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个人述职报告简短精辟1
尊敬的老师们、亲爱的伙伴们！
随着岁月的流逝，我越来越深刻地领悟到“时间如流水”的真谛。刚刚还在为年初的行程寻找踪迹，转眼间又到了年度述职回顾的时刻。在这个时刻，我想起了一句墙体标语：“热心工作，静心生活”，这句话摄录于一座位于西北黄土上的企业，我觉得它非常适合形容我此时的状态和心情。感谢大家一路相伴，感谢大家对我和我的班子的支持。我将以三个方面向大家汇报：
一、学术方面：
在过去的五年中，随着老师专业发展五年规划的实施，我有了更多的专业学习机会。回顾这些学习经历，有几次让我印象深刻。首先是参加了教育部第48期校长高级研修班，一个月的学习让我不仅拓展了专业视野，更重要的是结识了来自各地的同行。其次是参加了市级学科带头人和市级名校长培养人选培训。每一次的集中学习或外出培训都给我带来了许多启示，也让我更加深刻地意识到自己的不足。我看到了一些优秀校长在办学思想和行为上的高招，看到了许多学校在校内文化上的智慧。与我们自己的现状相比，我感觉还有很多需要改进和提升的地方。专业方面也是如此，虽然我从事体育教学，但我意识到自己缺乏实践探讨和具有特色的教学实践。我相信只有通过学习，才能让自己学到更多，拥有更多的成长动力。
在我的案头上，《人民教育》、《生活教育》、《校长》杂志和《体育教学》始终陪伴着我。有时我也会阅读一些教育专家的博客，感受到他们的思想火花。在学习的过程中，我也会适时记录下一些想法，与大家分享。今年4月份，我重新启动了去年在新浪上注册的博客，不定期地写一些文章，分享一些故事，让我的心灵变得更加充实。闲暇时，我会经营自己的这个“后花园”，如果能坚持下去，我相信这也是我学习实践的好平台，同时也感谢大家的激励和支持。在过去的一年中，我进行了一次公开课教学，执教的录像课获得了省级二等奖和全国三等奖，并在《体育教学》杂志上发表了一篇案例。
二、工作方面：
1. 坚定办学信念，不动摇。我们坚决坚守“实践陶行知思想，创建生活力校园”的办学目标，在过去的一年中较好地实施了学校的三年办学规划。在相互支持和乐观追求中，我们始终被学校美好的前景所感动。学校正在接受浙江省级文明单位的考核（目前正在考评阶段）。在过去的一年中，我们接待了来自省内外和兄弟学校的代表团共计5批次，举办了5次街道和市级各类会议活动。我们的教职工和学生共获得了150多个市级以上奖项，学校集体荣誉36项，教职工科研成果获奖70多项。
2. 关注师生发展，追求质量。通过抓住“十二五”老师专业发展培训机会，我们进一步加强了教师队伍建设，提高了教师的师德水平和学科专业素养。在过去的一年中，有15位老师参加了脱产培训，超过24位老师参加了短期培训。在新一轮平湖市级名师评比中，有5位老师获得了平湖市级名师称号，位列同类学校之前。此外，还有2位老师获得了双高课奖，2位老师被评为平湖市级教坛新秀。除此之外，我们开展的“道德成长”活动得到了上级的认可，并被命名为嘉兴市的“道德讲堂”试点学校。下一步，我们将加强道德讲堂各个层面的工作。
在学生培养方面，我们继续深化“小陶子真美大舞台”的班级轮番形式；通过班级承包式管理和市场化运作，打造了“小陶子快乐农场”；以足球特色学校为抓手，探索将足球带入课堂，每周安排一节足球课教学活动。与此同时，我们在下半年启动了“乡村学校少年宫”的建设。下一步，我们将进行论证和项目开设前期准备工作，为明年全面启动做好基础。
师生和谐发展是学校的根本，我们通过在教师中开展军事拓展培训，在学生中开展户外露营体验活动等，打造了我们的师生团队，开启了团队建设之路。我们的校园充满了浓浓的爱心，同事之间互相关爱，师生之间相互学习。师生的发展是有目共睹的，许多团队在市级各类竞赛中取得了优异成绩。
3. 完善校本教研，追求突破。通过改革周例会，我们强化了“学习、互动”这一主旋律。我们开展了每两周一次的校本教研、行知大讲堂和月度工作会议，取得了扎实有效的成果。我们的“寻找生命中的重要他人”活动触碰到了我们生命中最柔软的部分，开启了我们温暖之旅。我们坚持以校本教研改进为内驱力，提升校本研训平台的有效作用，主要开展生活课堂的探讨和质量监控，开展以共享课为主的教研互动活动，开展行政蹲点调研等。我们扎实落实了减负措施，打造了学科特色。
