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尊敬的各位领导、各位教师，大家好！转眼间学期即将结束，回顾本学期的工作，我深感有很多的收获，同时也有很多的感想。今天，我借助这个机会，向各位述职，向大家汇报一下我一年来作为幼儿园园长的工作情况。
首先，我想谈一下教育方面的工作。我们园所有的工作都以孩子的发展为出发点和落脚点，我们始终坚持幼儿至上的核心价值观。这个理念已经贯穿到我们幼儿园工作的每一个环节。为了尽早开发幼儿的智力，为我们的学生从小打下坚实的基础，我们针对我们乡镇幼儿的实际情况，做出了有针对性的、卓有成效的教育教学工作。
在教育工作中，我们追求卓越：教职工热爱自己的事业，把所有的工作都当成事业来做。作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力地为幼儿的发展创造条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园的工作放弃自己的利益。有些幼儿园教师甚至多次搭乘早班车到校看护学生，展现了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们不仅在情操上强调爱岗敬业、以园为家，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如，今年我们引进了大连市外国语学校的英语教材，在幼儿早教领域开展了欢乐英语教学尝试，并取得了良好的效果。两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我们学校上课，使幼儿的眼界开阔，学习的兴趣越来越浓厚。
其次，我想谈一下环境建设方面的工作。在大连市教育局和辽中县教育局的帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我们园今年的硬件建设取得了长足的提高。卫生间和水房完成了装修改造，墙壁铺上了颜色鲜艳的密度板，暖气安装上了罩子。这些工作不仅美化了我们园的环境，使幼儿的学习和生活空间更加整洁明亮美丽，同时也杜绝了很多安全隐患，具有多方面的环境治理效果。
在软环境的建设方面，我们园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，装饰了教室的成长园地。这样不仅美化了幼儿园的环境，同时也拓展了育人的空间。同时，我们园加强了环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。这样，每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
再次，我想谈一下管理理念方面的工作。教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军。没有一支高素质的教师队伍，没有教师的进取参与，再完美的愿景也不可能实现。因此，作为园长，我重要的职责之一就是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。
我们确立了教职工的主体地位，通过多种渠道提高教职工的专业素质和业务能力，挖掘和激发教职工的内在潜能，提高整体办园水平。我们制定了学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如，在组织教研活动时，我们过去只是讲述优点，对问题的认识不够深入。现在，每一次活动结束后，我们都及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师们更加清楚自身存在的不足，从而能够克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，刘兰英教师代表我们园参加了大连市幼儿园教师教学技能比赛，并获得了较好的成绩。
最后，我想谈一下安全工作方面的工作。本学期，我们特别重视安全工作，在校车、饮水、用餐、课间活动等方面加大了管理力度，力争杜绝安全隐患。在校车管理方面，我们在学期初就向家长发出了一封信，要求校车接送学生的每一天都要记录备案，与家长和校车司机共同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，我们坚持按照上级和学校的相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，我们要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿，及时阻止他们的不安全举动。本学期，我们学校的幼儿没有发生任何伤害事故。
