根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于劳动仲裁申请书格式范本的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
杨_是一位19岁的男性，他在__建材有限公司工作。他要求__建材有限公司支付他的工伤伤残补偿金，总计52362元。此外，他还要求支付将来的治疗费用7000元（司法鉴定书确认），以及在医院治疗期间的伙食补助费2520元。他还要求__建材有限公司补交他从_x8年2月26日开始参保至今的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。此外，他要求公司支付因没有与他签订书面劳动合同而应支付的工资赔偿，共计2_x0元。最后，他还要求支付经济补偿5000元。此外，他还要求支付他在20_年2月至20_年11月期间的加班工资24000元。
事实上，杨_在20_年2月应聘到__建设劳务有限公司担任电焊工，月基本工资为_x0元。公司承诺一个月后与他签订书面劳动合同，但之后一直以各种借口拖延合同的签订，并且没有为他购买职工基本社保。20_年3月，他被__建设劳务有限公司劳务派遣到__建设工程有限公司的项目工地上工作。然而，20_年11月14日，他在工作过程中从高处约4米处摔下，导致左足受伤。他被送往第一骨科医院，被诊断为“左足跟骨粉碎性骨折”。后来，劳动和社会保障行政部门认定这是一起工伤事故，并将他评定为工伤伤残9级。司法鉴定中心也确认，他将来还需要7000元的医疗费用。根据相关法律法规，__建材有限公司应承担相应的法律责任。
根据《工伤保险条例》和_省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定，__建材有限公司应支付杨_52362元的工伤伤残补助金。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同时，劳动者有权获得本人工资标准2倍的工资赔偿。因此，杨_应获得2_x0元的赔偿，相当于11月的工资赔偿。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月支付半个月工资的补偿。因此，杨_应获得5000元的经济补偿。最后，他还要求支付他在20_年2月至20_年11月期间的加班工资，总计24000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法权益，杨_恳请仲裁委员会依法支持他的要求。
日期：20xx年x月x日
申诉人：杨_
劳动仲裁申请书格式范本2
申诉人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
代理人信息：
姓名：
律师事务所：
联系电话：
被诉人信息：
公司名称：
法定代表人：
职务：
住所地：
联系方式：
申请事项：
1、要求被诉人支付申诉人的工伤伤残补偿金，总金额为__________元。
2、要求被诉人支付申诉人未来治疗费用，金额为__________元（根据司法鉴定书确认）。
3、要求被诉人支付申诉人在医院治疗期间的伙食补助费，金额为__________元。
4、要求被诉人补交申诉人从__________年开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
5、要求被诉人支付申诉人因未与劳动者签订书面劳动合同而应支付的工资赔偿，总金额为__________元。
6、要求被诉人支付申诉人的经济补偿金，金额为__________元（解除劳动合同时按每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
7、要求被诉人支付申诉人的加班工资，时间从__________年_____月至__________年_____月，总金额为__________元。
事实与理由：
为了维护法律尊严和保护劳动者的合法权益，我们恳请劳动仲裁委员会依法支持申诉人的要求。
申诉人：
日期：
附：
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
劳动仲裁申请书格式范本3
申请人：__，男，汉族，目前x岁。
申请人：__，女，汉族，是__的妻子。
请求事项：
1、请求对申请人的住房损失进行鉴定。
2、请求对申请人房屋损失的原因进行鉴定。
事实及理由：
申请人__、__向__人民法院提起了损害赔偿纠纷一案，贵院已经受理。被告__等的行为已经对申请人的家庭住房造成了损坏，现在无法正常居住。根据我国相关法律规定，为了保护申请人的合法权益，申请人请求对自己的房屋损失进行鉴定，并确定损失的原因。
此致
__人民法院
申请人：__
__年x月x日
劳动仲裁申请书格式范本4
申请人的个人信息如下：姓名：______，性别：男，出生日期：19__.6.__，民族：汉族，身份证号码：______。住址位于湖南省常宁市______号。联系电话：______。
被申请人是广州市______办公设备厂，位于广州市天河区______工业区。法定代表人的姓名为______，联系电话：______。
申请人提出以下诉讼请求：
1. 确认双方在20__年8月20日至20__年__月__日期间存在劳动关系。
2. 要求支付20__年9月20日至20__年__月__日期间未签订劳动合同的双倍工资，金额为28600元。
3. 要求支付20__年8月20日至20__年7月12日期间的延时加班工资、休息日加班工资和法定节假日加班工资，分别为50068.97元、18358.62元和3034.48元。
4. 要求支付20__年8月20日至20__年7月12日期间未休年休假的工资，金额为3034.48元。
