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2022清廉机关建设工作汇报精选1
今年以来，县教育局按照省市县关于全⾯推进清廉建设的有关部署，着⼒开展务实担当有为的“清廉教育”建设。
特别是以“清廉机关”建设为龙头，以清明政风引领清净校风、清正教风、清新学风，为清廉建设在教育系统的落地⽣根见效提供了重要⽀撑和根本保证。
现将全系统清廉机关建设⼯作情况汇报如下：
⼀、深化学习教育，把好舆论导向。
⼀是加强学习。
坚持把新时代中国特⾊社会主义思想作为党员学习培训的⾸课、主课、必修课。
利⽤中⼼组学习、机关⾏政会议、“三会⼀课”主题党⽇活动，开展党史学习教育、“不忘初⼼、牢记使命”主题教育、纪法教育、政德教育、廉政警⽰教育、红⾊教育活动，通过传达学习党的⼗九⼤精神、党章等上级各类⽂件精神，组织教育系统党员⼲部、学校教师参观爱国主义教育基地和党性教育基地、观看警⽰教育⽚，⾝边案例通报，撰写⼼得体会等⽅式，使党员⼲部以反⾯典型为鉴，时刻警醒⾃⼰。
⼆是营造氛围。
在局办公楼内悬挂党纪法规、家风家训、励志名⼈传记，放置党建、纪检等⽅⾯的书籍展牌和报刊杂志，积极营造“清廉机关”建设氛围。
三是把好舆论导向。
通过机关电⼦展⽰屏，每天动态更新滚动播放清廉机关建设宣传标语，通过微信公众号积极推送各学校“党风廉政宣教⽉”活动总结和“清廉机关”“清廉学校”建设案例，建设的成功做法和典型经验，⼤⼒宣传我县教育系统清廉典型，学廉、观廉、警廉、倡廉的浓厚氛围在教育系统蔚然成风。
四是推动清廉⾏为建设。
将志愿者⽂明劝导、⽂明巡查、平安巡防和疫情防控等⼯作作为“试⾦⽯”，使⼲部群众将清廉雅正的思想厚植于⼼、外化于⾏。
五是推进机关党员⼲部家庭家教家风建设。
通过强化监督检查、案件查处、宣传引导和警⽰教育，引导党员⼲部加强家教家风建设，带头抓好家风，管好亲属⼦⼥，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
⼆、强化党建引领，提升机关修为。
⼀是完善制度，严肃党内政治⽣活。
严明组织纪律，进⼀步完善党员活动⽇、民主⽣活会、组织⽣活会、“三会⼀课”、党员教育与管理、民主评议党员、谈⼼谈话、组织关系转接、党费收缴管理等制度，加强党员党性修养，夯实机关党组织根基。
⼆是落实党课宣讲制度。
局党组书记xx同志在XX会上开展《》为主题的党风廉政微党课。
县党史教育宣讲团成员同志先后开展多场党史教育、党风廉政教育党课宣讲。
三是加强从严治党。
局党组坚持把作风建设作为强化队伍管理和推动⼯作落实的重要抓⼿，始终压紧压实“两个责任”。
党组领导班⼦和领导⼲部落实“⼀岗双责”，“三个⼀”制度，严格规范决策程序。
通过机关党员⼲部读书班和警⽰教育，切实加强正⾯引导和反⾯警醒⼒度。
同时将个别对处分不服、导致对组织产⽣对⽴情绪的党员⼲部作为重点回访对象，坚持回访教育与⿎励疏导帮助相结合。
实践证明，通过开展宣教⽉等系列活动，机关党员⼲部的理想信念、宗旨观念和法纪法规意识得到显著提升。
四是党建引领社区治理。
教育局驻付畈社区第⼀综合党⽀部充分发挥下沉党员作⽤，开展了“防电信诈骗”、“冬季取暖”等宣传活动，组织149位下沉党员常态化开展了⼩区值班值守、疫情摸排等⼯作；积极配合社区完成疫苗接种⼯作，教育局组织专班，发动城区教职员⼯1000多⼈，5天内完成了580多⼈的疫苗接种任务，为疫苗接种清零⼯作作出了不朽的贡献。
五是深⼊推进“我为群众办实事”实践活动。
1、教育局以“党建引领⽂化进社区”为主题，与付畈社区党委共同开展了“四个⼀”活动：2、教育局与付畈社区共同开展⼀次“我为群众办实事”主题党⽇活动、党史教育宣讲员张北平主讲了《以清廉⽂化涵养清风正⽓》的“清廉家风”党课、教育局向付畈社区捐赠图书1600册，帮助社区建⽴了“⼩区书屋”、开展⼀次“⽂化进社区”⽂艺汇演活动。