在工作上，我们也存在一些不足之处：一是在农村地区，有时我们的园所不能满足学生家长对延长在校时间的要求；二是楼后的草坪平整和养护工作还有待完善；三是幼儿活动开展比较少。
在今后的工作中，我将努力弥补这些不足，更好地为我们的学生及其家长服务。谢谢大家！
幼儿园园长述职报告范文2
尊敬的各位家长、各界朋友们：
我是__幼儿园园长包__，非常高兴能以述职的形式在这里向大家汇报工作。
__区__幼儿园成立于20__年11月，当时只有六个班级，共有168名幼儿。经过不断的发展，我们现在已经扩大到九个班级，共有320名幼儿。幼儿园以温馨的氛围和高水平的管理保教赢得了越来越多家长的信任和认可。我们始终坚持以人为本、育人为本的管理理念，以“回归幼儿教育的本源-为幼儿的发展提供服务”为办园宗旨，开展了扎实有效的工作。短短两年的时间里，我们被评为省级一类园、市级示范园，还成为了幼小衔接联盟园，国家级市区各级规划课题也相继立项，为教师和幼儿的发展做出了贡献。
我们特色突出，促进幼儿全面发展：我们确立了“义心至和、博雅育美”为幼儿园的和谐管理文化理念。幼儿在我们园里的一天活动，突出了愉快、充实、自主、有序的特点，注重以游戏为基本活动（包括室内和室外的自主游戏和科学发现室的游戏）。各班级根据幼儿的兴趣爱好开展了独特的教育活动，如阅读、绘画、剪纸等。多元化的课程内容促进了幼儿的全面发展。我们还开展了“百绘百读”、“图书漂流”、“故事大王”等活动，培养幼儿的阅读兴趣，拓展他们的阅读广度和深度，提升他们的阅读能力。
我们注重教科研工作，扎实进行幼儿园立项课题研究：我们通过戏剧教育课程、足球游戏课程的研究，促进幼儿表达表现力和智力水平，培养他们的意志品质。
我们重视师资队伍建设，打造有爱的教师团队：正如于漪老师所说：“爱是学生成长的沃土，也是教师幸福的密码”。我们园长和老师们都能从孩子们热情的呼唤中感受到师生间真挚的情感。我们始终牢记爱与责任，它们是我们守护孩子的底色。通过园长示范课、评析课研讨、师徒结对、基本功比武等多种途径和分层次的培训，我们提升了教师的专业素养。许多教师获得了市区级的表彰奖励，包括青岛市中小学学科带头人、__区教育系统优秀个人、片区演讲一等奖第一名、市区优质课一等奖等。
我们重视食品安全，做出良心的餐点：我们严格把关进货环节，确保每日食材的新鲜和优质。为了满足幼儿的身体需求，我们不断创新餐点的制作方式，让幼儿喜欢吃。我们采取了多项制度措施，如园长和老师陪餐、明厨亮灶、食谱餐费公示等，并定期接受教体局、市场监管局等部门的抽查，以确保孩子们吃到营养健康安全的食物。
__区__幼儿园全体教职工一直在努力提供优质的学前教育，我们需要您的支持和鼓励！让我们携手努力，为幼儿未来的发展奠定基础。
幼儿园园长述职报告范文3
尊敬的各位领导、各位代表：
大家上午好！一学期即将结束，我意识到我们的工作虽然没有发生太大的变化，但我们肩负的责任依然没有改变。我一直保持着忙碌而充实的生活节奏，对工作的热情和对生活的热爱也没有变。我坚守着“真诚为园”的信念，依然以辛勤而欣慰、劳累而快乐的心态，默默地奉献着。
这一学期以来，后勤默默奋战在服务第一线。在此，我要向长期以来对幼儿园后勤工作给予关心、理解、支持和帮助的全体教职员工表示衷心的感谢！接下来，我将向大家汇报这一学期来的工作，请予以审议。
一、主要工作
1、确保了每天厨房工作按时、有序进行。
2、每星期清点厨房财产，一旦发现有损坏，及时维修，以保障正常的生活秩序。
3、每星期对食堂、库房进行盘点，准确反映幼儿园厨房日常用品数量，及时反映当星期消费情况。常用品数量不足时及时上报采购入库。
4、每星期进行园安全检查，填报《厨房设备设施安全管理自查报表》，并上报幼儿园办公室。
5、每天对食堂、水电、绿化进行监管，发现问题及时解决或上报幼儿园分管领导。
6、利用工作间歇及周末休息时间积极参与学校招优秀学生、招优秀教师工作。
11、倾听各学部对后勤工作的意见、建议，及时整改及时处理后勤各种繁杂事务。
12、认真搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。
13、每周召开后勤工作例会，对全体员工进行培训，统一思想，提高认识。
14、每周检查一次后勤工作记录，了解每位员工上周工作情况。
15、关心每位后勤员工，经常与员工谈心，关心他们的生活、家庭情况，及时帮助解决存在的问题与困难。
16、完成领导分配的临时性工作。
二、未来展望
