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安全生产规章制度主要内容精选1
为了确保公司办公楼的工作秩序和预防安全事故的发生，我们特别制定了以下规定：
一、根据“谁主管，谁负责”的原则，各部门共同维护公司办公秩序，提高警惕，防范各类事故的发生。
二、办公大楼的安全保卫工作由物流管理中心负责。他们负责制定安全保卫制度，并组织执行相应的安全保卫方案和措施。
三、各部门和中心的总经理是本部门管辖区的安全第一责任人，他们应加强对本部门区域的安全管理，并加强员工的安全教育。部门安全员负责本部门的例行安全检查。员工发现安全隐患应及时向物流管理中心报告；发生事故和案件时，应立即采取相应措施，保护现场，并协助查处。
四、办公大楼的安全保卫职责范围包括办公楼出入管理、办公环境管理、消防管理、用电管理和停车场车辆管理。
五、办公楼出入管理方面的规定如下：
1. 办公楼设有1号门、2号门、3号门和4号门。员工上下班走1号门（公司正门），2号门平时关闭（位于服务厅旁边），3号门（后门）供餐厅上下食品专用，4号门（手表厂旁）用于搬运物品和紧急疏散。
2. 办公楼实行对内开放式办公和对外封闭式管理。外来人员一律在一楼接待室接待。
3. 各楼层和办公区的大门必须保持锁闭状态，员工凭工作证和门禁卡进出，并随手关门。
4. 人力资源部和财务部办公区是公司封闭场所，非本部门员工不得入内，办理相关业务时应在等候区洽谈。
5. 员工应妥善保管和使用门禁卡，发现损坏或丢失后必须立即报告人力资源部，以便及时进行注销和补卡。
6. 安保人员要严格监控，没有放行手续的外来人员禁止进入办公区。
7. 如确因工作需要，外来人员必须进入办公区，联系部门须提前填写《通行单》，报物流管理中心审批，门卫登记后放行，联系部门接洽人负责陪同和接送，员工不得将工作牌借给他人进入办公区。
8. 员工在非上班时间进入办公楼时，必须登记，并由安保人员查验工作证。
六、物品出入管理方面的规定如下：
1. 各办公区有责任保管好自己的办公用品和设施。大件物品搬出办公楼时，需填写物品《通行单》，门卫查验后放行。
2. 进入办公区的外来人员携带物品时，须由门卫保安负责登记。
七、办公楼消防管理方面的规定如下：
1. 办公区（包括走廊通道、楼梯前室、卫生间等）严禁吸烟，吸烟需到吸烟区。
2. 员工须自觉爱护各种消防器材和设施，保证消防设施完好和正常运转，严禁阻挡、圈占、损坏和挪用消防器材，不得在消防通道堆放杂物。
3. 室内物品的摆放不得阻挡烟雾告警和自动喷淋灭火喷头，以确保消防报警系统和自动喷淋灭火系统的功能正常发挥。
4. 严禁将易燃、易爆及其他危险品带入办公大楼，也严禁在楼内使用明火。
八、办公楼用电管理方面的规定如下：
1. 办公楼内电气设备的安装应符合防火安全要求。办公设备及其他设施的安装和使用，必须符合安全用电管理规定，不准擅自改装供电设备和线路，不准乱拉接电线；不准使用公用饮水机以外的电热设施；除设计预置的灯具外，不得增设其他照明设备。
2. 各办公区下班后人走灯息，关闭所有用电电源，部门安全员负责督促检查。
3. 大功率设备用电必须经物流管理中心审批。
九、停车场管理方面的规定如下：
公司地下停车场只允许停放公司车辆。办公楼正面停车场仅供客户使用。外来车辆和员工车辆进入地面停车场时，须服从安保人员的指挥，并按指定位置停放。
安全生产规章制度主要内容精选2
1 目的
为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3 引用文件
《公司安全生产标准化基本规范》
4 职责
（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
（3）安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
（4）各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适时修订。
（5）公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督。
5 内容与要求
5.1 安全生产管理制度的制订
（1）安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
（2）安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
（3）审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2 安全生产规章制度的评审与修订
5.2.1 评审
（1）评审的频次
正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；
②公司的管理机构或体制发生重大调整时；
③公司的生产活动、服务发生重大变化时；
④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；
⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；
⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；
⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；
⑧当生产设施新建、改建、扩建时；
⑨其他相关事项。
（2）评审组织
安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
（3） 评审内容：
①与法律、法规符合性；
