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2023年最新六个对照材料整改措施精选1
根据《关于认真开展好xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对照6个方面，结合学习成果及工作实际，深入查摆问题，查摆剖析思想根源，制定整改措施。
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。
没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。
由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。
二是政治“三力”有待提升。
有时不善于从政治和大局上观察分析问题，政治意识淡漠，政治敏锐性不强，对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位，缺乏战略眼光和辩证思维；对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足，对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足；从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位。
三是政治自觉尚未形成。
政治能力不足，“学得不够深”，学新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”，贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”。
“悟得不够透”，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。
“跟得不够紧”，学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主义，学用脱节。
（二）在带头用中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是领会新时代中国特色社会主义思想原创性的理论贡献不够深。
学新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行为有时跟不上新形势新要求，导致自己对社会主义发展规律的认识相对滞后。
二是学习理解不够深入。
党的二十大大胜利召开后，坚持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后一段时期的重大政治任务，深入学习、深入思考、深入贯彻，制定了系列制度，班子成员在学习的自觉性上也有所提高，但通过研讨、对照，深感在政治理论的学习上还需要进一步加强，重干事、轻学习，对党的理论著作及领导讲话等，概括学习的多，深入系统学习的少，闲时学一阵子，忙时学的少，对于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现象，有时候看报纸也是看看大标题，对一些新问题，新理论研究不够透彻。
三是理论联系实际不强。
对如何运用中国特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不透，存在学用“两张皮”现象，没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践效果不好，没有真正做到运用中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学用脱节的现象。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对民主集中制抓的得不够紧实。
对党委议事内容和权责范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔任用、议财理财等规范，但没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。
二是上级决策部署执行落实不彻底。
反思工作中存在的问题，发现上级一再要求基层干部要抓好决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自间，自己做的也很不到位。
对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。
三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。
没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。
以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。
在落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。
在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如，发挥区位优势落实发展战略有短板，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多。
二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。
面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是进行了内部处置、处理和间责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致信息倒流是一个性质。
三是深层次钻研不足，内涵领悟不透彻。
在学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上，与本职工作联系紧密的、自己感兴趣的，特别是脱贫攻坚方面的就多学习一些，钻的深一些；对不涉及分管领域的，就仅仅局限于简单的通读，了解概念性东西，没有精学细研，由于缺乏深层次互动和思想碰撞，导致对系统理论的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，不能全面准确掌握其理论体系。
在当前全市上下狠抓经济、大抓工业的整体形势下，有时存在“本领恐慌”，对推动经济发展高质量发展想的不够、办法不多，对新理念新观点存在不敢试、不会用的现象。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对斗争艺术研究不够到位。
对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充分地实践验证，使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量，学习实践的成果转化效率不够高，如，不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。
在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统等兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。
对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头等，赢得先机。
为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪〞专项治理活开工作的要求，根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责，比照“五治内容〞，开展自我剖析，查找存在的问题，重点从“六查六看〞的总体要求，我紧密联系个人实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题存在的缘由，使自己不断进步。
一、存在的问题
1、思想观念上政治思想意识不够强。
表如今：没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题，相识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
存在片面地自我满意意识，自认为工作努力、表现良好，没有违背任何规章制度，没有什么问题需要自查自纠，对“六查六看〞的相识片面，看法不够端正。
2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，开拓创新意识不强。
虽然在本职岗位上始终努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，对待工作不够主动、主动，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，不能主动主动地为领导分担责任。
