今天小编精心为大家整理了一些有关于劳动合同范本通用版电子版,欢迎阅读和下载。

劳动合同范本通用版电子版1

甲方:公司名

乙方:个人名字

甲方雇佣乙方作为临时员工,经过平等协商,双方同意以下条款。

一、乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册执行。

二、乙方的职位或工种是什么。

三、乙方在受雇期间应根据甲方的工作安排,在以下工作场所履行职责:

1.甲方公司总部;

2.甲方全资或合资公司;

3.甲方在国内省份以及境外机构;

4.需要出差的地方。

四、乙方的工作职责和任务由甲方根据乙方的职位和能力进行分配。

五、乙方的正常工作时间是每天7小时,每周五个半工作日。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册执行。

六、甲方根据工作需要要求乙方加班时,除非有不可抗拒的原因,乙方应予配合。加班事宜将按照员工手册执行。

七、甲方按照国家规定实施社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月多少元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳动保险福利方面享受正式员工的一半待遇。

十、乙方的工资每月由甲方在次月5日发放,如果发放日正好是周日或假日,甲方可以提前或推迟一天或数天发放。

十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处的事由和办法将按照员工手册执行。奖励和惩处的记录将作为甲方评估乙方的依据之一。

十二、如果甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作,甲方有权终止合同,并提前一个月通知乙方。合同终止时,甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三、如果乙方主动提出解除合同,须提前一个月通知甲方。离职时,乙方须按照员工手册办理相关手续,甲方不会额外支付一个月的工资。

十四、乙方声明:在签署合同时,乙方已经收到并了解了员工手册的全部内容,并愿意遵守其中的各项规定。

十五、本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,经双方签字盖章后在某年某月某日生效。

十六、本合同是长期合同,除非甲、乙双方特别声明,否则合同持续有效。

十七、甲、乙双方同意将因履行本合同而产生的争议提交市劳动局作为首要仲裁机构。

甲方:

签约代表人:(签字)

职称:

乙方(姓名):(签字)

身份证号码:

户口所在地地址:

劳动合同范本通用版电子版2

甲方:(甲方的名称)

乙方:(乙方的姓名)

为了建立劳动关系,明确权利和义务,根据劳动法和劳动合同法,在平等自愿和协商一致的基础上,双方达成以下协议。

第一条、劳动合同期限

本合同从(日期)起至(日期)止,或为期(时间段),其中试用期为(日期)起至(日期)止。

第二条、工作内容和工作地点

根据工作需要,甲方安排乙方在(工作岗位)工作,乙方的工作任务是(具体任务),工作地点是(地点)。双方同意,甲方有权调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬

乙方按照甲方的规定完成工作任务,甲方每月(日期)支付工资,工资标准为每月(金额)或其他约定的方式。试用期的工资标准为每月(金额)。

第四条、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,按照法律法规和规章的规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理,甲方需要向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如果符合国家规定,甲方需要支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按照国家和地方现行的相关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,乙方必须在当事人签字处签字。

甲方(盖章):(甲方的名称)

乙方(签字):(乙方的姓名)

代表人(签字):(代表人的姓名)

身份证号码:(身份证号码)

(日期)

劳动合同范本通用版电子版3

发包方(甲方):________

承包方(乙方):________

现乙方承包甲方发包的____________分部工程,根据相关法律法规的规定,结合本工程的实际情况,甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致,达成以下条款,并共同遵守执行。

一、工程概况:

1、工程名称:________

2、工程区域:________

3、承包内容:_____基层清理、钻孔、模板,钢筋,砼(上料、搅拌、运输)、养护等。

4、承包范围:_____工程所涉及到的人工,机械,材料等(其中铁钉、打杂料,铁丝一次性补助5000元)。

5、承包方式:包工、包料。

6、质量要求:按照公路工程检验评定标准(JTGF80/1-20--),公路工程技术标准(JTGB01-20--)进行检查验收,一次验收达到合格标准。

7、工期要求:______年_______月_______日至______年_______月_______日。

二、甲方工作:

1、甲方指派驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明施工、资料等进行监督、检查。

三、乙方工作:

1、乙方负责履行施工合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收前的成品保护工作由乙方负责。

3、未经甲方同意,不得擅自修改设计变更。

四、关于质量的约定:

1、乙方必须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工;工程质量达到施工合同要求,按照甲方提供的施工设计图、国标JTGF80/1-20--、JTGB01-20--等相关质量验收规范的规定,作为本工程的质量评定验收标准。

