今天小编为大家整理了有关于小型年会策划方案10篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
小型年会策划方案1
度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20__年度总结表彰暨20__年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
为了更好地表达对员工的感谢和鼓励，我们决定将度总结表彰暨20__年迎新年会的规模扩大，并增加更多的活动和奖项。在这个特殊的时刻，我们希望能够给予员工更多的回馈和荣誉，让每个人都感受到公司的关怀和支持。
首先，我们将继续总结和表彰公司在20__年的发展成绩。同时，我们还将制定20__年的总体规划，包括新年度计划、方向和目标等。这将为公司的未来发展奠定坚实的基础。
其次，我们希望通过年会加强员工之间的交流，增强团队合作的意识，提升公司的综合竞争能力。我们将安排各种团队建设活动，让员工们更好地了解彼此，增进合作和信任。
此外，我们还将通过奖励的方式，表彰优秀员工的贡献和努力。这将激励员工们在新的一年里继续努力，取得更出色的表现。我们将设立多个奖项，以表彰各个方面的优秀表现，包括工作成绩、创新能力、团队合作等。
除了表彰优秀，我们还将丰富员工的生活，答谢他们一年以来的辛勤努力。年会期间，我们将准备丰富多彩的节目和活动，让员工们享受欢乐和放松的时刻。同时，我们还将准备精美的礼品和福利，作为对员工辛勤付出的回报。
年会不仅是表彰和奖励的时刻，更是让员工充分展现自我和认同公司的机会。我们将为员工提供舞台，让他们展示自己的才华和能力。通过参与年会的各种活动和节目，员工们将更好地认识自己，增强对企业大家庭的归属感。
最后，我们将加强领导与员工之间的互动。年会期间，领导们将亲自参与各项活动，并与员工们进行深入交流。这将促进双方的了解和沟通，增进彼此之间的信任和合作。
在筹备年会的过程中，我们将制定详细的预算和时间进度，确保一切顺利进行。同时，我们也将安排专人负责各项工作的分工和协调，以保证年会的成功举办。
年会的流程将充满欢乐和惊喜。我们将精心安排各项节目和活动，为员工们带来一场难忘的盛会。同时，我们还将为员工准备丰富的美食和饮品，让大家在享受美食的同时，度过一个愉快的夜晚。
让我们共同期待度总结表彰暨20__年迎新年会的到来，相信这将是一个充满温暖和感动的时刻，让我们一起庆祝过去一年的成就，展望未来的美好。感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出，正是有了你们的努力和奉献，我们才能取得如此丰硕的成果。让我们携手共进，共创更加美好的未来！
小型年会策划方案2
一、年会主题
“同心协力再创辉煌”——20__年年终总结表彰大会暨20__年迎新年会
二、年会目的
1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协作意识，提升公司的综合竞争力。
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。
4、丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。
5、让员工充分展示自我，在年会的过程中认识自我并增强对企业大家庭的归属感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台上共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期（20__年12月22日至20__年1月15日）
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集等工作。
2、年会协调及进展期（20__年1月16日至1月30日）
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采购等工作。
3、年会倒计时期（20__年2月1日）
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程的确定。
4、年会正式开始时间：20__年2月6日下午13:28
四、年会概况
活动地点：__酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。
参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60余人。
组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。
五、节目参与形式
以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目要求“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”，要求气氛活跃、有声有色。
节目资料可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
六、年会筹备阶段
节目编排
为了保证年会的质量和效果，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。
1、整体彩排时间：20__年01月31日下午13:00；
2、排练地点：__一楼西厅；
3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；
4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；
5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排
1、提前告知领导年会的具体时间和地点，以及致辞准备和颁奖顺序安排；
2、安排领导座位；
3、迎接并引导领导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、音响设备故障
提前调试好设备，确保运转正常。若出现故障，及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
3、出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
七、年会流程
年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演中穿插进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；
2、公司领导入席；
3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；
4、总经理致辞，总结20__年度工作并对20__年工作提出新的计划及要求。
优秀表彰
1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额；
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单；
3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲；
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；
6、获奖感言，由行政人事部提前通知。
节目表演
1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；
