大家好，今天小编为大家精心整理了公司年会总经理的发言稿范文11篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
公司年会总经理的发言稿范文1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着冬日的降临，纷飞的瑞雪为我们带来了岁末年初的气息，迈入了20__年。在这个辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同分享成功与喜悦。在此，我代表__装饰公司，向每一位辛勤工作的同事们，表示由衷的感谢！非常感谢大家在过去的一年中的付出与努力！
翻开台历的最后一页，回顾着时光的流转，我们不禁心生感慨。这一年，我们的公司就像一颗种子，深深扎根于市场的土壤！这一年，我们团结一致，携手并肩，扎实地稳住了阵地，并不断发展壮大！
我们非常高兴地看到，在过去的20__年里，我们公司保持了良好的发展势头，各方面工作取得了长足的进步。即将到来的20xx__年将成为__装饰发展史上的一个里程碑。我们有理由相信，在所有强大的支持下，通过我们的持续努力，__装饰将进一步扩大规模、壮大实力，必将迈上新的台阶。我们相信，__装饰的发展将为每个人提供更好、更广阔的事业平台。对每个人而言，这不仅意味着机会，更意味着挑战。我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，精益求精，不断提升自我。希望大家能够在一个比以往更强大的事业平台上展现自己的抱负，充分发挥自己的才能，实现职业理想和个人价值！
过去的一年里，__装饰的全体员工在各自的岗位上勤勉工作，辛勤耕耘，为公司的各项工作顺利完成打下了坚实的基础。
在这里，我想表达三个祝愿：首先，祝愿__装饰事业蒸蒸日上，财源广进；其次，祝愿我们的父母和亲人身体健康，万事如意；最后，祝愿每一位朋友在新的一年里好运连连，心想事成，步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们携手并肩，共同努力，团结一致，鼓足干劲，朝着更高更远的目标迈进！
现在，让我们举起酒杯，共同庆祝这个喜庆的时刻！谢谢大家！
公司年会总经理的发言稿范文2
亲爱的各位嘉宾和同仁们：
大家好！
首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工。你们辛苦了！在新的一年里，希望我们能够虎跃龙腾、欢盛世，风调雨顺、兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20_年，是充满机遇和挑战的一年。某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。比如，某某应臵城的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等。这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足。主要表现在员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20_年的工作提出几点意见：
一、从容应对，顺时而动，因机而发。
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻。楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下呈现一片不景气态势。如何顺时而动，因机而发，是我们在2012年肩负的职责。
挑战是必然的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着。如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题。观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力。
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司如何创造自己的特色，如何有效地形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不遵守规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质。
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策、金融法规、相关税收法律政策知识。学习房产和物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验。员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然地想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20__年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段。我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以统领工作全局。我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20__年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量，加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在座各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图。相信有在座的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌。我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
公司年会总经理的发言稿范文3
各公司同事、各位同仁们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，XX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是某个月份，短信销售量出现一月就是单人几万的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为XX所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对XX人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。
谢谢！
公司年会总经理的发言稿范文4
尊敬的各位同事：
大家好！在这个喜庆的时刻，我想借此机会向大家拜个早年，并祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意，鸡年吉祥！
我们的公司已经创业至今，已经走过了相当长的一段路程。首先，我要感谢董事会对我的信任，委以重任。在过去的几年里，公司在董事长的领导下，在前任总经理女士的经营下，经历了风风雨雨，取得了可喜的成果。作为公司的一名老员工，我有幸见证了企业的发展历程，也为能够在这样一家自强不息的企业中工作而感到充实和自豪！作为公司的领导者，从我投身企业的那一天起，我们就确定了一个理想，我们认为自己的使命就是要打造一个事业平台，一个让所有有责任感并有志于通过公司实现自我价值的人的事业平台！去年，董事长将公司的经营重担交给了我，让我和大家一起继续向前迈进。我相信，只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，我们一定能够不辱使命，完成董事会的要求，并实现公司的各项经营指标。
