大家好，今天小编为大家整理了一些有关于公司安全生产管理办法示例的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
公司安全生产管理办法示例1
为了维护公司的正常工作秩序和保障财产安全，特制定以下制度：
一、安全保卫工作要认真落实责任制。总经理作为公司安全保卫的第一责任人，应将安全保卫工作放在议事日程的重要位置上，并进行深入研究和部署，全面负责公司的安全保卫工作。
二、成立安全保卫工作领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人担任成员。该小组定期检查安全保卫工作，并指定投资发展部主任、办公室主任和市场营销部主任分别负责文苑小区、会议中心和售房市场的安全保卫工作。一旦发现问题，应立即采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼任安全保卫干事，负责安全保卫工作，并切实履行安全保卫的职责。
四、落实防火措施。对于会议中心等重要场所设置的消防栓，严禁将其用作他用，需定期检查消防栓是否完好无损。各种灭火器的灭火药物必须按规定周期更换。防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞通道。
五、加强安全用电管理：
1. 及时更换电线和电器，以保证其符合规范；
2. 严禁私接电源和使用额外电器，办公场所禁止使用电炉；
3. 会议中心、配电房等重要场所严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1. 财务室应安装防盗门窗和自动报警器，并在下班时保持报警器电源开启；
2. 重要部门的房间应设置防盗门窗，无人办公时要关闭门窗和电灯；
3. 公司财物不得随意放置，重要文件和贵重物品必须妥善保管；
4. 停放车辆时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员应具备高度的责任感，经常检查和督促安全保卫措施的执行情况，发现问题应及时消除隐患。对于因工作不负责任而导致事故的人员，一律追究责任；对于情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、所有员工都有遵守本制度和相关安全规范的义务。任何违章行为导致事故的，一律追究责任；对于情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。大家共同努力，确保公司的安全和稳定运行。
公司安全生产管理办法示例2
为了进一步提升公司的安全管理水平并规范安全会议，我们根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》以及其他相关法律和行政法规制定了以下安全会议制度。
一、适用范围
本制度适用于公司召开的各类安全生产会议。
二、会议类别及要求
(一)总公司安全生产委员会
1.每个季度召开一次，由办公室召集，总经理主持召开。
2.参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人提前书面通知。
3.会议主要内容包括：
(1)总结分析安全生产情况，研究制定下一步工作的部署；
(2)解决和决策安全生产工作中的重大问题和事项；
(3)总结安全生产事故教训和管理上的薄弱环节，研究重大危险源管理、重大事故防范和应急管理预防措施；
(4)研究和讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策以及有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
(5)审定考核公司安全目标管理计划及执行情况；
(6)对重特大安全生产事故进行处理和通报等。
4.办公室负责会议记录和人员签到，会议对所议事项和作出的决定应形成会议纪要，并应将会议纪要分发给与会人员。办公室还负责督促、检查和考核会议决议的执行情况，并形成记录。
(二)总公司每月安全生产例会
1.每月召开一次，由安全副总经理召集并主持召开。
2.安保科、主营分公司、出租公司、汽车修理厂、机动车培训站以及燃料供应科的行政负责人和分管安全工作的副职参加会议。
3.会议在每月第一周召开，具体时间和地点由召集人通知。
4.会议主要内容包括：
(1)宣贯国家安全相关法律、法规、行业标准以及上级有关安全生产方面的方针政策和文件，研究并提出本企业贯彻落实的措施；
(2)安保科通报安全检查情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题；
(3)参会部门汇报安全生产工作情况并提出下一步的工作思路；
(4)研究解决生产中存在的问题和事故隐患的措施和方法；
(5)检查上月发生的安全生产事故是否按照“四不放过”的原则作出过处理；
(6)通报和表彰安全生产典型和事迹；
(7)研究布置开展安全大检查以及有关安全宣传活动等事宜；
(8)布置下阶段的安全生产工作重点；
(9)其他需要在例会上研究解决的安全生产事项。
5.安保科负责会议记录和人员签到，会议对所议事项和作出的决定应形成会议纪要，并应将会议纪要分发给与会人员和涉及的相关部门。安保科还负责督促、检查和考核会议决议的执行情况，并形成记录。
(三)分公司、涉及安全生产的部门安全生产领导小组会议
1.每月召开一次，由本部门主持行政工作的正职召集并主持召开。
2.安保科、燃料供应科、出租公司由部门班子成员和部门工作人员参加；主营分公司由部门班子成员、路队长和安全员参加；机动车培训站由部门班子成员、部门工作人员和教练员参加；汽车修理厂由部门班子成员、班组长和安全员参加。
3.会议安排在每月月初召开，具体时间和地点由召集人通知。
4.会议主要内容包括：
(1)检查上月部门的安全情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题；
(2)学习传达上级有关安全生产方面的方针政策和文件；
(3)研究解决生产中存在的问题和事故隐患的措施和方法；
(4)分公司路队长汇报总结上月安全情况、存在问题以及路检路查工作情况。（部门分管安全工作的副职汇报总结上月安全情况、存在问题以及安全巡查工作情况）
(5)讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产方面的各项决议；
(6)布置下月安全检查、宣传活动，准备各分公司、各部门的安全学习内容等事宜。
(四)分公司、涉及安全生产的部门每月职工安全培训学习
