下面是小编整理的企业发现阳性患者应急预案范文5篇，希望能帮助到大家。
一、总则
1、编制目的
为有效预防控制新冠肺炎疫情危害，保障广大职工身体健康与生命安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规和上级部门要求，结合我公司实际，特制订本预案。
2、编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《国家突发公共卫生事件应急预案》
3、适用范围
适用于企业发现阳性xx的应急处置工作。
二、应急组织机构
1、公司成立疫情应急领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。
小组成员如下：
组长：
副组长：
组员：
职责：
1、领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
2、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。
要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。
对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
3、一旦公司出现阳性xx，领导小组立刻按照应急预案进行处置。
三、公司出现阳性病例应急对策
1、公司在进行核酸检测或抗原检测中一旦发现有阳性xx，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、领导小组做出部署，将阳性人员安排到隔离观察室，并安排人员进行疫情信息调查，等待防疫部门转移，防疫部门到达后，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到企业等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调领导小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业发现阳性患者应急预案范文2
一、编制依据
1.1编制目的
根据XX主管部门要求，结合实际情况，做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，同时做好人力、物资、技术准备工作，并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时，能够及时采用应急预案，控制事故风险等级。
为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的防范，及时做好疫情发生的救援处置工作，能迅速调动一切可用资源，抢救伤员和财产，防止事态扩大，控制灾害损失，确保职工生命安全，实现应急反应行动的快速、有序和高效。
结合实际情况，制定关于本项目的新型冠状病毒肺炎预防及应急预案。
1.2编制依据
1.《新型冠状病毒肺炎防治手册》；
2.xxx地区《关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作的通知》；
3.《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》；
4.公司相关通知、要求。
1.3适用范围
1.适用范围：xxx公司
2.适用对象：xxxx公司中发生的疑似新型冠状病毒感染肺炎等应急救援。
二、风险分析与事件分级
2.1风险分析
2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站1月28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版），具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。
2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第三版）》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。
鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。
具体如下：
（1）一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患
者起病症状轻微，可无发热。
（2）严重者：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代
谢性酸中毒、出凝血功能障碍。
（3）多数xx为中轻症，预后良好，少数xx病情危重，甚至死
亡。
2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别
根据国家防疫站专家xx的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，甚至有的还有点消化道的症状。
医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。
2.1.3新型冠状病毒肺炎临床表现包括：
突然起病，畏寒高热，体温可达39℃～40℃，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。
2.1.4传播途径：
传播方式：口腔飞沫传播、接触传播、结膜传染以及空气传播。
2.1.4.1飞沫可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。
由于飞沫颗粒较大（大于5um），不会长时间悬浮在空气中。
日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。
如果周围有疑似新型冠状病毒xx，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。
口罩使用后应当正确丢弃，与xx接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。
2.1.4.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。
通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。
2.1.4.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。
病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。
2.1.5新型冠状病毒肺炎的潜伏期
新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2～3天，长的10～12天。
将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。
通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。
2.2事件分级
（1）特别重大新型冠状病毒肺炎事件
公司周边爆发新型冠状病毒肺炎疫情，公司内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；
（2）重大新型冠状病毒肺炎事件
公司所在地区及周边未爆发疫情，公司内出现一例确诊病例；
（3）较大新型冠状病毒肺炎事件
公司周边发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；
（4）一般新型冠状病毒肺炎事件
公司周边发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司所处地区未受到影响。
三、防护及应急救援组织机构及职责
公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。
3.1防护及应急领导小组成员及职责
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xx、xx、xx、xxx、xx、xxx
主要工作职责：
（1）审定公司的应急预案；
（2）全面指导公司的应急救援工作；
（3）全面落实公司的预防措施及防护物投入使用；
（4）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；
（5）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；
（6）审定对外发布和上报的事件信息；
（7）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；
