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2023六破六立心得体会精选1
自县委、县政府开展干部作风建设年、解放思想、自我加压、激情创业活动以来，教育局高度重视，精心组织，认真抓好第二阶段各项工作，积极查找干部作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。
一、存在的问题和不足
1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。
在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。
2、在维护群众利益方面，需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。
3、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的现象。
二、存在问题的原因
1、对政治理论学习的重要性认识不够。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。
在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。
2、落实民主集中制的意识不强。
对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是讲政治的重要体现。
贯彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足。
思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。
从本质看，这也是党风不够强的表现。
3、宗旨意识和公仆意识淡化。
全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。
4、求真务实的作风不够扎实。
思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。
三、整改措施
1、提高素质，创建学习型机关，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。
认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和干部职工队伍素质提高的突破口。
完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。
同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。
要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的研究文章。
2、密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。
要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找干部职工谈心不少于20人次，走访群众家庭不少于2户。
3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。
进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。
4、改进工作作风，创建务实型机关，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。
继续开展创建四好领导班子活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。
为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。
2023六破六立心得体会精选2
根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室关于在“不忘初心、牢记使命”中对照党章党规找差距的工作要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，查摆问题，剖析问题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。
现将情况报告如下。
一、存在的主要问题
自我净化、自我提高的思想自觉和行动自觉还没有完全树立，自己总认为是一名老党员，担任领导职务时间长了，而且通过“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育，在政治思想、工作作风、担当作为等方面没有大的问题。
三是勇于担当主动性还不够强。
能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争。
但随着工作时间的增加和年龄的增大，奋发有为的劲头和魄力较以前相比有所降低，对人大监督工作存在求稳怕乱思想，存在怕给党委“添乱”和给政府带来“麻烦”的思想，导致工作上创新能力不足，刚性监督手段运用不充分。
四、干事创业精气神上还有差距，随着参加工作时间的增加，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，不同程度地存在工作积极性、主动性发挥不够,存在不求有功、但求无过的思想,敢为人先的改革精神有所弱化,责任担当精神有所减退,。
三、今后努力方向和整改措施
一、深入学中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同一同志为核心的党中央保持高度一致。
自觉作尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的表率，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。
