一年的时间很快就要过去了，下面是小编为大家整理的安保维稳存在问题和下一步打算，希望可以帮助到大家！
安保维稳存在问题和下一步打算1
近年来，我县⾼度重视维稳⼯作，不断强化责任意识，细化⼯作措施，确保了我县经济持续发展、社会和谐稳定、⼈民安居乐业。但是，通过这⼏个⽉从事维稳⼯作的经历，发现我县在维稳⼯作中仍存在⼀些突出问题。对此，本⼈对当前的维稳⼯作进⾏深⼊的调研和思考，结合⾃⼰的⼯作体会，对维稳⼯作存在的问题进⾏了梳理，并对改进我县的维稳⼯作提出⼀些⾃⼰的看法和建议。
⼀、我县维稳⼯作的现状与存在的问题
（⼀）思想认识上存在偏差。⽬前，维稳⼯作中最⼤的问题就是思想认识问题，主要有以下⼏个⽅⾯：⼀是对维稳⼯作的重要性认识不够。⼀些领导在对待维稳问题上，存在侥幸⼼理，认为只要不出事就⾏，没有将维稳⼯作放在中⼼⼯作、业务⼯作同等重要的位置上。⽽⼀些分管维稳⼯作的领导存在“天要下⾬，娘要嫁⼈”管不了、没办法管的思想，发现问题不及时上报，不及时安排⼈员及时处理，导致“⼩事拖⼤，⼤事拖炸”。⼆是权责认识不清。很多单位领导潜意识⾥认为维稳⼯作就是维稳办的事，⾃⼰协助维稳办做好⼯作就⾏，很少主动排查不稳定因素。⾯对县维稳办交办的事项，主要领导交办分管领导、分管领导交办具体⼈员，⼯作就算结束，很少在过问事情的进展、处理情况。
（⼆）责任⼼不强、⼯作不到位。⼀是对涉稳问题抱侥幸态度，马虎对待，应付了事。对上级预警的维稳信息怕⾃⼰因⼯作没做好挨批评，因此，在上级部门了解处理情况时，总是说没问题，结果⼀出就出⼤问题。如对涉军⼈员稳控⼯作，县维稳办得到涉军⼈员准备围堵市委、市政府的消息后，⽴即要求各镇、相关单位做好排查稳控，并要求在下午5时前将情况上报县维稳办，第⼆天，维稳办⼜专门就⼈员的稳控情况向各镇进⾏了解，当时各镇都⼗分肯定的表⽰没有问题，这些⼈员都在家⾥，可结果我县就有x个涉军⼈员到了xx市政府上访。⼆是维稳预警信息处置不到位。三是对预警后的问题跟踪督查不到位。县维稳部门也存在对预警信息的督查不到位情况。针对发现的问题，认为把问题交办下去就可以了，没有进⾏有效的跟踪督查。
（三）社会稳定风险评估没有落到实处。社会风险评估主要对涉及较重⼤的决策、重⼤改⾰、重⼤项⽬、重⼤活动决策前进⾏风险评估。我县虽然制定了社会风险评估办法，但在执⾏社会风险评估办法上并不是很到位，有许多重⼤决策、重⼤项⽬实施前维稳部门并未介⼊。
（四）情报信息滞后。情报信息是做好维护稳定⼯作的命脉，情报信息要做到服务改⾰发展稳定、服务本级党委决策需要、服务引领维稳实战的要求。情报信息的主要来源有：信访信息、综治⽭盾排查、各级上报的维稳信息、公安专报信息、上级维稳办转办信息、⽹络信息等六个来源。我县的信息情报⽅⾯主要还存在以下问题：⼀是情报信息研判机制未建⽴。信息研判是对所有维稳信息的真假、重要性进⾏甑别的过程，需要具备⼀定的政治敏锐性、⼯作经验，因此，必须建⽴⼀个定期信息研判机制，联合信访、两办信息科、国安、宣传部⽹络信息⼯作组及有关单位等组成的信息研判机构，实现情况互通、信息互享、部门互动的综合研判平台，系统地对信息进⾏整合、分类、甑别、预警、交办，才能实现从被动保稳定到主动抓维稳的转变。⼆是情报信息滞后。⽬前我县的维稳信息来源仅靠国安、上级维稳信息和部分上报信息及信访信息⽀撑，社会⾯信息收集依然是⼀⽚空⽩，⽆法主动的收集社会⾯的信息，导到我县维稳信息⼯作滞后，不利于我县维稳⼯作的开展。三是⼯作经费不⾜。县财政预算的维稳经费仅能保持维稳办⼀年的正常⼯作运转。但是⼀些涉稳信息需要通过信息员渗透收集，这样才能保证信息的真实性和及时性，但聘请社会信息员需要⼤量的⼯作经费，仅靠财政年初的预算的这此经费是不够。
⼆、推进维稳⼯作的措施及对策