3、推进“万个公办幼⼉园学位扩充”实事项⽬，由我局主导2年内新建、改扩建14所公办幼⼉园，预计可增加公办园幼⼉学位2280个。
其中，20XX年底完成新建、改扩建幼⼉园9所，可新增学位1120个。
4、切实解决⼈民群众有关教育实际问题，依法妥善化解信访⽭盾。
局班⼦成员包案、开门接访、主动约访、带案下访等形式集中化解⼀批涉教领域的信访积案和重复信访事项，确保合理诉求解决到位，⽆理诉求思想教育疏导到位，⽣活困难的帮扶到位，切实解决信访⼈的实际困难问题。
三、提⾼办事效能，深化政务公开。
⼀是在“XX教育信息”微信公众号上开辟政策公开专栏，积极推⾏政务公开。
今年来，共发布《县事业单位20XX年统⼀组织公开招聘⼯作⼈员公告》等预告类信息X条。
开通局长信箱，利⽤⽹络平台⼴泛收集社情民意，及时解决群众反映的各类问题，更好地服务群众，化解⽭盾，构建互动更顺畅、办事更流畅、体验更舒畅的教育服务新模式。
⾃开通以来共收到群众来信⼆⼗五条，及时回复，做到“件件有回复、事事有回⾳”。
三是落实学⽣资助政策，保障贫困学⽣顺利完成学业。
20XX年秋季共资助34448⼈，发放资助资⾦2241.257万元。
其中学前幼⼉共资助3402⼈，发放资助资⾦170.1万元。
义务教育阶段共资助18918⼈，发放补助资⾦817.2万元；普通⾼中国家助学⾦共资助3394⼈，发放助学⾦490.075万元。
普通⾼中免学费共资助3024⼈、免除学杂费资⾦260.982万元。
中职国家助学⾦共资助1777⼈，发放助学⾦177.7万元，中职免学费共资助2571⼈，免除学杂费资⾦257.1万元。
所有符合条件的贫困学⽣均能享受资助政策，达到精准资助全覆盖。
下⼀步，教育局机关将以创建清廉机关为契机，在县纪委、县创廉办的精⼼指导下，通过深⼊开展廉洁单位创建活动，继续推动全⾯从严治党向纵深发展，提升单位治理能⼒，推动各项⼯作⾼质量发展。
确保单位领导班⼦讲政治、顾⼤局、重团结，党群关系、⼲群关系融洽，推动局机关中央⼋项规定精神的深⼊落实，形式主义、官僚主义问题整治有效，促进廉洁单位创建⼯作和业务⼯作有机融合，推动XX县教育事业的⾼质量发展。
2022清廉机关建设工作汇报精选2
根据中共开江县纪委、开江县监察委关于印发《关于建设“廉洁细胞”工程的实施意见》（开江纪发﹝20XX﹞13号)精神，以“一岗双责、一案双查”为手段，积极探索和落实了“廉洁细胞”进机关，加强廉洁机关建设，现将工作开展情况报告如下：
一是抓组织领导，推进责任落实。
成立了以党委书记、局长为组长的领导小组，明确了由分管副局长具体抓，将此项工作作为全年党风廉政建设的中心和重点工作。
印发了《开江县国土资源局“廉洁机关”建设实施方案》，坚持把“廉洁细胞”进机关建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分整合机关内部和社会各方力量，全面落实党风廉政建设责任和“廉洁细胞”建设责任，积极营造政治上有定力、事业上有舞台、生活上有关爱、发展上有空间的良好环境。
通过人人参与、人人共防、人人共享、努力形成崇廉尚洁、风清气正的社会氛围。
二是抓宣传教育，营造廉政氛围。
围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的主题，按照“权力定界定岗定责，风险可视可防可控，监督同轨同步同向，贯穿事前事中事后”的要求，在全局掀起崇廉尚洁的文化氛围，在大门正面、走廊过道、办公场所等地方悬挂廉政警示标语、牌10余幅(张)。
利用家庭助廉会，倡导清廉家风，以德治家，以俭持家，以廉保家，促使干部职工筑牢廉洁从政思想防线，保持警钟长鸣，防微杜渐，共筑家庭廉政墙。
三是抓权力监督，保证廉洁履职。
通过全面推行岗位廉政风险防范管理制度，重点排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级，有针对性地制定防控措施，着力形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖所有岗位的廉政风险防控机制。
