以下是小编精心整理的加油站反恐培训计划及方案5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
根据上级公司反恐培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站反恐安全管理，不断提高职工的反恐安全意识和反恐安全素质，确保反恐安全管理体系的的高效运转，特制定我站反恐安全培训计划。
一、指导思想
本着对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕坡头路口加油站的中心工作，进一步提高职工的反恐安全意识，普及反恐知识，在广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针,推进全站的反恐安全管理工作。
二、反恐培训内容
加油站反恐工作实行“一岗双责”以“谁主管、谁负责”为工作原则，单位负责人和单位安全主管人员、单位安全主管人员和岗位责任人签订反恐怖防范责任是，责任明确，分工到人，做到“早发现、早预警、早介入、早处置”。及时学习上级公司下发的有关安全的督察通报、视频监控通报、事故典型案例、以及反恐安全管理规定等，举一反三在加油站开展反恐安全检查等班组安全活动，教育提高员工反恐安全意识。
三、反恐培训对象
坡头路口加油站全体职工和临时人员。
四、反恐培训目的
强化反恐安全意识，提高反恐管理水平，搞好安全生产。
五、反恐培训实施措施:
1、充分发挥站长带头作用。
2、员工反恐培训工作是专项培训工作，它涉及到健康、安全、公共安全、环保等工作，保证员工反恐培训工作按计划实施。
3、建立反恐培训、考核与使用相结合的制度。
六、组织机构
为加强此次培训工作的组织领导，坡头路口加油站特成立反恐
培训工作领导小组。
根据有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下：
一、总体目标
1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念
2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。
二、安全教育培训对象：
全体人员：管理人员、现场作业人员。
三、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
四、培训内容：
1.一月:安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：加油站全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工
加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工
安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员
3.三月:岗位的安全操作规程、油站的基本知识。
对象：加油站全体员工
典型案例分析。对象：加油站全体员工
4.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案。对象：加油站全体员工
5.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象：加油站全体员工
6.七月:食品安全知识及应急预案。对象：加油站全体员工
防洪抢险应急预案加油站。对象：加油站全体员工
7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象：加油站全体员工
危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。
对象：加油站全体员工
8.九月:职业病防治法、职业病危害知识和常识
9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象：加油站全体员工
10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象：加油站全体员工
五、要求：
1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。
2、加油站站长负责组织及具体实施。
1各类人员安全教育培训。
1.1管理人员培训教育
（1）公司主要负责人和安全管理人员，必须参加由主管部门认可的机构进行安全生产知识和管理能力的培训，并由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职；并根据规定，接受再培训。
（2）其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
安全培训教育的主要内容有：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；
（2）公司安全生产规章制度及职责；
（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
（4）有关事故案例及事故应急管理等。
1.2从业人员培训教育
（1）公司对从业人员进行安全教育培训和基本功训练，并经考核合格，保证其具备必须的安全生产知识和能力。未经培训教育或考核不合格者，不得上岗。
1
培训的内容主要有：安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等。
（2）公司应经常以岗位技术竞赛、练兵方式，组织从业人员人员进行基本功训练，提高从业人员人员的技术技能。
（3）公司应组织从事特殊作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特殊作业资格证书，并按规定定期参加复审。公司从事危化品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在设区的市级人民政府交通管理部门考核合格，取得上岗资格证。
未取得特种作业资格证书、未按规定复审或复审不合格的人员，不得从事特种作业。
（4）公司技术、设备等主管部门，在新技术、新装置投入前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员进行专门培训。有关人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。
（5）公司所有的从业人员人员都应该接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。
1.3新从业人员培训教育
以下是小编精心整理的加油站反恐培训计划及方案5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
根据上级公司反恐培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站反恐安全管理，不断提高职工的反恐安全意识和反恐安全素质，确保反恐安全管理体系的的高效运转，特制定我站反恐安全培训计划。
一、指导思想
本着对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕坡头路口加油站的中心工作，进一步提高职工的反恐安全意识，普及反恐知识，在广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针,推进全站的反恐安全管理工作。
二、反恐培训内容
加油站反恐工作实行“一岗双责”以“谁主管、谁负责”为工作原则，单位负责人和单位安全主管人员、单位安全主管人员和岗位责任人签订反恐怖防范责任是，责任明确，分工到人，做到“早发现、早预警、早介入、早处置”。及时学习上级公司下发的有关安全的督察通报、视频监控通报、事故典型案例、以及反恐安全管理规定等，举一反三在加油站开展反恐安全检查等班组安全活动，教育提高员工反恐安全意识。
三、反恐培训对象
坡头路口加油站全体职工和临时人员。
四、反恐培训目的
强化反恐安全意识，提高反恐管理水平，搞好安全生产。
五、反恐培训实施措施:
1、充分发挥站长带头作用。
2、员工反恐培训工作是专项培训工作，它涉及到健康、安全、公共安全、环保等工作，保证员工反恐培训工作按计划实施。
3、建立反恐培训、考核与使用相结合的制度。
六、组织机构
为加强此次培训工作的组织领导，坡头路口加油站特成立反恐
培训工作领导小组。
根据有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下：
一、总体目标
1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念
2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。
二、安全教育培训对象：
全体人员：管理人员、现场作业人员。
三、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
四、培训内容：
1.一月:安全生产的法律法规
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：加油站全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工
加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工
安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员