②与公司发展总体水平的相适应性；
③与工艺流程和装置变化的相适应性；
④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
（4）评审输出
①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
②评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
5.2 修订
5.2.1 修订频次
正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。
1) 安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
2) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；
3) 当生产设施新建、扩建、改建时；
4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
5) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
7) 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；
8) 其它相关事项；
5.2.2 修订组织
安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
5.2.3 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。
5.2.4 修订依据
（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。
（2）安全生产规章制度评审结果。
（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
5.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由安全管理领导小组主任审批后，修订版发布实施。
5.2.6 安全生产制度终止执行
为了进一步加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，本公司制定了以下详细的内容与要求：
5.1 安全生产管理制度的制订
5.1.1 安保部将组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
5.1.2 安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
5.1.3 审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2 安全生产规章制度的评审与修订
5.2.1 评审
5.2.1.1 评审的频次
在正常情况下，每三年组织评审一次。然而，当出现以下情况时，可随时组织评审：
a) 适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；
b) 公司的管理机构或体制发生重大调整时；
c) 公司的生产活动、服务发生重大变化时；
d) 当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；
e) 当上级管理部门提出相关整改意见时；
f) 当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；
g) 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；
h) 当生产设施新建、改建、扩建时；
i) 其他相关事项。
5.2.1.2 评审组织
安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
5.2.1.3 评审内容：
a) 与法律、法规符合性；
b) 与公司发展总体水平的相适应性；
c) 与工艺流程和装置变化的相适应性；
d) 安全管理制度之间的相容性和匹配性。
5.2.1.4 评审输出
a) 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
b) 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
5.2.2 修订
5.2.2.1 修订频次
在正常情况下，每三年组织修订一次。然而，当出现以下情况时，可随时组织修订：
a) 安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；
b) 当公司归属、体制、规模发生发生重大变化；
c) 当生产设施新建、扩建、改建时；
d) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；
e) 当上级安全监督部门提出相关整改意见时；
f) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；
g) 当分析重大事故和重复事故原因，发生制度性因素时；
h) 其它相关事项；
5.2.2.2 修订组织
安全生产规章制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
5.2.3 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。
5.2.4 修订依据
a) 国家行业的安全生产法律、法规、条例。
