顾过去一年的工作，我向领导和老师们汇报以下两个方面的情况。
首先，根据“新教育”的“四大改变”和“六大行动”，结合我校实际情况，我们进行了以下六大行动。
1. “用阅读点亮梦想”
自从__年开始，我们就大力推进“书香教室”活动，每周组织两节课，风雨无阻。通过与经典作品对话，为学生的发展夯实基础，为学生的成长打下坚实的基础。我们希望学生养成多读书、会读书的好习惯。
每个班级都有200本书放在图书角，详细记录了借阅情况。每周两节读书课由班主任负责，进行阅读指导，并通过教学考核进行检查，结果也会通报给班级。
2. “聆听窗外”
12月12日，我校的36位老师在中心校娄校长的带领下，早上5:30出发，驱车百里之外到扶沟县第一初中学习参观。在那里，我们先听取了扶沟一初领导的相关介绍，然后30多位老师根据自己所教的学科分头深入班级认真听课，课后和执教老师进行了认真交流。这一天的学习让我们收获满满，开阔了视野，增加了工作热情，提高了教育教学水平。
3. “师生共写”
我们要求学生每周写五篇日记，并每周每班上交三篇优秀作文，上传到学校“新教育”主题帖，通过写作让学生学会观察生活、感受生活，真实地记录事实，表达真实的感受。教师们在学期末写工作总结，并存入教师个人档案。
4. “四育并举”
每学期初，我们进行“四育并举”活动，重点加强“礼仪”、“感恩”、“责任”和“卫生”教育。通过这些教育活动，全面提升学生的思想道德和文明礼仪素养，营造积极向上、向善、文明的校园文化。我们还通过“四育并举”安排“学生四个一”活动。
纪律口负责检查和评比，校领导和班主任要求明确具体，强调习惯养成，取得了实效。这项活动得到了师生和家长的一致认可。
5. “每期一事”
根据“新教育”的要求，我们结合学校实际进行了“每期一事”活动。学校部和团委在12月23日组织了全校教师参加“同心向前”趣味活动。12月15日，举办了“学会感恩，我们在行动”感恩演讲会；12月17日，举办了第__届校园集体舞比赛。在班主任的组织下，学生们积极参与，培养了他们的班级集体意识。这些活动让学生的学校生活丰富多彩，使他们在毕业后也能回忆起这些令人激动的时刻，这些时刻曾经激发过他们的灵魂。
6. “周周成长课”
鉴于一些学生行为习惯较差，我们开设了一门“周周成长课”，在国旗下升旗后的20分钟进行。这门课程旨在构建德育课堂，为学生提供成长的平台。每月一个大主题，每周一个小主题和小话题，配套有写本《成长明白本》。每个班级都有自己的成长口号，由学生主持，课前全班学生高喊三遍。每节课都有专人记录，班主任每月整理一份成长课优秀案例。学校制定了“周周成长课”方案，并由支部负责检查和评比，并通报结果。
通过思考、写作和演讲，让学生锻炼思维、培养品质、提高口才，成为真正的自己。
“周周成长课”不仅是德育课，也是智育课和素质养成课，小舞台上呈现出大精彩！这门课丰富了孩子们的生命成长内容，唤醒了他们的生命尊严。
从“四育并举”到“国旗下讲话”、“用阅读点亮梦想”、“聆听窗外”、“师生共写”、“每期一事”、“周周成长课”，我们通过这些教育行动践行了“新教育”的思想灵魂，并取得了显著的效果。我们团结合作，集思广益，走上了符合学校发展特色的道路。
在全体教师的努力下，我们连续四年获得了县“中招质量”先进学校的称号，并于20__年5月获得了县“师德建设先进单位”的荣誉。学校也得到了家长们的一致认可，使得我们的生源数量持续增长。
作为校长，我将尽心尽力，尽职尽责地做好学校的各项工作。
1. 在学校均衡发展检查后，局领导又来到我校实地调研，了解到学校建筑面积缺少5236平米。我将积极协调新建教学楼、寝室楼和教学辅助用房。
2. 我将努力带领学校践行“新教育”理念，让全体师生过上一种“幸福完整的教育生活”。
以上是我对过去一年工作的汇报，感谢领导和老师们的支持和指导！
校长个人工作述职报告简短6
尊敬的领导、老师们：
大家好！
根据县教育局的要求，我代表中心校向县教育局领导和各位老师汇报一年来__乡教育工作的完成情况，希望能够获得您的指正和建议。
