下面小编整理了企业年度安全生产工作计划方案12篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
一、总体要求
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，我们坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。现将第二季度安全生产工作计划如下。
二、主要目标
我们的第一个目标是提高服务区的生产安全状况，确保火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，x百以上工伤赔偿事故为零，x百以下工伤事故低于x%。
第二个目标是明显改善重点部门的安全形势状况。我们要确保发生损失超过x万以上的事故为零。同时，食物中毒率要保持在零，商品过期率也要保持在零。
第三个目标是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，使安全工作建设取得新的进展。
三、具体的安排
在第二季度，我们将召开安全会议，明确服务区的目标和任务。
我们还将明确安全生产监管员和安全生产管理员的职责，并完善安全服务领域的应急预案。在“五一”节日期间，我们将进行防火、防盗等安全检查，并深入开展“安全生产月”活动，制定具体的实施工作计划。
企业年度安全生产工作计划方案2
为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产目标管理和本质安全管理，结合公司的实际情况，我们特别制定了20__年下半年的安全生产工作计划，并将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，我们将深入贯彻落实各项安全生产规章制度和安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现公司的安全生产目标而努力奋斗。
一、下半年安全生产方针和目标：
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
安全生产目标：
1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3.环保责任零事故。
4.隐患整改率为100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
我们将以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥、违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处。通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司上半年的安全生产现状，我们确定了下半年安全生产工作的重点单位和重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》等法律法规的规定，强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所和重要部位的安全防范管理，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作
提高全员安全综合素质，通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会，适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作
强化基层安全管理和安全绩效考核，细化管理细节，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任书。
要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任书，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司已经建立了考核各部门、车间一级的绩效考核体系；但各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。因此，要求各单位在某某前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度的要求，并结合本单位安全生产工作实际，围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。
公司安全部20__年下半年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
企业年度安全生产工作计划方案3
搞好安全生产工作是完成__集团下达给我司年度经营目标的前提和基础，我们一定要认真贯彻机电集团安全生产管理工作精神，把搞好安全生产、环保工作提到建设和谐社会的高度来认识，扎扎实实做好安全生产、环保的各项工作。
首先，我们要深入开展安全思想教育活动。我们要始终坚持“以人为本”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨。通过宣传教育，进一步提高员工安全、环保责任意识，并落实在行动上，在企业内创造一个充分体现“安全第一”的思想氛围，形成一个互相监督，互相制约，互相指导的安全管理体系和环境。营造和建设企业安全文化，创造安全生产和谐环境。
其次，我们要进一步落实安全生产责任制，完善各项管理制度。要完善考核制度，将安全责任目标列入各企业的年度经营工作目标，并结合经济责任制挂钩考核。各企业在与公司签订安全生产责任书的基础上，层层推进，将安全生产权力下放，责任落实到所属企业岗位、个人，公司本部负责检查和督办。同时，要完善重大危险源的管理制度，建立严密的管理制度和突发事件的应急预案，确保万无一失。落实重大事故、事件、灾害第一时间报告制度，不得隐瞒、拖延；及时通报安全生产方面的信息。同时，要建立完整的安全管理档案资料，不断规范安全生产管理。
第三，我们要做好安全知识和技能培训。进一步组织安全生产法规学习和安全生产知识和技能培训，使广大职工熟悉安全生产法律法规和安全生产相关操作规程的基本要求，掌握必要的安全生产知识和业务技能。要严格持证上岗制度，特殊工种持证上岗率要达到100％。
第四，我们要加强生产现场安全管理，强化过程监控。企业以生产现场为安全工作的重点，要加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，严格生产现场动火作业、进入设备（有限空间）作业、操作票等审批，杜绝违章作业、违章指挥、违规排放、违反劳动纪律，确保作业过程安全、可控。此外，还要加强厂内房屋出租户的安全管理，并将其纳入所在企业的日常安全管理制度之中。同时，要加强重大危险源的监控，对生产过程的危险因素进行分析、监控。此外，还要加强道路运输安全管理，规范危险化学品的运输，并加强安全保卫，做好防盗工作。
