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2024初中副校长述职报告精选1
时间过得真快，转眼一个学期又要结束了。本学期工作任务繁重，但我们全体教师和各科室的工作人员在校长的带领下，为了学校的发展和提高教学质量，尽职尽责，用心做好每一项工作。作为学校的副校长，我也反思了自己在本学期所做的工作和存在的不足。
一、本学期所做的工作
1、每周一值班、查课、查辅导；做好教师考勤、辅导的周汇总、公示和月积分、考核工作。
2、每月清查一次学生人数，及时上报张会斌主任；核对初一、初二的期末考试人数，弄清流动学生原因，上报教育局网络中心。
3、定期检查教师的备课、批改、练、理论学习、学困生辅导等常规性工作，组织月考和初三的模拟练兵考试。
4、做好初三中考的系列工作：报名、资格审查、摄像、综合素质评价、体侧、模拟考试到最后的中考、填报志愿。还召开了两次优秀学生质量分析、鼓劲会，帮助学生分析问题、树立信念、制定目标、掌握方法、卯足干劲、提高成绩。
5、对学校的周工作进行安排、公布、总结。
6、整理、充实、完善有关档案，迎接联校和教育局的检查。
7、应付上级安排的临时性工作。
二、工作中的不足之处
人生就像一条开口向下的抛物线，随着年龄的增长，人的综合素质会有所下降。而我已经到了年龄的顶点，感觉自己的智力、能力和理解力在减弱。在上次教育局对学校年中查账时，我分管的档案没有得到领导的满意，这对学校的考核产生了影响，我也感到很难过。但是，我要说明的是，这不是因为我不重视或不认真，而是因为理解上的偏差。我准备的档案材料虽然不少，但并不符合领导的意图。这让我觉得很费力但并没有得到认可。
作为学校的副校长，我应该与学校同心同德，共同努力，但实际情况并非如此。可能是因为我年纪大了，不适合担任领导工作，应该退居二线。上级对我们的要求也降低了，一些活动我也不再参加（比如“继续教育”）。因此，我感觉自己缺乏进取精神，主动性减弱。工作总是机械地去完成，缺乏创造性。我经常觉得自己已经老了，这种思想固执地存在。就拿我分管教学工作来说，本学期我很少去抓教学方面的工作，更多的是由其他同事来管理、督导和安排，我只是配合着做一些不合格的教导员的工作。
由于家庭的客观情况，领导经常关心和照顾我，而老师们也给予了我很大的支持和帮助，特别是教导处的几位同事和原周一的值班老师，经常帮我分担工作，我非常感激，同时也感到很内疚。人们常说，打铁必须自身硬。由于我不能身体力行，学校的规章制度无法得到严格执行。比如每天的查岗，刚开学的两个月，我几乎每天都查岗，但后来就很少查了。并不是我忘记了，也不是我懒得不查，而是因为我做得不好，不好意思去查老师们。我的考勤都是负分，还有什么脸面去查别人呢？
综上所述，我感到自己作为学校的副校长不仅不称职，无法带领好这支队伍，而且负面影响太大，对学校的发展不利。
三、今后的想法和措施
首先，我要明确自己仍然是一名工作人员，拿着国家的工资，应该对得起良心，努力干好工作。
其次，在工作能力不足的前提下，我要有自知之明，实事求是，多请示领导，多向同行请教，分析研究，尽力做好每项工作。
希望通过这种反思和改进，我能够更好地履行副校长的职责，为学校的发展做出更大的贡献。
2024初中副校长述职报告精选2
我叫，现任学校副校长，主管教学工作。我拟从德能勤绩廉五个方面对个人过去一年的工作向各位领导作个汇报，敬请审核!
一、德——我用爱心和诚信铸就师魂
1. 我的爱心来自于对学校历史的深沉热爱。
我的爱心来自于对学校生存发展的深切关怀。
当学校教学质量滑坡时，我忧虑;当一个又一个学生转出刘佐中学时，我难过自责;我曾发出了“让转出去的学生后悔的誓言!”当学校步入良性发展的轨道时，当老师们工作舒心有了成绩时，当学生考取理想学校时，我发自内心的高兴。但当老师上课迟到时，当有老师工作缺乏责任心时，我也有过愤怒和无奈，可是被我批评的老师理解我，因为他们知道：我愤怒我无奈，是因为我爱!