一年来，在县教育局领导的关心和支持下，以及全乡广大教职员工的共同努力下，我们坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。我们努力明确工作重点，攻克难点，培育亮点。在工作中，我们认真履行职责，按照上级部署，我和中心校班子成员以及广大教职员工一起，促进了我乡教育的协调和健康发展。
首先，我要汇报一下我的个人思想工作情况。
自从我担任现职以来，我全身心地投入到学校教育工作中，时刻以身作则，带领中心校的教职员工勤奋工作。在工作中，我与人平等相处，团结班子成员，集思广益，进行集体决策；在学校管理方面，我努力履行职责，踏实做好每一项工作；我牢固树立起为教师、学生和家长服务的意识。
其次，我要介绍一下我们的主要工作做法。
第一，我们坚决执行上级安排的工作，严格要求并高质量地完成任务。为了确保领导安排的工作顺利进行，我们实行了目标责任制，对中心校的每个工作人员进行了责任分工，细化了工作记录，充分调动了中心校的工作积极性。我们深信众人拾柴火焰高，一个人的能力再大，没有大家的共同努力，“再好的戏也出不来”。在大家的共同努力下，__乡在标准化学校创建、非法办学清理整顿、校车治理等重点和难点工作中取得了很好的成绩。在20__年和20__年两年中，我们在县教育局的正确领导下，已经成功完成了4所标准化学校的创建任务，全乡标准化学校的比例已经达到了50%。在非法办学清理整顿工作中，截至目前，__乡已经全部关闭了所有非法民办教育机构，极大地消除了安全隐患，为各级领导解除了许多后顾之忧。
第二，在加强未成年人思想道德建设方面，我们创新了德育工作途径。连续两年，我们在全乡的学校开展了“孝道教育”活动，并举办了两届“十佳孝星”评选和“孝道论文”评选，其中近20篇优秀征文被中国文明网采用。我们在全乡的学校大力宣扬爱老、敬老的传统美德。目前，孝道文化教育已经成为__乡教育的一张新名片。
第三，在本单位教职工的稳定工作上，我们要求各单位都要保持内部团结。我首先从自身做起，在日常生活和工作中，我严于律己，善待他人，与人为善，诚恳待人。我多发现别人身上的优点，少看别人的缺点。在涉及教职工利益的重大问题上，如职称评聘、评先评优、绩效工资发放等，我们都要按照规章办事，客观公正，结果透明。在教师队伍中，我们形成了一股正气，确保了__乡教育的内部团结和整体稳定。
第四，我们重视学校的安全工作。师生的生命财产安全是非常重要的，因此，在涉及师生安全的工作中，我们力求做到最严格和最细致。特别是在校车安全治理中，乡中心校成立了专门的工作组，不定期进行突击检查，严禁非法校车上路和校车超载。我们积极争取乡和政府的大力支持，在相关部门的配合下，__乡已经杜绝了非法校车上路的问题。全乡已经拥有了11辆正规的校车，确保了师生的交通安全。截至目前，__乡没有发生过一起安全责任事故。
第五，我们注重学校的管理。我们严格遵守财经纪律，节约办公开支，减轻学校的经济负担。对待学校校长，在工作中，我们充分发挥他们的主观能动性，放手让他们自己管理学校。中心校很少干预他们的正常教学秩序，各个学校都有自主管理的权力，我们鼓励他们形成各自的办学特色。例如，乡一中开设了“英语会话表演”特色课程，乡二中开设了舞蹈兴趣特长班，__中心小学注重孝道文化建设，明德中心小学注重帝舜故里历史文化传统教育，马寨和张湾小学注重励志教育，谢店和吕寨小学注重教学常规管理等等。
第六，我们对待教师非常重视。我们要求中心校的工作人员时刻树立服务意识，为教师提供良好的服务，绝不能刁难他们。教师的物质待遇是重要的，他们非常关心福利奖金和绩效工资的发放等问题。因此，我们要求学校必须精打细算，确保教师得到应有的福利。
第七，我们对待学生也非常重视。学生能否学好、吃好、住好是家长对学校是否满意的最基本指标。__乡的学校布局调整比较早，大多数学生需要住校，中午需要吃饭。为此，我乡的小学校长们都努力克服了各种困难，创办了自己的小食堂，学生们中午都能吃上可口的饭菜。两所中学每周都提前制定菜谱，每天每顿饭都不重复。家长对此非常满意。__乡的教师都非常敬业，确保学生在校都能学好、吃好、住好，赢得了家长的广泛好评。
接下来，我要介绍一下我们取得的主要成绩和荣誉。