维护稳定⼯作是⼀项庞⼤的社会系统⼯程。各级各部门和社会各界要⾼度重视，进⼀步增强做好维护稳定⼯作的责任感和紧迫感，牢固树⽴稳定压倒⼀切的思想，把维稳⼯作列⼊重要的⼯作任务来抓，形成合⼒，齐抓共管，才能克服⽬前⾯临的困难和问题，政法维稳⼯作才会取得新的成效，经济和社会各项事业才能健康协调发展。
（⼀）强化责任，加强维护稳定⼯作的责任⼼和紧迫感。维稳⼯作对我县的发展起着重要的作⽤，各镇、各部门有着不可推卸的责任。各镇、各部门要做好本单位、本部门的维护稳定⼯作，进⼀步强化各单位抓维稳的责任意识，将维稳任务落实到每⼀位⼲部职⼯⾝上，形成⼈⼈抓维稳的⼯作局⾯。单位主要负责⼈要向县委、县政府签定维护稳定⼯作责任状，如未按责任状要求落实责任将依照党政领导⼲部问责暂⾏规定进⾏问责，才能促使各级领导重视维稳⼯作，加⼤做好维稳⼯作的⼒度，从源头上、根本上减少不稳定的因素，形成主动维稳的良好格局。
（⼆）健全⼯作机制，全⾯推⾏三级预警和社会风险评估机制。⼀是强化信息研判。三级预警是通过对信息的研判，破解涉稳事件防控的诸多难题，实现维稳⼯作由“事后救⽕”向“事前防⽕”转变，由被动保稳定主动抓稳定转变，由被动介⼊向主动服务转变、由应急处置向常态稳控转变。⼆是全⾯推⾏社会风险评估。社会风险评估是对党政部门对有可能影响社会稳定的重⼤决策、重⼤改⾰、重⼤项⽬、重⼤活动进⾏先期预测、先期研判、先期介⼊、提升源头、决策和过程防范⼒、处置⼒和稳控⼒。笔者认为在实施重⼤决策、重⼤项⽬等⼯作中组织相关部门进⾏调研时，维稳部门必须要参与，针对可能引发的不稳定因素提出解决⽅案，才能有效地预防维稳事件的发⽣。三是加强对涉稳事件处置⼯作的督查⼒度。对发出预警的事件，要实⾏督办制度，上下之间、部门之间整体联动，加强对涉稳事件的处置⼒度，依法调处，确保社会和谐稳定。
（三）延伸触⾓，建⽴⼀个覆盖⾯较⼴的信息⽹络。⼀是要建⽴信息常态化研判机制。成⽴由县维稳办、两办信息科、信访、国保、宣传部⽹络信息常态化研判机构，定期召开信息研判会议，对所有掌握的信息真假进⾏研判，及时向有关单位预警，落实责任。⼆是要建⽴覆盖⾯较⼴的信息⽹络。对重点⼈员、重⼤事件的维护稳定⼯作，必须时刻掌握信息，才能牢牢把住⼯作的主动动权。建⽴⼀个可靠的信息⽹络对做好维护稳定⼯作尤为重要，因此建议县政府追加x万元以上的信息⼯作经费，以便我县信息⽹络的建⽴。三是在政府⽹上设⽴⼀个开放式的信息平台，以解决群众不敢说、不能说的情况，以此来拓宽维稳信息来源。
维稳⼯作存在问题及整改措施主要是对维稳⼯作进⾏⼀个⾃查、⾃纠、⾃省，找出其中存在的问题并制定解决⽅案快速解决，避免这些问题长期存在。
安保维稳存在问题和下一步打算2
社区位于中华门街道东南部，东依城东干道，南临卡子门广场，西接晨光路，北靠雨花桥外秦淮河畔，由双桥门、小区、金陵王榭、南城美境、居易时代五个住宅片区组合而成，总面积约6万平方米，总户数3434户，总人口7610人，其中户籍人口5115人（含空挂人口2641人），外来人口2495人，居住人口4969人。人员结构较为复杂，下放回宁人员较多，拆迁空挂人口较多，困难群体较多，特别是近几年辖区内因城市建设和拆迁改造引发的矛盾较多，安全维稳形势较为复杂和严峻。
社区两委班子高度重视维稳工作，采取有力措施，维护辖区内的安全与稳定，到目前为止成功调处邻里矛盾、物业纠纷、婚姻家庭继承纠纷、环境污染纠纷、计划生育纠纷等矛盾达30余起，因拆迁引发进京上访已积案5起，现成功调处1起，有2起正在商谈协调中，成功调处率30%，现将今年来社区信访维稳工作开展情况汇报如下：
一、强基固本，扎实做好信访维稳基础工作
（一）加强领导，建章立制