回顾过去的一学期，后勤取得了自身的发展和突破。我们的人们实干、肯干、能干，这支队伍为我们创建一流后勤提供了基本保障。然而，我们也意识到，幼儿园的后勤管理和服务还有很大的发展空间。我们需要开拓更多的市场和服务领域，满足师生们对后勤服务的新需求。
后勤的发展需要调动全体员工的积极性。下一步，我准备做到以下三点：
1、努力创建符合幼儿园特点、适应幼儿园发展的新型后勤服务体系。经过九年的努力，后勤取得了不少成绩，积累了一些成功经验。但是，面对新形势，我们还面临一些新的挑战。我们需要进一步推进后勤市场化、专业化的发展，解决现有人才结构、服务质量和资源配置的问题。
2、努力使后勤成为具有活力、能持续发展的群体。我们要继续提高后勤内部的管理水平，通过严格管理和规范管理，塑造出后勤精神和后勤文化。我们要充分调动和发挥每一位职工的积极性和创造性，提高后勤工作的效率和水平。
3、服务学校大局，为实现学校发展战略做出积极贡献。后勤工作要围绕学校的中心工作，服务学校的发展大局。我们要定期检查校舍、设施和设备的安全情况，做好学生的常规安全教育工作和卫生保健工作。同时，我们也要不折不扣地完成学校分配的临时性工作。
在未来的岁月里，我们广大后勤职工会心系学校、情系师生，在岗位服务和奉献中再立新功。我深信，在学校新一轮的发展中，后勤必定能锐意进取，开拓创新，再创佳绩！谢谢大家！
幼儿园园长述职报告范文4
回顾本学期的工作，我深有感触：尽管我们的幼儿园没有创造出一流的业绩，但是在经费紧张、人员严重不足、保教人员流动率达到三分之一的情况下，全园上下团结一致，迎难而上，圆满完成了上级交给的各项任务。我们的幼儿园朝着良好的势头发展，不论是办园条件、师资建设，还是保教水平、幼儿发展等方面都得到了进一步的提升。
在上级领导的关心帮助下，在全体教职员工的共同努力下，我们的幼儿园取得了诸多的成绩。多名教师在全国、省、市的论文、课件等评比中获奖，我们连续两次承办了省内大型活动，展示了我们幼儿园的科技教育特色，获得了同行的好评。本学期，我们紧紧围绕“指南”精神，继续立足本园实际，扎实开展园本教研。我们注重园本教研的实效性，以提升教师的业务素质，使我们幼儿园的保教质量得到稳步提升。现将本学期的工作总结如下：
一、建设率先垂范、民主和谐的管理团队，积极推进幼儿园的常规管理。
一个优秀的学校背后必须有一个强有力的管理团队。为了建设一支“和谐、团结、廉洁、高效”的优秀班子，我们对中层以上的管理人员提出了团结一致、相互尊重、勤政廉洁、严于律己、挑战现状等要求。我们明确了各位管理人员的职责，但又不将工作分割开来。我们在工作中相互提醒、相互理解、相互包容。作为班子中的核心人物，我以宽容的心态去对待，积极沟通，努力协调，在不断磨合中引领整个团队朝着同一个方向前行。我们力求全体管理人员共同参与园内的教育教学研究。在克服日常工作繁忙的同时，我们经常深入班级听课看游戏，了解一线的工作状况，及时调整思路，改进方法，提出新的要求。我们积极参与“六认真”常规管理。结合月工作考核，我们每月对班级环境、备课、家长工作、计划执行等情况进行全面检查，认真做好检查记录，并将存在的问题及时反馈，与老师个别交流，提出改进和完善的措施、办法。
平时，中层管理人员积极参与听课活动。本学期，园长、业务副园长听课50节以上，年级组长们听课在20节以上。他们积极参与课堂教学、游戏的研究，听课或看游戏后及时反馈，帮助教师分析存在的问题，提出整改意见。
班子成员在狠抓保教质量的同时，还努力为教师营造健康、温馨、民主、融洽的工作氛围。我们鼓励多于批评，奖励大于惩罚，让教师享受工作的快乐，体验团队合作的成就感。在谋划幼儿园发展大计时，我们不忘征求教师的想法和意见，与教师进行沟通。在保证教育现代化建设投入的同时，我们千方百计地提高教职工福利待遇，为教职工排忧解难，关心他们的生活、工作、学习，把关爱送到大家的心坎上。我们组织了联谊活动、踏青郊游、看电影、体育竞赛等活动，深受大家喜爱。我以务实的作风投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上，以满腔的工作热忱凝聚人心。
二、优化师资队伍，加快队伍建设。
1、我们严格遵守常规管理，注重工作实效。
本学期，我们的幼儿园增加了10名新教师和调入教师5名，这使得我们的教师队伍更加年轻。为了使新教师能够快速适应新的环境，我们对他们进行了相应的培训。我们统一了思想，巩固了教学常规，培养了正确的教育观念。首先，根据区幼教办对新教师的要求，我们给每位新教师提出了发展目标和考核任务。我们采取了新老教师师徒结对的方式，帮助新教师较快适应新的环境。在一个学期的时间里，这些新手教师正在迅速成长，他们中的一些人已经在区内上了展示课，挑起了科技特色教育的重任，获得了区级以上的奖项。其次，行政人员分年级听取随堂课，了解每位教师的教学工作，及时评课反馈，以督促日常教学的正常进行，帮助教师掌握教材。行政人员对于分管年级的关注加强了，规范了保教工作的各个环节。