根据上级的安排，我们在下半年启动了小班化实施的一些前期工作。面对小班化实施的困难，我们正在进行尝试，探索如何在我们学校实施小班化工作。我们认为，学校小班化实施必须建立在老师的理念基础上。因此，下一步我们将通过收集各种数据，召开座谈会，逐步在小范围内先行实践，为学校的小班化工作打下坚实的基础。
三、廉政方面：
我们坚持发扬我校求真求实的作风，体现“真美”校风。在面对是非问题时，我始终坚守立场，一切以大局为重，一切以集体利益为重。在实际工作中，我努力告诫自己将权力用于为师生办事解难，任何方案出台时，首先考虑的是学生是否受益。我坚持制度，处理好刚性和柔性的关系。在生活中，我带头自律，主动谢绝一切与职务无关的活动和利益，始终保持原则，通过自律不断促使自己成长。
在工作中，我坚持以身作则，遵守办公制度。在过去的一年中，我请假1天，上半年的周课时为6节，下半年为5节。我听了58节课，进行了蹲点调研、推门听课、预约课和共享课活动。对我来说，听课不仅是一种学习，也是一种分享。在日常工作中，我坚持一个原则，真心对待人，对事不对人。有时候我会因为工作的急迫性而伤害到个别老师的感情，但我始终坚守我的出发点，为了更快、更好地推动工作发展。
用去年的两个词——“朴实、生动”来概括这一年的工作。每一天，我们都在朴实地践行着我们的行知教育理念，我们相互携手，共同面对困难，共同迎接机遇，共享欢乐。对此，我将一直坚持下去，用我全身心的投入迎接每一个美好的日子。
个人述职报告简短精辟2
20__年，我在集团领导的正确引领下，在宋董事长和总经理的带领下，得到了全体员工的支持和帮助，认真履行了副总的工作职责，充分发挥了参谋助手的作用，积极协助物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门的工作，并成功完成了各项任务。尽管时间不算太长，但在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，我很快适应了新的工作岗位，顺利完成了从房地产开发领域向会展管理领域的转型。
现在我来述职20__年的工作情况：
1、我负责主管的物业管理有限公司已经从筹备阶段逐渐转入正常运营阶段。我们经历了从最初的单打独斗到现在整体团队的建设过程，在这个过程中积累了很多经验和教训，为未来的发展打下了坚实的基础。
2、我负责的技术保障部门通过不断的完善，基本确定了部门的整体框架，为明年的发展奠定了坚实的基础。我们在工作中坚持不辞辛劳，致力于科学降低能耗，较好地完成了保障场馆、展期常年馆和写字楼的供电和供水等任务。
3、我负责的统筹部门主要负责展会的统筹工作。我们注重做到精细化、细致化，共同完成了多个展会的统筹工作，没有发生重大事故。我们细化了统筹工作，为客户提供合理的方案，确保每个专项服务的细致和精确，责任到位。我们始终秉持着“认真负责、全心服务”的宗旨，经常加班加点超负荷工作，确保展会的顺利召开。凭借着细致周到、迅捷的服务，我们赢得了客户的广泛好评，树立了良好的口碑，在业界获得了成功。与20__年相比，20__年的签约展会数、签约面积和签约额分别增加了x%、x%和x%。
4、通过近一年的摸索，营销部门已初步建立了一套博览馆营销工作的流程、管理办法和销售工具，并形成了“总结问题，提高自己”的周例会制度，及时分享每个展会的经验和教训，找出解决问题的办法，调整策略和流程，不断提高服务质量。
5、场馆运营部门在展会量较大但人员不足的情况下，基本上全部参与了每个展会的运营工作，工作强度和压力较大。全年个人平均加班天数累计x天（不包括夜间加班）。明年将要承接更多的展会，建议及时补充人员，解决问题。
6、产品开发效率有待提高。展览和会议产品的设计和开发效率较慢，未能及时充分认识和开发产品，导致产品开发工作存在滞后现象。今年我们将通过有效的分工、明确的计划和落实到位的措施，努力完成产品开发项目。
7、安保部门加强了培训和制度建设，严格管理，全年没有发生消防和治安事故。