2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

3、如因甲方影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

4、本工程质保期为_____年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。

五、工期的约定:

1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。

2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。

3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

六、价款和结算的约定:

1、双方商定本工程合同施工承包价格(包工,包料),路肩_____元/m。(结算方量以业主,监理收方为准)。

2、本承包价格包含所设施工图中的人工费、机械费、材料、油料、进退场、材料租赁、上运费、资料费等。

3、付款方式:

4、每月按实结算,按实际的结算方量的工程款的80%支付给乙方。

5、竣工验收合格后,甲方将工程量余款的15%支付给乙方,剩余工程量的5%作为质量保修金,保修期满后_____个月结清余款。

七、材料的约定:

1、所有的水、油、电、机具、材料等费用,全部由乙方自行负责。

八、安全生产的约定:

1、乙方须严格遵守甲方的规章制度,以及安全技术操作规程,对施工现场的安全生产严格要求。

2、乙方严格按规定搭设好安全设施,为作业工人提供安全作业保障,专人负责安全检查,指挥、协调,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

3、施工作业区域周围要做好临边防护,有安全提醒标示,实行全交通管制施工,严禁其他无关人员在施工区域逗留。

4、乙方必须对施工人员做好安全教育,开好安全短会,做好安全记录,必须为工人提供符合要求的安全帽,安全带。安全设施未经检查验收,不得使用。

九、违约责任的约定:

1、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

2、如因乙方责任原因,延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金_____元。

3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。

4、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜,双方友好协商解决。

附:路肩的施工主要内容(包工、包料)

甲方(签章):_____

乙方(签章):_____

______年_______月_______日

劳动合同范本通用版电子版4

甲方:_____________(公司名称)

地址:______________________

法人(负责人):_______________

乙方:_____________________

性别:_____________________

出生年月:_________________

居民身份证号码:_____________

户口所在地址:_______________

常住地址:__________________

为了明确双方的权益和任务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市的相关规定,经双方协商批准,签订本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同有效期为_____年,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方根据需要安排乙方担任园(副)长工作。乙方应胜任本职工作,并不断提升园长技能,完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规要求的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬及内容

1.甲方支付给乙方的工资为每月______元,岗位补贴为每月______元。

2.乙方需在规定的工作时间内保质保量地完成甲方安排的工作任务。

3.工作内容包括:

-全园的安全工作;

-招生宣传工作;

-日常保教工作;

-重大活动的组织;

-教师的考评工作;

-总园安排的其他工作;

-园长有权对违反工作制度的教职员工进行解聘。

4.工作考评:

-学期考评:幼儿园招生达到上学年同期人数或预定目标,没有发生安全事故(费用在______元以下),办园规范,记录完整的将获得_______元的考评奖励。

-联查考评:在总园联查中获得第一名可获得_______元奖励,第二名可获得_______元奖励,第三名可获得_______元奖励。最后一名将扣发_______元(从工资中扣除)。

五、劳动纪律

甲方按照国家相关法律法规制定相应的规章制度。乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。以下情况之一将被视为严重违反劳动纪律:

1.私自扣留、挪用或侵犯甲方公款或财物;

2.私自将生源介绍到其他单位;

3.故意或过失泄露本园教学方案、资料、教材等机密;

4.由于乙方工作责任心不强或缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或给甲方幼儿造成伤害;

5.乙方违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失;

6.其他违反甲方单位规章制度,情节严重,损害甲方单位利益的行为。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止。经双方协商一致,可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

1.经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十天以书面形式通知甲方。

2.甲方可以解除劳动合同的情况包括:

-在试用期间被证明不符合录用条件;

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

-严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

-被依法追究刑事责任或被劳动教养。

3.甲方可以提前通知乙方解除劳动合同的情况包括:

-乙方患病或非因工负伤,在医疗期满后无法从事园长工作;

-劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,双方协商不能达成变更劳动合同的协议。

4.甲方符合裁员条件裁减人员的情况下可以解除劳动合同。

5.乙方有以下情况之一,甲方不得解除劳动合同:

-女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

-患病或因工负伤,在规定的医疗期内的。

6.乙方有以下情况之一,可随时通知甲方解除劳动合同:

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动;

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

八、违约责任

1.若甲乙双方违约不履行本合同,违约方应向对方支付违约金,金额为_______元。在合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种培训学习。如果在学习结束后未满足甲方要求的工作年限而辞职,乙方需全额退还学习培训费、餐饮住宿费等。

