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甲方联系电话:XXX
乙方联系电话:XXX
一、聘用目标:
根据工作需要,甲方拟聘用乙方作为工程造价咨询(招标代理)工作人员。双方经过协商一致,达成以下条款,并且双方同意遵守执行。
二、聘用时间:
聘用期限为X年X个月,从XXXX年XX月XX日开始,到XXXX年XX月XX日结束。
三、被聘用人待遇:
1、工资:乙方将享受基本工资(XXX元/月)以及提成工资(营业额×X%)。
2、保险:除了获得人身意外保险外,乙方还将按照甲方内部管理制度的规定享受其他保险待遇。
四、双方权利和义务:
甲方:
1、甲方将分配工作给乙方,并检查其完成情况;
2、甲方将为乙方提供必要的工作条件;
3、乙方需按照国家法规和甲方单位规章制度的要求完成相关任务;
4、甲方将按照双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方:
1、乙方需遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配并按时完成任务,且不能在其他单位兼职;
2、乙方需遵守职业道德,实事求是,客观公正,全面保密。
五、甲乙双方不得无故解除合同。如有解除合同的需要,须提前一个月通知对方,并在合同期满时继续聘用需另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同共有两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方将协商解决。
甲方(签章):乙方(签章):
法人代表:
年月日
甲方:(甲方的名称)
乙方:(乙方的姓名)
为了建立劳动关系,明确权利和义务,根据劳动法和劳动合同法,在平等自愿和协商一致的基础上,双方达成以下协议。
第一条、劳动合同期限
本合同从(日期)起至(日期)止,或为期(时间段),其中试用期为(日期)起至(日期)止。
第二条、工作内容和工作地点
根据工作需要,甲方安排乙方在(工作岗位)工作,乙方的工作任务是(具体任务),工作地点是(地点)。双方同意,甲方有权调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按照甲方的规定完成工作任务,甲方每月(日期)支付工资,工资标准为每月(金额)或其他约定的方式。试用期的工资标准为每月(金额)。
第四条、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,按照法律法规和规章的规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理,甲方需要向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如果符合国家规定,甲方需要支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按照国家和地方现行的相关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份,乙方必须在当事人签字处签字。
甲方(盖章):(甲方的名称)
乙方(签字):(乙方的姓名)
代表人(签字):(代表人的姓名)
身份证号码:(身份证号码)
(日期)
劳动合同示范文本
甲方:用人单位
乙方:员工、工作人员
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,签订以下劳动合同:
一、工作任务
甲方根据实际需求,聘用乙方在指定岗位从事特定工种工作,担任相应职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下方式确定合同期限:
1.合同期限为一定年数和月数,从具体日期起至具体日期止。其中前几个月为试用期。
2.以完成特定工作任务为期限,具体任务为某项工作,期限从具体日期起,预计至具体日期止。
三、工作时间
甲方实行以下工作制度之一:
1.每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制。
2.经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准:
1.试用期工资待遇为具体金额。
2.试用期满后的工资待遇为具体金额。
3.双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。工资待遇调整按照甲方的工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错导致合同无法履行或无法完全履行,有过错的一方负相应责任;双方都有过错的,根据实际情况各自承担责任。
2.任何一方违反合同条款,应向对方支付违约金。违约金数额的确定方式为_______;若给对方造成损失,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定方式为_______;若因不可抗力导致未能履行合同并给对方带来损害,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决。若协商不成,任何一方可向本单位劳动争议调解委员会或工会申请调解;调解不成,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、其他事项约定
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________________________________________________
________________________________________________
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八、其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后,甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各保留1份,员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、附件为本合同的一部分,具有同等效力:
(一)______________________
(二)______________________
(三)______________________
甲方(盖章)_________
乙方(签章)_________
日期:_________
签订地点:_________
劳动合同
甲方:_____________
乙方:_____________
身份证号码:_____________
联系电话:_____________
联系地址:_____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订本劳动合同,并承诺遵守合同条款。
一、合同期限