根据班子分工负责制，我主要负责物业、场馆运营、场馆统筹、技保和安保部门的工作。在日常工作中，我努力当好配角，演好主角，充当好总经理的助手。我严格按照管理程序，履行分管工作的职责。具备职业经理人的素质要求，公正正直、待人宽厚。在工作目标明确的情况下，我具有协作精神，与班子成员和部门同事保持良好的沟通。我对工作充满热情，全年全勤。完成主管和分管的工作时，高质量和高效率。我对自己要求严格，廉洁奉公，没有利用职务谋取不当利益的行为。
然而，在工作中我还存在一些不足：
1、对公司各个业务模块的配合还缺乏经验支持，特别是对场馆管理方面。
2、在工作中有时候会感到畏难情绪，思想上有时候会动摇。
3、在工作中的主动性和积极性还有待提高，将来我会更加投入更多的精力和时间来工作。
20__年，我的工作面临更多和更大的困难，因为会展发展受到经济发展和政策的影响，我们需要完成的经济指标是签约x万和x场展会，同时物业公司面临更正规、更高水准的提升。所有的工作都需要我和我的同事们以更高的热情和更认真负责的态度来完成。我将继续发扬艰苦奋斗、兢兢业业的工作作风，为公司的健康稳定发展贡献自己的力量。
个人述职报告简短精辟3
各位尊敬的领导和亲爱的同事们：
大家好！
转眼间，时间又过去了，20__年即将结束。在公司领导和大家的支持下，我在过去的一年里尽职尽责，努力工作，并且在本职工作及其他任务上都取得了较好的成绩。同时，我也在这一年中不断提升自己的工作能力，但这并不仅仅是我个人的努力，也离不开公司领导给予我的机会和工作上的支持。我在这短短的一年里有了很大的成长。现在我来总结一下这一年来的工作：
一、我负责规范办理员工入职和离职手续，以及员工档案的整理、归档和检查工作。在过去的半年里，我深刻意识到档案管理的重要性。如果入职员工没有提交前公司的离职证明，公司就可能面临用工风险。在档案管理中，我及时将员工的绩效考核评价、奖惩单据等重要内容归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。
二、在劳动关系方面，我负责入职离职的办理和合同管理。相比于20__年，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中，我逐渐规范和严谨化，以尽量避免劳资纠纷的发生。通过提升自身业务水平，我已能够站在公司利益的角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初，我重新整理归类了过去的档案，并讨论改进了个别人员存在漏洞的用工手续，一方面规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。
三、我负责收集和制作考勤月报表数据。每个月，我导出7楼同事的考勤记录，并发送给各部门负责考勤的人员。同时，我制作本部门的考勤表，并收集各部门的考勤表和加班审批表，汇总成电子版和文档，然后存档。
四、我负责工资的计算和处理。每个月，我收集各个部门的绩效考核和业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核和每月考勤情况制作每个部门的工资分表，然后汇总到工资总表中，经理审核后最终发给财务核对。工资资料装订后存档。在开始接触工资计算时，我经常会出现混乱，常常漏掉一些项目，手忙脚乱，错误百出。在接下来的几个月中，我在工资处理过程中发现了许多错误，但也找到了解决之道。在经理的悉心教导下，我逐渐改正了错误，积累了经验和教训，尽量避免错误的发生。
五、我参与了公司的文体活动策划工作。在企业文化建设方面，我协助部门举办了第一届__羽毛球赛、员工生日活动和湖南__“红色之旅”活动，并创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了一些错误和考虑不够全面的情况，但通过部门同事的帮助，我们最终成功完成了各项活动。活动结束后，许多同事对我们部门的工作表示非常满意，并认可我们的工作，这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻体会到作为人力资源部的一员，我的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，我的责任感也随之增强。在今后的工作中，我希望这份责任感和信心能够鼓励我更好地工作，更好地为公司和同事们提供服务。