今年，在县教育局的正确领导下，通过全乡师生的共同努力，我们取得了丰硕的成果。
乡中心校在20__年3月的“颂“中华魂”主题教育活动中，被市教育局和市关心下一代工作委员会评为先进集体；3月份被县人民政府纠风办和县教育局评为全县学校行风建设先进单位；4月份连续被县教育局评为教育督导工作先进单位和师德师风建设先进学校；7月份在全县中小学青春期健康教育征文活动中，被评为优秀组织奖；在全县成人教育教学考研活动中，被县教育局评为优秀组织奖；8月份被县教育局评为教学质量先进学校；在濮阳县“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动中，荣获优秀组织单位。20__年，乡一中创建了“平安建设”模范学校、校本教研示范校和师德师风先进学校；乡二中完成了“文化建设示范校”和“书香校园”创建任务；明德中心小学通过了“校本教研示范校”和“市级绿色学校”验收；马寨和张湾两所中心小学分别创建了“市标准化学校”、“市县级花园式学校“、“市级教育信息化学校”和县级“语言文字示范校”。
接下来，我要谈一下存在的问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是这些成绩应该归功于上级主管部门的正确领导和们的共同努力。就我个人而言，在工作中还存在一些不足。首先，在工作繁忙时，有时会顾此失彼；其次，在提高教师队伍素质和工作方法方面，我们仍然需要改进；第三，部分学校的基础设施相对落后，需要进一步加大对薄弱学校的帮扶力度。
最后，我要介绍一下今后的打算。
作为中心校校长，负责全乡中小学校的工作，我的思路是：注重内涵发展，培育重点学校，扶持薄弱学校，使各个学校都能够得到公平、优质、均衡的发展。明年，我们将重点做好以下几方面的工作：
（一）大力开展标准化学校建设，年内完成两所市级标准化学校的创建任务。
（二）乡一中与濮阳市天地人环保公司合作创办高标准农村初中。
（三）投资20万元，创建__乡少年宫。
（四）投资1000万元，在__社区创建1所标准化小学和1所标准化幼儿园。
（五）争取资金，投资100余万元，在帝舜社区创建1所希望小学。
各位领导们，我们取得的成绩来之不易，我们要珍惜良好的工作氛围。我们还需要进一步总结和梳理一年来的工作，同时谋划未来的目标和任务。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，积极推进特色学校建设，寻求新的思路，探索新的方法，真正做到脚踏实地、拼搏进取，为实现__乡教育工作的持续发展而努力奋斗！
校长个人工作述职报告简短7
本学期初，我从华冲实验小学调任到本校担任校长。在过去的一个学期里，我校坚持以“追求卓越”的附小精神为引领，紧紧围绕“落实精细管理，追求精致教育，彰显办学特色，打造精品学校”的办学目标进行工作。全体教职工摒弃陈规陋习，树立精品意识，凝心聚力，埋头苦干，任劳任怨，顺利完成了各项预定目标任务。
下面我将对我校本学期的重点工作做一简要回顾，请全体教职工评议。
首先，我们统一思想，明确学校和师生的发展目标。一个人需要有目标，一个学校更需要有目标。没有目标的人就像天空中的柳絮，胡乱飞舞；没有目标的单位就像江湖里没有航向的帆船，随风飘流。我校长期以来没有明确的发展目标，导致教职工工作没有方向，凝聚力、向心力和自信心下降。因此，开学不久后，我根据对学校存在问题和优势的认真全面分析，为我校设定了“落实精细管理，追求精致教育，彰显办学特色，打造精品学校”的办学目标，并确立了“从严管理、素质领先、质量第一、特色鲜明、打造精品”的办学思路。我对教师提出了“有高尚的师德、有先进的理念、有开放的视野、有深厚的底蕴、有创新的意识、有超越的气魄”的“六有”要求，对学生提出了“有高尚的情操、有高远的志向、有智慧的头脑、有灵巧的双手、有高雅的情趣、有良好的习惯”和“做人讲诚信、做事讲责任、学习讲勤奋、交往讲礼节”的“六有”“四讲”要求。通过这些明确的发展目标和要求，使得学校、教师和学生都有了明确的方向和目标，并在此基础上提炼出了“追求卓越”的附小精神。