下一步，我们将在现有工作基础上，在全社会的共同监督下，严格按照县上“廉洁机关”建设的工作要求，进一步健全监督制约机制，浓厚廉洁机关氛围，落实监督与权力同步同轨同向措施，促进党风廉政建设和反腐败工作的持续深入开展。
2022清廉机关建设工作汇报精选3
根据《中共XX县纪律检查委员会XX县监察委员会转发中共云南省纪律检查委员会云南省监察委员会关于开展“清廉云南”建设活动的通知》（X纪发〔20XX〕4号）及《中共XX县纪律检查委员会XX县监察委员会印发<关于开展“清廉XX”建设活动的实施方案>的通知》（X纪发〔20XX〕7号）精神，我局以打造“为民、务实、清廉”机关为目标，以推进县委巡察“回头看”整改为锲机，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻重要讲话精神和十九届中央纪委五次全会、省委十届十一次全会、省纪委十届六次全会、州委八届十次全会、州纪委八届六次全会、县委十二届十一次全会、县纪委十二届六次全会精神，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，现将“清廉机关”建设工作开展情况报告如下：
一、强化党纪党规学习教育。
始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，注意自己的言行举止，做到招呼常打，警钟长鸣，坚持违纪“零容忍”。
一是开展形式多样的党纪党规学习。
将党的六项纪律学习丛书列入党组理论中心组学习篇目，召开党组理论中心组学习会议、“三会一课”、局务会等学习研讨中共XX县纪委十二届六次全会精神、《中国共产党党组工作条例》《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党组织处理规定（试行）》等，共开展党风廉政专题会议2次，党组理论中心组5次，支部党员大会10次、支委会6次、党小组会议7次、主题党日7次、讲党课2次。
二是开展警示教育。
坚持以案示警，严明纪律规矩，筑牢思想防线，组织党员干部职工观看《围猎：行贿者说》《清流毒—云南在行动》《东河之问》等警示教育专题片，共75人次参加集中观看。
三是向先进典型学习。
深入学习召存信、岩嫩、张桂梅、肖之东等先进典型事迹，挖掘本单位优秀典型26人，营造学习先进典型的浓厚氛围。
二、开展经常性政治体检。
一是完善了党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、谈心谈话制度等，上半年，局班子成员及党支部委员共开展谈心谈话37次。
二是召开巡察专题民主生活会，切实增强落实巡察整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三是健全完善《内部控制制度》，制定《深化廉政风险防控工作的实施方案》，科学推进廉政风险防控工作，通过岗位排查职责、业务流程、制度机制等环节存在的风险点，实施风险评估，制定防控工作细则，化解廉政风险，推动“一岗双责”暨“两个责任”的落实。
三、强化政治能力建设。
一是加强对干部职工思想政治教育工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；建立健全谈心谈话制度、党风廉政建设约谈制度，深化运用“四种形态”，强化干部职工教育提醒，开展提醒谈话9人次。
二是专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，组织开展党风廉政建设督导检查1次，形成工作检查记录表7份，召开纪律作风警示教育大会1次，党组书记、局长郎杰同志讲廉政党课1次，开展党风廉政建设谈心谈话15人次。