通过以上工作，我对人力资源领域的学习有了很大的帮助，也积累了很多宝贵的经验。
我对我们部门在整个公司的运作、定位和管理有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是人员招聘、管理档案、培训和办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，也是一个培养和培训专家的角色，为其他部门的人力资源管理提供支持性服务。人力资源部的主要职责是辅助和监督其他部门按照统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得到公正的对待。通过在公司的工作，我深刻体会到了我们人力资源部的重要性，并且对我的工作充满了信心。
在一年的工作中，我也对公司有了一定的了解。以下是我提出的两点个人建议：
一、企业文化建设。企业独特的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续努力为公司的企业文化建设做出贡献。首先，希望能够结合公司的情况，形成人性化的管理氛围，培养友善和热情的同事关系，形成公平向上的企业精神。其次，我们需要塑造品质卓越的产品形象，打造物质文化。企业的物质文化包括两个方面：一是企业生产的产品和提供的服务；二是企业的工作环境和生活环境。我们需要提高的是企业生产的产品和提供的服务，它们是企业经营的成果，也是企业物质文化的核心内容。最后，我们还需要建立激励机制。企业文化管理的首要任务是激发员工的积极性，应该实施激励机制。要善于用文化手段来管理文化，坚持以文化引导人、培育人。
二、培训。内部培训方面，通过分层次有针对性的培训，公司员工对质量体系文件有了更深入的了解，提高了员工的质量意识和能力，取得了一定的效果。但是从整体效果来看，还没有达到我们在日常生产经营管理中自如运用的要求。外部培训方面，我们可以通过外出培训来拓宽员工的视野，不仅仅局限于自己工作中所了解的知识。我们需要提升员工的综合素质。
总的来说，在这将近一年的工作时间里，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要体现在工作细心程度不够、自身学习能力、整体协调能力和时间分配不够，与有经验的同事相比还有一定的差距。在今后的工作中，我会认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的积极精神，努力把工作做得更好，树立起良好的形象。对于各项决策和出现的问题，我会及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力为公司的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
述职人：__
20__年__月__日
个人述职报告简短精辟4
20__年因工作需要，我从__岗位调到__应用技术学院任学生科科长，并担任__级康复治疗技术__班和__级临床医学__专业__班的辅导员。现将我个人在近一年时间里的工作做以简要总结向今天负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生进行述职报告。
首先，我要谈谈我在转变教师角色方面所做的努力。在工作中，我始终注意改变以往辅导员老师的家长式作风，努力实现平等对待学生的目标。我采取引导式教育，帮助学生形成自己正确思维模式，而不是简单地进行管教式教育。我始终意识到作为辅导员，我要以服务学生为核心。我相信现今大学思想政治工作的核心在于要真诚对待学生，耐心帮助他们，成为他们的知心朋友和可信赖的人。我时刻进行心理疏导，帮助学生减轻心理负担，让他们意识到自己的价值。我认为辅导员的工作意义和价值在于帮助学生成长和成功，引导他们走向成人和职业发展。同时，我也努力创造机会让学生展示自己的优点和长处，及时肯定他们的努力，让他们体验到成功的喜悦。我希望成为学生们大学期间甚至整个人生道路上的领路人。
