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年会总经理发言稿简短3分钟1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着冬日的降临，纷飞的瑞雪为我们带来了岁末年初的气息，迈入了20__年。在这个辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同分享成功与喜悦。在此，我代表__装饰公司，向每一位辛勤工作的同事们，表示由衷的感谢！非常感谢大家在过去的一年中的付出与努力！
翻开台历的最后一页，回顾着时光的流转，我们不禁心生感慨。这一年，我们的公司就像一颗种子，深深扎根于市场的土壤！这一年，我们团结一致，携手并肩，扎实地稳住了阵地，并不断发展壮大！
我们非常高兴地看到，在过去的20__年里，我们公司保持了良好的发展势头，各方面工作取得了长足的进步。即将到来的2020__年将成为__装饰发展史上的一个里程碑。我们有理由相信，在所有强大的支持下，通过我们的持续努力，__装饰将进一步扩大规模、壮大实力，必将迈上新的台阶。我们相信，__装饰的发展将为每个人提供更好、更广阔的事业平台。对每个人而言，这不仅意味着机会，更意味着挑战。我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，精益求精，不断提升自我。希望大家能够在一个比以往更强大的事业平台上展现自己的抱负，充分发挥自己的才能，实现职业理想和个人价值！
过去的一年里，__装饰的全体员工在各自的岗位上勤勉工作，辛勤耕耘，为公司的各项工作顺利完成打下了坚实的基础。
在这里，我想表达三个祝愿：首先，祝愿__装饰事业蒸蒸日上，财源广进；其次，祝愿我们的父母和亲人身体健康，万事如意；最后，祝愿每一位朋友在新的一年里好运连连，心想事成，步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们携手并肩，共同努力，团结一致，鼓足干劲，朝着更高更远的目标迈进！
现在，让我们举起酒杯，共同庆祝这个喜庆的时刻！谢谢大家！
年会总经理发言稿简短3分钟2
亲爱的各位嘉宾和同仁们：
大家好！
首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工。你们辛苦了！在新的一年里，希望我们能够虎跃龙腾、欢盛世，风调雨顺、兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20_年，是充满机遇和挑战的一年。某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。比如，某某应臵城的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等。这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足。主要表现在员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20_年的工作提出几点意见：
一、从容应对，顺时而动，因机而发。
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻。楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下呈现一片不景气态势。如何顺时而动，因机而发，是我们在2012年肩负的职责。
挑战是必然的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着。如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题。观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力。
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司如何创造自己的特色，如何有效地形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不遵守规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质。
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策、金融法规、相关税收法律政策知识。学习房产和物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验。员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然地想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20__年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段。我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以统领工作全局。我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20__年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量，加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在座各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图。相信有在座的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌。我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
年会总经理发言稿简短3分钟3
尊敬的各位尊贵的来宾和亲爱的员工们：
大家好！
“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为了庆贺充满艰辛与成就的20__年；是为了向充满生机与希望的20__年致以最真挚的祝福。
回首过去的岁月，我们发现点点滴滴都是精彩的。20__年，对于公司来说是稳步发展的一年，也是各部门和员工逐步成长的一年。大家的勤勉工作、成功与挫折为公司留下了发展的痕迹，大家的辛勤付出创造了许多值得赞赏的故事。因此，20__年的高效率来自于全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20__年将是公司发展最关键的一年。我们需要继续以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，使公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要保持“强身健体”，内外兼修，不断拓展市场并提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步巩固基础。
因此，我们需要将新的一年视为新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然怀揣豪情壮志；迎新年，我们总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又充满机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意！