此外，我们挖掘园内的教育资源，发挥年级组、骨干教师的指导引领作用，对于一些园内已有的教育教学常规进行细化指导，修正不足之处。根据教师的需求，我们组织了专题讲座，本学期以创意游戏为重点，从游戏环境创设、观察指导、游戏评价的环节入手，循序渐进地进行。我们采取讲座、评比、观摩、研讨相结合的方式，让每位教师都能参与其中，取得了一定的效果。我们还安排园内教师外出参观本市优秀幼儿园所、培训听课，积极参与市、区课题组活动，开阔了教师的视野，为提高教师的专业素养提供了机会。我们要求每位教师认真撰写读书笔记和教养笔记，研读“3—6岁儿童学习与发展指南”，通过学习、反思、再实践、积累的过程，获得教育理念和教学实践能力的双重提高。
在师德建设方面，我们严肃园规园纪，做到奖罚分明、一视同仁，不断完善和规范幼儿活动的管理和组织，营造爱岗敬业、团结拼搏、无私奉献的园风。本学期，因病假等原因造成班级教师一旦缺席，行政领导带头进班协助，普通教师能担当重任，保证班级正常教学秩序。从教师节的廉洁从教倡议、爱心募捐，到社区慰问，以及利用双休日组织幼儿活动，许多老师都树立了良好的榜样形象。但在巡查中也发现一些责任心不强、违反师德规范的现象，园内进行个别交谈，进行帮助教育，有力促进了全体教师师德水平的提高。本学期，我们收到了来自家长、实习生的感谢信和锦旗，在家长问卷调查中满意度很高。
2、我们提供“学习、展示、分享”的机会，发挥骨干教师的作用，促进其成长。
我们给骨干教师压上了一些任务，本学期接受幼师参观、观摩、保教教育见习的任务较多。园内的一些教师分别担任了公开教学的任务，参加了区级评优课活动。我们的骨干教师还在园内组织了专题讲座，为年轻教师和其他骨干教师搭建了平台，激发广大教师的学习动力，不断进取，转变教育观念，积极推进教师队伍素质的提高。本学期，在幼师生公开教学、区公开教学活动、区级优质课评比、省引智培训班观摩中，我们取得了良好的效果。我们鼓励教师撰写教学论文，使越来越多的教师能够参与进来。本学期，我们的园内共有33篇文章获得了省、市、区级的奖项和发表机会，这个数字的逐年提高让人感到欣慰。我们已经明确了市级12.5课题的方向，开始有序地进行研究，并注意积累资料。
三、通过检查、比赛、活动的形式，我们狠抓保教质量。
根据《纲要》的精神，在教学活动中，我们注重幼儿的学习特点，以幼儿发展为宗旨，以终身学习、持续发展的观点看待幼儿的学习活动。为此，在改革课堂教学的过程中，我们边实践、边探索、边总结。根据幼儿发展的需要，我们树立目标意识，选择教育内容，开展教育活动。每个年级组在每个主题教育结束后都会认真小结。
1、我们进行检查，即认真抓好教学常规的月查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，也是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。我们坚持月考核制度，并做到每次检查都有记录、有反馈。从10月份开始，我们进行了推门听课活动。从听课、检查的情况来看，大部分教师的工作都做得十分认真，正常执行教学计划，尤其是保证了游戏的开展。此外，我们加强了日常巡视，发挥了电子监控设备的作用，对幼儿一日活动中的细节进行关注，保证了日常活动的正常、有序、规范。
2、我们积极开展各项竞赛活动。通过竞赛，我们能够提升幼儿园的办学水平，激发教师积极进取的精神。本学年，我们举行了教师竞赛活动和教研活动，包括园内创意游戏观摩、教师讲故事和绘画的基本功比赛、教育论文参赛、家长开放日、秋季幼儿运动会、迎新主题活动、年级小型竞赛等。通过这一系列活动，我们充分挖掘了教师们的智慧，体现出了我们幼儿园高度凝聚的团队精神。
3、我们以幼儿的发展为本，开展各项活动。每次活动都以全体幼儿的积极参与为前提，以健康、快乐、自信、体验、表现为核心，保证了幼儿的参与率。根据《大纲》的精神和各班幼儿的发展目标，我们制定了一系列主题活动，包括国庆诗歌朗诵会、科技小制作展示、消防安全演练、亲子运动会、亲子秋游活动、迎新联欢活动、参观奶牛场等。通过多次的实践操作活动，我们提高了幼儿的自我意识，发展了幼儿的创造能力。这一切都为孩子学会学习、学会生活搭建了舞台，使他们深切地感受到学习的快乐和生活的绚丽。
幼儿园园长述职报告范文5
说实话，我对今天参加竞聘述职有点紧张。早上四点多我就醒了，再也无法入睡。于是我来到窗前，看夜色渐渐淡去，看一轮红日喷薄而出。望着初升的朝阳，我的心中非常激动。我知道，孩子们就是明天的太阳，而我们幼儿教师就是托起太阳的人。为了这一神圣使命，此刻我站在这里，竞聘阳光幼儿园园长。
