下面是小编整理的疫情期间企业闭环生产方案精选5篇,希望大家喜欢。

疫情期间企业闭环生产方案1

为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神,全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神,落实责任,强化措施,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规的规定,结合我公司实际,制定公司疫情防控和闭环管理方案。

一、落实主体责任

公司成立疫情防控和生产经营工作专班

组长:

副组长:

成员:

职责:制定疫情防控和闭关管理方案,落实疫情防控措施,监督疫情防控工作。

责任人:公司总经理是公司疫情防控第一责任人,各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。

二、实施场所分区分类管理

L按照厂区门口、生产区(如车间、会议室等)、生活区(如食堂、宿舍等)、卫生间及废物处理场地、公共空间(如道路、室外场地)等不同区域,实施分类管理。

2,实现各区域之间的物理管理,做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”,建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元(包括安保、清洁等工勤人员),实行工作场所、住所“两点一线”管理,最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触,跨单元接触需佩戴口罩并做好记录。

各班组人员保持固定,尽量防止换组,如需换组应做好记录。

3.严格管理员工宿舍,严禁其他人员随意进出。

员工住宿应按照同部门、同科室、同班组等在排班时间一致的基础上,安排在同一房间内居住,对新返岗员工设置一定静止期,落实独立的住宿、生活条件。

4.实现分时分散就餐,合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,并加装隔离版,取餐时应保持1米以上平安社交距离,在平安环境下独立用餐。

5.加强对各类场所的消毒清洁,特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理,对厂内物流交换场所做到消杀到位。

6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。

如使用中央空调,开启前检查设备是否正常,新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗,保持新风口清洁;运行过程中以最大新风量运行,加强对冷却水、冷凝水等卫生管理,定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。

7.垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输。

8.加强会议管理,尽量采用视频、等线上方式,必须集中召开的会议,参会人员须做好个人防护,保持1米以上间隔距离,严格控制会议频次、时间、规模。

三、强化企业员工管理

1.分类登记所有在企员工,实现员工防疫管理的全覆盖,核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求,对员工加强疫情防控教育,开展防疫培训和宣传,增强员工自我保护意识和能力。

2.实施全程封闭管理,不同班组员工之间做到无接触换班,尽量减少人员外出。

返岗人员要安排平安的交通工具,点对点运输。

严格管控外来人员,如必须进入,须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。

3.做好全体员工的每日健康监测和登记,提高筛查密度,坚持一日两测,早上做抗原检测、晚上做核酸检测。

指定专人每天汇总人员健康状况,如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎病症,应暂时安置到临时观察点进行隔离,并按相关规定进行处置。

公司员工能够接种新冠疫苗的应做到应接尽接,符合条件的还应接种加强针。

4.禁止不必要的聚集活动,员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。

口罩弄湿或弄脏后,及时更换。

6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难,保持员工良好状态。

四、加强物流管理和防疫物质储藏

1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所,并与其他区域相隔离,要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。

安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。

2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告,出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等,做好防护。

3.公司按照公司人员和日常消耗量,及时采购N95口罩、医用外科口罩、医用防护手套、隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。

防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备,由专人管理,存放于平安位置,每日进行清点,缺乏时及时补充。

4.所有使用过的防护用品、抗原检测试剂应分类集中收集,按照要求平安处理。

五、做好应急处置预案和工作保障

1.公司应当制定应急情况下的处置预案,一旦有突发情况,必须最大限度的控制扩散和外溢,绝对确保平安生产。

加强应急演练,确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。

加强和属地政府沟通,建立阳性人员转运联络通道。

2.公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。

员工抗原检测或核酸检测异常时,应第一时间向本单位疫情防控领导小组和所在区疾控中心报告,并将异常人员立刻安排至临时隔离观察区,同时排摸相关密接人员,一同采取临时隔离措施(不与检测异常人员同一空间隔离)。

3.指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作,建立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导,提升疫情应急处置能力水平。

XX有限公司

疫情期间企业闭环生产方案2

一、总体要求

为响应市疫情防控指挥部的要求和统一部署,落实好新冠肺炎疫情防控的各项工作,科学有序做好本县静态管理后厂区全封闭式生产管理工作,统筹疫情防控和生产攻坚,全力保障公司生产经菅稳定,最大限度减少疫情带来的影响,特制定本方案。

二、企业基本情况

企业行业类别、产品类型、产业链地位作用因素、主要原材料及销售地、员工人数(行政人员、一线人员)

