很多人不知道适合年会的集体活动的策划方案怎么写8篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
适合年会的集体活动的策划方案怎么写1
一、举办年会的目的
(一)举办20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会，以回顾过去一年的工作成果并表彰优秀员工。
(二)答谢各位客户的大力支持，感恩他们的信任与合作。
(三)感谢各位员工的辛勤付出和默默奉献，通过年会来表达对他们的敬意和感激之情。
二、年会主题
主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会
三、年会主办时间
20_年x月x日9：00-12：00
四、年会主办地点
_酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想。
(二)为了看到父母的微笑，我们在不断努力的路上。
(三)激励员工在新的一年继续为公司努力奋斗。
(四)根据员工的需求和感受，提供一个令人满意的年会活动。
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭，既要体现年会的庄重，又要节约开支。
(二)激情而难忘，通过精心设计的活动和节目，让年会给参与者留下深刻的印象。
(三)活力而放松，营造轻松愉快的氛围，让大家在年会中放松身心。
(四)健康而向上，提供健康的饮食和活动，同时激励员工在新的一年里更上一层楼。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工：
1、通过年会活动留住员工，减少员工流失，激发员工对公司的归属感和忠诚度。
2、激发员工的工作动力和积极性，使他们在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户：
1、邀请重要客户和大客户参加年会，向他们展示公司的实力和团队文化，感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。
2、邀请意向客户参加年会，通过老客户的分享，打动新客户，为公司开拓新的业务机会。
3、制定邀请客户的名单，确保邀请的客户对公司具有重要影响力。
(三)拉动其他力量：
1、邀请上下游合作伙伴参加年会，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度。
2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会，向他们展示公司的文化和对地方的贡献，增强与政府的合作关系。
3、制定神秘嘉宾名单：
(1)重量级嘉宾：如地方领导或行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项：
(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中，告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时向上级汇报，妥善处理问题。
(五)在会场上，工作人员要彬彬有礼地服务到场嘉宾和领导，不得使用恶语伤人。
(六)自觉维持年会场内外的秩序，确保活动的顺利进行。
(七)妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题，以提供良好的接待服务。
适合年会的集体活动的策划方案怎么写2
一、年会主题：
_____有限公司20_年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20_年1月_日上午09点00分至18点00分
会议时间：09:10——11:10
午宴时间：12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：_
年会娱乐地点：_KTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)
09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：
14:00—18:00娱乐时段：
18:00—20:00晚宴时段
(一)KTV时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由_x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取_一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理_x引领全体员工唱
2、公司总经理_x为大家献上一曲
游戏三：踩气球;(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取_一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏二：击鼓传花;用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、_
有主持人带领相聚抽奖，_里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、_礼品、笔、纸、抽奖箱。
(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
公司全体员工参加的_____有限公司20_年年终总结暨迎新年会即将在20_年1月_日举行。会议将在上午09点00分开始，持续到18点00分。具体的流程安排如下：
首先是年终总结会议，会议时间为09:10至11:10。全体参会人员需要在09:00到达公司并进行签到。会议开场由总经理何雄先生主持，致开幕辞。随后，各部门及各项目负责人将分别进行年终述职报告。最后，总经理将做总结性发言。会议结束后，员工将有休息时间，并乘车前往午宴地点享用午餐。
午宴将从12:00开始，持续到14:00。午宴正式开始时，主持人将引导大家共同举杯并致辞。在用餐时段，员工可以自由享用美食。午宴结束后，员工将稍作休息，然后前往活动地点参加迎新会。迎新会将从14:00持续到18:00。
迎新会的娱乐地点是KTV。在KTV时段，将举行一系列有趣的游戏。首先是猜成语游戏，员工可以在入场后从准备好的成语名片中抽取一份，并尝试猜出成语。答对的员工将有机会抽取奖品，答错的将获得一杯酒或一杯水作为奖励。
接下来是踩气球游戏，员工将分为两组，每个人都会在身上绑上8个气球。然后，他们需要在规定的时间内互相踩对方队员腿上的气球。时间结束后，看哪个组的队员剩下的气球最多，该组将获胜并有机会抽取奖品。失败的组将获得一杯酒或一杯水作为奖励。
还有一个游戏是击鼓传花，全体员工将排成一排，其中一人将成为新年吉祥物。另一人会背对大家或蒙上眼睛，在桌子、黑板或其他能发出声音的物体上敲击鼓。当鼓声响起时，员工开始依次传花，直到鼓声停止。停止时，花在谁手中或座位前，谁就有机会上台表演节目并有抽奖机会，或者获得一杯酒或一杯水作为奖励。如果花在两人手中，他们可以通过猜拳或其他方式决定胜负。
在KTV时段结束后，全体员工将一起合唱一首《明天会更好》。接下来是幸运抽奖活动，主持人将带领大家进行抽奖，奖品的大小不一。最后，主持人将邀请全体员工上台合影留念。
在筹办年会之前，公司办公室已经向所有部门及项目部门发出了《关于20_年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，确保全员了解年会的安排和流程。此外，还需要采购一些物品，如抽奖礼品、_礼品、笔、纸和抽奖箱。
在年会期间，我们将安排相关人员携带数码相机，进行现场拍照，以留下美好的回忆。
适合年会的集体活动的策划方案怎么写3
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力。
为了加强公司内部的凝聚力，提高团队协作能力，我们计划举办一场区域员工年度会议。这次会议的目标是通过总结过去一年的市场营销工作，分析区域市场的业绩，制定新的年度工作规划，明确工作方向和目标。通过表彰业绩优秀的员工，激励全体员工的能动性，调动大家的积极性，为未来的工作做好准备。
2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
为了更好地了解过去一年的区域营销工作情况，我们需要对市场业绩进行分析，并制定新的年度工作计划。通过这次会议，我们希望能够总结经验教训，明确新的工作方向和目标，为新的一年做好准备。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
