社会治安整治一直是治安工作执行中的重要环节，以下是小编精心收集整理的公安派出所百日攻坚战工作简报精选范文，希望对大家有所帮助，欢迎参考借鉴。
公安派出所百日攻坚战工作简报精选1
为认真贯彻部省市近期关于加强夏季社会面治安防范工作的部署要求，确保辛市、阳曲辖区社会治安大局持续稳定，按照分局《2022年夏季社会面治安严打严防严治百日行动总体方案》及治安工作要求，辛市派出所全警动员、全警行动，深入开展夏季治安打击整治“百日行动”，大力整治社会治安问题。
辛市派出所举行夏季治安打击整治“百日攻坚”动员大会，会议由辛市派出所党支部书记，所长马辉主持，全体民警辅警参加。
分局方案下发后，我所召开专题会议，并成立了辛市派出所夏季治安打击整治百日行动领导小组，指定辛市派出所工作方案，明确五项重点工作，有步骤、有节奏的加强我所辖区社会面治安防控工作。
一、全面加强社会面巡逻防控
辛市派出所提前动员部署、明确目标任务，细化责任分工，以高度的责任感和使命感全力投入到夏季治安打击整治工作当中。
根据夏季警情特点，最大限度把警力摆上街面，车巡步巡相结合开展夏夜巡逻行动，并组织辖区18个村组成立110人的“红袖标义警巡逻队”，发现问题，第一时间向派出所报告，由派出所值班民警第一时间进行处置。
针对夏季频发、多发的治安问题，巡逻组对人员密集场所、路边摊、小吃街、烧烤店等进行治安巡逻，提醒居民注意防盗防窃，文明用餐，并向居民宣传了治安防范常识，督促经营者规范经营、文明经营，遇到打架斗殴事件要及时报警。
同时，积极宣传了反电诈知识，向居民讲解电信诈骗常见的.手段和陷阱，同时发放反诈宣传单，帮助中老年人下载“国家反诈中心”APP。
二、强化重点人员、重点群体排查管控
加强信息采集，强化排摸化解。
结合驻村联户、日常走访等工作，全面摸清信访人员底数情况，严格落实“一人一档、一人一策”制度，对重点信访对象的交通工具及出行规律、银行卡开户资料等基础信息应采尽采，提供强有力的基础信息支撑进行管控分析研判。
对辖区信访倾向人员、上访隐患苗头及潜在不安定因素隐患开展排查和风险评估，不留死角，重点时间段一日三控上报，严防进京赴省上访、个人极端暴力事件和民转刑案件的发生。
三、强化重点行业、重点物品管控
民警对辖区内寄递业进行摸底，对寄递业的从业人员管理、禁寄物品收检制度、实名计件制度等进行集中检查，并对营业点的消防设施、消防器材进行安全检查，现场向从业人员普及法律法规、寄递业安全和消防知识，要求切实加强防范管理。
民警还对辖区加油站进行安全检查，对值班人员在岗情况、消防器材使用和维护情况、监控运行和突发事件应急处理情况等进行了细致检查，针对检查出的问题，民警逐一指出并要求现场整改到位。
行动中，民警就消防设施、视频监控、燃气安全、疫情防控、外来人口聚集地落脚点等情况实地检查。
最大限度提升社会面管控防线，切实保障辖区群众生命财产安全。
对发现隐患问题的场所，民警责令现场整改，并对其进行安全教育。
四、强化矛盾纠纷排查化解工作
做细排查工作，加强情报预警。
派出所民警分组分片深入辖区社区、学校、医院、企业等相关部门，通过与单位、社区负责人进行座谈交流，重点掌握辖区存在的各类拆迁纠纷、劳资纠纷、医患纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷，并建立台账，做到底数清、情况明，不遗漏。
深入了解矛盾根源所在，真正做到摸排不留死角。
提前介入，防止激化，及时将矛盾化解在基层，解决在当地。
抓牢重点领域，深入化解矛盾。
派出所组织警力通过深入社区、村委会开展“送法律”活动，加大对盗窃、电信诈骗、抢劫、抢夺等侵财犯罪案件的防范知识宣传。
引导群众通过法律方式维护权益、通过合法方式反映诉求，从源头上减少矛盾纠纷。