三、组织管理体系

公司成立全封闭管理期间的疫情防控和安全生产工作专班,坚持人、物、环境同防,全面负责封闭式生产期间的各项管理措施的制定和落实。

总负责:负责人XXX、工作职责

卫生联络官:负责人XXX、工作职责

物资保供组:负责人XXX、工作职责(例:健全物资清单,配备足额的防护用品、消杀用品等防疫物资。

做好动态储备生产物资工作,提前储备适量的原辅料、关键零部件等,可根据生产特点设立物资储备警戒线适时补充更新。

及时向供应商提出闭环期间供货需求,做好物资物流准备,并选好替代供应商。

生产经营组:负责人XXX、工作职责(例:根据生产线特点强化工位管理措施,配备专用防护用品;严格落实安全生产管理责任和各项安全准备措施。

后勤保障组:负责人XXX、工作职责(例:动态做好员工信息统计汇总工作,细化到各业务单元,根据生产需求确定关键岗位人员清单。

可提前对员工进行AB岗管理,并开展适岗技能培训,确保在疫情防控紧急情况下生产不断档。

提前通知员工做好闭环运营管理准备,区分内外员工实际,保障园区(厂区)内员工工作生活的同时,做好在外员工安厂相关工作。

进入闭环生产区的员工应符合属地疫情防控相关规定。

新返岗员工应进行健康观察,住宿、生活相对独立。

综合管理组:负责人XXX,工作职责

四、具体措施

1、生产运转

人员管理:员工保持相对固定,实行轮班制,换班时应做到无接触。

需物资交接的,尽量采取非接触式移交。

员工在生产、办公过程中应佩戴口罩,并明确工作区域和活动区城,工作、休息、就餐尽量与其他岗位人员不交叉,减少非必要流动和接触。

门卫、装卸工、司机等与外界接触的员工,应提升防护等级,与其他员工分开就餐、住宿等。

现场管理:细分防疫管理区块,鼓励厂区实施分组管理、分时操作、分区活动的“三分”管理法,对生产的每个工序、每个班组、每个工种进行全方位网格化管理。

加强门岗、出入口等管理,禁止无关人员进出。

会务和办公管理:尽量采取视频、电话等线上方式。

必须召开的会议,严格控制会议频次、时间和规模,并做好参会人员个人防护。

应尽量采用办公自动化系统,减少纸质文件传递。

访客管理:原则上不接待访客,确有访客需求,应提前向企业负贵人申请审核。

访客入厂应符合疫情防控相关规定,带进的物资要进行消毒,进厂人员和物资要做好记录。

2、生活运转

住宿管理:人员住宿应尽可能确保独立的空问,如受条件限制无法落实独立空间的,应按照同工作、同住宿的原则安排宿舍。

集中住宿区在园区(厂区)外的,员工通勒和集中住宿区管理应符合防疫要求。

餐饮管理:尽量实施送餐制,不能实施送餐服务的,要合理布局食堂就餐区城桌椅,组织就餐人员分批就餐。

加强对食材卫生的质量管控,严格落实餐饮服务食品安全操作规范要求。

场所消杀:工作及生活场所要保持通风换气,做好清洁消毒。

电梯、楼道、卫生间和食堂等区域可根据实际情况增加消杀频次。

加强垃圾分类处理和清运。

规范开展对污染区域的环境消杀措施。

员工关爱:要及时掌握员工心理状态,关心心理健康,及早进行心理危机干预。

工闲时可在线上开展形式多样的“云端”活动,丰富员工生活。

对于长时间轮值人员应给予相应的加班补贴及对其家庭安抚。

3、物流运转

运输管理:物流运输通行证办理实行即来即办,运输过程应实行“点对点”的闭环运输。

装卸管理:物资进入园区(厂区)鼓励采取实施非直接接触式交接。

安排固定人员进行货物接收、装卸、贮存、拆封、消毒等,并加强个人防护。

仓储管理:做好仓库货物台账管理,货物贮存区域应加强通风换气和做好清洗消毒。

进口物品和冷链物品管理:进口物品和冷链物品应实施专库存储、专区管理,并落实全程防控和追溯管理等有关要求。

疫情期间企业闭环生产方案3

一、公司基本情况

(一)企业基本情况。

企业名称:XXXXXXXXXXXX;

企业类型:保基本运转企业/产业链重点企业/保生产重点企业/其他企业等

法人代表:XXX,联系方式:XXXXXXXXX;

生产地址:XXXXXXXX

(二)拟闭环生产时间及类型。

1.拟闭环生产时间:20XX年9月1日——20XX年9月4日。

2.拟恢复生产类型:全产能闭环生产/有限产能闭环生产/先行畅通货运物流

(三)人员排查情况。

职工总人数10人,企业在蓉职工人数10人,闭环生产期间复工人数10人。

拟复工职工,厂内宿舍集中居住的人;居家自住的6人。

厂内已确诊感染新冠肺炎0人。

(四)公司闭环生产工作组成员

成立XXXXXXXXXXXX闭环生产工作组,统筹疫情防控、生产加工、生活保障工作,制定相关方案措施和应急预案,督促各组抓好落实,协调解决难题。

1.总负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

2.防疫工作组:组织日常体温、核酸监测,落实重点区域消毒等防疫措施。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

3.生产经营组:了解员工到位情况、生产物资备料情况、评估生产负荷度、制定生产计划、组织有序生产。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

4.行政联络组:与地方政府、园区管委会、周边企业做好沟通联系。

协调企业内部事务,督促落实,上报进程。

做好信息宣传及防疫信息统计。

搞好动员,组织培训,开展演练。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

5.物资保障组:购置必须的防疫物资、生活物资,做好防疫物资发放和生活保障工作。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

6.突发情况处置组:针对疫情监测异常的不同情况,启动应急预案,进行现场处置。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

7.员工心理疏导组:了解员工情绪变化情况,评估员工心理状态,进行心理疏导,做出相应处置。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

8.执行调度组:依据要求,执行各项防疫事项。

做好原材料备货、制订生产规划、库存、销售、运输等调度工作。

小组负责人:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

组员:XXX,联系方式:XXXXXXXXX

二、闭环生产物资准备情况

(一)防疫物资准备情况。

(防疫物资储备需满足厂区内职工14天以上日常用量)

1.准备体温表/枪1支(每50人需配备1支);

2.医用口罩200个(专业医疗防护口罩,每4小时更换一次);

3.消毒液5瓶(500ml/瓶)(每天至少一次对墙面和地面进行定期消毒,按照使用“84”消毒液测算,每1000㎡消毒面积使用“84”消毒液1.3L,配水150L);

4.专门垃圾收集容器1个;

5.其他防疫物资。

(二)生活物资准备情况。

(生活物资储备需满足厂区内职工14天以上日常用量)

大米400斤,肉40斤,粉条20斤,挂面40斤,土豆30斤。

(三)其他物资准备情况。

XXXXXXXXX XXXXXXXXX XXXXXXXXX。

三、疫情防控保障措施

(一)生产前人员梳理与培训。

1.未发生厂感的企业

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