首先，我要谈谈我的优势。在座的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。我19__年出生，大本学历，幼教一级教师，小学高级教师。在我身上，有三个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。
第一，有爱心，这是做好工作的前提。教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地热爱并忠诚于教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的目光，听到他们那悦耳动听的笑声，我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任，从而更坚定了自己做好工作的信念。
第二，有经验，这是做好工作的基础。参加工作以后，我的工作岗位曾多次变动。比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，x年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积累了非常丰富的工作经验，这对我做好工作是大有裨益的。
第三，有能力，这是我做好工作的保证。凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾经多次获得"优秀教师"、"先进工作者"等荣誉称号。同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历，还锻炼提高了我的管理能力，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。
接下来，我想谈谈我的未来规划。有人说过："一个好园长就是一所好幼儿园。"今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵循幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，如同丝丝春雨，"润物无声"。为此，我将在做好各项常规工作的基础上，着重抓好以下四方面的工作：
第一，加强师资队伍建设和管理。一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。所以，我要着力加强教师管理，既要重视规章制度对教师的约束作用，又要注重以人为本，实行人性化管理，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性;同时我还要重视教师业务能力的培养与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，打造一支水平精湛的教师队伍。
第二，努力创办特色幼儿园。目前，我们阳光幼儿园办得是不错了，得到了很多家长的认可和好评。但是，这不是我们的最终目标，我们的目标是使阳光幼儿园成为市级一流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，就必须办出自己的特色。六一、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们的特色，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也可以是我们的特色。总之，我们要开动脑筋，集思广益，以自己的特色更好地为幼儿和家长服务。
第三，搞好园内环境美化。孩子一天中的大部分时间是在幼儿园度过的。对孩子的美育教育，不应该只停留在书本上，而应该贯穿于整个教育活动的全过程。其中环境的影响不容忽视，整洁的环境，亮丽的色彩，可爱的卡通形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材。因此，我要进一步加强幼儿园的环境建设，努力为孩子们营造一个温馨、优美的环境。
此外，我还要注意督促、检查食堂工作。按照科学的标准，合理安排膳食，保证孩子们的充足营养，保证他们健康成长。
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师，孩子是家庭的未来、民族的希望。为了给孩子们一个健康、快乐、幸福的童年，为了使祖国的幼苗茁壮成长，我愿团结和带领阳光幼儿园的全体教师，爱岗敬业，勤奋工作，用我们的爱托起明天的太阳!我自信，在大家的支持和帮助下，我有能力使我们阳光幼儿园越办越好!