请大家举起酒杯，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
年会总经理发言稿简短3分钟4
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
回首过去的20__年，我们公司经历了风风雨雨，有过挫折，也有过收获和喜悦。在这里，我想感谢每一位员工对公司的贡献，感谢你们为了工作放弃休息，加班加点，甚至通宵达旦地工作，使得我们公司得以快速发展。
在过去的20__年里，我们公司的销售额持续稳定增长，生产能力和产品质量也超过了许多竞争对手。员工队伍不断壮大，产品设计和营销策略不断创新，售后服务网络也在不断完善。总的来说，我们公司正处于蒸蒸日上的大好局面。
我们能够取得今天的成就，要感谢每一位员工对公司的无私贡献，也感谢大家对我的支持和信任。很多时候，我们作为员工面临的困难和艰辛超出了我们作为领导的预期和想象。所以，我想借此机会对你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常骄傲！”
然而，今天我们召开的不仅仅是一个表彰会，更是一个总结会。作为总结会，我们不能只谈论取得的成就，还要敢于认识和发现不足之处，因为每一寸的不足都是我们公司进步的空间。
目前，公司的各项管理都已进入流程化和制度化阶段，每个部门都能按时保质完成公司下达的任务和指标。但是，在日常的管理中，我发现了一些问题，主要是在各部门协同合作完成任务时配合不够默契，这也多次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作能够出色完成，但一到各部门协同作战时就出现问题呢？
我认为，这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的。
我们都知道，__装饰公司是我们所有人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系到每个人的切身利益，可以说，__兴则员工兴，__衰则员工困。简单来说就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！因此，我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。无论何时何地，都要以__大局为重，精诚团结，密切协作！
请各部门负责人和当事人注意，在春节过后的日常会议中，我们将把这个问题作为重要议题来深入探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，彻底解决公司各部门合作默契不足的问题，为更加辉煌的20__年打好基础！
我们公司的未来目标是：__在不远的将来成为服装行业内最具盈利性的品牌！__成为业界内外和消费者公认的品牌！
这体现了__公司崇高的理想追求，符合我们__人发展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗和创新开拓，已成为具有强大市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，__人怀着高远的理想，绘制着百年宏图。__人期待着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌__。这是时代发展潮流赋予__人的神圣使命。
“__在不远的将来成为服装行业内最具盈利性的品牌！__装饰将来要被业界内外和消费者所公认的品牌！”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地实施。更需要我们每个__人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。我们需要创造一流的产品、一流的品牌、一流的效益、一流的企业形象、一流的发展速度、一流的员工队伍、一流的企业管理、一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要朝着这一目标努力。
20__年是崭新的一年，在新年伊始，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体__人紧密团结在一起，同心同德，和衷共济，为了__装饰公司更加辉煌灿烂的20__年而努力！
最后，祝愿在座的各位同事新年快乐，羊年大吉！
谢谢大家！
年会总经理发言稿简短3分钟5
尊敬的各位领导、亲爱的来宾和各位同事们：
大家下午好！
转眼间，转流年又将一年春节带来。回顾过去的7年，我们公司已经走过了近7个春秋。在这段时间里，正是因为大家的辛勤付出和努力，我们才能取得了各个工作阶段的胜利。这7年代表着我们共同的成长和进步，也是大家辛勤努力所换来的圆满成果。今天的年会，让我们放松身心，尽情享受。我想首先向__公司的所有同仁们致以最真诚的祝福和感谢。祝愿大家新春快乐，身体健康，万事如意！
对我们__公司来说，20__年是非常重要的一年。虽然我们的业绩有所下降，但我深感欣慰的是，大家的精神依然坚定不移。你们没有退缩！我们始终坚定地走着我们自己的路，并且能够保持__牌子的美誉，这离不开在座各位的辛勤工作。我们在这段时间里经历了酸楚和喜悦，这更能体现出__大家庭的凝聚力！
在此，我代表__公司向负责日常营业工作、一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的__、__、__、__四位领班表示真诚的谢意！向__公司的所有员工再次说一声：你们辛苦了！
虽然我们不是最好的，但我们一直在努力做得更好！这句话容易说起来，但真正做到并不容易。我自己也在不断强调“自我检讨”，只有不断检讨自己，我们才能避免犯同样的错误，才能看到自己的进步。在日常的管理工作中，管理员对你们的严格要求可能会让一些同事感到不满，对于这个问题，作为管理人员，我们理解并且必须理解。事情的经过代表着引导和培养。也许经过数年，也许当你开始更深入地了解时，你才能真正理解和接受做管理人的不易。
要出人头地，我们必须具备以下几点：
1、锻炼工作的认真态度
我们要为工作而工作，而不仅仅是为了生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但是很多人并没有真正认识到它的重要性。我希望在今后的工作中，让大家深刻体会到爱岗敬业的真谛，去认识工作的意义，去证明我们不仅仅是社会的负担，更是贡献者！
2、提升自身价值
无论你出身于什么样的家庭和环境，你都不能自满，更不能气馁和自卑。人生就像一场长跑，在开始跑步之前，你需要做好心理准备。只要你不放弃，社会就不会放弃你。而在这个过程中，你得到的不仅仅是一点工资。只有你用心做好每一件事情，塑造自身价值，你才能迈向成功。
3、不要只看重金钱
我们都是为了金钱而相聚，为了金钱而拼搏。但是一些同事过于看重金钱，目光短浅，这样的人很难有长远的眼光。而那些目光长远的人，必然能够赚取更多的金钱！人的品质决定了你的财富。（请大家仔细思考一下我这句话的意义）
4、学会与他人相处
人必须学会如何与他人相处，与他人相处的秘诀在于理解、体谅和宽容。遇到问题时，首要考虑的是别人的利益，只有当别人感到愉快时，你才能算是合格的！你才能融入这个人性丛林中，成为一个成功的人。
曾经有人问我：你的快乐是什么？对于这个问题，我思考了很久（因为以前从来没有思考过）。最后，我得出了一个答案，我很快乐。我的快乐不在于游山玩水，也不在于红灯绿酒。工作让我兴奋和快乐，工作让我感到充实，工作是我生命的全部。每天上班能够见到大家，能够和同事们一起努力奋斗，共同进步，这是我最大的快乐！在这里，我要感谢大家给了我这个机会，谢谢大家！