今天，我感到非常欣慰，也非常自豪。这不仅是为了我个人，更是为在座的每一位同事，正是大家的共同努力，使得公司事业实现了历史性的跨越！在此，我代表集团总经办并以个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持和配合集团总经办工作的人表示衷心的感谢和诚挚的问候！
接下来，我想利用一点时间，与大家一起回顾和总结过去一年取得的成绩和积累的经验，向各位作一个概要性的通报，并就今年的工作重点和思路提出要求。
一、过去一年的历史回顾
二、今年的发展思路和工作重点
过去一年，我们成功打通了各个部门之间的沟通，对应地改进了生产车间的工艺流程，为今年规范的运作奠定了基础。
今年，我们将加强总经办对集团的协调和监督职能，使资源和工作步调一致，从过去的“散兵作战”转变为“兵团作战”。上半年，我们将在集团内导入和推行绩效考核和激励机制，并引入“以人为本”的企业文化建设，与人力资源和工会一起改善员工福利。人力资源中心将加大力度，为不同部门和层级的员工提供培训，使每个人都能够实现自己的价值，找到对企业的归属感。下半年，我们将通过成熟的运作，真正体现我们追求的价值，实现公司的目标、整体价值和个人价值的增长。
三、提出几点要求
首先，各级员工必须明确自己肩负的使命，制定明确的目标，并具备达成目标的坚强意志，面对任何困难都不能动摇。
其次，要表现出强烈的积极性，充分发挥团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气和活力。
最后，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”的四大管理要素，不断强化组织观念、计划协调观念和系统运作观念。
各位同事，今年是我们公司发展史上的又一个转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快发展民营经济的政策支持和地方政府的持续支持下，通过全体员工的共同努力，我们一定能够圆满完成今年的各项任务，顺利实现公司的经营指标。我希望在今后的日子里，各级领导干部和广大员工继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标坚定地、踏实地前进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标一定能够变为现实！同时，我也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇，珍惜这个行业蓬勃发展的动力，珍惜我们公司去年打下的基础和提供的平台，在公司的新一年中为公司、为自己再创辉煌！
公司年会总经理的发言稿范文5
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着寒冬中纷纷扬扬的雪花，时间的车轮又留下了一道深深的痕迹，20xx年如约而至。在这个辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同分享成功与喜悦。在这里，我代表__装饰公司，向每一位辛勤工作的同事们表达衷心的感谢！非常感谢大家过去一年的努力！
翻过台历的最后一页，回望岁月的轮回，我们不禁感慨万千。这一年，我们的公司像一颗种子，深深扎根在市场的土壤中！这一年，我们齐心协力，携手并肩，既稳定了我们的地盘，又不断发展壮大！
我们非常欣慰地看到，在过去的几年中，我们公司一直保持着良好的发展势头，各个方面的工作都取得了长足的进步。即将到来的20xx年将是__装饰发展史上一个新的里程碑。我们有理由相信，在大家的强力支持下，通过我们的不断努力，__装饰将进一步扩大规模，提升实力，必将走向一个崭新的阶段。我们坚信，__装饰的发展将为每一个人提供一个更好更广阔的事业平台，这意味着机遇，更意味着挑战。我们必须保持谦虚谨慎的态度，不断追求卓越，希望大家能在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上施展才华，实现自己的职业理想和个人价值！
过去的一年里，__装饰的全体员工在各自的岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使得公司的各项工作都能够顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。
在这里，我有三个愿望：一是祝愿__装饰事业蓬勃发展，财源滚滚而来；二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意；三是祝愿我们每一位朋友，来年好运连连，心想事成，步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，朝着更高更远的目标迈进！
下面让我们一起举起酒杯，共同庆祝这美好的时刻！谢谢大家！
公司年会总经理的发言稿范文6
尊敬的各位领导、亲爱的同事、员工们：
大家好：
20__年已经结束，20__年已经开始。在过去一年多的时间里，我参与了锦绣花园中小学教学楼室内外装饰装修项目的工作。回首过去的工作，我既有喜悦，也有与同事们共同攻关的艰辛，还有遇到困难和挫折时的惆怅，但这些经历让我学到了很多。我非常感谢装修公司给予我成长的机会，让我在工作中不断学习和进步，提升了自己的素质和才能，积累了对装修和管理的经验，这些都是我一生的财富。虽然在项目中没有取得骄人的业绩，但在公司领导的支持和同事们的配合下，我努力工作，踏实做事，较好地完成了本职工作和任务。
在20__年的项目中，我参与了项目现场管理和施工过程的各个环节。由于我没有参与前期图纸会审，导致施工过程中图纸更改次数较多，与现场不一致的情况较多，这给进度和材料的浪费带来了一定的影响。此外，我也发现了与土建、消防、空调机电等其他专业的施工方案发生冲突的情况。由于没有及时联系和沟通，造成了不必要的麻烦。因此，今后我需要加强与各个工种的沟通联系，加强配合，并将不同类型的问题进行分析处理。
其次，对于开工准备的材料计划和进度计划，我需要及时跟进工作，严格要求材料部按计划执行，保证材料及时进场，以确保施工进度。在施工阶段，严格按照图纸和规范控制质量和结构的安全非常重要，特别是对于木质材料的防潮、防腐和防火。作为一名现场施工管理人员，我必须要有很强的责任感，严格按照公司要求和本职责任认真工作，对工程各分包方和施工现场进行严格把关，要求控制好工程质量，并落实隐蔽验收工作，杜绝隐蔽前存在的质量隐患，以圆满完成竣工验收。
通过这个项目，我获得了一些经验和收获。首先，内部和外部的沟通和协调非常重要。其次，每项工作都需要有明确的目的、计划和步骤。再次，无论是大事小事，都需要切实落实。此外，我还意识到要摆正自己的位置，深入熟悉和学习，才能更好地适应工作岗位。最后，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
同时，通过这个项目，我也发现了自身的不足和缺点。首先，我缺乏人与人之间的沟通和协调能力。其次，我对于门窗、外墙保温等方面的专业知识了解不够，考虑问题不够周全。此外，我有时候会分不清事情的轻重，缺乏对工程成本的控制和对材料的计划和措施，缺乏计划性和组织性。
针对20__年工作中的不足，我制定了以下几个方面的工作计划来为新一年的工作做好准备：
首先，我将加强与工人、同事和领导之间的沟通能力。其次，我将利用业余时间学习门窗、幕墙、外墙保温等方面的规范，增加自己的专业知识。接下来，我将在做每一项工作之前制定明确的计划和步骤，以便更好地掌握工作的方向和目标。此外，我还将通过深入学习和培训，提高自己在本专业的技术能力和管理能力，从而增加主动性和积极性。最后，我将加强自己的执行力和配合力，维护公司的形象，并调整工作思路。同时，我也将严格按照工程进度进行施工，控制材料的浪费，勤于监督现场施工，确保每个工程都能圆满竣工交付。
公司年会总经理的发言稿范文7
尊敬的各位领导、亲爱的来宾和各位同事们：