b) 安全生产规章制度评审结果。
c) 制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
5.2.5修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由安全管理领导小组主任审批后，修订版发布实施。
5.2.6 安全生产制度终止执行
为确保安全生产规章制度和安全操作规程的持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，公司将严格执行本制度，并且定期进行评审和修订，以保证岗位所使用的为最新有效版本。
安全生产规章制度主要内容精选3
为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，本公司制定了一套安全生产检查制度。
一、安全生产检查的内容
1、查思想：检查员工对安全生产的认识是否正确，是否具备强烈的安全生产责任心，是否存在忽视安全生产的思想和行为。
2、查制度：检查公司是否建立和健全了安全生产制度，是否存在违章作业情况，检查安全生产制度的执行情况，是否存在违章冒险作业现象。
3、查纪律：检查员工是否严格执行岗位上的劳动纪律，是否存在擅离岗位、做与生产无关的事情的情况。
4、查领导：检查公司领导是否将安全生产摆到重要议事日程上，检查对安全生产成绩显著的员工是否得到及时表扬和奖励，对忽视安全生产造成事故的责任者是否受到严肃处理，检查生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：检查公司是否做到了文明、安全生产，检查每台设备是否都有安全装置，检查在建工程是否存在不安全因素，检查平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次，由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行，并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目都必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确的鉴定。
3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产进行检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制度。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后的安全检查制度。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合，经常性检查与临时性检查相结合，检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，一定要按照“三定”措施实施，即：确定项目、确定时间、确定具体完成项目的人员。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产规章制度主要内容精选4
1、在车间工作时，所有员工都需要统一着装。特别是在夏天，严禁穿着空拖鞋上岗。
2、工作场所必须保持清洁，并且工具和设备需要摆放整齐有序。
3、在进行车辆维修时，必须使用翼子板护翼、座套、挂档套、方向盘套和脚垫等保护措施。
4、未经授权的人严禁驾驶公司或用户的车辆，也严禁进行试车。
5、挪车人员在车间内移动车辆时，速度限制为每小时5公里。同时，需要相互避让，并且在进出厂房门和通道时要缓慢并注意周围情况。
6、在指挥车辆行驶和移位时，地面人员不得站在车辆的正前方或后方，并且要注意周围的障碍物。
7、举升车辆时要小心，避免车辆刮蹭。在维修过程中，要注意保护车辆的漆面光泽、装饰、地毯和座位，并保持车辆的整洁。
8、在车间内禁止吸烟，也禁止进行与工作无关的活动。
9、当车辆同时进行上下作业时，车上的人员要注意防止物品掉落伤人。
10、工作时要谨慎操作，并严格遵守修理工艺和修理技术标准。
11、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反规定，并且要按照要求使用专用工具。
12、要文明生产，在厂区范围内禁止使用明火，并且要加强对易燃物品的管理，除了正在使用的物品外，其他物品必须存放在指定位置。
13、所有人员都要熟悉消防器材的正确使用方法，并且不得在电闸箱附近放置易燃可燃物。
14、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内嬉闹、追逐或制造噪音。非工作需要时，不得随意到其他部门走动或聊天，也不允许带小孩进入厂区。
15、下班前，必须关闭所有电器设备的电源开关。工作结束或下班后，要及时清除场地上的油污和杂物，并将设备工具整齐地放置在指定位置，以保持工作场所的清洁。
安全生产规章制度主要内容精选5
在全球金融危机的影响下，公司之间的竞争变得更加激烈，尤其是制造业这个受危机影响较为严重的行业。因此，在新的一年里，我们需要进一步做好本部门的工作，制定好工作上的总体规划，无论是对本部门的成长还是对公司的发展壮大，都具有重要的战略意义。为此，我制定了20nn年车间生产管理的工作计划，以确保公司在新的一年里取得更大的进步和更好的业绩。
第一，安全生产。我们的全年目标是实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，以及无重大事故隐患，将工伤事故发生率降至最低。为了达到这个目标，我们将采取以下主要措施：