5. 要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，金额为4400元。
6. 要求支付劳动能力鉴定费、检查费和挂号费的总计，金额为539.3元。
7. 要求支付住院期间的伙食费，金额为735元。
8. 要求支付停工留薪期间的工资，金额为2200元。
9. 要求支付一次性伤残补助金，金额为16348.5元。
10. 要求支付一次性伤残就业补助金，金额为10899元。
11. 要求支付一次性工伤医疗补助金，金额为2724.75元。以上2-11项合计为140943.1元。
以下是申请人提出的事实和理由：
申请人于20__年8月20日开始在被申请人处工作，担任机械操作工人一职。虽然填写了入职登记表，但被申请人在20__年10月12日工伤停工留薪期满后拒绝了申请人继续上班的请求，并非法解雇了申请人。
在申请人在职期间，双方没有签订任何形式的劳动合同，被申请人也没有按照规定为申请人缴纳社保。
申请人的月基本工资为2200元，现金发放，被申请人有签收记录保存。工作时间为每天早上7:30至下午6:00，中午有1.5小时的休息时间，即每天加班1小时。每月没有安排休息日，即每天加班8.25天。法定节假日也没有休息，该期间加班10天。
年休假共计10天，但申请人没有休息。
20__年7月12日，申请人在被申请人的冲床车间操作冲床机时不慎被压伤左手。广州市天河区人力资源和社会保障局于20__年9月21日出具了穗天人社工伤(20__)___号《工伤认定决定书》，确认为工伤。
广州市劳动能力鉴定委员会于20__年10月24日出具了穗劳鉴初(20__)___号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，鉴定申请人伤残等级为十级，停工留薪期从20__年7月12日至20__年10月12日。
申请人住院了21天，期间的医药费由被申请人支付，但有一个月的停工留薪期间工资没有支付，住院期间的伙食费以及与十级伤残相关的待遇也没有支付。
根据广州市职工平均工资为54495元/年的60%计算，申请人应享受相应的工伤待遇。
申请人自费进行了劳动能力鉴定，鉴定费、检查费和挂号费共计539.3元。
基于以上事实和理由，申请人请求仲裁委员会支持其全部仲裁请求。
申请人：______
日期：20__年月日
劳动仲裁申请书格式范本5
申请人：[姓名]，女，汉族，出生年月日，住址：[地址]
被申请人：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]，电话：[联系电话]
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计[金额]元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计[金额]元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计[金额]元（从[起始日期]至今）。
事实与理由：
申请人于[就职日期]开始至今一直在被申请人处工作，担任公司的销售经理，双方已形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未为申请人交纳过任何保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。
根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同并为劳动者交纳各类法定保险。然而，被申请人一直未为申请人交纳保险，违反了法律规定。为维护申请人的合法权益，申请人曾多次要求被申请人交纳保险，但被申请人拒绝。这导致申请人的保险费产生了高额的滞纳金。同时，根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍工资。
为维护申请人的合法权益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金，并依法向申请人支付双倍工资。
此致
[地点]劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
劳动仲裁申请书格式范本6
申请人：__x，男，汉族，电话：__________x住所：______________________邮编：____x
被申请人：______________________x住址：____________________邮编：______法定代表：______x职务，总经理电话：______x
申诉请求：
一、依法裁决被申请人支付申请人未与劳动者签订书面劳动合同期间（20__年9月8日至20__年10月9日）的双倍工资，共计2000元；
二、依法裁决被申请人支付申请人一个半个月的经济补偿金，计4469元；
三、依法裁决被申请人支付申请人20__年9月和2013年1月至2月应缴纳的社会劳动保险费，共计1650元；
四、依法裁决被申请人支付申请人20__年9月至2013年3月的加班工资，共计2567.04元；
五、依法裁决被申请人支付申请人20__年12月1日至2013年3月5日的工资，共计8861.11元；
六、依法裁决被申请人支付申请人2013年1月至2月的住房公积金，共计200元；
七、依法裁决被申请人支付申请人2013年年终奖，共计2750元。合计金额为22497.15元。
事实与理由：
