抓纪律作风建设问题，一直都是我党的重点工作，下面小编给大家精心整理了《纪律作风建设专项整治个人剖析材料》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
纪律作风建设专项整治个人剖析材料1
在这次纪律作风教育整顿活动中，通过前一阶段的活动动员和集中学习，本着自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强组织纪律观念的目的，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、思想意识重视不够。在活动初期片面的以为自己平时自我要求高，虽然有缺点，但问题都不大，都是小毛病，缺乏责任感、危机感，认识片面，存有偏差，态度不够端正。在观察分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、工作创新意识不够。虽然平时工作兢兢业业、认认真真，但是没有更好的钻研本职工作，没有树立创新出新招，想尽办法将工作干的更好的思想，在面对一些有难度的工作时候，有畏难、逃避思想，没有认真反思，深刻总结，工作进步慢。
3、工作主动性不够强。平时工作只满足于完成领导并交给的任务，在解决问题时，没有主动积极思考问题的解决方法，被动的等待领导指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于秘书科的工作重复性、反复性、繁杂性，工作照搬照抄草草了事，有时还存在“船到桥头自然直”的拖拉思想，没有寻1
找问题的根源和对策，而是等待办法自己出现，缺乏积极能动精神。
4、工作作风不够扎实。在平时信息报送时，面对繁杂的基础信息存在审核不认真、不细心，大错不出、小错时现，总想在工作中找到捷径，没有脚踏实地，对待工作有时报有应付了事的态度，抱有最好不要花费太多的精力就可以把事情做好的幻想。
5、专业知识不全面。由于日常工作繁多，没有抽出时间学习思考总结，在处理一些专业性项目上学习性不够，以至于面对专业问题时，知识结构与工作能力存在一定差距，工作出现“断层”，没有连续性。
二、存在问题的主要原因
1、平时学习不够。平时钻研业务知识时间不多，读书、看报、作学习笔记意识不强，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了工作而工作，缺乏知识的有力指导。2、业务水平不高。由于不具有系统的**知识架构，在开展工作中比较盲目，没有充分意识到业务水平的高低对工作效率和质量起的决定性作用，在业务方面存有依赖性，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作方法简单。在面对工作协调、分配、处置时，方法简单，作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考
不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、事业心、奉献精神不够好。面对**事情既多又杂，而且年复一年，日复一日都基本上是在干同样的事情，容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上，对事业奉献精神不够，存在一些错误想法，从而影响了工作的开展。
三、今后的整改措施⒈不断加强学习强化意识。在平时学习中，要注重书本知识的学习，还要向周围的**学习，不断提高工作意识和方法，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作。2。稳固工作态度抓实效。从思想深处摒弃一切不利于工作的错误想法，牢固确立求真务实，真抓实干的思想，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，真正沉下心干好工作3。不断完善提高综合素质。在今后的工作中狠下决心提高业务知识水平，自觉、刻苦地夯实基础，灵活运用合理的方法和措施热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，不断提高业务素质本领。
4、开拓进取提高工作水平。在工作中讲究方法，注重实际，通过学习锻炼加强自己工作能力和修养，努力提高工作能力，不断开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
纪律作风建设专项整治个人剖析材料2
在作风纪律教育整顿期间，我认真学习了各种材料，以及上级下发的文件精神，认真分析我们队的形势，认识“我们，尤其是年轻干部要有理想，一种远大的、坚定不移的、不受各种思想腐蚀的理想，并且在严格纪律的保证下，消除党内的不正之风，全身心地投入到伟大的公安事业中去”。现以自己整顿教育参与者的“身份”，就近期的一些体验和感受，谈点关于自己的一些认识和体会。