同时，主动加强与重点项目、重点工程、拆迁补偿等重点单位联系沟通，听取重点工程项目业主、施工单位及周边群众意见建议，有针对性开展排查化解工作，帮助企业化解矛盾。
积极做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
实施定期回访，确保案结事了。
为防止已调处的矛盾纠纷复发，辛市派出所民警按照“谁办理、谁负责”的原则，对辖区已化解的矛盾纠纷进行汇总，组织民警进行回访，详细了解、切实掌握双方当事人及周围群众对调解措施的反映，巩固工作成果。
坚持定期召开警民恳谈会，认真倾听当事人建议、意见，完善工作措施，及时了解化解效果。
对出现的新矛盾、新纠纷，做到早发现、早处理、早化解，切实将矛盾解决在萌芽状态。
五、强化公共安全隐患排查治理
组织民警深入辖区重点企业进行安全隐患排查，不断提高企业安全生产管理水平和能力，确保辖区安全生产整体形势持续稳定。
排查中，民警重点了解各企业日前安全生产、人员架构、消防设施和消防制度落实情况及疫情防控措施，并认真梳理各企业安全生产工作存在的问题隐患，督促辖区企业做好“人防、技防、物防”措施。
针对排查中发现的问题，排查人员坚持问题排查不清楚不放过、问题整改不落实不放过、责任落实不到位不放过、安全隐患不消除不放过，进一步摸清底数、理清思路、突出重点，强化措施，努力把各类风险隐患消除在萌芽状态、初始阶段，全力护航企业发展，截止目前我所已排查住宿共计17家，加油站5家，危化品企业8家，涉爆企业4家，先期已对危化品企业、加油站进行检查，发现问题6处，现场整场6处。
“百日行动”开展以来，辛市派出所共处警情121次，刑事拘留3人，调处矛盾纠纷10次，开展反诈宣传1次。
下一步，辛市派出所将不断深化治安打击整治行动、强化社会面治安管控、加大重点行业场所和治安重点区域集中清查整治力度，确保从严、从实、从细抓好各项安保维稳措施的落实，消除治安隐患，净化社会环境。
社会治安整治一直是治安工作执行中的重要环节，以下是小编精心收集整理的公安派出所百日攻坚战工作简报精选范文，希望对大家有所帮助，欢迎参考借鉴。
公安派出所百日攻坚战工作简报精选1
为认真贯彻部省市近期关于加强夏季社会面治安防范工作的部署要求，确保辛市、阳曲辖区社会治安大局持续稳定，按照分局《2022年夏季社会面治安严打严防严治百日行动总体方案》及治安工作要求，辛市派出所全警动员、全警行动，深入开展夏季治安打击整治“百日行动”，大力整治社会治安问题。
辛市派出所举行夏季治安打击整治“百日攻坚”动员大会，会议由辛市派出所党支部书记，所长马辉主持，全体民警辅警参加。
分局方案下发后，我所召开专题会议，并成立了辛市派出所夏季治安打击整治百日行动领导小组，指定辛市派出所工作方案，明确五项重点工作，有步骤、有节奏的加强我所辖区社会面治安防控工作。
一、全面加强社会面巡逻防控
辛市派出所提前动员部署、明确目标任务，细化责任分工，以高度的责任感和使命感全力投入到夏季治安打击整治工作当中。
根据夏季警情特点，最大限度把警力摆上街面，车巡步巡相结合开展夏夜巡逻行动，并组织辖区18个村组成立110人的“红袖标义警巡逻队”，发现问题，第一时间向派出所报告，由派出所值班民警第一时间进行处置。
针对夏季频发、多发的治安问题，巡逻组对人员密集场所、路边摊、小吃街、烧烤店等进行治安巡逻，提醒居民注意防盗防窃，文明用餐，并向居民宣传了治安防范常识，督促经营者规范经营、文明经营，遇到打架斗殴事件要及时报警。
同时，积极宣传了反电诈知识，向居民讲解电信诈骗常见的.手段和陷阱，同时发放反诈宣传单，帮助中老年人下载“国家反诈中心”APP。
二、强化重点人员、重点群体排查管控
加强信息采集，强化排摸化解。
结合驻村联户、日常走访等工作，全面摸清信访人员底数情况，严格落实“一人一档、一人一策”制度，对重点信访对象的交通工具及出行规律、银行卡开户资料等基础信息应采尽采，提供强有力的基础信息支撑进行管控分析研判。