第五，我们要举行生产安全事故应急演练。要完善应急保障系统，增强企业应对重大事故的能力，公司计划组织一次安全事故的应急演练。
第六，我们要加强检查力度，消除事故隐患，保证安全生产。各企业每月至少组织一次全面及专项检查，车间、班组每日对工作现场及机器设备的安全生产设施等进行例行检查，发现的隐患应及时整改，并把情况及时上报公司；公司在每季度和重要节假日前组织检查各企业，重点检查安全管理制度执行情况和安全隐患整改情况，确保安全管理制度的有效贯彻执行，保证企业安全生产。
最后，我们要继续开展专项检查活动。要根据上级要求，及时组织安全专项活动，增强职工安全意识，认真查找事故隐患，将事故消灭在萌芽状态之中。
企业年度安全生产工作计划方案4
为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，并强化安全生产目标管理和本质安全管理，我们公司结合实际情况，特制定了20__年的安全生产工作计划，并将安全生产工作纳入公司的重要议事日程。
首先，在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度以及安全职责，确保安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20__年公司的安全生产目标管理而努力奋斗。
其次，我们要提升安全管理水平，完善安全管理基础。根据公司对20__年安全生产目标管理责任的要求，我们将以公司的安全管理制度为标准，以“安全第一，预防为主，综合治理”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，重点预防重大事故发生。我们将着重纠正岗位违章指挥、违章操作和员工劳动保护穿戴等问题，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产的根本好转。
同时，我们要牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。各部门要高度重视安全生产工作，将其作为重要工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，采取实际措施，将“安全第一”的方针真正付诸实践。我们将通过完善安全生产责任制，解决领导和管理人员的安全意识问题，确保安全生产工作列入重要议事日程，并将安全工作放在首要位置上。只有在思想上高度重视安全，并确保责任意识到位，我们才能真正做到安全工作六到位，即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。只有深入落实安全责任，整改事故隐患，并严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，我们才能确保公司的安全生产。
此外，我们还要深入开展好安全生产专项整治工作。根据公司一年来的安全生产现状，确定20__年安全生产工作的重点单位和重点部位，完善各类事故处理应急预案，并加大危险源的监控和管理力度。我们将严格按照《安全生产法》等法律法规的要求，加强专项整治工作。
具体措施包括：
1.公司级月度安全检查和专项安全检查，部门和班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门和班组领导及管理人员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所和重要部位的安全防范管理，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章操作等现象，尽力降低各类事故的发生，确保公司的生产工作正常运行。
4.对发现的事故隐患，根据“三定四不推”原则，及时组织整改，对于暂时无法整改的隐患，要采取安全防范措施。
此外，我们还要继续做好员工的安全教育培训和宣传工作，提高全员的安全综合素质。通过宣传、教育、创建群体氛围等方式，不断提高员工的安全修养，改进他们的安全意识和行为，营造良好的安全生产环境氛围。我们要实现从“要我安全”到“我要安全，我会安全”的转变，提高员工的工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素。因此，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业的安全管理水平。
具体措施包括：
1.进行安全意识培养的培训，培养员工与管理层的合作态度，逐渐培养其安全意识。
2.督促各部门和班组开好安全会议，适时提供安全信息和安全指导工作，不断提高员工的安全意识和安全行为。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
通过以上措施的实施，我们相信公司的安全生产工作将会取得更好的效果，实现公司的安全生产目标。大家共同努力，确保公司的安全生产工作持续发展，为员工的生命安全和健康保驾护航。
企业年度安全生产工作计划方案5
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工的生产和生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，我们特制定了2020年的安全生产工作计划。
一、总体要求
根据集团公司安全生产工作会议的部署安排以及安全生产目标的要求，我们将坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定和改善。
二、主要目标
1. 服务区安全生产状况稳定好转，确保火灾事故和重大伤亡事故的零发生，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率控制在1%以内，治安案件发生率控制在1%以内。
2. 重点部门的安全状况明显改善，确保发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。
3. 进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，取得新的进展。
三、具体安排
1. 第一季度：制定和调整安全生产领导小组成员，明确各成员的职责，开展第一季度的安全生产工作检查。加强春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。
2. 第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务，确定安全生产监管员和安全生产管理员，完善服务区各项安全生产应急预案；做好“五一”节期间的消防、防盗等安全检查；开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案，进行第二季度的安全生产工作检查。
3. 第三季度：加强食品安全管理，重点加强对餐厅和超市的安全和消防安全的检查和整治工作。开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作。开展第三季度的安全生产工作检查。