首先要懂得管好自己，要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德”。如果说懂得顶住诱惑是一种清醒，那么善于顶住诱惑则是一种智慧。它需要以高度的自觉、极大的勇气和坚韧不拔的意志克制自己，与各种消极的东西抗争，向腐朽的东西开火，从而达到“见欲而止”的境界。要懂得淡泊名利。我们党之所以在长期的革命斗争中历经艰难险阻而不失其先进性，一个重要原因，就是无数共产党人把淡泊名利作为一种责任、一种义务、一种奉献。在今后的工作中，我应该做好以下几个方面的工作：
一、以事业为本，经受住名利的考验。
“视事业重如山、看名利淡如水”，这是共产党人如何对待事业、如何对待名利的根本态度。在这方面，许多革命老前辈和先进典型是我们学习的模范，他们为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已，而对个人和家庭却一无所求。我们绝大多数党员干部，在工作上都能做到兢兢业业，拼搏进取。但是，我们必须看到，也有少数同志表现比较差。比如，有的没有把主要精力用在干好本职工作上，而是把心思更多地用私人问题上；有的在工作上想不出什么点子，但对自己的事业却终尽脑汁，盘算得一清二楚；有的一旦自己的愿望实现不了，就丢掉了往日的热情，减少了工作的干劲，降低了工作标准。还有极个别的职务捞到手，思想到了头，只做官不干事，只讲待遇不讲奉献，失去了过去那种谦诚、肯干的表象，变成了不愿接受党组织教育管理的人，不愿再埋头苦干，敬业奉献的人。这些表现与共产党人应有的先进性格格不入，必须坚决纠正和克服。要正确处理个人利益与革命利益的关系，坚持把党的事业放在第一位，个人利益无条件地服从党和人民的利益。
二、要正确对待组织，经受住调整的考验。
由于工作需要，每个同志的职务、岗位，随时都面临着组织的调整。在调整的过程中，都希望自己的职务晋升得快一点，工作岗位好一点，这些都是人之常情，无可厚非。但少数同志在这个问题上，认识有些偏差，行为有些失常，与共产党人“一切听从党安排”的要求相差甚远。有的不相信组织，调整中想方设法找门子、拉关系；有的不服以从组织，调整中一味给组织讲条件、讲价钱；有的不理解组织，一旦自己的愿望实现不了，就发牢骚、讲怪话，甚至闹情绪，影响工作。上述言行究其原因，是把个人与组织的关系摆放得不正确，缺乏对党忠诚信赖的思想。一定要端正对党组织的认识，以“我是党的人，要听党的话”为座右铭，在调整的考验面前体现出共产党人的无私风范。要坚决服从组织的安排，无论自己的愿望是否实现，都要愉快地接受，一如既往地干好工作，决不能意气用事。
三、要正确对待自己，经受住别人进步的考验。
俗话说：人贵有自知之明。全面准确地了解自己，公正客观地看待同志，对一个人来说非常可贵，但又非常困难。一些同志在进退走留上做得不好，很多时候是对自己没有一个客观的看法，从而导致心理的失衡。要正确地看待自己，必须树立正确的“参照系”。每个同志看自己德才怎么样，应该用共产党员的标准来衡量，而不能以一个普通群众的身份来对照，这样才能看到自己的差距和不足。要正确地看待自己，必须消除“孤芳自赏”的心态。一个人政治强不强，品德好不好，素质高不高，政绩大不大，群众自有公论，个人不能总是“自我感觉良好”。要正确地看待自己，还必须具备宽阔的胸怀，把周围同志的进步看成是单位的荣誉，自己的光荣，并虚心学习别人的长处，这样才能不断完善自己，提高自己，为个人健康成长进步奠定基础。
严于律己，清正为民，是党员领导干部必须具备的品格。能不能做到这一点，也是一个党员干部践行先进性要求好不好，先锋队意识强不强的外在表现。群众评价一个党员干部合格不合格，审视党的形象怎么样，往往首先把这方面的情况作为关注的焦点和评判的依据。因此，在改革开放和社会不良风气的影响冲击下，我们每个同志务必保持艰苦奋斗的政治本色，以从严要求，清正廉洁的风范，勇于迎接严峻形势的挑战和考验，向党和人民交出合格的答卷。
纪律作风建设专项整治个人剖析材料3
在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，剖析如下。
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对十九大报告和习近平系列重要讲话的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、应急管理业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十九大报告及习近平系列重要讲话等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用习近平重要讲话武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