幼儿园园长述职报告范文6
日月如梭，光阴似箭。伴随着岁月的匆匆脚步，我们又结束了一年的工作。在这一年里，我们幼儿园全体教职工团结一心，勇于探索，共同努力，圆满完成了本学年的教育教学计划。为了使未来的工作更上一层楼，现在我们对本学年的工作进行如下总结：
首先，作为园长，我始终把师德放在第一位，尽职尽责。我严格要求自己，遵守学校的规章制度。每天怀着感恩的心，默默地耕耘在幼教园地。作为园长，我始终坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。责任这个词激励着我敬业爱岗，把工作放在第一位。
在“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”期间，作为园长，我率先垂范，坚守岗位，带领教师们认真学习教育局文件，特别是三十条禁令，提高教师们的政治修养，起到了榜样带头作用。在幼儿园，每件事情都是育人的。作为园长，我注重处理事务的原则，关注细节。我每天早到晚归，亲自打扫院子。由于教师人数较少且老龄化，我主动替有困难的老师值班、上课，还承担起烧锅炉的工作。尽管这样很辛苦，但我认为年轻的老师需要这样的付出。我始终带着微笑，感恩挂在嘴边。
其次，作为园长，我积极推动幼儿园的教育教学工作稳步前进。本学年，我们除了完成常规的保教任务外，规范了保教行为，防止和纠正了“小学化”现象。我们组织教师进一步学习教育指导纲要和幼儿一日活动常规，使教师们掌握了新的教育理念和方法，明确了各环节的时间段，增强了教育意识。此外，我们通过开家长会，向家长宣传幼儿园的办学理念和幼儿的认知特点，改变了家长对幼儿教育的误区。我们还组织了公开课活动、体操评比活动、自制教具评比活动和环境创设评比活动，引导教师拓展教学思路和方法，提高教育质量。我们还加强监督检查工作，提高保教质量和管理水平。在此基础上，我园的园长王志芬撰写的论文获得了市级奖项，我们的园也被评为先进单位，园长被评为学区先进工作者。
家长工作方面，我们丰富了工作内涵。我们召开了两次全园性的家长会，与家长沟通，达到了家园共育的目的。我们还开展了丰富多彩的家园活动，邀请家长参与幼儿园的活动，增加了家长与幼儿园的沟通机会，促进了幼儿的健康发展。我们还通过“随机展示”活动，使家园共育变得日常化。我们利用家长接送孩子的时间，向家长展示孩子们学到的各种本领，让家长看到孩子的进步。我们每天在家园联系栏上记录所学内容，让家长了解幼儿在园的学习情况。通过这些活动，家长对幼儿园的教育更加了解，主动参与到教育中来。
卫生保健工作方面，我们加强了管理。我们制定了消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强了监督管理。我们还做好了幼儿入园的体检工作，以确保幼儿的健康。此外，我们还注重安全工作，定期检查全园安全设施，排除安全隐患。我们加强了幼儿接送安全，签订了班级安全责任书，加强了教师和幼儿的安全教育，确保安全无虞。
当然，我也意识到自己还存在许多不足之处。在政治理论学习方面需要加深和拓宽知识面；在科学有效管理方面还需要进一步努力，激发教职工的创造性。
展望未来，我将以零为起点，清醒地认识自我，紧密依靠各级领导，团结教职工，保持真实、诚实、朴实、向上的工作风格。我将坚持“没有最好，只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己的职责，做好每一项工作。我努力做一名合格的园长，让领导放心、让教职工舒心、让家长满意。
幼儿园园长述职报告范文7
尊敬的各位领导、各位老师，大家好!时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展
我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。
二、环境建设：打造硬环境，保证软环境
在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
三、管理理念：以教师为本，树人才观念
教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。
确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素质和业务能力，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛，获得较好成绩。
四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患
本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无一起伤害事故。
五、工作上的不足：
1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。
3、幼儿活动开展比较少。
在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务。谢谢大家!