面对复杂、严峻的维稳形势，社区两委班子始终将维稳工作摆在日常工作的重要位置，社区成立了信访维稳工作领导小组，由书记兼主任为组长，副主任和社工为副组长和组员，按片区或楼栋划分信访责任区，每个责任区选出一到两名居民积极分子担任信访信息员。领导小组定期召开信访矛盾排查专题会，收集排查不稳定因素，能处置的及时处置，处置不了的及时上报。再次基础上，确立了重点人头定人、定职、定责，实施“五包一”方案，在重大节日和敏感时期即由街道包会领导，社区负责人和社工组成的“五包一”小组将重点人头分包到每个小组，将维稳责任落实到人，落到实处，并定期召开碰头交流会，研究分析社区维稳形势、重点人头最新迹象，发现苗头，及时协调、及时处理，将大多数可能诱发上访的情况消灭在萌芽，解决在基层，确保辖区的安全稳定。及时上访户到北京和省市信访部门上访，社区班子成员即使在重大节日期间，若有上访户进京上访，社区工作人员放弃休息不辞辛劳，协调相关部门去北京接访，“晓之以理，动之以情”做上访的思想工作，从行动上感化他们。
制度建设也是做好信访维稳工作的重要基础，社区先后将信访工作条例、接访人员工作守则、法制援助等制度上墙，做到接访人员和上访人员法律制度了然于胸，并将制度执行力也作为制度建设的重要内容。
（二）搭好平台，建好队伍
信访工作涉及方方面面，需要整合社区各方面的平台和队伍。社区充分依托人民调解、妇女儿童维权工作站、心理咨询室、党代表工作站、人大代表工作站等平台。与此同时，建立了人民调解队伍、妇女儿童维权志愿者队伍、心理咨询专家队伍、党代表和人大代表服务队伍等多支信访维稳队伍。
（三）硬件提档升级，强化阵地建设
社区在街道信访办的大力支持和关怀下，社区专门腾出一间办公室为信访接待室，配备电脑、打印机、电话等必备的办公设施。这样就让来访人员有一个安静的环境进行利益诉求，接访人员也能够更好地、耐心地做好接待工作。
二、“一对一”问题解决模式化解陈年积案
随着城市建设步伐的加快，社区辖区内范围也多次经历拆迁，因拆迁也引发了诸多矛盾，甚至有部分居民进京上访，社区因拆迁进京积案上访也有5户。为做好稳控工作，解决积案，社区将原有5户上访户与社区班子成员结成问题解决帮扶队子，专人负责每一上访户的问题，积极协调相关部门，做上访户思想工作，拉近认知距离，尽最大努力帮助上访户与拆迁单位达成解决协议。如拆迁户xx，是08年烟厂地块危旧房改造的拆迁对象，当时已与拆迁办达成协议是因其36.5平方的自建房为无证房，拆迁办与其达成的补偿协议是给其约五万元整补偿款，由其自己去申购经适房，后因种种原因不满当时的补偿协议，多次到中央、省市区上访，反映家里面家庭困难，本人虽有退休但其丈夫无工作，儿子虽已成年但因患有间歇性精神病不能正常外出打工，家庭生活很困难，无能力申购经适房并以此为条件，要求满足其不合理要求，社区主任多次上门做思想工作，耐心解释政策，积极协调相关部门。同时，社区根据该家庭的困难情况，按政策为其办理了低保边缘，对该家庭实施了大病救助和红会救助，并且在重大节日期间，主动上门走访慰问，从情感上感化他们，从行动上化解矛盾。终于在20xx年年底使双方达成了协议，按政策为该家庭解决了一套住房，并就其家庭的特殊性，其丈夫无工作，儿子又患精神病，每年发病期间都要花去一定的治疗费用，家庭也确实较困难，向相关部门反映其家庭的真实情况，最终为其争取到了几万元的困难补助，在最大限度上维护了该家庭的切身利益，同时也维护了社区的和谐稳定。
三、因地制宜，开展特色信访维稳工作
（一）充分发挥信访工作站作用。在街道信访办的支持下化解了一起业主和物业公司之间可能引起群体的事件的矛盾。如南城美境小区在20xx年初，业主和物业之间产生了矛盾，三个月内换了两家物业公司，在小区因欠电费即将被断电，引起了业主集体独大门的群体的事件，社区得知情况后，立即赶赴现场，并同时向街道信访办反映，经过社区地协调、沟通，制定了详实的问题解决方案，由街道先垫出钱来支付欠费，并督促物业公司妥善处理业主要求，做好业主思想工作，坚决避免类似事件的发生。同时，适时召开了社区、业主委员会和物业公司的三方联席会议，商讨和研究问题根本解决办法，经过多次协调，切实化解业主和物业公司之间的矛盾，理顺了业主与物业公司的利益关系，构建了和谐的氛围，从根本上解决了问题，实现了小区的长效管理。现在，南城美境小区变得更加干净、舒适与和谐。
