以下是小编整理出的关于银行员工一对一谈心谈话记录精选，仅供参考，希望能给各位带来帮助，欢迎各位前来阅读与下载。
银行员工一对一谈心谈话记录精选1
谈话内容：
1、请简要介绍，你在落实“支农支小”、“精准四扫”和不良贷款“双控”等重点工作中，是如何履行“一岗双责”的？
1、加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养。
2、严格控制不良贷款反弹势头，把贷后管理工作落到实处，通过持续加大贷款催收力度，确保贷款按期收回。
3、组织认真学习廉政建设、合规文化、内控制度等相关文件和规定，在思想上筑好防腐第一道防线，严守职业道德底线。
4、以身作则，发挥带头作用。
严格遵守中央“八项规定”和农商行的各项规章制度，杜绝吃拿卡要的现象发生。
5、高度重视“四扫”工作，进行内部有效分工，把推进对接工作分成三个小组。
结合“四扫”工作取得数据，全面开展辖内有信贷需求农户及新型经营主体的整村推进工作，主动上门服务收集相关资料，对符合条件的及时发证授信，对资金需求量大的新型经营主体，及时通过联保、居民消费贷等立体化服务方式全面满足客户融资需求。
2、你是如何加强对部门员工的日常管理与监督的？具体采取了什么措施？
1、坚持早晚会制度，搞好文明规范服务，强化文明服务用语，做到对客户热情周到、解释耐心细致，以实际行动给予客户安全感、亲切感，以良好的文明服务让客户感到放心、温心、舒心，切实提升网点竞争力。
2、认真落实好“五天四夜”制度，坚持住社带班制度，保证24小时值班守库，加强凭证、印章、印鉴卡管理，从源头上防范风险。
通过经常组织员工学习，不断增强员工合规意识。
3、你在员工的党风廉政教育方面主要做了哪些工作？
1、组织全行员工认真学习廉政建设、合规文化、内控制度等相关文件和规定，让员工在思想上筑好防腐第一道防线，严守职业道德底线。
2、以身作则，以身作则，加强作风建设。
4、你是否与员工开展了谈心谈话？主要谈了些什么内容？
开展了谈心谈话，主要了解员工工作情况，家庭生活情况，掌握员工思想动态，对有家庭困难员工及时向总行反映。
5、你认为你本人在破除作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等顽疾方面，采取了什么有效措施，做了哪些工作？
1、是在作风建设专题组织生活上对以上问题进行了自我剖析，接受每一位党员对自己的批评和指正。
2、参加组织的党员培训，深入学习，改善自己不足，对照查摆问题进行反思和改正。
3、跟领导、同事多交流，及时对照自己不足，进行改正。
6、你认为你本人是否做到对党忠诚，不搞两面派，不做“两面人”？是如何做的？
能做到对党忠诚，不搞两面派，不做“两面人”。
要想做到对党忠诚，不搞两面派，不做“两面人”，必须始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织、相信组强、依靠组强、服从组织；同时要做到表里如一，时刻按照党章的标准要求自己，把自己的言行和行动置于组织和群众的监督之下。
7、你认为你本人在党风廉政建设工作方面还存在哪些问题？
1、平时忙于其他工作，忽视了理论学习。
2、工作上还是存在“老好人”思想，对于员工工作中存在问题，没有及时指正。
8、你对落实党风廉政建设责任下一步有什么打算或举措？
1、加强理论知识学习。
2、加强监督，规范员工行为；
3、对员工进行家访，掌握思想变化情况。
（二）个人作风方面
1、请谈谈你是如何落实中央“八项规定”和“六项禁令”的？（有无公款吃喝、违规出入高档场所和违规参加同学会、老乡会、战友会等）
严格按照中央文件精神要求，无公款吃喝、没有违规出入高档场所和没有违规参加同学会、老乡会、战友会。
2、请谈谈你是如何落实省联社“十不准”工作要求的？（有无参与民间借贷、违规兼职、经商投资办企业、利用职务便利谋取私利、收送“红包”和参与黄赌毒等）
没有参与民间借贷、没有违规兼职、没有经商投资办企业、没有利用职务便利谋取私利、没有收送“红包”和没有参与黄赌毒等
3、请谈谈你是如何落实省联社“十严禁”工作要求的？（有无截留、挪用、侵占客户资金，发放借名、假名、冒名贷款，违规内幕交易、关联交易、利益输送，账外经营、私设“小金库”以及泄露单位商业机密和客户信息等）
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。
二要加强法律法规的学习。
党员干部要明辨是非，明晰制度程序，掌握行为规范。
许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要加强业务学习。
成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好，不断提高管理水平。
XXX：今后我要加强思想政治理论学习，认真学习贯彻党的十九大精神，认真带头自学并积极组织支部全体党员，按照市分行党委组织部确定的学习计划完成规定动作，并按周督导本支部全体党员积极、持续参加“学习强国”学习。
认真组织本部全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对检视查找出的问题、短板、不足认真整改，做到立行立改、即知即改。
严格贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新形势下主动应对各种挑战、适应各种考验、不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。
银行员工一对一谈心谈话记录精选3
谈心人员：***党支部全体党员
谈心内容：以***为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
谈心内容：******：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
******：通过思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
******：这一段时间我通过学习党章、《*****党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、工作总结从而提升业务水平，提升服务质量。
******：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*****形象。
*****：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。
在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的唯一法宝。
通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。
******：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。
墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。
在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
*******：密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。
以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。
作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*****人。
******：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核，凡属下列情况之一，虽够不上法纪处分，但群众信任程度差，工作消极怠工，组织纪律观念不强，问题确实突出的，均应实行诫勉。
1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策及分局的各项安排不力，全局观念不强，组织观念淡薄，不思进取，工作消极，得过且过，自由主义严重者；2、不能正确贯彻党的民主集中制原则和各项规章制度，不能积极维护党中央、上级党组织的权威，影响和削弱党组织凝聚力、战斗力，损害党和群众的关系；在班子内部闹不团结，不能按党性原则和领导干部的标准严格要求自己；干部职工不服从领导，分配的工作不去完成或者完成的质量和效率低，组织纪律松散，直接影响工作者；3、缺乏事业心和责任感，工作不扎实，作风飘浮，脱离群众，脱离实际，不能很好地履行自己的职责，政绩平平，无特殊情况完不成组织下达的任务和指标，或因渎职造成工作失误较多，经济效益和社会效益较差，追名逐利，弄虚作假，欺上瞒下者；
4、领导干部和一般干部职工思想意识较差，道德品质等方面存在问题，不能廉洁自律，以权谋私；群众反映较大者；5、因其他问题组织认为需要实行诫勉者。
开展领导干部谈心谈话是我们党的优良传统，是加强领导干部日常教育、管理、监督和沟通交流的重要途径，是做到对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防止其演变成违纪违法行为的新时期加强和改进干部工作的有效手段。
为进一步加强纪检监察的监督管理职能，提高支行中层管理人员的廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，筑牢拒腐防变思想道德防线，近期工行威海石岛支行根据省行制定的《中国工商银行山东省分行管理人员及关键岗位人员廉洁谈话实施细则》，对管理人员在任职前、任职中全面进行提醒教育并提出廉洁从业要求。
明确谈话原则。
