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2023部队六破六立自我剖析材料精选1
各位首长、同志们，大家下午好。
前一段时间，我们集中学习了中央军委办公厅《关于以XXX案为反面教材开展专题教育的通知》，深入了解了XXX是如何从一名战士成长为将军，又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。
可以说，XXX案如同成都炎热气候里的一盆冷水，提醒我们要时刻保持警惕，在从军的路上不忘刀口向内，自警自励。
根据会议安排，下面我根据《通报》明确的“六个必须”，结合自身工作实际进行对照检查，不足之处请首长和同志们进行批评指正。
第一、在必须坚定理想信念，对党绝对忠诚，真正做到矢志不渝，笃信笃行方面。
入伍多年以来，不论在哪个单位、哪个岗位上，我都始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚守党的信仰，坚决维护党的权威，坚决维护核心统率。
从军二十年来，我始终坚信党的领导，将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时，我也扪心自问过，相比于过去，我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。
但面对新形势新要求，我同样深深感到，自己在理论武装上还存在深
度不足、“钻”劲不够的现象。
特别是受自身知识结构的限制，对中国特色社会主义思想、习强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻，思考还不够深入。
在任务繁重、工作叠加的情况下，更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑，工学矛盾处理得不够好，对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够，还停留在摘抄笔记、背记要点上，没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究，导致眼界不够开阔，思维层次受限，理论素养仍然需要进一步提高。
第二、在必须常思贪欲之害、防止心为物役，真正立起共产党人的价值追求方面。
在工作生活中，我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观，坚定共产主义信仰，正确对待金钱、名利和个人的成长进步。
但对照政治能力要求，自己的政治历练、政治经验，世界观、人生观和价值观还需要不断矫正，守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高，随着工资收入的不断提高，自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头；
随着职务和年龄的增长，也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法；
对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现，存在着安之若素、随波逐流的态度；
需要持续革弊鼎新，特别是面对前途进步，自己还没有办法做到真正的淡然置之；
面对现实利益，自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨，也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升；
面对名利荣誉，干工作有时也会存在出名挂号的想法，“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。
第三，在必须知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权方面。
在日常工作中，虽然我能够做到谨言慎行、清廉自律，自觉筑牢思想防线、守住为官从军底线、远离法纪红线，始终带头严守规矩，坚持秉公用权，始终把握“两不”原则，对工程建设、物资采购和收礼办事方面坚决不插手，坚持按规矩办事。
但同时，也受社会不良风气影响，一定程度上降低了党性提纯的标准。
在人际交往上，对一些人情世故主动抵制不够，感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。
对多元化的价值观念辨别力不够强，对负面信息抵制不够有力，吃苦意识有所下降。
在法规制度落实上，执行落实既有标准不高、措施不硬的问题，也有把关不紧、督导不严的问题，需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四，在必须加强思想修养、保持道德定力，真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。
无论是在原成都军区机关还是到省军区，不论自己是什么职务，不论在工作上还是在生活中，我始终怀揣着一颗感恩的心，把听党话、跟党走作为自己的人生信条，确保不迷航、不失向。
这些年来，能够始终坚持自重、自省、自警、自励，不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”，注重在小事、小节、小利面前严格律己，但扪心自问，也还有一些不够严不够实的地方。
主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法，防微杜渐、克己慎行还不够到位，有时碍于情面，有请客吃饭、礼尚往来的现象。
第五，在必须注重家庭、家教、家风，真正管住管好家人和身边工作人员方面。
曾强调：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”。
一直以来，我都自觉践行修身齐家的理念，始终强化“管好身边人”的警醒，把全部精力放到工作上。
现在丈夫自主择业后在。
工作，女儿就读于成都市。
小学，个人无亲属在部队服役或任职，本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。
“家庭、家教、家风”是一个传统观念，它是家庭文化的外在表现。
家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西，承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向，新时期的家庭、家风建设，要紧紧围绕以习同志为核心的党中央周围，强调正确的政治信仰和正确的价值取向，使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。
