下面是小编整理的企业疫情防控工作实施方案最新范文5篇，希望大家喜欢。
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，结合我公司实际，特制订本工作方案。
一、组织机构与管理职责
公司总经理为公司疫情防控工作第一责任人，负责公司疫情防控全面管理工作。
1、疫情防控领导小组成员及职责
组长：（总经理）
副组长：
成员：
职责：
1）负责落实政府有关疫情防控工作的重要指令；
2）负责全面指导企业的疫情防控工作，制定企业疫情防控工作指导方案；
3）负责组织防控领导小组会议召开、会议重大决议的提议与报批，对疫情防控重大问题进行决策；
4）负责审定对外发布和上报的事件信息；
5）负责审定和批准疫情防控制度、通告以及奖惩；
6）疫情防控期间，负责资源的调配以及安排相关部门和人员进行防控；
7）突发事件的应急处理。
2、综合办公室职责
1）负责监督全公司的公共区域卫生、环境消毒工作；
2）负责防疫的防护物资保障工作；
3）负责在岗人员的体温检测、登记；
4）负责跟进人员的动态，健康状况以及异常情况申报；
5）负责疫情防控制度的培训、指导以及督导；
6）负责完成疫情防控小组临时安排的其他事情。
3、各部门职责
1）负责组建部门防疫小组及成员，部门负责人为第一责任人；
2）负责确保公司各项防控工作的落实；
3）负责员工的防控教育、安全教育工作；
4）负责加强部门防控管理，宣导在岗人员佩戴口罩，并督促完成，发现有发热及身体不适人员，需及时上报；
5）负责领取防疫的防护物资，并发放，做好登记；
6）负责做好所管辖办公区的清洁管理与消毒工作；
7）负责协助综合办公室摸排人员身体健康状况工作；
8）负责协助配合防控执行小组开展的疫情防控各项工作。
9）负责协助疫情防控小组临时安排的其他事情。
4、员工本人职责
1）认真学习并严格执行公司疫情防控工作的各项要求，遵守疫情防控各项管理规定；
2）如实申报本人动向，健康信息，不得迟报、漏报、谎报和瞒报，对所填写内容负责；
3）上班期间必须佩戴防护口罩，严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离；
4）负责做好工作区域的通风，公用办公设备、固定电话的消毒工作；
5）不得泄露确诊感染病人、疑似感染病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。
二、员工管控情况
1、员工健康监测
每天由综合办公室逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。
如体温在37.3度以上的，或有与高风险地区相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司，进行隔离。
2、对员工进行以下防护教育
1）上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；
2）上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；
3）严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；
4）废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；
5）办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；
6）防疫期间严禁开空调（含中央空调）；
7）做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟；
8）打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9）饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
10）如发现洗手间准备的洗手液、消毒液不足，应及时向负责人汇报；
11）下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
3、人员互动管控
1）内部互动
a.传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
b.疫情期间，减少内部会议，多采用电话或者视频会议方式讨论。
c.如需进行会议，与会人员佩戴口罩，进入会议室前洗手；开会人员保持间隔；控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。
d.会议结束后1小时内，根据公共区域管控要求对会议室进行消毒。
2）公务来访
a.须佩戴口罩，自觉接受体温测量，体温低于37.3°C,并且进行来访人员信息登记后进入公司。
若体温？37.3°C,或者属于三类人员，则不准进入公司工作，必须做异常登记，立即上报当地辖区，并由专人陪同及时到医院就诊。
b.接待与外来人员双方佩戴口罩。
c.接待结束后，接待人员自觉洗手，再回到办公区域。
d.接待结束后，根据公共区域管控的要求，对接待区域进行消毒。
3）外卖和私人快递
a.疫情期间，外卖人员不得进入公司。
b.为避免卫生和减少交叉感染，禁止个人外卖以及私人快递。
c.快递人员进入公司以外来人员标准对待。
三、环境消毒情况
1、采用的消毒液
1）各卫生间、通道等公共区域采用消毒剂和水1:100配比后的浓度为0.25%的消毒液，进行喷洒消杀。
2）洗手台、楼道、扶梯等区域及办公室区域采用浓度75%的酒精进行擦拭消毒。
2、各区域消毒方法
1）行政办公区域
a.保持办公区环境清洁、通风，每日通风三次，每次20-30分钟。
b.员工要保证个人办公区域及桌面物品整洁，各部门每日
对各自办公区域进行打扫卫生，使用消毒液进行拖地。
2）公共区域
a.综合办公室负责每天对公共区域、厕所等公共部位进行消毒；做好消毒台账。
b.进入电梯后，不直接用手接触按键；电梯内人员不宜聚集，保持距离。
c.各职能部门每天正式办公前负责对自己部门所属部门的公共场所消毒，做好消毒台账。
企业疫情防控工作实施方案最新范文2
一、成立应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责
（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩）。
（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责
（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。
同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。
负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。
负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。
做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。
同时负责好本部门内的每日防控任务。
4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。
轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。
各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；
行政部统筹，各部门指定专人负责
2、车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次
车间主任指定专人负责
3、公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4、库房
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；
计划部主任指定专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
1、复工人员情况统计
2、来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道（QQ群），每天打卡跟踪人员健康状况
3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）
4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
5、防控疫情宣传
6、员工复工前培训教育
7、2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
8、复工前工厂条件检查
领导小组
9、完成复工前报批准备
10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）
11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注
谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。
确保可以应对2月~4月左右的需求。
3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。
洗手间配置洗手液和84消毒液。
4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。
疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。
不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。
5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。
3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。
所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。
各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。
检测体温超过37。
2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。
确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。
所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。
物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。
减少电梯使用，停用集中空调通风系统。
所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。
设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。
进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。
供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。
因私快递业务一律在公司外交接。
因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。
如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。
消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；
9、行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢（按键）、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒；
10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。
统一贴回收标识，封闭管理。
每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