申请人于20__年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口头表示试用期为一个月，工资为2000元；第二个月转正后，每月工资为2500元。然而，直至10月9日，被申请人都没有与申请人签订书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社会劳动保险。
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此，被申请人应支付20__-09-08日到20__-10-09日工资计2000元。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%，共计1650元。此外，被申请人未按时支付20__年12月1日至2013年3月5日的工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人还没有为申请人缴纳2013年1月至2月的住房公积金，共计200元。
根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
1.用人单位依法安排劳动者在法定工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。因此，被申请人应支付申请人20__年9月至2013年3月的加班工资2567.04元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）。
此致__县劳动争议促调委员会
申请人：
(签名或签章)
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于劳动仲裁申请书格式范本的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
劳动仲裁申请书格式范本1
杨_是一位19岁的男性，他在__建材有限公司工作。他要求__建材有限公司支付他的工伤伤残补偿金，总计52362元。此外，他还要求支付将来的治疗费用7000元（司法鉴定书确认），以及在医院治疗期间的伙食补助费2520元。他还要求__建材有限公司补交他从_x8年2月26日开始参保至今的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。此外，他要求公司支付因没有与他签订书面劳动合同而应支付的工资赔偿，共计2_x0元。最后，他还要求支付经济补偿5000元。此外，他还要求支付他在20_年2月至20_年11月期间的加班工资24000元。
事实上，杨_在20_年2月应聘到__建设劳务有限公司担任电焊工，月基本工资为_x0元。公司承诺一个月后与他签订书面劳动合同，但之后一直以各种借口拖延合同的签订，并且没有为他购买职工基本社保。20_年3月，他被__建设劳务有限公司劳务派遣到__建设工程有限公司的项目工地上工作。然而，20_年11月14日，他在工作过程中从高处约4米处摔下，导致左足受伤。他被送往第一骨科医院，被诊断为“左足跟骨粉碎性骨折”。后来，劳动和社会保障行政部门认定这是一起工伤事故，并将他评定为工伤伤残9级。司法鉴定中心也确认，他将来还需要7000元的医疗费用。根据相关法律法规，__建材有限公司应承担相应的法律责任。
根据《工伤保险条例》和_省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定，__建材有限公司应支付杨_52362元的工伤伤残补助金。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同时，劳动者有权获得本人工资标准2倍的工资赔偿。因此，杨_应获得2_x0元的赔偿，相当于11月的工资赔偿。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准，不满六个月支付半个月工资的补偿。因此，杨_应获得5000元的经济补偿。最后，他还要求支付他在20_年2月至20_年11月期间的加班工资，总计24000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法权益，杨_恳请仲裁委员会依法支持他的要求。
日期：20xx年x月x日
申诉人：杨_
劳动仲裁申请书格式范本2
申诉人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
代理人信息：
姓名：
律师事务所：
联系电话：
被诉人信息：
公司名称：
法定代表人：
职务：
住所地：
联系方式：
申请事项：
1、要求被诉人支付申诉人的工伤伤残补偿金，总金额为__________元。
2、要求被诉人支付申诉人未来治疗费用，金额为__________元（根据司法鉴定书确认）。
3、要求被诉人支付申诉人在医院治疗期间的伙食补助费，金额为__________元。
4、要求被诉人补交申诉人从__________年开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
5、要求被诉人支付申诉人因未与劳动者签订书面劳动合同而应支付的工资赔偿，总金额为__________元。
6、要求被诉人支付申诉人的经济补偿金，金额为__________元（解除劳动合同时按每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
7、要求被诉人支付申诉人的加班工资，时间从__________年_____月至__________年_____月，总金额为__________元。
事实与理由：
为了维护法律尊严和保护劳动者的合法权益，我们恳请劳动仲裁委员会依法支持申诉人的要求。
申诉人：
日期：
附：
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