我想告诉大家：虽然我有雄心壮志，但我更需要各位同事们的鼎力相助，共同努力克服困难。我希望大家重新调整自己，携手迈入20__年的繁荣时期，再创__公司的辉煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦，身体健康，新春快乐，幸福如意！谢谢大家！
下面小编为大家整理了一些有关于年会总经理发言稿简短3分钟10篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
年会总经理发言稿简短3分钟1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着冬日的降临，纷飞的瑞雪为我们带来了岁末年初的气息，迈入了20__年。在这个辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同分享成功与喜悦。在此，我代表__装饰公司，向每一位辛勤工作的同事们，表示由衷的感谢！非常感谢大家在过去的一年中的付出与努力！
翻开台历的最后一页，回顾着时光的流转，我们不禁心生感慨。这一年，我们的公司就像一颗种子，深深扎根于市场的土壤！这一年，我们团结一致，携手并肩，扎实地稳住了阵地，并不断发展壮大！
我们非常高兴地看到，在过去的20__年里，我们公司保持了良好的发展势头，各方面工作取得了长足的进步。即将到来的2020__年将成为__装饰发展史上的一个里程碑。我们有理由相信，在所有强大的支持下，通过我们的持续努力，__装饰将进一步扩大规模、壮大实力，必将迈上新的台阶。我们相信，__装饰的发展将为每个人提供更好、更广阔的事业平台。对每个人而言，这不仅意味着机会，更意味着挑战。我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，精益求精，不断提升自我。希望大家能够在一个比以往更强大的事业平台上展现自己的抱负，充分发挥自己的才能，实现职业理想和个人价值！
过去的一年里，__装饰的全体员工在各自的岗位上勤勉工作，辛勤耕耘，为公司的各项工作顺利完成打下了坚实的基础。
在这里，我想表达三个祝愿：首先，祝愿__装饰事业蒸蒸日上，财源广进；其次，祝愿我们的父母和亲人身体健康，万事如意；最后，祝愿每一位朋友在新的一年里好运连连，心想事成，步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们携手并肩，共同努力，团结一致，鼓足干劲，朝着更高更远的目标迈进！
现在，让我们举起酒杯，共同庆祝这个喜庆的时刻！谢谢大家！
年会总经理发言稿简短3分钟2
亲爱的各位嘉宾和同仁们：
大家好！
首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工。你们辛苦了！在新的一年里，希望我们能够虎跃龙腾、欢盛世，风调雨顺、兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20_年，是充满机遇和挑战的一年。某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。比如，某某应臵城的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等。这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足。主要表现在员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20_年的工作提出几点意见：
一、从容应对，顺时而动，因机而发。
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻。楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下呈现一片不景气态势。如何顺时而动，因机而发，是我们在2012年肩负的职责。
挑战是必然的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着。如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题。观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力。
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司如何创造自己的特色，如何有效地形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不遵守规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质。
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策、金融法规、相关税收法律政策知识。学习房产和物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验。员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然地想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20__年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段。我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以统领工作全局。我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20__年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量，加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在座各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图。相信有在座的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌。我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
年会总经理发言稿简短3分钟3
尊敬的各位尊贵的来宾和亲爱的员工们：
大家好！
“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为了庆贺充满艰辛与成就的20__年；是为了向充满生机与希望的20__年致以最真挚的祝福。
回首过去的岁月，我们发现点点滴滴都是精彩的。20__年，对于公司来说是稳步发展的一年，也是各部门和员工逐步成长的一年。大家的勤勉工作、成功与挫折为公司留下了发展的痕迹，大家的辛勤付出创造了许多值得赞赏的故事。因此，20__年的高效率来自于全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20__年将是公司发展最关键的一年。我们需要继续以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，使公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要保持“强身健体”，内外兼修，不断拓展市场并提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步巩固基础。