其次，我要谈谈我在工作中体现“大爱无形”的努力。在我参加工作以来的近__年中，我从未请过一天病假，仅有的两天事假是由于20__年__月爷爷过世。即使在自己婚礼前一天，我仍然忙碌在工作岗位上。20__年__月，我因为颈椎问题需要住院治疗，但我仍坚持每天上午上班，下午去医院治疗。为了学生的活动，我经常早早来到校园。有许多个晚上甚至节假日，我都要加班加点地工作。我所做的一切都是出于对学生的爱和关心。我称这种爱为大爱，因为它是无形的、潜移默化的。有人曾说过“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，尽管我不可能成为神，但我在尽自己的最大努力去培养和教育别人的孩子。我始终铭记着“要对得起学生们毕恭毕敬地称呼我‘老师’，我自己更要配得起这个称号”的信念。
以上是我个人对近一年工作的简要述职。我知道自己还有不足之处，希望各位领导、老师能够给予指正，我将会虚心接受并认真考虑。同时，我也希望同学们能够提出对我的工作的建议和意见，我会认真倾听并努力改进。感谢大家的支持和合作。
个人述职报告简短精辟5
20__年，支持配合下，着重在抢机遇、打基础、抓创新、破难点上下功夫，确保我市社会救助工作在全省范围“走前列、作表率”，取得实效，现将有关情况报告如下：
一、修身养性，提高政治素质。
坚理论体系和制度，积极贯彻落实省委和市委的安排部署上来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，找问题、找差距、找目标，进一步增强宗旨意识和群众观念，提高性修养。结合自身工作，加强业务专业知识学习，提升自身业务水平，更好地应对各项工作所需。
二、尽职尽责，扎实推进重点工作。
在工作中，我严格依法办事、坚持原则，贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创先争优的精神和求真务实的工作态度，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献，全面完成了20__年度重点工作。
1、在20__年元旦、春节来临之际，牵头在全市范围内开展了“送温暖”活动。共安排资金近9000万元，通过八项活动对全市30余万人次的重点优抚对象等进行慰问。
2、按照期间城乡低保标准自然增长机制要求，在各区（市、县）的共同努力下，于20__年1月全面完成全市城乡低保标准提标工作。
3、低保核查、农低保季节性缺粮救助工作富有成效。通过入户调查核实，已确定救助对象共3076户6425人，年发放救助粮总量433710斤。
4、强力推进农村五保及敬老院建设工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供养率提高20%以上的目标任务”。二是做好新（扩）建农村敬老院工作。目前，清镇市卫城镇敬老院、修文县六桶乡敬老院、修文县洒坪镇敬老院、息烽县青山乡敬老院、息烽县石硐乡敬老院，白云区牛场乡敬老院、修文县扎佐镇敬老院、开阳县南江乡敬老院等8家省级农村敬老院建设项目已按省民政厅要求开工建设。
5、继续推进城乡医疗救助工作。云岩区等7个区（县、市）已推行了“一站式”城乡医疗救助即时结算工作，全面完成20__年的工作目标任务。
6、快速推进居民家庭经济状况核对工作。20__年5月，在民政部“全国居民家庭经济状况核对工作推进会”上我市被评为“全国居民家庭经济状况核对试点工作优秀单位”。
三、廉洁奉公，增强拒腐防变能力。
一年来，为全面完成全年目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。作风纪律方面，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，充分发挥主观能动性，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。廉洁自律方面，严格遵守、规定、省委十项规定、市委“三大纪律”、“九个严禁”，注重密切联系群众，率先垂范，耐得住寂寞，守得住清贫，养成了洁身自好、谨言慎行、勤俭节约的生活作风。一年来，无任何违纪违规现象发生。