4. 第四季度：开展火灾隐患普查和整治工作。做好“国庆节和中秋节”期间的安全生产和稳定工作。进行第四季度的安全生产工作检查和年终考核，并安排春节期间的各项安全生产检查工作。
通过以上的安全生产工作计划，我们将全力以赴，确保服务区的安全生产状况稳定好转，为员工创造一个安全稳定的工作和生活环境。我们将一如既往地坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强领导和监督，全面推动安全生产工作的深入开展，为服务区的发展提供坚实的保障。
企业年度安全生产工作计划方案6
20__年年度安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
20__年安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定20__年年度安全工作计划书。
一、20__年年度安全目标：
1.人身伤亡事故为零。
2.火灾事故为零。
3.爆炸事故为零。
4.生产事故为零。
5.设备事故为零。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.急性中毒事故为零。
8.职业病事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
10.安全隐患的整改率达100%。
二、20__年年度工作要点：
(一)通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。
1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.
2、抓好建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。
(二)推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。
3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。
4、认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
6、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
7、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。
8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。
9、严格执行企业检修制度，加强检修管理，夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的检修，必须坚持有关领导到现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施，并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。
10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。各单位应按时完成厂部下达的隐患项目，并将隐患整改情况书面报安环科备案，纳入年终考核。
下面小编整理了企业年度安全生产工作计划方案12篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
企业年度安全生产工作计划方案1
一、总体要求
按照集团公司安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，我们坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了“安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务区安全形势的进一步稳定改善。现将第二季度安全生产工作计划如下。
二、主要目标
我们的第一个目标是提高服务区的生产安全状况，确保火灾事故为零，重大人员伤亡事故为零，x百以上工伤赔偿事故为零，x百以下工伤事故低于x%。
第二个目标是明显改善重点部门的安全形势状况。我们要确保发生损失超过x万以上的事故为零。同时，食物中毒率要保持在零，商品过期率也要保持在零。
第三个目标是进一步建立和完善安全生产监督管理体制和工作机制，使安全工作建设取得新的进展。
三、具体的安排
在第二季度，我们将召开安全会议，明确服务区的目标和任务。
我们还将明确安全生产监管员和安全生产管理员的职责，并完善安全服务领域的应急预案。在“五一”节日期间，我们将进行防火、防盗等安全检查，并深入开展“安全生产月”活动，制定具体的实施工作计划。
企业年度安全生产工作计划方案2
为了更好地贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产目标管理和本质安全管理，结合公司的实际情况，我们特别制定了20__年下半年的安全生产工作计划，并将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，我们将深入贯彻落实各项安全生产规章制度和安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现公司的安全生产目标而努力奋斗。
一、下半年安全生产方针和目标：
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
安全生产目标：
1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3.环保责任零事故。
4.隐患整改率为100%。
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
我们将以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥、违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处。通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司上半年的安全生产现状，我们确定了下半年安全生产工作的重点单位和重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》等法律法规的规定，强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所和重要部位的安全防范管理，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作
提高全员安全综合素质，通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会，适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