我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的激情。我坚信这样一句话：要有勇气改变可以改变的一切，要有胸怀接受不能改变的一切。
2.我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。“让转出去的学生后悔”我们做到了，教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了，刘佐虽小，但目前生源却较为稳定!
我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。本期期中考试，原计划是考完再利用教师们的休息日阅卷，但有老师提出了建议：能否边考试边阅卷呢?这样既不耽误工作又能不占用老师的休息时间。经过周密安排，我采纳了老师们的建议，调整了原先的计划。
我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重，来自于对其他领导的尊重。我清醒自己的定位，工作不能缺位，但也不能越位，要到位。
我的诚信来也自于个人的人格修养，我坚定地认为：诚信是人生的核心价值观。
我用爱心和诚信铸就师魂，是因为我有一个教育理想，我的教育理想是：让农村中学的教师专业能有成长，工作愉快，生活幸福;所有学生都能成为社会有用之才。
二、能——用勤学肯干和创新磨砺才能
1.我主动学习充电，以适应教育管理的新形势。
一年来，我自学了计算机技术，现在也开设了个人教育博客，与师生在网上交流。资教生刘长志看到我为他们资教生写的博客后，十分感动，回复了“三年资教，终身受益，感谢刘校长三年来的关心!”等内容，其实关心他的不止我一人。我将期中总结放到博客中，有学生看到后，也有留言，表达了对学校教学工作的不同看法。我认为，网络将会创造一个全新的师生沟通平台，教育管理者应善于将网络为己所用，发挥管理效能。
我注重从网络学习，也注重向书本学习。本期来，我精读了朱永新的《理想的教育》一书，写了一篇近4000字的教学管理论文《对农村薄弱学校创办理想教育的思考》，己接到编辑部通知，该文将于20xx年2月全文刊发在教育期刊《新课程研究》上。
2.我认为我肯干事。
我要求我以及教导处其他领导，常规性的工作是：每天巡视课堂一次，每天督查教师办公一次，每天督促公示考勤情况一次，每周开展一次教研活动，每月开展一次教学常规工作检查，每期组织好期中期末两次考试，每期开展一次教学擂台赛和教研手拉手活动，每期开展一次教学工作调查和教师满意度调查活动等等。
3.我认为我能干事。
4.我认为我能创新干事。
为规范课堂教学行为，我将在武汉大学校长培训班上学到的经验运用到管理中：在全校开展“抽课”活动。即事先不通知上课老师，而是由临时抽签决定到哪个班上听哪个教师的课，全校其他没有课的教师都到抽到的班级听课，以此催逼教师用心备课、用心上课。我觉得学习他人新的有效的做法对也是一种创新。
5.我认为我的能也体现在积极为一把手献言献策上。
比如：本期在规范办学和绩效工资背景下，教师们的心态发生了许多变化。为了解老师们的真实心声，我向一把手建议开展一次教师问卷调查活动，得到了一把手的肯定。我亲自设计问卷，并汇总了问卷的相关统计数据，写出了一份3000字的调查分析报告，为一把手宏观掌控学校发展的方向提供了有力的参考。
我认为我的能还体现在充分发挥教导处、年级组领导的教学工作积极性上。
三、勤——我用坚守和勤勉守望教育。
我一直吃住在学校，假日也很少回家，虽然我的家距离学校不到三里路。每月放假回来的女儿，因不愿一个人回去住，只好和父母挤在一起。女儿没有怨言，只觉得这样更亲热。
其实，我并不是很高尚，只觉得这样更方便守望我的教育;妻子呢，在学校旁边种了一点地，她守望的是她的草坪、庄稼和家庭。
刘佐很偏僻，我愿意坚守在这片热土，用我的勤勉改变这里的一切。
四、绩——用平淡和坦然看待。
再说学校教学成绩。20xx年中考再创历史，黄高生1名，一中正线生9人，校线生12人，共有22名学生进入重点中学就读，130多名学生进入三中就读。令人高兴的是老师中有1人获得省级农村优秀教师称号。09秋基本实行了教师专任化，彻底实行了小班化教学，体育课、实验课得到了重视，体育及实验器材设备得以更新。理想教育的理念开始为大家所接受。
成绩也许不止这些，对于成绩我很淡然。不欣喜，也不追求。追求的应是过程。我信奉这样一句话：过去无悔，现在无怨，将来无忧。
五、廉——用自律和品行彰显廉洁。
我是一个能严格要求自己的人，从未利用职权为个人谋取利益，也从未利用教学主管工作推销教辅资料，从中谋取个人私利。
我在工作中追求的是理想，关注的是责任;在生活中追求的是平安，关注的是健康。我认为我们教师多少是个知识分子，读书人立世的根本应是品格，应是文化。
各位领导：以上是我一年来的述职报告，敬请审核、指正!