1.每月召开一次，由本部门主持行政工作的正职召集并主持召开。
2.部门全体人员和安保科的专职安全员参加会议。
通过以上安全会议制度的制定和执行，我们将能够进一步提升公司的安全管理水平，并确保安全生产工作得到规范和有效的进行。
公司安全生产管理办法示例3
为了规范公司的治安、消防和其他安全工作，维护公司的正常、稳定的办公环境，我们需要采取一系列的措施。
首先，我们要坚持“谁管理，谁负责”与群防群治相结合的原则。人事行政部将负责安全防范管理工作，而各部门及各门店的负责人则是直接的治安负责人。他们必须对所管范围的治安消防负全面领导责任。
其次，所有员工都必须树立起安全防范意识，并积极配合开展工作。这包括防火、防盗、防劫、防破坏、防诈骗、防爆炸以及防治安害事故等方面的工作。
另外，我们也有一些具体的措施来确保公司的安全。比如，我们要求重要的票据和单据必须放入保险柜，现金原则上不过夜存放，而超过20xx元的现金必须存入银行。此外，下班离开工作现场的员工必须对电器、门和窗户进行检查，以确保没有安全隐患。
我们还要求仓库主管每周至少进行两次常规性检查，确保仓库的门窗和货梯等地方没有问题。如果有发现问题，必须及时处理。
如果发现事故苗头、可疑或不法行为的人或事，员工应该及时向上级报告。而在紧急情况下，员工应该直接报警，并同时向上级负责人报告。
为了确保仓库的安全，我们严禁外人进入重要区域，只有在得到仓库主管的同意后，才能进入这些区域进行公事或工作联系。
最后，对于违反安全规定的员工，我们将根据《人事管理制度》进行相应的处罚。
公司安全生产管理办法示例4
一、为了进一步加强公司的安全生产工作，规范安全生产管理，根据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司的生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。
二、《安全生产管理制度》共有30个管理办法。其中，对公司的安全管理体制建设、机构设置、工作职责、检查考核、教育培训、事故管理、职业病防治、档案资料管理等方面进行了明确的规定。同时，针对特种设备安全管理、重大危险源因素控制、消防、民用爆炸物品管理、安全技术、施工用电、应急救援等方面，也制定了专门的管理办法。
三、《安全生产管理制度》中，“二级单位”指公司所属的各分局、各子公司、事业部以及公司直管的项目部的统称。而“项目部”则是指公司在建项目部，包括二级单位所属的项目部和公司直管的项目部。
四、《安全生产管理制度》适用于公司总部的各部门、二级单位和项目部。
五、公司的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
六、公司的安全生产管理目标是规范管理、持续改进。公司致力于杜绝较大及以上事故的发生，遏制一般事故的发生，努力实现死亡事故“零”目标，同时建立本质安全企业。
七、在安全生产管理工作中，公司坚持以人为本、珍爱生命、安全发展的理念，并且坚持“技术可能、经济可行、风险可控、管控可及”的原则。同时，公司坚决反对在安全生产不受控条件下的赶工抢工行为，坚决反对在安全生产不受控条件下的产值规模扩张。此外，公司也坚决反对减少必要安全投入所带来的非正常业绩利润。
八、公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则。公司坚持责任明确、分工负责、落实到人、齐抓共管的原则，并且坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监管的原则。
九、二级单位（项目部）在贯彻落实《安全生产管理制度》的同时，应根据本单位（项目部）生产经营的特点和实际情况，制订具体的安全生产实施细则，并且建立、完善本单位（项目部）的安全生产规章制度。
十、二级单位（项目部）要在贯彻执行本《安全生产管理制度》的同时，与公司的质量、环境、职业健康安全管理体系有机结合起来，不断完善和持续改进安全生产管理工作。二级单位（项目部）应积极探索和引进其他先进的安全生产管理思想、管理理念和工作方法，不断提高员工的安全生产意识，提升单位的安全生产管理水平，实现安全生产管理的标准化、规范化、制度化和常态化。
十一、公司在国外工程项目中应遵守项目所在国家（地区）的相关法律、法规及标准规范，并且按照“不低于公司国内安全生产管理标准”的原则开展管理工作。
十二、本《安全生产管理制度》由公司的安全监察部负责解释。
十三、本《安全生产管理制度》以公司正式文件的形式发布，自发布之日起执行，同时废止原有的《中国水利水电第五工程局安全生产管理制度》（20__版）。
公司安全生产管理办法示例5
一、总则
为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法律、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。
公司所有员工必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现公司的安全生产和文明生产。
外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本安全制度的要求执行。
二、高处作业人员要求
1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。
2、凡参加高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。
3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。
4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴(女性需将头发放进安全帽内，不得穿裙子)。 2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处，悬挂端长度不大于1m。
5、新入职员工，必须经过公司安全培训，经考核合格后方可上岗。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
7、作业人员需定期对所有的登高工具和安全工具(如安全帽、安全带、梯子等)进行检查，确保安全可靠。严禁冒险作业。
8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时及时报废;登高时手中严禁拿物件，并必须从指定路线上下;传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关安全规定。
