以下是小编精心整理的有关于适合年会的集体活动的策划方案有哪些9篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些1
过去的20_年，我们一起努力工作，现在是时候进行总结并制定新一年的工作计划了。我们希望通过这次活动，明确新年度的工作方向和目标，并表彰那些在过去一年中表现出色的员工。通过激励作用，我们希望能够调动全体员工的积极性，增强团队的凝聚力。
一、活动时间
我们计划在20_年1月末举行这次活动。
二、活动地点
活动地点将在公司大会议室、_餐厅和_KTV进行。
三、参加人数
所有公司员工都将参加这次活动。
四、所需时间总计
我们预计整个活动将持续7个小时。
五、年会主题
我们的年会主题是“扬帆起航●辉煌20_年”。
六、年会安排
1、茶话会
- 时间：下午3时至5时
- 内容：
a) 各部门对20_年的工作进行总结，并制定20_年的工作方向和目标；
b) 允许个人自由发言；
c) 领导进行总结发言；
d) 表彰优秀员工；
e) 全体员工合影。
2、聚餐
- 时间：晚上5时至7时
- 内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，并致新年贺词。
3、KTV联欢
- 时间：晚上7时至10时
- 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责：_
- 主要工作：总体协调和人员调配。
2、策划和现场协调：_
- 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：_
- 主要工作：餐厅和KTV的预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：_
5、活动主持：_
- 主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
我们将在公司大会议室进行活动。
- A：投影展示：展示本公司的LOGO和年会主题。
- B：桌上摆放水果等食品。
九、奖品设置
我们将设置以下奖品：
- 一等奖：iPad；
- 二等奖：iPhone；
- 三等奖：豆浆机；
- 优秀员工奖：空气净化器。
十、员工文艺汇演、抽奖和游戏
1) 节目选取形式：各部门报送或进行游戏选取。
2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行抽奖。
3) 游戏：暂无具体安排。
十一、预算
茶话会：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上费用不包括奖品、酒水、烟和交通费用。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些2
一、举办年会的目的
(一)举办20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会，以回顾过去一年的工作成果并表彰优秀员工。
(二)答谢各位客户的大力支持，感恩他们的信任与合作。
(三)感谢各位员工的辛勤付出和默默奉献，通过年会来表达对他们的敬意和感激之情。
二、年会主题
主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会
三、年会主办时间
20_年x月x日9：00-12：00
四、年会主办地点
_酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想。
(二)为了看到父母的微笑，我们在不断努力的路上。
(三)激励员工在新的一年继续为公司努力奋斗。
(四)根据员工的需求和感受，提供一个令人满意的年会活动。
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭，既要体现年会的庄重，又要节约开支。
(二)激情而难忘，通过精心设计的活动和节目，让年会给参与者留下深刻的印象。
(三)活力而放松，营造轻松愉快的氛围，让大家在年会中放松身心。
(四)健康而向上，提供健康的饮食和活动，同时激励员工在新的一年里更上一层楼。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工：
1、通过年会活动留住员工，减少员工流失，激发员工对公司的归属感和忠诚度。
2、激发员工的工作动力和积极性，使他们在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户：
1、邀请重要客户和大客户参加年会，向他们展示公司的实力和团队文化，感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。
2、邀请意向客户参加年会，通过老客户的分享，打动新客户，为公司开拓新的业务机会。
3、制定邀请客户的名单，确保邀请的客户对公司具有重要影响力。
(三)拉动其他力量：
1、邀请上下游合作伙伴参加年会，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度。
2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会，向他们展示公司的文化和对地方的贡献，增强与政府的合作关系。
3、制定神秘嘉宾名单：
(1)重量级嘉宾：如地方领导或行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项：
(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中，告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时向上级汇报，妥善处理问题。
(四)准备备用计划，以备突发事件计划的变动。
(五)在会场上，工作人员要彬彬有礼地服务到场嘉宾和领导，不得使用恶语伤人。
(六)自觉维持年会场内外的秩序，确保活动的顺利进行。
(七)妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题，以提供良好的接待服务。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些3
一、游戏1：协力吹气球
1、游戏目的：锻炼沟通和合作能力，通过分工合作来完成任务。
2、游戏人数：每组限制6人。
3、游戏道具：每组准备6张签，上面分别写着：嘴巴、手（2张）、屁股、脚（2张）；每组还要准备一个气球。
4、游戏方法：
(1)将参与者分成两组，每组必须有6人。
(2)每组成员进行抽签。
(3)首先，抽到“嘴巴”的人必须依靠抽到“手”的两个人的帮助，将气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用手自己吹起气球）；
接着，两个抽到“脚”的人要抬起抽到“屁股”的人，让他们将气球坐破。
二、游戏2：泡泡糖
1、游戏人数：11人
2、游戏方法：
(1)主持人召集若干人上台，最好是奇数人。(2)当大家准备好时，主持人喊出“泡泡糖”，参与者要回应“粘什么”。(3)主持人随机指定身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人指定的部位。