3、在日常管理上和遵守规章制度上还不够，作为党委的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好，制定的有些规章制度还不够完善，工作不够细，与领导和大家的要求有差距。
4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看外表现象、思索不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理方法比较简洁，没有创新精神。
5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理解，没有想到好的规章制度，用制度管人，思想懒散，没有做到脚踏实地地用科学进展观的理论去正确探讨处理问题。
6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，进展快速的形势还不能适应，只有加强学习，留意自身素养的不断提高，做到与时俱进。
在工作中忽视了学问实力的培育再造，对业务学问驾驭不够，没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。
二、存在问题的缘由
1、对政治学习“走过场〞。
停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教化作为一名党员干部的必修课来认真对待。
因此，在看问题、想方法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目
前，不能放眼将来。
2、为群众服务意识的淡薄。
未牢固树立一心一意为人民服务的宗旨观念。
没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质。
3、业务水平不高，缺乏敬业精神。
学习力度不够，不愿钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强自身素养的提高。
在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。
在业务，在专业学问，主动参加各类培训学习，努力提高自己的业务实力和服务水平，做到理论联系实际，全面进展。
2、强化责随便识，提高工作效率。
在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事做好支配，使其有序、有时、有步骤地完成，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身实力的不断提高。
3、加强学习，全面提高理论水平，增加服务意识。
面对新形势新任务，要把思想统一到科学进展上来，用科学进展观指导实践。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素养和理论修养，提高剖析问题的实力，提高探讨和支配工作的实力。
4、要进一步解放思想，接着打造“求真、务实、高效〞的工作气氛。
针对工作中存在的重点问题，结合岗位要求，从具体方面入手，认真落实各项整改措施。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。
解放思想，增加进展创新的意识，彻底破除一切阻碍进展的观念，消退一切影响进展的因素；增加危机意识，全面了解当前的进展趋势；精确把握面临的形势和任务，增加进展的紧迫感和责任感；增加责随便识，敢于负责；增加开拓意识，锐意进取，树立大进展、快进展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
6、进一步提升工作水平。
坚持以政治理论和业务学问为重点，认真学习并娴熟驾驭履行岗位职责所应具备的学问和技能，坚持以转变工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力改良思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力在创新中出特色，在落实中出成果。
2023年最新六个对照材料整改措施精选3
据上级要求，今日我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一心一意支持每个班子成员，特别是站长的工作。
做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。
2023年最新六个对照材料整改措施精选4
随着我市“正风提效〞推动作风建设专项活动的深化开展，通过学习相关文件精神，结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。
比照《六查六看》内容，我本人相识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策、理论水平不够高。
政策水平不够高，理论学习仍不够，有待进一步强化。
虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思索。
对很多新事物、新学问学习驾驭的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。
2、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但心理上还是有一些其他的想法。
比方由我负责的业务，我就作为工作的第一要务，只管办好自己的业务，忽视了整体才是第一要务的相识，没有从全局观念动身考虑问题。
3、创新意识缺乏，有自我满意心情。
有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，也曾经获得过先进，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
对新学问、新技术的学习热忱不够。
表如今工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等等。
二、下一步整改措施
展这次六查六看教化活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的谛视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增加责任感、压力感，增加荣誉感、傲慢感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习、提高理论水平，提高自律实力。
充分相识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增加学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。
通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚决共产主义、建设有中国特色社会主义志向和信念，增加政治敏感性和政治鉴别力，保持坚决正确的政治方向。
2、激昂精神，再立新功。
首先树立剧烈的自觉意识和责随便识，牢记一心一意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。
作为一名干部工作者，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献自身事业，做出应有的奉献。
3、从自身做起切实落实工作效果。
留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行比照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。
努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去关心同事刚好完成任务，并刚好自觉去接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要去完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚意的为人民谋利益，一心一意为人民服务。
2023年最新六个对照材料整改措施精选5
按照《中共**省地方税务局党组关于开好XXXX年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(*税务党组发〔20xx〕2号)、《**市地方税务局党组转发〈中共**省地方税务局党组关于开好XXXX年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(*税务党组发〔20xx〕8号)要求，围绕本次民主生活会的主题，本人深入学习了党的十九大报告、新《党章》，搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。