（二）充分发挥党代表工作站的作用，切实做好民生工作。第一，党代表工作站为小区近600户居民解决了盼望十多年的天燃气入户工程，于20xx年5月正式安装到位，使老百姓用上了安全、便捷、节省的天燃气，得到了老百姓的欢迎和感谢。第二，小区于20ｘｘ年整体出新后，房顶渗漏、铁艺栅栏年久失修，存在安全隐患，老百姓多次反映，社区也反映到了相关部门，未能及时解决。后借助社区党代表工作站的力量，督促区出新办把渗漏的屋顶重新修复，并更换了已坏的铁艺栅栏。
（三）积极参与拆迁全过程。不满拆迁补偿是诱发上访的主要因素，社区在中华门街道的领导下，将极参与拆迁全过程，努力搭建拆迁户与拆迁公司沟通的平台，耐心宣传和解释政策，并努力做好群众思想工作，尽最大努力做到既维护居民的切身利益，又保证拆迁进度顺利推进，着力维护社区的和谐稳定。
（四）扎实做好民生工作。民生工作是社区的主要工作，也是做好维稳工作的重要抓手，社区两委班子着实充分好政府各项惠民政策，如为困难家庭办低保和低保边缘，实施大病救助、红会救助、送岗位、送政策，把党和政府的温暖送到每个需要帮助的困难家庭，把可能引发的矛盾化解在萌芽状态。社区还在重大节日通过多种途径慰问了辖区内的重点人头，缓解他们的对立情绪，努力让他们不在过年期间上访，影响正常的社会秩序。
四、下一步工作打算
一是进一步发挥社区信访工作站的作用，认真做好辖区内的矛盾调处工作。
二是进一步发挥辖区内特殊人群（老干部、老教师）及服务平台（党代表工作站、人大代表工作站、民生工作站）的作用，为居民排忧解难，化解矛盾。
安保维稳存在问题和下一步打算3
今年以来，全镇的平安综治维稳工作坚持以重要思想为指导，牢固树立科学发展观，按照上级平安综治工作的总体部署，在党委、镇政府的正确领导下，坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则，紧紧围绕“网格化管理，‘三改一拆’、‘四边三化’的和谐稳定”，进一步统一思想，明确责任，突出工作重点，完善工作机制，加强基层基础建设，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。
一、平安综治维稳工作取得的成绩和主要做法
（一）统一思想，加强领导，落实责任。镇委、镇政府高度重视平安、综治、维稳工作，召开每周一中层以上干部碰头会议，传达上级市综治工作会议精神，统一班子成员思想，分析研究本镇的矛盾信访和综治工作形势。根据工作需要和人员变动情况及时调整工作重点。为搞好平安创建、综治和维稳工作，落实责任，镇党委、政府与各村及企事业单位分别签订了《平安创建社会治安综合治理维护社会稳定责任书》、《消防安全工作责任书》、《信访工作责任书》、《安全生产责任书》、《禁毒责任书》等共计1020份。
（二）强化基层基础，狠抓队伍建设。一是加强村、重点企业社会服务管理室建设。进一步明确专职治保、调解主任，落实治保调解信息员队伍到自然村，现有治安信息员、调解信息员26名。二是加强义务护村（厂、校）队建设。按照“警力有限，民力无穷”的工作思路，积极发动和组织群众，加强群防群治力量，镇里统一安排各村巡防队不定期时间巡逻，镇集中巡逻每月二次，其它时间自行组织巡逻，发放补贴费3万多元。三是抓好培训。积极组织镇综治办、司法所人员参加市综治委、司法局组织的各类培训，不断提高综治办成员的工作能力和业务水平。组织行政村治保主任调解培训3次，提高基层队伍业务水平。