三、高处作业环境要求
1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
2、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置，并由专人负责。
3、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。
4、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
5、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
四、安全文明施工要求
1、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
2、在与司机配合过程中，要确保相互通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不安全位置时，严禁塔机启动。
3、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作;驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
4、严禁私自为项目部开动塔机，并为工地吊装物品。
5、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
6、在进行设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。
公司安全生产管理办法示例6
一、目的
1.1 为了及时了解和掌握各时期各车间的安全生产情况，协调和处理生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
二、适用范围
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于公司安全生产管理办法示例的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
公司安全生产管理办法示例1
为了维护公司的正常工作秩序和保障财产安全，特制定以下制度：
一、安全保卫工作要认真落实责任制。总经理作为公司安全保卫的第一责任人，应将安全保卫工作放在议事日程的重要位置上，并进行深入研究和部署，全面负责公司的安全保卫工作。
二、成立安全保卫工作领导小组，由总经理担任组长，副总经理担任副组长，各部门负责人担任成员。该小组定期检查安全保卫工作，并指定投资发展部主任、办公室主任和市场营销部主任分别负责文苑小区、会议中心和售房市场的安全保卫工作。一旦发现问题，应立即采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼任安全保卫干事，负责安全保卫工作，并切实履行安全保卫的职责。
四、落实防火措施。对于会议中心等重要场所设置的消防栓，严禁将其用作他用，需定期检查消防栓是否完好无损。各种灭火器的灭火药物必须按规定周期更换。防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞通道。
五、加强安全用电管理：
1. 及时更换电线和电器，以保证其符合规范；
2. 严禁私接电源和使用额外电器，办公场所禁止使用电炉；
3. 会议中心、配电房等重要场所严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1. 财务室应安装防盗门窗和自动报警器，并在下班时保持报警器电源开启；
2. 重要部门的房间应设置防盗门窗，无人办公时要关闭门窗和电灯；
3. 公司财物不得随意放置，重要文件和贵重物品必须妥善保管；
4. 停放车辆时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员应具备高度的责任感，经常检查和督促安全保卫措施的执行情况，发现问题应及时消除隐患。对于因工作不负责任而导致事故的人员，一律追究责任；对于情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、所有员工都有遵守本制度和相关安全规范的义务。任何违章行为导致事故的，一律追究责任；对于情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。大家共同努力，确保公司的安全和稳定运行。
公司安全生产管理办法示例2
为了进一步提升公司的安全管理水平并规范安全会议，我们根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》以及其他相关法律和行政法规制定了以下安全会议制度。
一、适用范围
本制度适用于公司召开的各类安全生产会议。
二、会议类别及要求
(一)总公司安全生产委员会
1.每个季度召开一次，由办公室召集，总经理主持召开。
2.参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人提前书面通知。
3.会议主要内容包括：
(1)总结分析安全生产情况，研究制定下一步工作的部署；
(2)解决和决策安全生产工作中的重大问题和事项；
(3)总结安全生产事故教训和管理上的薄弱环节，研究重大危险源管理、重大事故防范和应急管理预防措施；
(4)研究和讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策以及有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
(5)审定考核公司安全目标管理计划及执行情况；
(6)对重特大安全生产事故进行处理和通报等。
4.办公室负责会议记录和人员签到，会议对所议事项和作出的决定应形成会议纪要，并应将会议纪要分发给与会人员。办公室还负责督促、检查和考核会议决议的执行情况，并形成记录。
(二)总公司每月安全生产例会
1.每月召开一次，由安全副总经理召集并主持召开。
2.安保科、主营分公司、出租公司、汽车修理厂、机动车培训站以及燃料供应科的行政负责人和分管安全工作的副职参加会议。
3.会议在每月第一周召开，具体时间和地点由召集人通知。
4.会议主要内容包括：
(1)宣贯国家安全相关法律、法规、行业标准以及上级有关安全生产方面的方针政策和文件，研究并提出本企业贯彻落实的措施；