对辖区信访倾向人员、上访隐患苗头及潜在不安定因素隐患开展排查和风险评估，不留死角，重点时间段一日三控上报，严防进京赴省上访、个人极端暴力事件和民转刑案件的发生。
三、强化重点行业、重点物品管控
民警对辖区内寄递业进行摸底，对寄递业的从业人员管理、禁寄物品收检制度、实名计件制度等进行集中检查，并对营业点的消防设施、消防器材进行安全检查，现场向从业人员普及法律法规、寄递业安全和消防知识，要求切实加强防范管理。
民警还对辖区加油站进行安全检查，对值班人员在岗情况、消防器材使用和维护情况、监控运行和突发事件应急处理情况等进行了细致检查，针对检查出的问题，民警逐一指出并要求现场整改到位。
行动中，民警就消防设施、视频监控、燃气安全、疫情防控、外来人口聚集地落脚点等情况实地检查。
最大限度提升社会面管控防线，切实保障辖区群众生命财产安全。
对发现隐患问题的场所，民警责令现场整改，并对其进行安全教育。
四、强化矛盾纠纷排查化解工作
做细排查工作，加强情报预警。
派出所民警分组分片深入辖区社区、学校、医院、企业等相关部门，通过与单位、社区负责人进行座谈交流，重点掌握辖区存在的各类拆迁纠纷、劳资纠纷、医患纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷，并建立台账，做到底数清、情况明，不遗漏。
深入了解矛盾根源所在，真正做到摸排不留死角。
提前介入，防止激化，及时将矛盾化解在基层，解决在当地。
抓牢重点领域，深入化解矛盾。
派出所组织警力通过深入社区、村委会开展“送法律”活动，加大对盗窃、电信诈骗、抢劫、抢夺等侵财犯罪案件的防范知识宣传。
引导群众通过法律方式维护权益、通过合法方式反映诉求，从源头上减少矛盾纠纷。
同时，主动加强与重点项目、重点工程、拆迁补偿等重点单位联系沟通，听取重点工程项目业主、施工单位及周边群众意见建议，有针对性开展排查化解工作，帮助企业化解矛盾。
积极做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
实施定期回访，确保案结事了。
为防止已调处的矛盾纠纷复发，辛市派出所民警按照“谁办理、谁负责”的原则，对辖区已化解的矛盾纠纷进行汇总，组织民警进行回访，详细了解、切实掌握双方当事人及周围群众对调解措施的反映，巩固工作成果。
坚持定期召开警民恳谈会，认真倾听当事人建议、意见，完善工作措施，及时了解化解效果。
对出现的新矛盾、新纠纷，做到早发现、早处理、早化解，切实将矛盾解决在萌芽状态。
五、强化公共安全隐患排查治理
组织民警深入辖区重点企业进行安全隐患排查，不断提高企业安全生产管理水平和能力，确保辖区安全生产整体形势持续稳定。
排查中，民警重点了解各企业日前安全生产、人员架构、消防设施和消防制度落实情况及疫情防控措施，并认真梳理各企业安全生产工作存在的问题隐患，督促辖区企业做好“人防、技防、物防”措施。
针对排查中发现的问题，排查人员坚持问题排查不清楚不放过、问题整改不落实不放过、责任落实不到位不放过、安全隐患不消除不放过，进一步摸清底数、理清思路、突出重点，强化措施，努力把各类风险隐患消除在萌芽状态、初始阶段，全力护航企业发展，截止目前我所已排查住宿共计17家，加油站5家，危化品企业8家，涉爆企业4家，先期已对危化品企业、加油站进行检查，发现问题6处，现场整场6处。
“百日行动”开展以来，辛市派出所共处警情121次，刑事拘留3人，调处矛盾纠纷10次，开展反诈宣传1次。
下一步，辛市派出所将不断深化治安打击整治行动、强化社会面治安管控、加大重点行业场所和治安重点区域集中清查整治力度，确保从严、从实、从细抓好各项安保维稳措施的落实，消除治安隐患，净化社会环境。