3、参演者获得200元奖品一份。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演中，由工作人员提前发放和收集抽奖号码，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。
- 特等奖1000元现金奖一名；
- 一等奖800元二名；
- 二等奖500元四名；
- 三等奖400元六名；
- 四等奖300元八名；
- 五等奖200元十名；
- 未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖；
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码。
互动游戏
1、此环节穿插到节目表演中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值200元奖品一份。
年会聚餐
1、地点：与节目表演场所在同一地点；
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果，边吃边看演出；
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；
4、明确桌长姓名和职责，保证员工安全；
5、全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，聚餐中间如有临时增加的节目，主持人可灵活掌握；
6、员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
八、年会活动具体分工
九、年会经费预算
1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用；
2、优秀员工表彰费用；
3、其他活动费用；
4、幸运抽奖活动费用；
5、礼仪、道具租赁及制作费用；
6、年会合计费用。
十、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板；
2、提前采购年会所需物品；
3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡；
4、注意时间控制，避免超出预定时间；
5、安排现场人员的工作，细化每一项工作的负责人，确保顺利进行；
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究责任人。
十一、年会各环节时间流程表
09:00-12:00 年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）
12:30-13:00 员工到达酒店、签到进场
13:28-13:33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结20__年度工作并对20__年工作提出新的计划及要求
13:35-14:20 总经理致辞
14:25-14:55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言
15:00-15:15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型
15:15-15:20 开场歌伴舞《小苹果之九成》
15:25-15:30 舞蹈《舞动奇迹》
15:30-15:40 幸运抽奖（四、五等奖）
15:40-15:50 游戏1：吸啤酒
15:55-16:05 小品《百家讲坛》
16:05-16:10 舞蹈《惊鸿舞》
16:10-16:20 幸运抽奖（二、三等奖）
16:20-16:30 游戏2：三人抱成团
16:35-16:40 歌曲《兄弟干杯》
16:40-16:50 相声《教你跳舞》
16:50-17:00 幸运抽奖（特等、一等奖）
17:00-17:10 歌曲《 》
17:10-17:15 歌曲《相亲相爱一家人》
17:15-17:25 结束语，全体员工上台合影留念
17:26-17:30 主持人有请吴总致祝酒词
17:30-19:30 用餐时段
19:30-20:30 自由活动（打扑克或点唱）
20:30 撤场
小型年会策划方案3
活动简要描述：
本次活动采用摇号抽奖的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场摇号抽奖和开奖，并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性,放松20__年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20__年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工(含__、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以__，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：__厂区、YY厂区
人员：__员工集中在__厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。
时间：春节前二日(20__年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置：
__8.5万元，YY6.5万元;合计：15万。
__奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (500名) 费用约2.5万元
合计:8.5万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (60名) 费用约1.2万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (300名) 费用约1.5万元
合计:6.7万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算:
1、摇奖机1台： 0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元
3、奖卷印制： 0.1万元
合计：1 万元
五、奖卷发放方式及抽奖规则
抽奖卷发放规则：
按工龄数发
1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;
2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;
……以此类推。
____的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右，为便于抽奖时方便开奖，__凑成整数10000张，YY凑足整数3000张。除按工龄发放后，剩余的奖券分发给以下员工：
1、历次评选出的优秀员工;
2、获公司小功以上奖励的员工;
3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;
4、在公司内刊上投稿并被采用的员工。
抽奖卷编码及抽取方式：
1、编码:
编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。
2、抽奖方式：
采用摇奖器摇奖的方式进行。
__:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖
四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖
