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年会策划活动背景方案最新1
20xx年已经过去一半了，即将迎来20xx年。为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好形象，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会，来答谢各位员工一年来辛勤的工作和默默付出。每到年底，公司总会举办年会来犒劳员工。
一、年会主题
增加员工对公司凝聚力和责任心。
二、年会目的
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
2、通过举办一次全新的、不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会时间安排
(1)年会策划及准备期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期（__月__日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
(4)年会正式演出时间：20xx年__月__日晚至__。
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名；
2、联系人：__；
3、联系方式：__。
五、参会人员：
__。
六、年会节目要求
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；
(2)青春、阳光、健康、向上的歌曲；
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；
(2)经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
(3)其他类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
七、年会进行流程
1、参会人员入场；
2、主持人宣布年会开始；
3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；
4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划，对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言；
5、联欢会节目表演；
6、互动小游戏；
7、闭幕词：各位来宾、各位代表，__公司__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：__公司__年年会胜利闭幕！谢谢大家！
注意事项：
1、明确年会的主题和目的；
2、初步确定年会的性质；
3、提交预算；
4、策划内容，分工执行；
5、年会时间安排；
6、年会地点选择；
7、年会亮点。
年会策划活动背景方案最新2
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;
2、对过去一年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
__
三、年会时间：
20__年12月30日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
__酒店__楼__厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1.会场总负责：__
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：__
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排__
4.嘉宾接待、签到：__
5.音响、灯光：__，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：__
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：
20__年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈
时间:__年__月__日晚
地点:宴会厅
九、活动总结：
年会活动的成功举办增强了区域员工的凝聚力，提升了公司的竞争力。通过对过去一年区域营销工作的总结和分析，制订了新年度的营销工作总体规划，明确了新的工作方向和目标。同时，表彰了优秀员工，激励全体员工投入到未来的工作中。
十、改进措施：
为了进一步提升年会的效果和质量，我们将继续加强策划和组织工作，确保年会的顺利进行。同时，我们将加强与嘉宾和客户的沟通，提前了解他们的需求和意见，以便更好地满足他们的期望。另外，我们也将持续改进会场布置和节目安排，以打造更加热烈、欢乐、和谐的年会氛围。
年会策划活动背景方案最新3
一、年会背景及目的
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织都会通过年会这种形式来组织各种活动，以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直在模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然，找一个适宜的年会策划公司来策划是最合适的，可以避免走很多弯路。
为了总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：
专心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20__年12月25日（周六）14：00—20：30（为时半天）。
（一）成员会议
时间：14：00—15：00
地点：大活小剧场
（二）周年庆典联欢会
时间：15：00—17：00
地点：大活小剧场
（三）晚宴
时间：18：00—20：30
地点：二食三楼
四、年会参会人员
领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
（一）成员大会议程安排
13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；
14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请__致开幕辞；
14：11—14：30大会进行第二项。
请就协指导老师__发言；就协理事长做本学期工作总结；
14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请__上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；
14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；
15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；
17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知：
行政事务部近期向各部门发出书面的《关于做好20__年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
（二）年会宣传与就协VCR摄制：
广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，让全员了解。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；
（三）晚会节目的编排：