完善学习计划，采取个人学习与集体学习、增强学习的系统性、针对性、实效性，弘扬主旋律，传播正能量。
坚决同不当言行作斗争。
二、坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央禁止的坚决不做。
认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论学习，深刻检视问题，加强调查研究，全面整改落实，自觉做到守初心、担使命，找差距、抓落实，真正达到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民务实解难题，清正廉洁做表率的目标。
三、强化宗旨观念，认真开展调查研究，掌握基层真实情况，解决基层的困难和问题。
加强与基层人大代表和选民的经常联系工作，倾听群众呼声，反映群众意愿。
多同群众座谈交流、多同群众谈心，及时了解和掌握农村基层的新情况新变化新问题，实实在在地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、勇于担当、履职尽责，认真贯彻视察甘肃时的重要讲话精神，以高度负责、奋发有为的精神状态，切实履行好宪法和法律赋予的各项职权，依法行使重大事项决定权、监督权、人事任免权，切实加强自身建设，推动经济社会快速健康发展。
2023六破六立心得体会精选3
按照团市委及团县委关开开展团干部“六查六问”专项行动的总体安排。
企业团委召开专题民主生活会，会议主题重点围绕“六查六问”，目的在于改进领导干部工作作风，展现良好的精神面貌，推动各级团委工作上一个新台阶，用实际行动迎接建团一百周年。
会前，认真学习对于团建工作的重要讲话精神以及团建工作条例，为开好本次民主生活会打下坚实理论基础。
同时，面向社会各界广泛征求个人意见，与班子成员和其它同事开展谈心谈话。
认真结合“六查六问”梳理存在问题，深入剖析问题产生原因，研究并制定整改措施，个人对照检查情况如下：
一、存在主要问题
（一）在政治信念方面。
作为企业团委主要负责人，本人能够自觉做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护。
用实际行动推动企业上下全体党员讲政治，树立风清气正的良好环境。
但是，通过自身深入剖析发现与上级要求还是有差距，具体表格在以下几方面，一是围绕讲政治、守信念等方面的专题理论学习次数较少，学习时间短，学习效果也不明显，存在蜻蜓点水现象。
二是自身在行动上落实讲政治、守信念上不够坚定，在工作比较繁重时，下属上报材料，没有认真仔细察看，认为差不多就可以了，没有做到精益求精。
（二）能力成效方面。
能力是一个人干事创业的前提条件。
作为国企团委书记在日常工作中，十分注重个人能力的提高。
积极参加上级单位组织的各种学习培训，认真做好课堂学习笔记，课下认真向授课老师请教，做好理论学习与能力转化的有效衔接。
但是，个人觉得能力方面还是存在不足。
一是在统揽全局方面还有待提高，作为下级单位能够带头认真执行上级单位决策部署。
但是看问题角度还是较低，没有站在全局层面深入思考问题，缺乏大局观，只是紧盯自己分管的一亩“三分地”。
二是在突发事件处理上有待提高，虽然本人日常能够牢固树立底线意识，针对各种突发事件，做好应对工作。
但是，遇到突发事件时处理还是有所欠缺，考虑问题不够周到细致全面。
（三）在担当落实方面。
作为一名党员领导干部，就是要讲担当，讲责任。
要在其位谋其政，要守好自己的责任田。
（二）学习方式过于单一。
由于个人学习习惯，自己更倾向于书本学习，对网上学习方式有所抵触。
导致，在学习上有点儿闭门造车，没有吸引他人学习成果，理论水平提高进度十分缓慢。
（三）个人担当意识有所欠缺。
作为党员领导干部过分爱惜自己的羽毛，导致自己在工作上缺乏责任担当意识，习惯于听从上级安排，缺乏工作主动性。
（四）工作方式和工作方法存在不足。
作为领导干部没有合理统筹自己的工作时间，没有按照轻重缓急进行合理安排。
导致，工作一忙起来就无序开展，工作整体效率偏低。
（五）存在老好人思想。
对于下属和单位同事自己总认为过分批评会影响被批评者情绪，对急重工作会存在畏难情绪，工作积极性大大折扣。
三、针对问题整改措施
（一）加强理论学习和业务学习。
要始终牢记学习永远在路上，要养成爱学习的良好习惯。
要每天都拿出半个小时至一个小时的时间进行相关理论学习，通过自身学习提高理论水平，补足思想上的钙。
（二）丰富学习方式。
一是要注重书本学习，要认真研读系列讲话精神，做到原原本本学。
同时，在学习过程中也要深入进行思考，理解其内在含义，不仅仅停留在对字面理解上。
二是要增加网上学习时间。
要充分利用好网络学习途径，利用好学习强国APP，认真聆听专家讲解，提高对理论的理解水平。
（三）加强个人担当意识。
作为党员领导干部要不计较个人得失，要始终牢记自己的党员身份。
要看谈个人荣辱得失，有功成不必在我，功成必定有我的思想境界。
放下思想包袱，把个人精力全身心投入到工作中。
（四）努力改进工作方式和工作方法。
要认真总结工作方式和工作方法，要学会利用好会议视频软件，在条件不允许的情况下，就通过视频会议的方式进行召开。
把具体工作任务布置落实好。
同时，要精简谈话内容，合并工作同类项，缩短学习时间，减少会议次数。
（五）正确认识批评的实际效果。
在日常工作中要高标准严格要求自己。
在对他人批评时，要认真思考自己是否做到位。
要注意批
评的方式和方法，要先肯定对方身上存在的优点，然后委婉地指出其存在的不足，选择在私底下进行批评。
同时，在日常生活中要多关心下属，竭尽所能帮助其解决生活难题。
2023六破六立心得体会精选4
(一)在必须对党忠诚、听党指挥方面。
工作中，靠坚决拥护讲权威、靠看齐意识讲威信、靠学习理论讲团结，提升了忠诚，树立了标准。
但还是或多或少有这样那样的问题。
一个是有时标准低。
看齐意识不够，能看一会儿不看长久，缺乏长劲;
较真意识不够，在执行党委机关工作时，缺少较真碰硬，严格把关，好人主义思想作怪，缺少狠劲;
