根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于公司活动策划方案的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
公司活动策划方案1
一、策划前言及目的
为了总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20__年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：
二、年会地点
地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);
三、年会时间
拟订于20__年01月日(周三)下午18：00-21：00。
四、年会参会人员
公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下六项：
17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;
大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场
(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20__年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》
(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、xx台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
八、年会筹办及任务分工
九、年会经费预算
公司年会是一次重要的活动，旨在总结过去一年的工作，安排和部署新的一年，表彰先进，增强员工之间的交流和沟通，并加强公司的企业文化建设。因此，需要做好详细的策划和准备工作。
首先，我们选择通天酒店作为年会的地点。该酒店位于博兴乐安大街，地理位置便利，设施齐全。我们已经提前与酒店预订好场地。
年会的时间定在20__年01月日，为了方便员工参加，我们选择在下午18:00-21:00举行。
参加年会的人员包括公司全体员工，预计参会人数为70人，另外还有员工的家属。
年会的流程安排分为六个环节。首先，员工到达会场后，主持人宣布年会正式开始，总经理发表开幕辞。接下来，各主要负责人将进行年终述职报告。随后，总经理将对各经理的述职情况做总结讲话。之后，主持人将对年会进行简要总结。最后，晚会正式开始，大家共同举杯，祝福新年快乐。
为了确保年会顺利进行，我们需要做好一些准备工作。首先是制作条幅，我们将联系制作员工大会专用的横幅，上面会写上“滨通20__年度工作总结大会”的字样。另外，我们还需要起草总经理的开幕辞。
在现场方面，我们需要安排人员携带录像机或数码相机，对大会和晚宴的活动进行录像和拍照。此外，我们还需要确定各项工作的负责人，如现场灯光和音响的调试，xx台和场地的布置，物品的采购和运输，酒店餐饮的预定等等。
最后，我们需要确保经费的支持。年会活动需要一定的费用支持，所以我们需要向老板请批，并制定好经费预算。
通过这次年会，我们希望能够总结过去一年的工作，为新的一年做好准备。同时，也希望能够加强员工之间的交流和沟通，进一步建设公司的企业文化。希望大家能够在这次年会上度过一个愉快的时光，共同迎接新年的到来。
公司活动策划方案2
为了更深入地理解证券企业文化的精髓，弘扬先进的模范精神，并调动和激发员工的积极性，营业部决定开展“我与__共成长”企业文化演讲比赛活动。这个比赛旨在展示__人的拼搏精神，宣扬“励新图强、敦行致远”的核心价值观，并营造良好的企业文化氛围。
活动主题为“我与__共成长”，旨在学习、推广和践行我司企业文化核心理念，培养一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
演讲内容将紧紧围绕证券企业文化核心理念展开，深入挖掘__文化的精髓。
具体活动安排分为三个阶段。第一阶段是宣传发动阶段，由各团队长在各自团队内部组织，动员组员参与，并确定演讲人选名单。第二阶段是演讲准备阶段，各团队长需要确认参赛人员名单，并对演讲准备工作进行跟踪指导，最后将参赛名单和题目报送到相关部门。第三阶段是比赛阶段，比赛时间定在20xx年_月_日下午15：30-16：30，地点在营业部会议室。
参赛要求是由各团队长下达并组织各自组员参与，所有营业部员工都可以自由报名参与。演讲内容要围绕证券企业文化核心理念展开，突出我行企业文化在营业部的具体体现。演讲稿要求条理清晰，核心理念表达清楚。参赛选手将在比赛前进行抽签决定比赛顺序。
评分方法采用100分制，邀请专业评委进行评分，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面进行量化评分。评分按照演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等项目进行评分。
奖项设置包括一等奖、二等奖和三等奖。一等奖获得者将获得价值100元的手机移动电源，二等奖和三等奖分别获得价值88元的手机移动电源。
参赛选手需要在比赛前进行抽签活动，并确保了解比赛规则和注意事项。
通过这次企业文化演讲比赛活动，营业部希望能够加强员工对证券企业文化的理解和认同，激发员工的积极性和创造力，形成一个团结协作、向心力强大的团队，为实现目标而共同努力奋斗。
公司活动策划方案3
设计思路与原则
本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。首先是第一阶段的创建营，目标是寻找个人及团队的激情根源、打破成员内心隔阂、设立团队核心。接着是第二阶段的熔炼营，旨在建立团队信任、营造团队沟通平台、化解团队冲突。然后是第三阶段的挑战营，旨在打破自我设限、寻找团队潜能、团队自我目标设定与突破、团队协作配合。最后是第四阶段的卓越营，鼓励团队将领导权交给其他人、容纳意见分歧、打破常规，以实现卓越团队的目标。
培训流程
07：30-09：30【集合出发—前往____】
09：30-12：30【团队创建—打造卓越团队】
12：30-13：30【补充能量—午餐、休息】
13：30-16：30【景区游览—__特色体验】
16：30-17：00【总结分享—合影留恋】
卓越团队--创建篇
项目名称：破冰起航
项目介绍：破冰起航旨在打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏，让学员认识自我，了解团队，并快速融入团队。