2.培训费用及需要工作的年限将从学习之日起计算。

九、本合同具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按照国家法律、法规和省、市的相关规定执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同代签和涂改均无效。

十三、甲乙双方另行约定的其他事项:

1.严重违反劳动纪律将视为违约。

2.曾参加外出培训的教师,无论何种原因不能完成甲方要求的工作年限,需全额支付培训费用。

甲方:(盖章)____________________

乙方(签字):____________________

______年______月______日

______年______月______日

劳动合同范本通用版电子版5

甲方与乙方代表根据自愿、平等原则,经过协商一致,签订了这份合同,以便双方共同遵守。

一、合同期限

从某年某月某日起至建筑工程完成日期的某年某月某日止。如果需要改变合同期限,需要及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在班组从事某工作。乙方应按劳动合同约定的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

甲方要为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,确保乙方在不受危害的情况下从事工作。

根据乙方的岗位需要,甲方将提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

如果因工作需要,甲方要求乙方加班,将按照相关规定处理。

五、劳动报酬

乙方的工资将根据以下第几种方式结算,根据工期进度进行支付:

1.按时计酬,日薪或月薪;

2.按建筑面积计酬,每平方米支付一定金额;

3.其他方式。

如果结算工资超过一个月的时间,在正常工作情况下,甲方必须先支付不低于本市最低工资标准的生活费,待工程实际完成后再进行扣减。

六、社会保险

甲、乙双方按规定参加社会保险。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规以及施工规范、安全等各项规章制度。

如果乙方违反劳动纪律或相关规章制度,甲方可以进行批评、教育和处罚,甚至解除劳动合同。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

如果乙方具备以下情况之一,甲方可以解除合同:

今天小编精心为大家整理了一些有关于劳动合同范本通用版电子版,欢迎阅读和下载。

劳动合同范本通用版电子版1

甲方:公司名

乙方:个人名字

甲方雇佣乙方作为临时员工,经过平等协商,双方同意以下条款。

一、乙方的考勤和管理将按照甲方的员工手册执行。

二、乙方的职位或工种是什么。

三、乙方在受雇期间应根据甲方的工作安排,在以下工作场所履行职责:

1.甲方公司总部;

2.甲方全资或合资公司;

3.甲方在国内省份以及境外机构;

4.需要出差的地方。

四、乙方的工作职责和任务由甲方根据乙方的职位和能力进行分配。

五、乙方的正常工作时间是每天7小时,每周五个半工作日。工作、休息和休假等事宜将按照员工手册执行。

六、甲方根据工作需要要求乙方加班时,除非有不可抗拒的原因,乙方应予配合。加班事宜将按照员工手册执行。

七、甲方按照国家规定实施社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月多少元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳动保险福利方面享受正式员工的一半待遇。

十、乙方的工资每月由甲方在次月5日发放,如果发放日正好是周日或假日,甲方可以提前或推迟一天或数天发放。

十一、甲方对乙方的奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。对乙方的惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励和惩处的事由和办法将按照员工手册执行。奖励和惩处的记录将作为甲方评估乙方的依据之一。

十二、如果甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作,甲方有权终止合同,并提前一个月通知乙方。合同终止时,甲方将额外支付乙方一个月的工资。

十三、如果乙方主动提出解除合同,须提前一个月通知甲方。离职时,乙方须按照员工手册办理相关手续,甲方不会额外支付一个月的工资。

十四、乙方声明:在签署合同时,乙方已经收到并了解了员工手册的全部内容,并愿意遵守其中的各项规定。

十五、本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,经双方签字盖章后在某年某月某日生效。

十六、本合同是长期合同,除非甲、乙双方特别声明,否则合同持续有效。

十七、甲、乙双方同意将因履行本合同而产生的争议提交市劳动局作为首要仲裁机构。

甲方:

签约代表人:(签字)

职称:

乙方(姓名):(签字)

身份证号码:

户口所在地地址:

劳动合同范本通用版电子版2

甲方:(甲方的名称)

乙方:(乙方的姓名)

为了建立劳动关系,明确权利和义务,根据劳动法和劳动合同法,在平等自愿和协商一致的基础上,双方达成以下协议。

第一条、劳动合同期限

本合同从(日期)起至(日期)止,或为期(时间段),其中试用期为(日期)起至(日期)止。

第二条、工作内容和工作地点

根据工作需要,甲方安排乙方在(工作岗位)工作,乙方的工作任务是(具体任务),工作地点是(地点)。双方同意,甲方有权调换乙方的工种或岗位。

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