1.合同期限:从____年__月__日至____年__月__日,其中试用期为____年__月__日至____年__月__日。合同期满后,根据协商结果,双方可以续签合同并办理签证手续。
2.乙方若出现以下情况之一,甲方有权解除合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件;
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
-严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
-被依法追究刑事责任。
二、工作内容和地点
根据甲方工作需要,乙方同意从事____岗位工作,担任____职务。工作地点位于______。乙方在工作期间应服从甲方领导的工作安排。
三、工作时间和休息休假
甲方每天工作8小时(周一至周五,周末双休),夏令时上班时间为早上9点,下午5点,中午有2小时午饭时间;冬令时上班时间为早上9点半,下午5点半,中午有2小时午饭时间。如有加班或延长工作时间的情况,甲方应支付乙方加班工资或安排补休。乙方享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月至少以法定货币支付一次乙方工资。乙方提供正常劳动时,甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据生产经营效益和物价指数变动情况适时调整乙方工资。
2.乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度确定乙方工资标准为____元/月。
3.乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
五、社会保险及劳动保护
1.甲方按照国家有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。劳动合同解除、终止时,甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
2.乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、保密协议
1.乙方应保守甲方的商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益且具有实用性的技术信息和经营信息。乙方泄密给甲方造成损失的,乙方需承担赔偿责任。
2.若甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议,应同时遵守该协议。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。与今后国家法律、行政法规等规定相悖的,按照相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
_____________年______月______日
乙方代表(签名):
_____________年______月______日
甲方(聘用单位)
名称:__________________
乙方(受聘人员)
姓名:____性别__民族__出生年月:________
专业:____学历:__职务:__身份证号码:__________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限为年自__年__月__日起,至__年__月__日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案)
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
六、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。
大家好,今天小编为大家整理了一些有关于个人劳动合同书简单范本,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。
甲方联系电话:XXX
乙方联系电话:XXX
一、聘用目标:
根据工作需要,甲方拟聘用乙方作为工程造价咨询(招标代理)工作人员。双方经过协商一致,达成以下条款,并且双方同意遵守执行。
二、聘用时间:
聘用期限为X年X个月,从XXXX年XX月XX日开始,到XXXX年XX月XX日结束。
三、被聘用人待遇:
1、工资:乙方将享受基本工资(XXX元/月)以及提成工资(营业额×X%)。
2、保险:除了获得人身意外保险外,乙方还将按照甲方内部管理制度的规定享受其他保险待遇。
四、双方权利和义务:
甲方:
1、甲方将分配工作给乙方,并检查其完成情况;
2、甲方将为乙方提供必要的工作条件;
3、乙方需按照国家法规和甲方单位规章制度的要求完成相关任务;
4、甲方将按照双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方:
1、乙方需遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配并按时完成任务,且不能在其他单位兼职;
2、乙方需遵守职业道德,实事求是,客观公正,全面保密。
五、甲乙双方不得无故解除合同。如有解除合同的需要,须提前一个月通知对方,并在合同期满时继续聘用需另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同共有两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方将协商解决。
甲方(签章):乙方(签章):
法人代表:
年月日
甲方:(甲方的名称)
乙方:(乙方的姓名)
为了建立劳动关系,明确权利和义务,根据劳动法和劳动合同法,在平等自愿和协商一致的基础上,双方达成以下协议。
第一条、劳动合同期限
本合同从(日期)起至(日期)止,或为期(时间段),其中试用期为(日期)起至(日期)止。
第二条、工作内容和工作地点
根据工作需要,甲方安排乙方在(工作岗位)工作,乙方的工作任务是(具体任务),工作地点是(地点)。双方同意,甲方有权调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按照甲方的规定完成工作任务,甲方每月(日期)支付工资,工资标准为每月(金额)或其他约定的方式。试用期的工资标准为每月(金额)。
第四条、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,按照法律法规和规章的规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理,甲方需要向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如果符合国家规定,甲方需要支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按照国家和地方现行的相关规定执行。