为了统一思想，充分发挥目标鼓舞人、激励人、鞭策人的作用，使全体教职工认同目标，并自觉将目标视为自己的价值追求，我先后做了两次专题讲话，全面阐述了各类目标的内涵，取得了较好的效果。
其次，我们建立了相关制度，实现了学校管理的制度化。制度能为学校师生提供明确的行为指南、明确的行为预期、平等的行为环境和文明的行为规范。为了保障学校各项决策能够顺利推进，为全体师生提供公平、公正、文明的工作学习环境，我们在本学期共推出了《沭阳师范附属小学学校管理基本要求》，《沭师附小教职工考勤制度》、《沭师附小关于后勤与财务管理的有关规定》、《沭阳师范附属小学教学常规工作要求》、《沭阳师范附属小学寄宿班教师一日工作常规》、《沭阳师范附属小学走读班教师一日工作常规》、《沭阳师范附属小学教师考核办法》，《沭阳师范附属小学学生常规要求》、《沭阳师范附属小学寄宿班学生一日工作常规》、《沭阳师范附属小学走读班学生一日工作常规》、《沭阳师范附属小学班级常规管理考核细则》和《沭阳师范附属小学师生评优方案》等规范和制度。这些规范性文件的出台对学校和师生的行为进行了必要的引导和规范，保证了学校工作有章可循，保障了各项工作的顺利推进，使学校管理走上了制度化的轨道。
第三，我们狠抓落实，保证各项决策能够落到实处。目标任务确定之后，关键在于狠抓落实。再好的愿望，再好的部署，如果不狠抓落实，都会流于空谈。在学校管理中，我们提出了“精细化”管理的理念，要求各项工作都要落实精细化的要求，达到“六有”的要求，即有明确的目标要求、有流程细节要求、有完成时限、有责任人、有督查人、有评比奖惩。在教学管理中，我们坚定确立教学工作在学校工作中的中心地位，建立和落实校长听课制度、语数外学科月考制度、六年级学生实行中晚餐制度、学科竞赛制度，并选定和培育学校特色。在教师管理中，我们实行教师成长计划，提出“一部份老师能上精彩的课，大部分老师能上正确的课”的要求。我们采取了一系列措施，激发了全体教师的工作热情，加快了个人成长的步伐。在学生管理中，我们从小事抓起，培养学生良好习惯，实行量化考评，不断促进和强化学生良好习惯的养成。这些措施的实施，营造了干事业的良好氛围，振奋了全体师生的精神，全体教职工埋头苦干，为改变学校面貌做出了自己应有的贡献。相信，在不久的将来，一个全新的附小一定会展示在世人面前。
最后，我们进行了校务公开，让师生参与学校管理。校务公开是依法治校的重要途径，让教职工享受充分的知情权，不断拓展教职工参与民主决策，是加强民主管理和民主监督的有效渠道，也是凝聚人心的重要举措。只有实行校务公开，领导班子才能赢得全体教职工的信任，全体教职工才会心平气和，积极主动地投身学校工作。我们要求学校的各项工作都要落实公开、公平、公正、公示的原则，确保学校的所有工作都置于阳光之下，绝不容许包裹裹、暗箱操作，让全体教职工享受充分的知情权。我们还坚持财务公开，推行民主理财，规范食堂财务管理，并实行班子成员、科室述职制度以及学生评教制度。这些措施让教职工能够参与到学校管理中，提出意见和建议，促进了学校的发展和进步。
然而，我也意识到在本学期的工作中还存在一些问题。首先，我深入基层的工作还做得不够，对老师的接触较少，导致一些老师对校长有畏惧感，不敢直接反映问题，影响了工作效率。其次，宿舍管理没有做到位，与学校其他方面的工作形成了反差。第三，招商引资工作没有取得实质性成果。我将在今后的工作中不断改进，解决这些问题。
总之，过去一个学期，我校在我的带领下在追求卓越的精神引领下，紧紧围绕办学目标进行工作，建立了相关的制度，狠抓落实，实现了学校的管理制度化，同时进行了校务公开，让师生参与学校管理。虽然还存在一些问题，但我相信在全体教职工的共同努力下，我们一定能够不断提升学校的办学水平，为学生提供更好的教育环境和教育质量。
校长个人工作述职报告简短8
一年来，我们学校认真学习了王局长在全县教育工作会议上的讲话，并全面落实了《县教育局20__年小学目标管理督导评估实施细则》，加强了校园文化建设。在全体教师的齐心协力下，学校保持了良好的风貌，完成了各项工作。现将工作开展的情况总结如下：
一、落实管理制度，创建管理规范学校