幼儿园园长述职报告范文8
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，可是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后，07年我担任了郑辇幼儿园园长。
作为一个幼儿园园长，工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长，我深感自我肩负的职责，时刻不敢松懈自我的学习。转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领教师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，构成办园特色。现总结如下:
一、努力学习，提高个人修养
我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，进取参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的提议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，粘贴在公开栏内，理解群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各岗位进行具体分工，职责到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的进取性，发挥其潜能。
三、队伍建设与管理
我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自我融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，进取看待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中，教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性，才能逐渐构成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
四、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
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幼儿园园长述职报告范文1
尊敬的各位领导、各位教师，大家好！转眼间学期即将结束，回顾本学期的工作，我深感有很多的收获，同时也有很多的感想。今天，我借助这个机会，向各位述职，向大家汇报一下我一年来作为幼儿园园长的工作情况。
首先，我想谈一下教育方面的工作。我们园所有的工作都以孩子的发展为出发点和落脚点，我们始终坚持幼儿至上的核心价值观。这个理念已经贯穿到我们幼儿园工作的每一个环节。为了尽早开发幼儿的智力，为我们的学生从小打下坚实的基础，我们针对我们乡镇幼儿的实际情况，做出了有针对性的、卓有成效的教育教学工作。
在教育工作中，我们追求卓越：教职工热爱自己的事业，把所有的工作都当成事业来做。作为教师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力地为幼儿的发展创造条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园的工作放弃自己的利益。有些幼儿园教师甚至多次搭乘早班车到校看护学生，展现了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中，我们不仅在情操上强调爱岗敬业、以园为家，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如，今年我们引进了大连市外国语学校的英语教材，在幼儿早教领域开展了欢乐英语教学尝试，并取得了良好的效果。两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我们学校上课，使幼儿的眼界开阔，学习的兴趣越来越浓厚。
其次，我想谈一下环境建设方面的工作。在大连市教育局和辽中县教育局的帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我们园今年的硬件建设取得了长足的提高。卫生间和水房完成了装修改造，墙壁铺上了颜色鲜艳的密度板，暖气安装上了罩子。这些工作不仅美化了我们园的环境，使幼儿的学习和生活空间更加整洁明亮美丽，同时也杜绝了很多安全隐患，具有多方面的环境治理效果。
在软环境的建设方面，我们园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，装饰了教室的成长园地。这样不仅美化了幼儿园的环境，同时也拓展了育人的空间。同时，我们园加强了环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。这样，每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
再次，我想谈一下管理理念方面的工作。教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军。没有一支高素质的教师队伍，没有教师的进取参与，再完美的愿景也不可能实现。因此，作为园长，我重要的职责之一就是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。