2024初中副校长述职报告精选3
各位领导、各位老师，大家好！
根据县教育局要求，我代表中心校将一年来____乡教育工作完成情况向县教育局领导和各位老师作以汇报，不当之处，敬请指正。
一年来，在县教育局领导的关心和支持下，在全乡广大教职员工的共同努力下，我们坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。切实做到：明重点，破难点，培亮点。工作中认真履行职责，按照上级部署，我和中心校班子成员、广大教职员工一道，促进了我乡教育协调、健康发展。
首先，我汇报一下我个人的思想工作情况。本人任现职以来，能全身心地投入学校教育工作，时时处处以身作则，带领中心校一班人勤奋工作。在工作中，能够平等待人，团结班子成员，集思广益，集体决策；在学校管理上，努力做到恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作；牢固树立一切为教师、为学生、为家长服务的意识。
接下来，我要介绍一下主要的工作做法。首先，我们坚决执行上级安排的工作，并且严要求、高质量地完成。为确保领导安排的工作顺利完成，我们实行目标责任制，对中心校每位工作人员进行责任分工，细化工作台帐，充分调动中心校一班人的工作积极性。在标准化学校创建、非法办学清理整顿、校车治理等工作中，我们取得了很好的成绩。在两年中，我们已顺利完成了4所标准化学校创建任务，全乡标准化学校已达到了50%。在非法办学清理整顿工作中，我们已全部关停了所有非法民办教育机构，消除了安全隐患。在未成年人思想道德建设方面，我们创新德育工作途径，开展了“孝道教育”活动，宣扬爱老、敬老的传统美德。在教职工的稳定工作上，我们加强内部团结，规范管理，确保教师队伍稳定。在学校的安全工作上，我们严格执行校车安全治理措施，杜绝了非法校车上路，确保师生交通安全。在学校管理中，我们注重财经纪律，节俭办公开支，鼓励学校形成各自的办学特色。
接下来，我要介绍一下我们取得的主要成绩及荣誉。今年，通过全乡师生的共同努力，我们取得了丰硕的成果。乡中心校被评为先进集体、行风建设先进单位、教育督导工作先进单位和师德师风建设先进学校。____年乡一中创建了“平安建设”模范学校、校本教研示范校和师德师风先进学校。乡二中完成了“文化建设示范校”和“书香校园”创建任务。明德中心小学通过了“校本教研示范校”和“市级绿色学校”验收。____两所中心小学分别创建了“市标准化学校”、“市县级花园式学校“、“市级教育信息化学校”和县级“语言文示范校”。
在总结工作时，我们也要看到存在的问题。工作中仍然有顾此失彼的现象，教师队伍素质和工作方法需要进一步改进，部分学校的基础设施仍然相对落后。
针对未来的打算，作为中心校副校长，主管全乡中小学校，我的思路是：注重内涵发展、培育重点校、扶持薄弱校。明年，我们将大力开展标准化学校建设，完成两所市级标准化学校创建任务。我们还计划与____市____环保公司合作创办高标准农村初中，并投资创建____乡少年宫。此外，我们还计划在____社区创建1所标准化小学和1所标准化幼儿园，以及在帝舜社区创建1所希望小学。
最后，我想强调成绩的取得离不开上级主管部门的正确领导的共同努力。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，积极推进特色学校建设。我们将总结经验，探索新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现____乡教育工作的持续发展而努力奋斗！
谢谢大家！
2024初中副校长述职报告精选4
在市教育局的正确领导和关怀下，x年镇教育办紧紧围绕市局全年二十项重点工作和年度考核目标，科学定位、狠抓落实。全镇教育装备得到全面改善，教师素质得到有效提高，教育质量得到大幅提升，各项工作均取得新成绩。特别是迎接省督导评估、教学评估和省级示范园创建等工作，受到省市领导的一致好评。下面就本年度工作述职如下：
1、多措并举，努力改善办学环境