为了鼓励员工的努力和奉献，我们计划在年会上表彰业绩优秀的员工。通过这种方式，我们希望能够激发全体员工的工作热情，调动他们的积极性，为公司的发展贡献更多力量。
二、年会主题：
我们还没有确定年会的主题，希望大家能够提出一些好的建议。
三、年会时间：
年会将在20_年月日下午点到点举行。
在这段时间内，我们将举行领导致辞、表彰优秀员工和表演节目，并举行聚餐。
四、年会地点：
年会将在X酒店的X楼X厅举行。
五、年会组织形式：
年会将由公司年会工作项目小组统一组织和执行。
六、参加人员：
参加年会的人员包括客户群、公司领导、邀请的业界领导和公司工作人员。
具体的工作分工如下：
1、会场总负责：×
主要工作：负责总体工作的协调和人员的调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×
主要工作：负责年会的策划、会议节目的安排和彩排，以及舞台的协调工作。同时负责对外协调和现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排_x;
4、嘉宾接待、签到：×
5、音响、灯光：×，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×
主要工作：负责准备礼品、奖品等物品。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼，四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容为宣传企业文化。
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。
2、宾馆入口处挂红布幅。
3、宾馆内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
年会的形式包括领导致辞、表彰优秀员工、表演节目和公司聚餐。
具体流程如下：
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、分公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工，员工文艺汇演，现场有奖问答，游戏。
外请演员表演节目，中间抽奖。
演出内容：
20_年会节目单
策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛：欢乐、和谐、热烈。
适合年会的集体活动的策划方案怎么写4
一、活动目的：
每个企业举办年会都是为了激励士气和拓展市场。这次年会的主要目的是宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：
团结合作，开拓未来
三、年会时间：
20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会；
18:00-21:30晚宴
四、年会地点：
某大酒店宴会厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：
集团精英以及销售人员
20xx年企业年会主题活动分为4大部分：
1. 欢迎宴会：
员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。
2. 店长会：
总结公司今年市场上的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3. 表彰大会：
员工表彰颁奖大会向公司的所有员工展示公司的好消息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4. 酒会晚会：
整个酒会以慈善酒会的形式完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排：
13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；
14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14:05—14:20_做总结性发言。年会演出正式开始。
14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)
15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名
15:25—15:40游戏1
15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)
16:00—16:15欢送退休员工
16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名
16:30—16:50游戏2
16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)
17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名
17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)
17:45—17:55抽奖4，特等奖1名
17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞
18:00—18:15全体员工合影留念
很多人不知道适合年会的集体活动的策划方案怎么写8篇怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
适合年会的集体活动的策划方案怎么写1
一、举办年会的目的
(一)举办20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会，以回顾过去一年的工作成果并表彰优秀员工。
(二)答谢各位客户的大力支持，感恩他们的信任与合作。
(三)感谢各位员工的辛勤付出和默默奉献，通过年会来表达对他们的敬意和感激之情。
二、年会主题
主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会
三、年会主办时间
20_年x月x日9：00-12：00
四、年会主办地点
_酒店
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想。
(二)为了看到父母的微笑，我们在不断努力的路上。
(三)激励员工在新的一年继续为公司努力奋斗。
(四)根据员工的需求和感受，提供一个令人满意的年会活动。
六、年会举办原则年会举办原则
(一)隆重而节俭，既要体现年会的庄重，又要节约开支。
(二)激情而难忘，通过精心设计的活动和节目，让年会给参与者留下深刻的印象。
(三)活力而放松，营造轻松愉快的氛围，让大家在年会中放松身心。
(四)健康而向上，提供健康的饮食和活动，同时激励员工在新的一年里更上一层楼。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工：
1、通过年会活动留住员工，减少员工流失，激发员工对公司的归属感和忠诚度。
2、激发员工的工作动力和积极性，使他们在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户：
1、邀请重要客户和大客户参加年会，向他们展示公司的实力和团队文化，感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。
2、邀请意向客户参加年会，通过老客户的分享，打动新客户，为公司开拓新的业务机会。
3、制定邀请客户的名单，确保邀请的客户对公司具有重要影响力。
(三)拉动其他力量：
1、邀请上下游合作伙伴参加年会，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度。
2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会，向他们展示公司的文化和对地方的贡献，增强与政府的合作关系。
3、制定神秘嘉宾名单：
(1)重量级嘉宾：如地方领导或行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项：
(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中，告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。