紧扣民主生活会主题，围绕六个方面的内容，充分征求各方面的意见和建议，共征集到意见建议5类8条。
在此基础上，结合自身工作实际，认真开展了对照检查。
现将对照检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评指正。
一、查摆的主要问题
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面：本人能够主动学习牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
但是还是存在着一些不足之处：一是是党性锤炼不过硬。
作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、志度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。
大家好，以下是小编精心收集整理的2023年最新六个对照材料整改措施精选范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。
2023年最新六个对照材料整改措施精选1
根据《关于认真开展好xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我对照6个方面，结合学习成果及工作实际，深入查摆问题，查摆剖析思想根源，制定整改措施。
现将个人对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。
没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。
由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。
二是政治“三力”有待提升。
有时不善于从政治和大局上观察分析问题，政治意识淡漠，政治敏锐性不强，对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位，缺乏战略眼光和辩证思维；对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足，对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足；从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位。
三是政治自觉尚未形成。
政治能力不足，“学得不够深”，学新时代中国特色社会主义思想存在“偏差”，贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在“落差”。
“悟得不够透”，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。
“跟得不够紧”，学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主义，学用脱节。
（二）在带头用中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是领会新时代中国特色社会主义思想原创性的理论贡献不够深。
学新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻，没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化，思想和行为有时跟不上新形势新要求，导致自己对社会主义发展规律的认识相对滞后。
二是学习理解不够深入。
党的二十大大胜利召开后，坚持把学习宣传贯彻党的二十大大精神作为当前和今后后一段时期的重大政治任务，深入学习、深入思考、深入贯彻，制定了系列制度，班子成员在学习的自觉性上也有所提高，但通过研讨、对照，深感在政治理论的学习上还需要进一步加强，重干事、轻学习，对党的理论著作及领导讲话等，概括学习的多，深入系统学习的少，闲时学一阵子，忙时学的少，对于某些专业层面的知识存在浅尝辄止、不求甚解的现象，有时候看报纸也是看看大标题，对一些新问题，新理论研究不够透彻。
三是理论联系实际不强。
对如何运用中国特色社会主义思想，开创宣传思想工作新局面研究的不深不透，存在学用“两张皮”现象，没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践效果不好，没有真正做到运用中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题，一定程度上存在着学用脱节的现象。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对民主集中制抓的得不够紧实。
对党委议事内容和权责范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔任用、议财理财等规范，但没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。
二是上级决策部署执行落实不彻底。
反思工作中存在的问题，发现上级一再要求基层干部要抓好决策部署和上级要求的贯彻落实，然而扪心自间，自己做的也很不到位。
对于在实际工作中如何执行好、落实好没有深入思考、也没有结合实际积极主动贯彻下去。
三是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。
没有能够做到带头严格执行请示报告制度，对于哪些问题应该请示、哪些事项需要报告还存在模糊认识，正因为认识不清、界定不准，导致执行落实起来出现漏项、漏报问题。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。
以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，全面推进“一网通办”“一窗受理”，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。
在落实“放管服”改革工作中，往往注重完成工作任务的“硬指标”，忽略完成质量的“软实力”，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。
在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如，发挥区位优势落实发展战略有短板，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多。
二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。
面对一些突发事件，有时对于一些自认为无关紧要的问题，只是进行了内部处置、处理和间责，觉得没有必要，就没有或者迟一步上报，细想起来，这与一些突发事件不上报、后上报，最终导致信息倒流是一个性质。
三是深层次钻研不足，内涵领悟不透彻。
在学新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上，与本职工作联系紧密的、自己感兴趣的，特别是脱贫攻坚方面的就多学习一些，钻的深一些；对不涉及分管领域的，就仅仅局限于简单的通读，了解概念性东西，没有精学细研，由于缺乏深层次互动和思想碰撞，导致对系统理论的丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，不能全面准确掌握其理论体系。
在当前全市上下狠抓经济、大抓工业的整体形势下，有时存在“本领恐慌”，对推动经济发展高质量发展想的不够、办法不多，对新理念新观点存在不敢试、不会用的现象。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对斗争艺术研究不够到位。
对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充分地实践验证，使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量，学习实践的成果转化效率不够高，如，不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。
在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统等兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好。
对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头等，赢得先机。