四、存在的不足
回顾一年来的工作、工作履职、廉洁自律等方面都取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但也还存在诸多不足，与领导的要求、群众的期望相比还存在着一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是对理论学习系统性不够强；二是深入基层调查研究少，密切联系群众还不够广泛；三是解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。
五、今后的努力方向
针对存在问题和不足，我决心在各级领导的指导和帮助下，从以下几个方面来改进：一是加强学习，提高理论水平和工作技能，扩宽思路、大胆创新、勤奋工作；二是经常开展批评与自我批评，不断提升自我，增强综合协调能力；三是多深入基层，了解群众疾苦，敢于在艰苦的环境中磨炼意志，在与群众同甘共苦中汲取营养，学习解决实际困难的方式方法；四是加强与主要领导和其他班子成员的沟通交流，多汇报，多请教，争取与大家共同进步、共同成长，努力做一名组织放心、群众满意的领导干部。
转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于个人述职报告简短精辟10篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
个人述职报告简短精辟1
尊敬的老师们、亲爱的伙伴们！
随着岁月的流逝，我越来越深刻地领悟到“时间如流水”的真谛。刚刚还在为年初的行程寻找踪迹，转眼间又到了年度述职回顾的时刻。在这个时刻，我想起了一句墙体标语：“热心工作，静心生活”，这句话摄录于一座位于西北黄土上的企业，我觉得它非常适合形容我此时的状态和心情。感谢大家一路相伴，感谢大家对我和我的班子的支持。我将以三个方面向大家汇报：
一、学术方面：
在过去的五年中，随着老师专业发展五年规划的实施，我有了更多的专业学习机会。回顾这些学习经历，有几次让我印象深刻。首先是参加了教育部第48期校长高级研修班，一个月的学习让我不仅拓展了专业视野，更重要的是结识了来自各地的同行。其次是参加了市级学科带头人和市级名校长培养人选培训。每一次的集中学习或外出培训都给我带来了许多启示，也让我更加深刻地意识到自己的不足。我看到了一些优秀校长在办学思想和行为上的高招，看到了许多学校在校内文化上的智慧。与我们自己的现状相比，我感觉还有很多需要改进和提升的地方。专业方面也是如此，虽然我从事体育教学，但我意识到自己缺乏实践探讨和具有特色的教学实践。我相信只有通过学习，才能让自己学到更多，拥有更多的成长动力。
在我的案头上，《人民教育》、《生活教育》、《校长》杂志和《体育教学》始终陪伴着我。有时我也会阅读一些教育专家的博客，感受到他们的思想火花。在学习的过程中，我也会适时记录下一些想法，与大家分享。今年4月份，我重新启动了去年在新浪上注册的博客，不定期地写一些文章，分享一些故事，让我的心灵变得更加充实。闲暇时，我会经营自己的这个“后花园”，如果能坚持下去，我相信这也是我学习实践的好平台，同时也感谢大家的激励和支持。在过去的一年中，我进行了一次公开课教学，执教的录像课获得了省级二等奖和全国三等奖，并在《体育教学》杂志上发表了一篇案例。
二、工作方面：
1. 坚定办学信念，不动摇。我们坚决坚守“实践陶行知思想，创建生活力校园”的办学目标，在过去的一年中较好地实施了学校的三年办学规划。在相互支持和乐观追求中，我们始终被学校美好的前景所感动。学校正在接受浙江省级文明单位的考核（目前正在考评阶段）。在过去的一年中，我们接待了来自省内外和兄弟学校的代表团共计5批次，举办了5次街道和市级各类会议活动。我们的教职工和学生共获得了150多个市级以上奖项，学校集体荣誉36项，教职工科研成果获奖70多项。