同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。
要求领导班子成员与开展创建学习型机关活动结合起来，制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的研究文章。
2、密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。
要求领导班子成员每月下基层不少于10天，找干部职工谈心不少于20人次，走访群众家庭不少于2户。
3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。
进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。
4、改进工作作风，创建务实型机关，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。
继续开展创建四好领导班子活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。
为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。
总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。
2023部队六破六立自我剖析材料精选3
根据县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室关于在“不忘初心、牢记使命”中对照党章党规找差距的工作要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内生活的若干准则》，对照《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，查摆问题，剖析问题产生的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。
现将情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)对照党章存在的差距
1.自己能够始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，始终坚持人民代表大会制度，依法履行宪法法律赋予的职责。
但是政治理论功底上仍存在一定的差距，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想的理论学习还缺乏连续性、系统性、全面性，理解还不够深刻，掌握还不够全面，目前，主要依靠党组理论学习中心组学习、主题教育、及机关集体学习的时间进行学习，在自学上花的时间不够多，一以贯之持续加强学习的自觉性不够。
通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时，更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有较大差距，在常学、常新和学懂弄通做实上下的功夫还不够，运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力还需要在不断学习实践中提升。
2.自己能够认真履行《党章》规定的党员八项义务，践行入党誓词，能够充分发挥党员先锋模范作用。
但和新时代新思想的要求相比还有差距，学习党的基本路线方针政策、学习党的基本知识、学习科学文化法律和业务知识不够深入，为人民服务的本领还需不断提高，带头带动作用与新时代新要求相比还有差距，批评与自我批评方面还不够深刻，弘扬中华民族传统美德方面还做得不到位，需要在今后的工作中不断加强和改进。
3.自己按照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
但在具体工作中仍然存在动真碰硬的勇气不足，人大监督工作中刚性监督手段运用较少，监督的效果还不够明显。
4.自己能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
5.自己能够坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众来，到群众中去，善于做新形势下群众工作，但是密切联系群众方面做的还不够，联系人大代表和群众工作不深入，和干部群众谈心谈话方面还做的不到位，了解和反映群众所思、所想、所需、所盼方面还有欠缺，解决群众关心关注的热点难点问题方面做的还不到位。
二、对照准则存在的差距
6.自己理想信念坚定，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
但仍然存在政治理论学习不够深入扎实，研究不够透彻，没有做到学以致用，理论学习和实际工作的结合不够紧密。
7.自己坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
但受工作职责和学识水平的限制，对新时期党面临的“四大风险”、“四大考验”认识还不够到位，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识还不够，还缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上的一些消极负面言论，虽然能够抵制和制止，但力度和效果还不够理想。
8.自己坚决维护为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
但仍然存在对重大事项和一般事项区分不严格的情形，个别事项报告不够及时迅速、行文不够规范。
9.自己严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
但在从严从细、一抓到底上还需要下功夫。
10.自己能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，能够注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
在发扬党内民主方面仍然存在征求意见建议的范围不够宽、不够广，听取专家意见建议方面还有欠缺。
11.自己能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
存在问题是对干部的管理、监督还不够完全到位。