一是通过多种渠道争取资金，大力改善办学条件。结合全镇实际，我们坚持“集中财力办实事”的原则，争取资金200余万元，全面推进学校标准化建设。翟家庄小学完成了办公楼建设;沙洺小学以绿化美化为抓手，倾力打造书香校园;x幼儿园建成多功能厅;岳庄小学建起了围墙和大门，完善了校园配套设施;x小学于8月15日实现了整体搬迁，保证了正常的教育教学秩序。同时我们积极争取仪器设备，全面提高办学水平。五所中心校专用教室仪器设备全面更新换代、上档升级，图书资料大幅增加，学生桌凳得到更新。各校教室分别安装了电子白板、多媒体投影仪和大尺寸超薄纯平电视，建成了科技活动室、图书阅览室、舞蹈室等功能教室。
二是全面加强校园环境文化建设。各校结合实际，按照“班级有专栏、走廊有文化、墙上有标语、校园有亮点”的要求，个性化布置班级、楼道、墙壁、宿舍、走廊和地面，全方位打造校园立体文化。全镇各校的环境文化建设均得到明显提升。沙名小学每个教室都建起了班级管理角;岳庄小学规范了寄宿制管理文化长廊;翟家庄小学的学生作品展示墙内容丰富多彩;西梁庄小学突出了乡土名胜;x小学构建了以传统美德为主题的礼仪教育特色文化;x幼儿园结合实际建成了“三纵两横一基调”的园所文化体系。这些彰显了全镇校园文化内涵，突出了山区特色，营造了良好的育人氛围。
2、积极探索，加强布局调整后学校管理
经过不断努力，全镇布局调整基本到位，现已形成五所中心校辐射全镇32个村落的办学格局。布局调整后学生上下学安全、合并学校后校舍面积不足、寄宿制学校管理等问题已成为中心校发展的瓶颈。针对这些问题，镇教办带领20多人的校长团队多次外出参观学习管理模式，召开专题研讨会，积极探索布局调整后的学校管理工作。制定了《x镇学生上下学接送制度》，教育办与各校签订了责任状，确保了学生交通，在学习、生活、安全等方面细化了责任，完善了制度，实现了边村学生由“要我来”到“我要来”的转变，使布局调整后的优势得以真正体现。
3、强化常规，提升教育管理水平
一是重视制度建设。全镇进一步强化常规管理，大力营造教书育人、管理育人、环境育人的运行机制，突出以严治校，努力完善目标管理体系。修订了《教育质量考核办法》、《绩效工资发放办法》等十二项制度，细化、量化、硬化刚性管理措施，层层分解，落实到人，使学校管理工作向精细化迈进。二是重视过程管理。推行“常规+过程+细节”管理，过程性管理采取“日记录-周评比总结-月公示上报”的流程，客观评价教师绩效，激活了教学管理机制，激发了学校工作活力，调动了教师工作的积极性和主动性。三是重视督促问责。镇教办扎实开展学初视导、期中检查和期末考核工作，采取定时检查、随机抽查、突击性检查相结合的方式，深入到各校督促各项工作，全面、准确掌握全镇的教育动态。同时，全镇大力推行“日安排-周总结-月述职通报”制度，实行追责问责，提高了各项工作的效率和透明度，实现了学校规章管理向自我约束管理的有效转变。同时积极办好《教育讯苑》，现已出版16期，客观反映了全镇的教育工作情况，为展示全镇教育、交流经验搭建了平台。
4、强化培训，助推教师素质提升
全镇以“三师”活动为载体，下发了《关于开展师德师风教育整顿活动的通知》，建立健全师德档案，深入开展师德评价。邀请“三名”教师、兰村小学校长野便霞到我镇作专题讲座，先后举办了“感动教育”师德演讲、校长论坛、班主任经验交流会，提高了校长的教育管理水平，提升了班主任整体素质，同时编印了教师素质提高资料汇编《师德风采》。积极参加市局组织的“国培”计划培训、骨干教师培训、小学艺术教师培训等各类活动，教师开阔了视野，接受了新的理念。组织教师开展读教育专著、听课评比和撰写读书笔记活动，促进了教师专业成长。全镇以市双向视频为平台，积极做好展示课的引领，严密组织视频收看，促进研讨交流，全面提高了教师驾驭课堂的能力。本年度我镇被教育局授予“三师建设先锋旗”，在“师德杯”乒乓球比赛中获得“优秀组织奖”。全镇教师分别在国家、省、市级刊物上发表论文、优秀教案、信息等共计86篇，教育办被市教育局评为“信息宣传工作”先进单位。