1. 加强对新员工的安全生产培训，建立长期、中期和短期的安全培训机制。
2. 培养员工安全生产意识，让他们了解安全对车间生产和个人的重要意义，真正做到安全生产深入人心。
3. 定期检查车间的安全隐患并及时排除，尽量减少潜在的危险因素。
4. 制定安全生产手册和安全生产知识宣传栏，设立危险区域警示标志。
5. 制定应对突发安全事故的处理办法，并建立相关责任追究制度，将个人和公司的损失降到最低。
第二，确保产品质量。我们的全年目标是实现无大批量枪体报废，无大批量降低产品质量的加工不良，降低产品不良率和报废率，确保实现公司制定的产品一次交验合格率的总体目标。为了达到这个目标，我们将采取以下主要措施：
1. 严格按照图纸设计要求进行加工。
2. 所有调试工序均需书面记录调试数据，并经质量控制部门组装测试后由组长批准方可正式生产。
3. 加强对员工质量检查的培训，重点培养枪体孔位检查的要点。
4. 进一步规范线上检查表的填写，确保所有检查数据的真实性和有效性。
5. 建立机台操作人员、质量检查人员、副组长和组长的四级日检查制度。
6. 定期检查机台夹具和刀具，确保产品的加工精度和生产的稳定性。
7. 增加产品入库前的检查项目，保证入库产品孔位无铜铝屑残留，工序无遗漏。
8. 定期组织技术人员、副组长和组长进行学习和技术交流，提高机加工水平，改善加工工艺，优化加工程序，使产品质量再上一个新台阶。
第三，提高产品产量。我们的全年目标是按期交付生管部制定的产品产量计划，确保公司关于20nn年产品产量计划的实现。为了达到这个目标，我们将采取以下主要措施：
1. 加强对刀具、夹具、图纸和量具的管理，为产品生产调试做好准备工作。
2. 配合生管部合理安排机台和人员，确保生产的高效性和流畅性。
3. 改善和改进加工方法，优化加工程序，最大限度地发挥机台和刀具的加工能力，实现高效率加工。
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安全生产规章制度主要内容精选1
为了确保公司办公楼的工作秩序和预防安全事故的发生，我们特别制定了以下规定：
一、根据“谁主管，谁负责”的原则，各部门共同维护公司办公秩序，提高警惕，防范各类事故的发生。
二、办公大楼的安全保卫工作由物流管理中心负责。他们负责制定安全保卫制度，并组织执行相应的安全保卫方案和措施。
三、各部门和中心的总经理是本部门管辖区的安全第一责任人，他们应加强对本部门区域的安全管理，并加强员工的安全教育。部门安全员负责本部门的例行安全检查。员工发现安全隐患应及时向物流管理中心报告；发生事故和案件时，应立即采取相应措施，保护现场，并协助查处。
四、办公大楼的安全保卫职责范围包括办公楼出入管理、办公环境管理、消防管理、用电管理和停车场车辆管理。
五、办公楼出入管理方面的规定如下：
1. 办公楼设有1号门、2号门、3号门和4号门。员工上下班走1号门（公司正门），2号门平时关闭（位于服务厅旁边），3号门（后门）供餐厅上下食品专用，4号门（手表厂旁）用于搬运物品和紧急疏散。
2. 办公楼实行对内开放式办公和对外封闭式管理。外来人员一律在一楼接待室接待。
3. 各楼层和办公区的大门必须保持锁闭状态，员工凭工作证和门禁卡进出，并随手关门。
4. 人力资源部和财务部办公区是公司封闭场所，非本部门员工不得入内，办理相关业务时应在等候区洽谈。
5. 员工应妥善保管和使用门禁卡，发现损坏或丢失后必须立即报告人力资源部，以便及时进行注销和补卡。
6. 安保人员要严格监控，没有放行手续的外来人员禁止进入办公区。
7. 如确因工作需要，外来人员必须进入办公区，联系部门须提前填写《通行单》，报物流管理中心审批，门卫登记后放行，联系部门接洽人负责陪同和接送，员工不得将工作牌借给他人进入办公区。
8. 员工在非上班时间进入办公楼时，必须登记，并由安保人员查验工作证。
六、物品出入管理方面的规定如下：
1. 各办公区有责任保管好自己的办公用品和设施。大件物品搬出办公楼时，需填写物品《通行单》，门卫查验后放行。
2. 进入办公区的外来人员携带物品时，须由门卫保安负责登记。
七、办公楼消防管理方面的规定如下：
1. 办公区（包括走廊通道、楼梯前室、卫生间等）严禁吸烟，吸烟需到吸烟区。
2. 员工须自觉爱护各种消防器材和设施，保证消防设施完好和正常运转，严禁阻挡、圈占、损坏和挪用消防器材，不得在消防通道堆放杂物。
3. 室内物品的摆放不得阻挡烟雾告警和自动喷淋灭火喷头，以确保消防报警系统和自动喷淋灭火系统的功能正常发挥。
4. 严禁将易燃、易爆及其他危险品带入办公大楼，也严禁在楼内使用明火。
八、办公楼用电管理方面的规定如下：
1. 办公楼内电气设备的安装应符合防火安全要求。办公设备及其他设施的安装和使用，必须符合安全用电管理规定，不准擅自改装供电设备和线路，不准乱拉接电线；不准使用公用饮水机以外的电热设施；除设计预置的灯具外，不得增设其他照明设备。
2. 各办公区下班后人走灯息，关闭所有用电电源，部门安全员负责督促检查。
3. 大功率设备用电必须经物流管理中心审批。
九、停车场管理方面的规定如下：
公司地下停车场只允许停放公司车辆。办公楼正面停车场仅供客户使用。外来车辆和员工车辆进入地面停车场时，须服从安保人员的指挥，并按指定位置停放。
安全生产规章制度主要内容精选2
1 目的
为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订管理。
3 引用文件
《公司安全生产标准化基本规范》
4 职责
（1）安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工作。
（2）公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