12.能够用于开展批评和自我屁屁屁，自觉接受权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。
但工作中仍不同程度的存在批评和自我批评不够彻底。
一，存在的问题及不足
1、思想政治建设方面
政治学习是永远的课题，我秉承“学懂弄通做实”认真学习贯彻了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神，但我在学习上还存在重实用主义，轻理论升华;
没有全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，距离真正内化于心、外化于行还有很大差距，在学懂弄通做实上有差距，主要表现在满足于集中学习，个人自学的时间相对较少，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习不够系统全面，运用理论指导实践，分析实际问题的能力有待提高。
我平时固然重视学习安全管理方面的知识，并提升自己业务水平，但由于个人的性格问题，工作过于急躁，所以不能更深层次地静下心来学习，使我对各项安全工作计划性不强，导致我所分管的安全工作方面出现的问题，采取的都是见招拆招的办法疲于应付，对分公司安全工作未能有一个系统性的计划。
理论学习不扎实。
理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面。
自学时学习比较零散，看到什么学什么，死记硬背、记忆新词汇较多，消化吸收能力不足。
在坚持读原著方面做得不够，缺少钻研精神，不能做到持之以恒。
特别是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想领会不深、掌握不透、思考不深入，导致理论学习与工作实践结合的不好，在指导实践、促进工作上没有发挥出应有的作用。
2、在理想信念方面
我能够始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚老实，并认真树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,把共产党人的精神追求、理想信念融入血脉、根植于心。
但还存在着认识不够深刻，要求不够严格。
在自律方面，自认为在遵章守纪方面只要没有什么大问题，对一些小节细节上的不良现象，存在见惯不惊、随大流的思想;
思想认识存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只有在思想行动上于党的要求保持一致就行了，模糊了党员领导干部在人民群众中的政治引领作用、带头示范作用、先锋模范作用。
在大是大非面能够始终坚持正确的政治立场，做到不含糊、不动摇，但有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，认为也就是说说而已、发发牢骚，认不清问题的本质，很少旗帜鲜明地去批评、去抵制。
在网络上看到个别的不健康、不文明的信息，只是做到了不听、不信、不传播，不能主动地反击、有力地抵制。
3、在落实上级工作部署方面
对中央决策部署不能从讲政治的高度去认识，领会不充分不彻底，对中央、省市巡视巡察工作重视不够，认为与涉及不到自己工作，与自己没什么关系。
我深知只有严格落实党中央的决策部署和上级公司的工作要求才能确保分公司的安全生产工作平稳运行，但在实际工作落地的时候，没有做到脚踏实地，还存在找捷径、抄近路的思想，有时对分管工作把关不严，对有的规定执行不够到位;
还存在深入实际、深入群众、深入基层不够，对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”不到位的问题;
未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，大多凭自己主观经验来指导基层工作，对上级新的思路略加变动就可以到达事半功倍的效果，所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。
这样，就致使对基层深层次的问题不能全面把握。
4、在作风形象方面
主观能动性差，进取心不强，工作上创新意识不强，工作中，多在书面上，口头上强调，而不去深入实际抓落实，做到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大，一是对自己的工作，只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实做的不够，二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前瞻性，平铺直叙，不能与时俱进，三是深入调查研究少，抓典型，总结经验，推广指导不力，解决工作中存在棘手问题的能力有些欠缺。
作为一名“老党员”，自己能够认真履行党章规定的党员八项义务，践行入党誓词，但是在发挥党员的先锋模范作用上做得不够。
对干部职工出现的一些“不痛不痒”的问题，有时“睁一只眼闭一只眼”，没有严厉指正，没有给其他领导干部做好从严带队的表率。
同时在还存在为职工服务宗旨观念不够牢固的问题，性子有些急躁，态度不够和蔼，如碰到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有常常性的换位思考，理解员工的想法和焦虑心理。
同时还存在缺乏对基层的调研不够，解决各单位实际困难的办法不多等问题。
在平时一些工作方面，还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。
二、存在上述问题的缘由
通过认真反思，我以为存在上述题目的根本缘由就是理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而致使政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺少创新精神。
主要缘由有：
1、学习不够
平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。
有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。
在学习进程中，只重视把握一些基本观点，而缺少系统深进的学习，特别是对解放思想，实事求是的思想精华掌控得不准。
反映在思想上，对改革开放新情势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自若地应用理论知识的基本态度、观点、方法往分析、判定和解决这些矛盾。
由于理论学习不够，思想不解放，改革创新意识不强，缺少开辟进取精神,求稳怕乱，很难首创新的工作局面。