2024初中副校长述职报告精选5
我被组织任命为太平初中副校长已经三年了，负责德育教育工作。作为副校长，在业务学习中，学习人文文化，加强自己的政治理论和道德修养，培养高层次的道德感和职责感。
工作几年来，我以强烈的事业心和职责心抓好德育工作，确保校园教育教学工作正常运作。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。我主要通过奖励机制来激励老师团队，及时鼓励他们，从而完成教育教学任务。我的出发点是一切为了学生，为了校园的生存和发展而努力工作。下面我将介绍一下校园管理的做法：
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2024初中副校长述职报告精选1
时间过得真快，转眼一个学期又要结束了。本学期工作任务繁重，但我们全体教师和各科室的工作人员在校长的带领下，为了学校的发展和提高教学质量，尽职尽责，用心做好每一项工作。作为学校的副校长，我也反思了自己在本学期所做的工作和存在的不足。
一、本学期所做的工作
1、每周一值班、查课、查辅导；做好教师考勤、辅导的周汇总、公示和月积分、考核工作。
2、每月清查一次学生人数，及时上报张会斌主任；核对初一、初二的期末考试人数，弄清流动学生原因，上报教育局网络中心。
3、定期检查教师的备课、批改、练、理论学习、学困生辅导等常规性工作，组织月考和初三的模拟练兵考试。
4、做好初三中考的系列工作：报名、资格审查、摄像、综合素质评价、体侧、模拟考试到最后的中考、填报志愿。还召开了两次优秀学生质量分析、鼓劲会，帮助学生分析问题、树立信念、制定目标、掌握方法、卯足干劲、提高成绩。
5、对学校的周工作进行安排、公布、总结。
6、整理、充实、完善有关档案，迎接联校和教育局的检查。
7、应付上级安排的临时性工作。
二、工作中的不足之处
人生就像一条开口向下的抛物线，随着年龄的增长，人的综合素质会有所下降。而我已经到了年龄的顶点，感觉自己的智力、能力和理解力在减弱。在上次教育局对学校年中查账时，我分管的档案没有得到领导的满意，这对学校的考核产生了影响，我也感到很难过。但是，我要说明的是，这不是因为我不重视或不认真，而是因为理解上的偏差。我准备的档案材料虽然不少，但并不符合领导的意图。这让我觉得很费力但并没有得到认可。
作为学校的副校长，我应该与学校同心同德，共同努力，但实际情况并非如此。可能是因为我年纪大了，不适合担任领导工作，应该退居二线。上级对我们的要求也降低了，一些活动我也不再参加（比如“继续教育”）。因此，我感觉自己缺乏进取精神，主动性减弱。工作总是机械地去完成，缺乏创造性。我经常觉得自己已经老了，这种思想固执地存在。就拿我分管教学工作来说，本学期我很少去抓教学方面的工作，更多的是由其他同事来管理、督导和安排，我只是配合着做一些不合格的教导员的工作。
由于家庭的客观情况，领导经常关心和照顾我，而老师们也给予了我很大的支持和帮助，特别是教导处的几位同事和原周一的值班老师，经常帮我分担工作，我非常感激，同时也感到很内疚。人们常说，打铁必须自身硬。由于我不能身体力行，学校的规章制度无法得到严格执行。比如每天的查岗，刚开学的两个月，我几乎每天都查岗，但后来就很少查了。并不是我忘记了，也不是我懒得不查，而是因为我做得不好，不好意思去查老师们。我的考勤都是负分，还有什么脸面去查别人呢？
综上所述，我感到自己作为学校的副校长不仅不称职，无法带领好这支队伍，而且负面影响太大，对学校的发展不利。
三、今后的想法和措施
首先，我要明确自己仍然是一名工作人员，拿着国家的工资，应该对得起良心，努力干好工作。
其次，在工作能力不足的前提下，我要有自知之明，实事求是，多请示领导，多向同行请教，分析研究，尽力做好每项工作。
希望通过这种反思和改进，我能够更好地履行副校长的职责，为学校的发展做出更大的贡献。
2024初中副校长述职报告精选2
我叫，现任学校副校长，主管教学工作。我拟从德能勤绩廉五个方面对个人过去一年的工作向各位领导作个汇报，敬请审核!