我是20__年3月10日被局委任命为__镇__小学校长。到任后，我们召开了领导班子会议，修订了各项规章制度和教师、班主任、领导班子人员千分考核细则，以及奖励措施。通过这些细节的执行，进一步规范了领导、教师的行为，透明地反映出教师工作业绩，调动了教师工作的积极性。学校的氛围和谐，教师工作积极而务实。
二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质
我们组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》，以及《教师违反“十不准”的处罚办法》《新义务教育法》等相关内容。我们也组织教师积极参加继续教育学习，全员参与，专人负责，积极开展校本培训，以达到学习目的。
我们还抓好骨干教师的培养，制定培养目标，通过参加骨干班培训学习、考核，力求使之不断提高政治文化素质和教学业务水平。我们还注重骨干教师的培训，鼓励教师学会善于用教育理论指导教学实践，形成自己的风格和特色。目前，我们学校已认定的市级骨干1名，县级骨干2名，参加市、县骨干教师学习的9人，占专任教师的70.5%。
三、深入开展德育工作，提高学生道德素质
1、我们根据__县小学德育流程的要求，开展了德育主题系列活动。我们抓住重大节日和纪念日，有针对性地对学生进行教育。例如，在六一国际儿童节，我们召开了趣味运动会；在教师节，我们开展了“向老师敬礼”的主题班队活动；在十月一日艺术节，我们欢庆建国60周年。
2、我们结合时事组织活动。例如，在“5.12”地震一周年，我们组织学生开展了“传真情，献爱心”的活动，为灾区小朋友寄爱心包裹，对学生的心灵进行了洗礼。我们还进行了一次防震逃生演练，通过演练培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救能力。
3、我们充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地，对学生进行教育，营造校园文化氛围。我们还认真贯彻了《小学生守则》《小学生日常行为规范》，使学生养成良好的行为习惯，每天检查学生的卫生、纪律等常规。
四、突出“课堂教学有效管理”，开展教学活动
首先，我们从常规教学抓起，坚持周抽查教案，每月集体检查教案，倡导集体备课。我们在教学上进行大胆的创新和探索，贯穿于教学过程的各个环节中。我们还落实了月考制度，统一出题、制卷，严格考试纪律，学校组织教师统一阅卷，写出详尽的质量分析。
我们还抓教研促教改，培养创新意识，全面提高教学质量。我们每学期坚持开展教学开放日活动，校长、副校长参加教研教改活动的实施和落实。
五、树立“安全第一”的思想，继续强化安全教育
我们始终把安全工作放在重中之重的位置，每次会议都要重点强调。我们每月召开一次安全工作会议，对校园、教室、办公室及周边环境等进行了大的安全排查。我们加强了门卫的管理，加强了学生进出校园的管理，学校领导教师二十四小时值班，学校没有发生安全事故。
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校长个人工作述职报告简短1
一年来，经过教育主管部门、中心学校和地方委政府的关心和支持，我校全体教职员工克难奋进，认真履行职责，坚持原则，依法治校，圆满地完成了各项工作任务。以下是一年来的工作总结：
一、加强理论学习，注重自我修养。
我们注重理论学习，努力增强性观念，提高思想政治素质。积极参加上级各部门举办的各类培训，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我们顾全大局，认真执行上级有关部门的规定，打造良好的育人环境，积极创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务。我们做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，始终严格要求，在思想上、政治上、业务上不断地完善、更新，真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。
二、求真务实，提高自身工作能力。