（8）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
3.2防护及应急办公室成员及职责
组长：xxx
副组长：xx
成员：xxx、xxx、xx
主要工作职责：
（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；
（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；
（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；
（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批；
（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；
（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；
（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；
3.3现场应急救援队伍成员及职责
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。
工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。
（1）现场抢险组
组长：xxx
成员：xxx、xxx
主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。
（2）善后处理组
组长：xxx
成员：xxx
主要职责：负责xx的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。
（3）事故调查组
组长：xxx
成员：xxx
主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。
四、预防新型冠状病毒防护常识
4.1发病症状
（1）发热:以高热症状为最典型（体温一般高于38℃）。
发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。
（2）咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。
（3）其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。
4.2防护常识
传播途径：
（1）直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。
（2）气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。
（3）接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。
4.3防护措施
（1）成立了预防新型冠状病毒防治领导小组，公司总经理为领导小组组长；
（2）办公区开窗通风，防疫执行人xxx，负责监督执行；
（3）防疫物资发放，防疫执行人xx，相应物资采购由xx负责、发放（要求同一检测点体温检测仪不少于3个，管理人员口罩每天不少于一个，配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒3遍需求）；
（4）公司废弃口罩、生活垃圾收集处理及公共部位消毒防疫由项目部保洁防疫执行人xxx负责；
（5）公司入口处安排保安负责，责任组长xx；负责对入场每位人员体温检测，出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报；
（6）所有人员必须登记造册，所有人员姓名、数量、行程及时如实向公司登记。
而且严格控制人员的外出，严格请销假制度，一律报公司审批；
（7）正确佩戴一次性医用口罩。
（8）勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。
消毒可用84消毒液、双氧水、酒精等进行消毒。
（9）各个部门人员有新型冠状病毒症状者，应立即隔离通知应急小组及当地防疫部门；
（10）领导小组每天对职工的工作区、生活区、食堂等场所进行检查，发现不符合要求的，立即进行整改；
（11）办公室、食堂、必须定期进行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好记录，记录表格附后；
（12）采用分餐进食，避免人员密集。
餐厅每日消毒3次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。
操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。
职工餐具安排专人进行管理，在餐前餐后均要进行消毒，并做好记录；
（13）办公区、生活区、等场所，采用自然通风，食堂采用机械通风，但必须保证通风道清洁；
（14）生活区、食堂等场所必须接通自来水，用于洗手，洗手处必须放置消毒肥皂或洗手液；
（15）开展卫生大扫除，净化环境，生活区及办公区一天必须清扫三次以上，保证清洁卫生；
（16）尽量少去人中密集的地方。
避免去人口密集、通风差的地。
（17）要注意休息，保证有充足的睡眠。
（18）避免近距离接触，交谈保持1米以上距离。
（19）对所有员工加强教育和监督，督促他们立即行动起来，搞好办公、食堂的卫生，做到空气畅通，购置必须的药品，做好消毒和个人的预防工作；
（20）充分利用宣传栏等宣传工具，做好宣传工作，对预防常识等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的预防意识；
（21）在日常工作中，做到“早发现，早报告，早隔离，早治疗”，按上级要求，实行日报制，各部门要将当天的情况及时报领导小组。
五、监测与预警
5.1风险监测
5.1.1工作职责
防护及应急办公室负责本公司新型冠状病毒肺炎风险监测工作。
负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。
特殊情况可越级上报。
发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系企业进行甄别和处置。
5.1.2监测方法
5.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。
1）可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护（如戴口罩）。
2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：
3）与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；
4）诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；
5）病例同病室的其他xx及陪护人员；
6）与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；
7）现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。
8）对于密切接触者，需要在家进行医学观察。
不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。
5.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病：
1）新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。
但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。
2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。
3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数xx症状较轻，一般不引起肺炎症状。
5.1.2.3观察以下这些体征和症状：
1)发烧。
每天两次测量的体温。
2)咳嗽。
3)呼吸短促或呼吸困难。
4)其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。
5)如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。
如果发热超过38.5℃，同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2）接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。
建议及时到企业就诊，必要时在企业隔离处理。