YY:(中奖人数304,按人数中奖率为42.82%,按奖票数中奖率为12.13%)
特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖
一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖
二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖
三等奖:后二位数全中(摇号2次), 60人中奖
四等奖:后一位数全中(摇号1次), 300人中奖
注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准，只取一次,不重复中奖。
3、监督员及开奖人的产生：
监督员由各部门推荐;
开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。
4、监督员与开奖人的职责：
监督委员会：负责监看整个开奖过程，负责中奖球号的核对;
开奖人：负责启动开奖机，直至开出的奖球数产生。
六、活动保障
为了保证活动的正常进行，本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。
组织委员会
主任：CEO
副主任：CFO
执行主任：生产副总
成员：__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、
组委会机构：__管理部、YY管理部
监督委员会
根据员工数按比例推荐选举产生，监督委员会人数由活动单位根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程，见证活动过程的公开、公正、公平开展。
礼花(1箱)、托盘、绒布、
活动简要描述：
本次活动主要采取摇号抽奖的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放，活动时集中在现场摇号抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖，现场摇号开奖现场发奖。
一、活动目的：
调动全体员工的参与积极性,放松20__年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20__年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：
集团公司全体员工(含__、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：
分别以__，YY-ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：__厂区、YY厂区
人员：__员工集中在__厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。
时间：春节前二日(20__年2月10日左右)
四、奖池额度及奖项设置：
__8.5万元，YY6.5万元;合计：15万。
__奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (500名) 费用约2.5万元
合计:8.5万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
YY奖项设置：
1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆(1名) 费用约3万元
2、一等奖：摩托车一辆 (1名) 费用约0.5万元
3、二等奖：电瓶车一部 (2名) 费用约0.5万元
4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台 (60名) 费用约1.2万元
5、四等奖：50元充值卡一张 (300名) 费用约1.5万元
合计:6.7万元。
注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
其余费用预算:
1、摇奖机1台： 0.4万元
2、摇奖活动台搭设及音响设备租用： 0.5万元
3、奖卷印制： 0.1万元
合计：1 万元
今天小编为大家整理了有关于小型年会策划方案10篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
小型年会策划方案1
度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20__年度总结表彰暨20__年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(年月日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：年月日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约人左右。参会人员
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
为了更好地表达对员工的感谢和鼓励，我们决定将度总结表彰暨20__年迎新年会的规模扩大，并增加更多的活动和奖项。在这个特殊的时刻，我们希望能够给予员工更多的回馈和荣誉，让每个人都感受到公司的关怀和支持。
首先，我们将继续总结和表彰公司在20__年的发展成绩。同时，我们还将制定20__年的总体规划，包括新年度计划、方向和目标等。这将为公司的未来发展奠定坚实的基础。
其次，我们希望通过年会加强员工之间的交流，增强团队合作的意识，提升公司的综合竞争能力。我们将安排各种团队建设活动，让员工们更好地了解彼此，增进合作和信任。
此外，我们还将通过奖励的方式，表彰优秀员工的贡献和努力。这将激励员工们在新的一年里继续努力，取得更出色的表现。我们将设立多个奖项，以表彰各个方面的优秀表现，包括工作成绩、创新能力、团队合作等。
除了表彰优秀，我们还将丰富员工的生活，答谢他们一年以来的辛勤努力。年会期间，我们将准备丰富多彩的节目和活动，让员工们享受欢乐和放松的时刻。同时，我们还将准备精美的礼品和福利，作为对员工辛勤付出的回报。
年会不仅是表彰和奖励的时刻，更是让员工充分展现自我和认同公司的机会。我们将为员工提供舞台，让他们展示自己的才华和能力。通过参与年会的各种活动和节目，员工们将更好地认识自己，增强对企业大家庭的归属感。
最后，我们将加强领导与员工之间的互动。年会期间，领导们将亲自参与各项活动，并与员工们进行深入交流。这将促进双方的了解和沟通，增进彼此之间的信任和合作。
在筹备年会的过程中，我们将制定详细的预算和时间进度，确保一切顺利进行。同时，我们也将安排专人负责各项工作的分工和协调，以保证年会的成功举办。
年会的流程将充满欢乐和惊喜。我们将精心安排各项节目和活动，为员工们带来一场难忘的盛会。同时，我们还将为员工准备丰富的美食和饮品，让大家在享受美食的同时，度过一个愉快的夜晚。
让我们共同期待度总结表彰暨20__年迎新年会的到来，相信这将是一个充满温暖和感动的时刻，让我们一起庆祝过去一年的成就，展望未来的美好。感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出，正是有了你们的努力和奉献，我们才能取得如此丰硕的成果。让我们携手共进，共创更加美好的未来！
小型年会策划方案2
一、年会主题
“同心协力再创辉煌”——20__年年终总结表彰大会暨20__年迎新年会