大家好，今天小编为大家精心整理了公司年会总经理的发言稿范文11篇范文模版，希望能对需要的人有帮助。
公司年会总经理的发言稿范文1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
随着冬日的降临，纷飞的瑞雪为我们带来了岁末年初的气息，迈入了20__年。在这个辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同分享成功与喜悦。在此，我代表__装饰公司，向每一位辛勤工作的同事们，表示由衷的感谢！非常感谢大家在过去的一年中的付出与努力！
翻开台历的最后一页，回顾着时光的流转，我们不禁心生感慨。这一年，我们的公司就像一颗种子，深深扎根于市场的土壤！这一年，我们团结一致，携手并肩，扎实地稳住了阵地，并不断发展壮大！
我们非常高兴地看到，在过去的20__年里，我们公司保持了良好的发展势头，各方面工作取得了长足的进步。即将到来的20xx__年将成为__装饰发展史上的一个里程碑。我们有理由相信，在所有强大的支持下，通过我们的持续努力，__装饰将进一步扩大规模、壮大实力，必将迈上新的台阶。我们相信，__装饰的发展将为每个人提供更好、更广阔的事业平台。对每个人而言，这不仅意味着机会，更意味着挑战。我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，精益求精，不断提升自我。希望大家能够在一个比以往更强大的事业平台上展现自己的抱负，充分发挥自己的才能，实现职业理想和个人价值！
过去的一年里，__装饰的全体员工在各自的岗位上勤勉工作，辛勤耕耘，为公司的各项工作顺利完成打下了坚实的基础。
在这里，我想表达三个祝愿：首先，祝愿__装饰事业蒸蒸日上，财源广进；其次，祝愿我们的父母和亲人身体健康，万事如意；最后，祝愿每一位朋友在新的一年里好运连连，心想事成，步步高升。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”让我们携手并肩，共同努力，团结一致，鼓足干劲，朝着更高更远的目标迈进！
现在，让我们举起酒杯，共同庆祝这个喜庆的时刻！谢谢大家！
公司年会总经理的发言稿范文2
亲爱的各位嘉宾和同仁们：
大家好！
首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工。你们辛苦了！在新的一年里，希望我们能够虎跃龙腾、欢盛世，风调雨顺、兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的20_年，是充满机遇和挑战的一年。某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。比如，某某应臵城的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等。这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。
在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足。主要表现在员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20_年的工作提出几点意见：
一、从容应对，顺时而动，因机而发。
我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻。楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下呈现一片不景气态势。如何顺时而动，因机而发，是我们在2012年肩负的职责。
挑战是必然的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着。如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题。观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。
二、加强管理，完善制度，提高执行力。
管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司如何创造自己的特色，如何有效地形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。
制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不遵守规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。
三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质。
各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策、金融法规、相关税收法律政策知识。学习房产和物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验。员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。
四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。
创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然地想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20__年，我们要做的工作还很多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段。我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持以统领工作全局。我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20__年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量，加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。
新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的希望，谋求新发展，这是我们在座各位的共同愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续发展的康庄大道。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划新世纪发展的宏伟蓝图。相信有在座的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌。我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！
再次恭祝在座的各位新年快乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
公司年会总经理的发言稿范文3
各公司同事、各位同仁们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，XX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是某个月份，短信销售量出现一月就是单人几万的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为XX所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对XX人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