在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，我们有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。我们的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。平时我们能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。我们能够以正确的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，提高了工作效率和工作质量，保证了学校工作的正常开展。
三、尽职尽责，扎实工作。
在建设一支坚强有力的领导班子方面，我们做到了职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。我们大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，抓核心工作，教学质量稳步提升。学校继续强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定方案，落实措施。通过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。我们还建立完善了学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。通过各种形式的安全卫生教育，加强安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识。加大了安全常规工作的检查和整改力度，发现隐患及时报告并尽快排除。校园实行封闭管理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来伤害事故的发生。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，一年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪现象。我们还重视青年教师培养工作，大兴课改之风。一年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。我们还改进作风，廉洁自律。在本职工作岗位上，我们能顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。我们时刻与组织保持高度一致，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
在学校发展方面，我们不等不靠，多方筹措谋出路。我们结合薄改主体综合楼项目建设，积极与村支两委、周边邻里接洽协商扩展校园面积，用于建设厕所、花坛等设施。我们积极联系扶贫工作组，为我校配备了办公设施设备及基础辅助建设。我们还积极联系省青基委、县青团，为我校捐赠图书及图书架。通过这些努力，学校的硬件建设和后勤管理制度得到了改善和完善。
回顾过去一年的发展，我们取得了显著的成绩。学校的教育教学工作得到了上级主管部门的好评和广大群众的肯定。在新学年的发展规划中，我们将继续深化推进课堂教学改革，夯实教研工作，进一步提高教育教学质量。我们还将全面持续推进素质教育，举办大型文体活动，完善校园文化，提升学校的荣誉。同时，我们也将进一步规范办学行为，使得各项管理制度化、人性化、科学化，实现可持续发展。
当然，在工作中我们也存在一些不足和问题。我们承认学习还需要更深入，知识还需更全面；我们也意识到缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我们决心在今后的工作中认真克服，努力改进。
总之，过去的一年里，我们学校在教育教学工作方面取得了显著的效果。我们将继续遵循"以人为本、科学管理、全面发展、学有所长"的办学理念，为创办人民满意教育而不懈努力。
校长个人工作述职报告简短2