2. 关注师生发展，追求质量。通过抓住“十二五”老师专业发展培训机会，我们进一步加强了教师队伍建设，提高了教师的师德水平和学科专业素养。在过去的一年中，有15位老师参加了脱产培训，超过24位老师参加了短期培训。在新一轮平湖市级名师评比中，有5位老师获得了平湖市级名师称号，位列同类学校之前。此外，还有2位老师获得了双高课奖，2位老师被评为平湖市级教坛新秀。除此之外，我们开展的“道德成长”活动得到了上级的认可，并被命名为嘉兴市的“道德讲堂”试点学校。下一步，我们将加强道德讲堂各个层面的工作。
在学生培养方面，我们继续深化“小陶子真美大舞台”的班级轮番形式；通过班级承包式管理和市场化运作，打造了“小陶子快乐农场”；以足球特色学校为抓手，探索将足球带入课堂，每周安排一节足球课教学活动。与此同时，我们在下半年启动了“乡村学校少年宫”的建设。下一步，我们将进行论证和项目开设前期准备工作，为明年全面启动做好基础。
师生和谐发展是学校的根本，我们通过在教师中开展军事拓展培训，在学生中开展户外露营体验活动等，打造了我们的师生团队，开启了团队建设之路。我们的校园充满了浓浓的爱心，同事之间互相关爱，师生之间相互学习。师生的发展是有目共睹的，许多团队在市级各类竞赛中取得了优异成绩。
3. 完善校本教研，追求突破。通过改革周例会，我们强化了“学习、互动”这一主旋律。我们开展了每两周一次的校本教研、行知大讲堂和月度工作会议，取得了扎实有效的成果。我们的“寻找生命中的重要他人”活动触碰到了我们生命中最柔软的部分，开启了我们温暖之旅。我们坚持以校本教研改进为内驱力，提升校本研训平台的有效作用，主要开展生活课堂的探讨和质量监控，开展以共享课为主的教研互动活动，开展行政蹲点调研等。我们扎实落实了减负措施，打造了学科特色。
根据上级的安排，我们在下半年启动了小班化实施的一些前期工作。面对小班化实施的困难，我们正在进行尝试，探索如何在我们学校实施小班化工作。我们认为，学校小班化实施必须建立在老师的理念基础上。因此，下一步我们将通过收集各种数据，召开座谈会，逐步在小范围内先行实践，为学校的小班化工作打下坚实的基础。
三、廉政方面：
我们坚持发扬我校求真求实的作风，体现“真美”校风。在面对是非问题时，我始终坚守立场，一切以大局为重，一切以集体利益为重。在实际工作中，我努力告诫自己将权力用于为师生办事解难，任何方案出台时，首先考虑的是学生是否受益。我坚持制度，处理好刚性和柔性的关系。在生活中，我带头自律，主动谢绝一切与职务无关的活动和利益，始终保持原则，通过自律不断促使自己成长。
在工作中，我坚持以身作则，遵守办公制度。在过去的一年中，我请假1天，上半年的周课时为6节，下半年为5节。我听了58节课，进行了蹲点调研、推门听课、预约课和共享课活动。对我来说，听课不仅是一种学习，也是一种分享。在日常工作中，我坚持一个原则，真心对待人，对事不对人。有时候我会因为工作的急迫性而伤害到个别老师的感情，但我始终坚守我的出发点，为了更快、更好地推动工作发展。
用去年的两个词——“朴实、生动”来概括这一年的工作。每一天，我们都在朴实地践行着我们的行知教育理念，我们相互携手，共同面对困难，共同迎接机遇，共享欢乐。对此，我将一直坚持下去，用我全身心的投入迎接每一个美好的日子。
个人述职报告简短精辟2
20__年，我在集团领导的正确引领下，在宋董事长和总经理的带领下，得到了全体员工的支持和帮助，认真履行了副总的工作职责，充分发挥了参谋助手的作用，积极协助物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门的工作，并成功完成了各项任务。尽管时间不算太长，但在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，我很快适应了新的工作岗位，顺利完成了从房地产开发领域向会展管理领域的转型。
现在我来述职20__年的工作情况：
1、我负责主管的物业管理有限公司已经从筹备阶段逐渐转入正常运营阶段。我们经历了从最初的单打独斗到现在整体团队的建设过程，在这个过程中积累了很多经验和教训，为未来的发展打下了坚实的基础。
2、我负责的技术保障部门通过不断的完善，基本确定了部门的整体框架，为明年的发展奠定了坚实的基础。我们在工作中坚持不辞辛劳，致力于科学降低能耗，较好地完成了保障场馆、展期常年馆和写字楼的供电和供水等任务。