一、德——我用爱心和诚信铸就师魂
1. 我的爱心来自于对学校历史的深沉热爱。
我的爱心来自于对学校生存发展的深切关怀。
当学校教学质量滑坡时，我忧虑;当一个又一个学生转出刘佐中学时，我难过自责;我曾发出了“让转出去的学生后悔的誓言!”当学校步入良性发展的轨道时，当老师们工作舒心有了成绩时，当学生考取理想学校时，我发自内心的高兴。但当老师上课迟到时，当有老师工作缺乏责任心时，我也有过愤怒和无奈，可是被我批评的老师理解我，因为他们知道：我愤怒我无奈，是因为我爱!
我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的激情。我坚信这样一句话：要有勇气改变可以改变的一切，要有胸怀接受不能改变的一切。
2.我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。“让转出去的学生后悔”我们做到了，教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了，刘佐虽小，但目前生源却较为稳定!
我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。本期期中考试，原计划是考完再利用教师们的休息日阅卷，但有老师提出了建议：能否边考试边阅卷呢?这样既不耽误工作又能不占用老师的休息时间。经过周密安排，我采纳了老师们的建议，调整了原先的计划。
我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重，来自于对其他领导的尊重。我清醒自己的定位，工作不能缺位，但也不能越位，要到位。
我的诚信来也自于个人的人格修养，我坚定地认为：诚信是人生的核心价值观。
我用爱心和诚信铸就师魂，是因为我有一个教育理想，我的教育理想是：让农村中学的教师专业能有成长，工作愉快，生活幸福;所有学生都能成为社会有用之才。
二、能——用勤学肯干和创新磨砺才能
1.我主动学习充电，以适应教育管理的新形势。
一年来，我自学了计算机技术，现在也开设了个人教育博客，与师生在网上交流。资教生刘长志看到我为他们资教生写的博客后，十分感动，回复了“三年资教，终身受益，感谢刘校长三年来的关心!”等内容，其实关心他的不止我一人。我将期中总结放到博客中，有学生看到后，也有留言，表达了对学校教学工作的不同看法。我认为，网络将会创造一个全新的师生沟通平台，教育管理者应善于将网络为己所用，发挥管理效能。
我注重从网络学习，也注重向书本学习。本期来，我精读了朱永新的《理想的教育》一书，写了一篇近4000字的教学管理论文《对农村薄弱学校创办理想教育的思考》，己接到编辑部通知，该文将于20xx年2月全文刊发在教育期刊《新课程研究》上。
2.我认为我肯干事。
我要求我以及教导处其他领导，常规性的工作是：每天巡视课堂一次，每天督查教师办公一次，每天督促公示考勤情况一次，每周开展一次教研活动，每月开展一次教学常规工作检查，每期组织好期中期末两次考试，每期开展一次教学擂台赛和教研手拉手活动，每期开展一次教学工作调查和教师满意度调查活动等等。
3.我认为我能干事。
4.我认为我能创新干事。