团队建设：通过随机分组的方式，将学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均衡，并互相熟悉姓名。学员需要主动寻找自己的团队，以便快速进入状态。
卓越团队--熔炼篇
项目名称：激情百分百
项目介绍：激情百分百是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。
培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。通过这些项目的完成，学员将体验到团队的力量和挑战的刺激，从而激发出更大的潜力。
卓越团队--沟通篇
项目名称：急速六十秒
项目介绍：急速六十秒是一个在限制区内进行的团队活动。在限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将绳圈内的数字信息按照要求交给培训师。在限制区内只允许一名队员活动。
培训目标：通过这个项目，学员将体验到高速度配合的团队成功和团队智慧的重要性。团队内需要合理分工、有效计划和强大的执行力，同时也需要将个体的差异聚集在一起，以获得更大的智慧。
卓越团队--挑战篇
项目名称：龙舟竞技
项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。
培训目标：龙舟竞技要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员的组织、沟通和协作能力。
卓越团队--娱乐篇
自由骑马：圈内骑乘
动物观赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。
水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。
卡丁车：赛车手的前身，体验F1的飚车感觉。
协力车：考验人之平衡性与协调性。
各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。
康乐活动：卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。
公司活动策划方案4
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于公司活动策划方案的模版内容，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
公司活动策划方案1
一、策划前言及目的
为了总结回顾20__年度各项工作，对20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20__年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：
二、年会地点
地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);
三、年会时间
拟订于20__年01月日(周三)下午18：00-21：00。
四、年会参会人员
公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下六项：
17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;
大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场
(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20__年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》
(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、xx台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。
八、年会筹办及任务分工
九、年会经费预算
公司年会是一次重要的活动，旨在总结过去一年的工作，安排和部署新的一年，表彰先进，增强员工之间的交流和沟通，并加强公司的企业文化建设。因此，需要做好详细的策划和准备工作。
首先，我们选择通天酒店作为年会的地点。该酒店位于博兴乐安大街，地理位置便利，设施齐全。我们已经提前与酒店预订好场地。
年会的时间定在20__年01月日，为了方便员工参加，我们选择在下午18:00-21:00举行。
参加年会的人员包括公司全体员工，预计参会人数为70人，另外还有员工的家属。
年会的流程安排分为六个环节。首先，员工到达会场后，主持人宣布年会正式开始，总经理发表开幕辞。接下来，各主要负责人将进行年终述职报告。随后，总经理将对各经理的述职情况做总结讲话。之后，主持人将对年会进行简要总结。最后，晚会正式开始，大家共同举杯，祝福新年快乐。
为了确保年会顺利进行，我们需要做好一些准备工作。首先是制作条幅，我们将联系制作员工大会专用的横幅，上面会写上“滨通20__年度工作总结大会”的字样。另外，我们还需要起草总经理的开幕辞。
在现场方面，我们需要安排人员携带录像机或数码相机，对大会和晚宴的活动进行录像和拍照。此外，我们还需要确定各项工作的负责人，如现场灯光和音响的调试，xx台和场地的布置，物品的采购和运输，酒店餐饮的预定等等。
最后，我们需要确保经费的支持。年会活动需要一定的费用支持，所以我们需要向老板请批，并制定好经费预算。
通过这次年会，我们希望能够总结过去一年的工作，为新的一年做好准备。同时，也希望能够加强员工之间的交流和沟通，进一步建设公司的企业文化。希望大家能够在这次年会上度过一个愉快的时光，共同迎接新年的到来。
公司活动策划方案2
为了更深入地理解证券企业文化的精髓，弘扬先进的模范精神，并调动和激发员工的积极性，营业部决定开展“我与__共成长”企业文化演讲比赛活动。这个比赛旨在展示__人的拼搏精神，宣扬“励新图强、敦行致远”的核心价值观，并营造良好的企业文化氛围。
活动主题为“我与__共成长”，旨在学习、推广和践行我司企业文化核心理念，培养一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。
演讲内容将紧紧围绕证券企业文化核心理念展开，深入挖掘__文化的精髓。
具体活动安排分为三个阶段。第一阶段是宣传发动阶段，由各团队长在各自团队内部组织，动员组员参与，并确定演讲人选名单。第二阶段是演讲准备阶段，各团队长需要确认参赛人员名单，并对演讲准备工作进行跟踪指导，最后将参赛名单和题目报送到相关部门。第三阶段是比赛阶段，比赛时间定在20xx年_月_日下午15：30-16：30，地点在营业部会议室。