3、我负责的统筹部门主要负责展会的统筹工作。我们注重做到精细化、细致化，共同完成了多个展会的统筹工作，没有发生重大事故。我们细化了统筹工作，为客户提供合理的方案，确保每个专项服务的细致和精确，责任到位。我们始终秉持着“认真负责、全心服务”的宗旨，经常加班加点超负荷工作，确保展会的顺利召开。凭借着细致周到、迅捷的服务，我们赢得了客户的广泛好评，树立了良好的口碑，在业界获得了成功。与20__年相比，20__年的签约展会数、签约面积和签约额分别增加了x%、x%和x%。
4、通过近一年的摸索，营销部门已初步建立了一套博览馆营销工作的流程、管理办法和销售工具，并形成了“总结问题，提高自己”的周例会制度，及时分享每个展会的经验和教训，找出解决问题的办法，调整策略和流程，不断提高服务质量。
5、场馆运营部门在展会量较大但人员不足的情况下，基本上全部参与了每个展会的运营工作，工作强度和压力较大。全年个人平均加班天数累计x天（不包括夜间加班）。明年将要承接更多的展会，建议及时补充人员，解决问题。
6、产品开发效率有待提高。展览和会议产品的设计和开发效率较慢，未能及时充分认识和开发产品，导致产品开发工作存在滞后现象。今年我们将通过有效的分工、明确的计划和落实到位的措施，努力完成产品开发项目。
7、安保部门加强了培训和制度建设，严格管理，全年没有发生消防和治安事故。
根据班子分工负责制，我主要负责物业、场馆运营、场馆统筹、技保和安保部门的工作。在日常工作中，我努力当好配角，演好主角，充当好总经理的助手。我严格按照管理程序，履行分管工作的职责。具备职业经理人的素质要求，公正正直、待人宽厚。在工作目标明确的情况下，我具有协作精神，与班子成员和部门同事保持良好的沟通。我对工作充满热情，全年全勤。完成主管和分管的工作时，高质量和高效率。我对自己要求严格，廉洁奉公，没有利用职务谋取不当利益的行为。
然而，在工作中我还存在一些不足：
1、对公司各个业务模块的配合还缺乏经验支持，特别是对场馆管理方面。
2、在工作中有时候会感到畏难情绪，思想上有时候会动摇。
3、在工作中的主动性和积极性还有待提高，将来我会更加投入更多的精力和时间来工作。
20__年，我的工作面临更多和更大的困难，因为会展发展受到经济发展和政策的影响，我们需要完成的经济指标是签约x万和x场展会，同时物业公司面临更正规、更高水准的提升。所有的工作都需要我和我的同事们以更高的热情和更认真负责的态度来完成。我将继续发扬艰苦奋斗、兢兢业业的工作作风，为公司的健康稳定发展贡献自己的力量。
个人述职报告简短精辟3
各位尊敬的领导和亲爱的同事们：
大家好！
转眼间，时间又过去了，20__年即将结束。在公司领导和大家的支持下，我在过去的一年里尽职尽责，努力工作，并且在本职工作及其他任务上都取得了较好的成绩。同时，我也在这一年中不断提升自己的工作能力，但这并不仅仅是我个人的努力，也离不开公司领导给予我的机会和工作上的支持。我在这短短的一年里有了很大的成长。现在我来总结一下这一年来的工作：
一、我负责规范办理员工入职和离职手续，以及员工档案的整理、归档和检查工作。在过去的半年里，我深刻意识到档案管理的重要性。如果入职员工没有提交前公司的离职证明，公司就可能面临用工风险。在档案管理中，我及时将员工的绩效考核评价、奖惩单据等重要内容归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。
二、在劳动关系方面，我负责入职离职的办理和合同管理。相比于20__年，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中，我逐渐规范和严谨化，以尽量避免劳资纠纷的发生。通过提升自身业务水平，我已能够站在公司利益的角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初，我重新整理归类了过去的档案，并讨论改进了个别人员存在漏洞的用工手续，一方面规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。