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；
（四）横幅的制作：
紫底白字横幅一条：预祝__协20__年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：__就业发展协会，12米；
红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：__发展协会，12米；
（五）年终工作总结与计划的收交：
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；
（六）发言稿的撰写：
通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；
（七）物品的采购：
提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；
（八）时间的控制：
年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
（九）现场录像机拍照：
提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
（十）各项活动的工作安排：
年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及SOP流程进行，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
（一）协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需经人力资源部部长批准同意后方可离开。
（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，希望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
八、年会经费预算
略
年会策划活动背景方案最新4
一、年会主题：增加公司与员工之间的凝聚力
为了增加公司与员工之间的凝聚力，我们决定举办一场年会。年会是一个重要的机会，可以让员工们相互交流，分享他们的经验和成就，同时也是表彰他们努力工作的机会。通过这次年会，我们希望能够加强公司内部的团队合作，提高员工的归属感和士气。
二、年会地点：办公区大会议室
为了方便员工参加，我们选择在办公区的大会议室举办年会。这个地点既能容纳所有的员工，又能提供舒适的环境，确保年会的顺利进行。
三、年会时间安排：
(1) 年会策划及准备期(月日至月日)：在这个阶段，我们将完成通知的发送，节目的收集以及主持人的确定等工作。
(2) 年会协调及进展期(月日至月日)：在这个阶段，我们将完成节目安排表的制定，礼仪小姐的确定，音响设备的准备以及相关物品的购买等工作。
(3) 年会倒计时期(月日)：在这个阶段，我们将完成整个年会的流程确定，包括节目单的最终确定等工作。
四、参会人员：
年会将邀请全体员工参加，包括各部门的负责人和员工。
五、年会节目要求：
1、歌曲类：我们希望能够有一些欢快的歌曲，让员工们在年会上放松心情，享受音乐的快乐。
2、舞蹈类：我们希望能够有一些积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈，同时也希望有一些具有高科技时代气息的创意性舞蹈。此外，街舞、现代舞、健美操、武术等也是受欢迎的节目类型。如果有相关歌曲的伴舞，那将更加完美。
3、曲艺类：我们也欢迎一些喜庆、热闹反映生活的相声、小品等曲艺节目。同时，经典的传统曲艺类节目，如戏曲、话剧、评书等，也是受欢迎的节目类型。此外，其他类型的曲艺节目，如乐器类表演，也可以报名参加。
4、每个部门所报节目不限，我们鼓励部门之间进行合作，共同报名参加年会节目。
5、我们鼓励跨部门组合报名，以促进不同部门之间的交流与合作。
六、年会进行流程：
1、参会人员入场：在年会开始前，我们将安排好参会人员的入场顺序，并为他们提供舒适的座位。
2、主持人宣布年会开始：主持人将宣布年会正式开始，为整个年会注入活力。
3、总经理董事长讲话：总经理董事长将对过去一年的工作进行总结，并表彰那些取得优秀成绩的员工，同时也会向所有员工致以感谢和鼓励。
4、部门总结与计划：各部门负责人将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的计划。同时，他们还将表彰那些在本部门取得优秀成绩的员工，并为他们颁发奖励。优秀员工还将有机会发表个人感言。
5、联欢会节目表演：接下来是节目表演环节，员工们可以展示自己的才艺，包括歌曲、舞蹈、曲艺等。
6、互动小游戏：为了增加员工之间的互动和参与度，我们将安排一些小游戏，让员工们在欢笑中加深彼此之间的了解和联系。
7、闭幕词：年会的最后，主持人将发表闭幕词，感谢所有参与年会的员工，并祝愿大家在新的一年里取得更大的成就。
通过以上安排和节目要求，我们相信这次年会将为公司和员工之间的凝聚力增加带来积极的影响。我们期待着员工们的积极参与和精彩表现，让这次年会成为一次令人难忘的活动。
年会策划活动背景方案最新5
年会目的：
1、增强员工的内部凝聚力，提升竞争力；
2、对20_年餐厅营业工作进行总结，对餐厅业绩进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
下面小编整理了年会策划活动背景方案最新9篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
年会策划活动背景方案最新1
20xx年已经过去一半了，即将迎来20xx年。为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好形象，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会，来答谢各位员工一年来辛勤的工作和默默付出。每到年底，公司总会举办年会来犒劳员工。
一、年会主题
增加员工对公司凝聚力和责任心。
二、年会目的
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
2、通过举办一次全新的、不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会时间安排
(1)年会策划及准备期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期（__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期（__月__日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
(4)年会正式演出时间：20xx年__月__日晚至__。
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名；
2、联系人：__；
3、联系方式：__。
五、参会人员：
__。
六、年会节目要求
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；
(2)青春、阳光、健康、向上的歌曲；
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品；
(2)经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
(3)其他类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
七、年会进行流程
1、参会人员入场；
2、主持人宣布年会开始；
3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；