例如：主持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组将左脚心互相接触。
(4)未能找到同伴的人将被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当其中的一人，以保持队伍人数为奇数。
(5)最后剩下的两人获胜。他们将获得奖品的同时，还需要表演一段节目。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些4
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力。
为了加强公司内部的凝聚力，提高团队协作能力，我们计划举办一场区域员工年度会议。这次会议的目标是通过总结过去一年的市场营销工作，分析区域市场的业绩，制定新的年度工作规划，明确工作方向和目标。通过表彰业绩优秀的员工，激励全体员工的能动性，调动大家的积极性，为未来的工作做好准备。
2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
为了更好地了解过去一年的区域营销工作情况，我们需要对市场业绩进行分析，并制定新的年度工作计划。通过这次会议，我们希望能够总结经验教训，明确新的工作方向和目标，为新的一年做好准备。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
为了鼓励员工的努力和奉献，我们计划在年会上表彰业绩优秀的员工。通过这种方式，我们希望能够激发全体员工的工作热情，调动他们的积极性，为公司的发展贡献更多力量。
二、年会主题：
我们还没有确定年会的主题，希望大家能够提出一些好的建议。
三、年会时间：
年会将在20_年月日下午点到点举行。
在这段时间内，我们将举行领导致辞、表彰优秀员工和表演节目，并举行聚餐。
四、年会地点：
年会将在X酒店的X楼X厅举行。
五、年会组织形式：
年会将由公司年会工作项目小组统一组织和执行。
六、参加人员：
参加年会的人员包括客户群、公司领导、邀请的业界领导和公司工作人员。
具体的工作分工如下：
1、会场总负责：×
主要工作：负责总体工作的协调和人员的调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×
主要工作：负责年会的策划、会议节目的安排和彩排，以及舞台的协调工作。同时负责对外协调和现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排_x;
4、嘉宾接待、签到：×
5、音响、灯光：×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×
主要工作：负责准备礼品、奖品等物品。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼，四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容为宣传企业文化。
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
年会的形式包括领导致辞、表彰优秀员工、表演节目和公司聚餐。
具体流程如下：
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工，员工文艺汇演，现场有奖问答，游戏。
外请演员表演节目，中间抽奖。
演出内容：
20_年会节目单
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛：欢乐、和谐、热烈。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些5
一、活动目的：
每个企业举办年会都是为了激励士气和拓展市场。这次年会的主要目的是宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：
团结合作，开拓未来
三、年会时间：
20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会；
18:00-21:30晚宴
四、年会地点：
某大酒店宴会厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：
集团精英以及销售人员
20xx年企业年会主题活动分为4大部分：
1. 欢迎宴会：
员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。
2. 店长会：
总结公司今年市场上的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3. 表彰大会：
员工表彰颁奖大会向公司的所有员工展示公司的好消息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4. 酒会晚会：
整个酒会以慈善酒会的形式完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排：
13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；
以下是小编精心整理的有关于适合年会的集体活动的策划方案有哪些9篇范文，欢迎各位阅读和借鉴。
适合年会的集体活动的策划方案有哪些1
过去的20_年，我们一起努力工作，现在是时候进行总结并制定新一年的工作计划了。我们希望通过这次活动，明确新年度的工作方向和目标，并表彰那些在过去一年中表现出色的员工。通过激励作用，我们希望能够调动全体员工的积极性，增强团队的凝聚力。
一、活动时间
我们计划在20_年1月末举行这次活动。
二、活动地点
活动地点将在公司大会议室、_餐厅和_KTV进行。
三、参加人数
所有公司员工都将参加这次活动。
四、所需时间总计
我们预计整个活动将持续7个小时。
五、年会主题
我们的年会主题是“扬帆起航●辉煌20_年”。
六、年会安排
1、茶话会
- 时间：下午3时至5时
- 内容：
a) 各部门对20_年的工作进行总结，并制定20_年的工作方向和目标；
b) 允许个人自由发言；
c) 领导进行总结发言；
d) 表彰优秀员工；
e) 全体员工合影。
2、聚餐
- 时间：晚上5时至7时
- 内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，并致新年贺词。
3、KTV联欢
- 时间：晚上7时至10时
- 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责：_
- 主要工作：总体协调和人员调配。
2、策划和现场协调：_
- 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：_
- 主要工作：餐厅和KTV的预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：_
5、活动主持：_
- 主要工作：根据活动流程进行活动主持。
八、会场布置