我们确立了教职工的主体地位，通过多种渠道提高教职工的专业素质和业务能力，挖掘和激发教职工的内在潜能，提高整体办园水平。我们制定了学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的教师进行分层指导，选送骨干教师外出培训，提高教师的业务水平。比如，在组织教研活动时，我们过去只是讲述优点，对问题的认识不够深入。现在，每一次活动结束后，我们都及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题。这种方法使教师们更加清楚自身存在的不足，从而能够克服缺点，不断提高自己的业务水平。
本学期，刘兰英教师代表我们园参加了大连市幼儿园教师教学技能比赛，并获得了较好的成绩。
最后，我想谈一下安全工作方面的工作。本学期，我们特别重视安全工作，在校车、饮水、用餐、课间活动等方面加大了管理力度，力争杜绝安全隐患。在校车管理方面，我们在学期初就向家长发出了一封信，要求校车接送学生的每一天都要记录备案，与家长和校车司机共同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，我们坚持按照上级和学校的相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面，我们要求教师必须与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿，及时阻止他们的不安全举动。本学期，我们学校的幼儿没有发生任何伤害事故。
在工作上，我们也存在一些不足之处：一是在农村地区，有时我们的园所不能满足学生家长对延长在校时间的要求；二是楼后的草坪平整和养护工作还有待完善；三是幼儿活动开展比较少。
在今后的工作中，我将努力弥补这些不足，更好地为我们的学生及其家长服务。谢谢大家！
幼儿园园长述职报告范文2
尊敬的各位家长、各界朋友们：
我是__幼儿园园长包__，非常高兴能以述职的形式在这里向大家汇报工作。
__区__幼儿园成立于20__年11月，当时只有六个班级，共有168名幼儿。经过不断的发展，我们现在已经扩大到九个班级，共有320名幼儿。幼儿园以温馨的氛围和高水平的管理保教赢得了越来越多家长的信任和认可。我们始终坚持以人为本、育人为本的管理理念，以“回归幼儿教育的本源-为幼儿的发展提供服务”为办园宗旨，开展了扎实有效的工作。短短两年的时间里，我们被评为省级一类园、市级示范园，还成为了幼小衔接联盟园，国家级市区各级规划课题也相继立项，为教师和幼儿的发展做出了贡献。
我们特色突出，促进幼儿全面发展：我们确立了“义心至和、博雅育美”为幼儿园的和谐管理文化理念。幼儿在我们园里的一天活动，突出了愉快、充实、自主、有序的特点，注重以游戏为基本活动（包括室内和室外的自主游戏和科学发现室的游戏）。各班级根据幼儿的兴趣爱好开展了独特的教育活动，如阅读、绘画、剪纸等。多元化的课程内容促进了幼儿的全面发展。我们还开展了“百绘百读”、“图书漂流”、“故事大王”等活动，培养幼儿的阅读兴趣，拓展他们的阅读广度和深度，提升他们的阅读能力。
我们注重教科研工作，扎实进行幼儿园立项课题研究：我们通过戏剧教育课程、足球游戏课程的研究，促进幼儿表达表现力和智力水平，培养他们的意志品质。
我们重视师资队伍建设，打造有爱的教师团队：正如于漪老师所说：“爱是学生成长的沃土，也是教师幸福的密码”。我们园长和老师们都能从孩子们热情的呼唤中感受到师生间真挚的情感。我们始终牢记爱与责任，它们是我们守护孩子的底色。通过园长示范课、评析课研讨、师徒结对、基本功比武等多种途径和分层次的培训，我们提升了教师的专业素养。许多教师获得了市区级的表彰奖励，包括青岛市中小学学科带头人、__区教育系统优秀个人、片区演讲一等奖第一名、市区优质课一等奖等。
我们重视食品安全，做出良心的餐点：我们严格把关进货环节，确保每日食材的新鲜和优质。为了满足幼儿的身体需求，我们不断创新餐点的制作方式，让幼儿喜欢吃。我们采取了多项制度措施，如园长和老师陪餐、明厨亮灶、食谱餐费公示等，并定期接受教体局、市场监管局等部门的抽查，以确保孩子们吃到营养健康安全的食物。
__区__幼儿园全体教职工一直在努力提供优质的学前教育，我们需要您的支持和鼓励！让我们携手努力，为幼儿未来的发展奠定基础。
幼儿园园长述职报告范文3
尊敬的各位领导、各位代表：
大家上午好！一学期即将结束，我意识到我们的工作虽然没有发生太大的变化，但我们肩负的责任依然没有改变。我一直保持着忙碌而充实的生活节奏，对工作的热情和对生活的热爱也没有变。我坚守着“真诚为园”的信念，依然以辛勤而欣慰、劳累而快乐的心态，默默地奉献着。
这一学期以来，后勤默默奋战在服务第一线。在此，我要向长期以来对幼儿园后勤工作给予关心、理解、支持和帮助的全体教职员工表示衷心的感谢！接下来，我将向大家汇报这一学期来的工作，请予以审议。
一、主要工作
1、确保了每天厨房工作按时、有序进行。
2、每星期清点厨房财产，一旦发现有损坏，及时维修，以保障正常的生活秩序。
3、每星期对食堂、库房进行盘点，准确反映幼儿园厨房日常用品数量，及时反映当星期消费情况。常用品数量不足时及时上报采购入库。
4、每星期进行园安全检查，填报《厨房设备设施安全管理自查报表》，并上报幼儿园办公室。
5、每天对食堂、水电、绿化进行监管，发现问题及时解决或上报幼儿园分管领导。
6、利用工作间歇及周末休息时间积极参与学校招优秀学生、招优秀教师工作。
11、倾听各学部对后勤工作的意见、建议，及时整改及时处理后勤各种繁杂事务。
12、认真搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。
13、每周召开后勤工作例会，对全体员工进行培训，统一思想，提高认识。
14、每周检查一次后勤工作记录，了解每位员工上周工作情况。
15、关心每位后勤员工，经常与员工谈心，关心他们的生活、家庭情况，及时帮助解决存在的问题与困难。
16、完成领导分配的临时性工作。