尊敬的各位领导、各位同仁：
首先，我要对姚寨总校20__年上半年所做的工作做一简要汇报。同时，我也希望各位领导能够批评指正，帮助我们更好地改进工作。
一、转变思想，开展一系列活动。
我们意识到要跟上开发区教育的快节奏，于是我们从转变思想入手，开展了一系列活动。我们将“马上就办，办就办好”作为行动指南，让广大教师能够尽快适应新的工作节奏。我们还努力扭转工作作风，摒弃拖沓、推诿、不作为的坏习惯，唤起教师的工作热情。
二、健全机制，规范内部管理。
为了提高学校的管理水平，我们采取了一系列措施。首先，我们从领导班子做起，对自己要求高标准、严要求，努力起到模范带头作用。我们还时刻牢记学校无小责，师生无小事，切实提高对学生和家长的服务意识。通过建立新的绩效工资分配方案、新的下属小学考核制度等，我们进一步调动教职工的积极性，规范下属各小学的管理模式，并建立相应的监督评价体系，作为年终考核的重要指标。
三、加强安全管理，提高安全意识。
我们非常重视安全管理工作，切实落实好安全网格化管理，确保学校每一个角落都落实到人。我们不仅在校内加强安全教育，还在各校周边区域的坑塘和危险水域悬挂警示条幅和标语二百余条。在暑期，我们还安排了巡河值班，进一步加强了安全管理工作。
四、积极开展大型活动，提高凝聚力。
在上学期，我们举行了姚寨总校运动会和艺术节“文艺汇演”两项大型活动，取得了圆满成功。通过这些活动，各校得到了展示特长的机会，同时也提高了创先争优的意识。此外，我们还积极参加了文教局组织的职工篮球赛、小学生足球赛，并在赛场上展现出良好的精神风貌。为了推动校园足球的发展，我们还在暑假组织了一次为期5天的足球教练员培训班。
五、加强与起步区先进学校的交流学习。
上半年，我们组织了各小学校长和骨干教师到紫薇苑小学、世纪路小学、尚璧小学和屯头小学参观学习。我们还邀请西填池小学的业务副校长赵艳来姚寨总校做教学管理经验座谈。通过这一系列交流学习活动，我们开拓了眼界，看清了差距，同时也学到了经验，找到了努力的方向。总校上下目标一致，信心十足，向起步区先进学校看齐。
六、以教研促教学，提升教学质量。
教学质量是学校生存的根本。为了提高教学质量和内部管理水平，我们从教学常规抓起，积极开展教研活动。我们坚持每两周常规检查一次，规范各小学教学行为，并及时纠正存在的问题。我们还成立了教研组，将各学科的骨干教师组成兼职教研员，形成各科学科带头人，逐步扩散教研成果。教学质量的提升是我们下一步工作的重点。
七、积极改善办学条件。
上半年，我们对三所学校的楼顶进行了防水维修，平整了两块足球场地，对6所学校进行了不同程度的绿化，维修了一所学校的围墙，更换了部分门窗和桌凳。我们尽最大能力改善办学条件，为师生创造良好的学习和工作环境。
在工作中，我们也发现了一些不足和下一步需要努力改进的方向：
一、课程开设不全。
我们意识到音、体、美等科目形同虚设，学生得不到全面发展。尤其是英语科目普遍偏弱，英语教师短缺，这也是整体成绩落后的重要原因。
二、生源流失日益严重。
随着周边民办私立学校的发展壮大，我们的新生生源不断流失，给公办学校的发展带来很大冲击。虽然我们存在无法满足学生食宿的客观短板，但我们会通过优化学校内部管理，不断提升办学条件和教学质量来弥补自身的不足。只有将自身做好，得到家长的认可，才能最大程度地保留生源。
三、专用教室和活动场地建设严重不足。
近两年虽然新建了几所学校，但规模都比较小。有的根本没有预留专用教室，即使设计有的，也都是空白状态，仪器、设备、图书等均未配备，学生活动场地更是有限。下一步，我们将逐年配备专室设备，改善学生活动场地，将信息教育的重要组成部分，如电子白板、微机房等优先推向日程。
四、教师年龄结构偏大。
近两年，我们将有二十余名教师退休，专业型人才匮乏。这也是导致课程开设不全、个别科目严重落后的重要原因。下一步，我们将加强教师培训和学习交流，丰富教师专业结构，努力使中青年教师达到一专多能的水平，尽最大能力开设全面的课程，满足学生发展的需要。同时，我们也将努力为新招聘的教师创造良好的工作和生活条件，使他们能够安心工作，扎根姚寨。
以上是我对姚寨总校上半年工作的汇报，请各位领导批评指正。
