在现在很多时候会发生一些我们意想不到的事情，预案是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案，小编在这里整理了疫情防控工作方案和应急预案，希望对大家有所帮助。
一、工作目标
有效预防、及时控制和妥善处理学校突发新型冠状病毒肺炎事件，确保学校师生员工的健康与生命，保证正常的教育教学和生活秩序，维护学校和社会稳定。
二、工作原则和应急处置小组
坚持统一领导、快速反应，分级负责、以人为本、生命至上，预防为主、及时控制，系统联动的工作原则。以普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识为中心，做到”早发现、早报告、早隔离、早诊断”，确保师生生命安全和教学秩序的正常进行。
传染病疫情突发事件应急处置管理小组：
督导：职责：监督各环节的执行、行动情况
组长：职责：现场指挥
副组长：
1、负责组织落实、责任落实、措施落实。
2、密切关注媒体、郑州市教育局有关传染病疫情的信息，及时了解学校内部和周边地区传染病疫情案情，时刻保持通讯工具联络畅通，掌握信息动态，按照卫生防疫部门的有关要求，并及时传达到师生。
成员：政教处
1、对学校疾控安全自查自纠，发现问题，及时消除隐患；
2、及时收集传染病度情的信息件的进展与处置情况；
3、做好检查教室、宿舍环境卫生、通风和消毒工作；
4、疏散引导师生到安全场所。
后勤
1、购置保障物资，确保物资充足，用得上，足够用；
2、督促门卫加强对外来人员进出检查登记，进行有效控制管理，确保外来人员必须安全健康；
3、在卫生防疫部门指导下，对传染疑似病人、病原体携带者所污染的场所、物品、排泄物等必须及时进行严格消毒，对疫点食堂、厕所、浴室、水源进行预防消毒。
校医
1、强化值班制度，确保24小时有人值班；
2、负责普及卫生防病知识；
3、学校内开展传染病防治管理和疫情突发事件的处置；
4、分病种进行专册登记，登记内容做到规范、完整、正确，资料应予长期保留；
5、发现传染病人和疑似病人、病原体携带者时，及时、如实、详细向领导小组组长周培艮报告，按规定时间，向区卫生防疫部门报告。
三、信息报送
1、信息报送原则
（1）迅速。校医应在第一时间(1小时内)向当地教育行政部门和卫生行政部门报告，不得延报；
（2）准确。信息内容要客观详实，不得主观度断，不得漏报、瞒报、谎报；
（3）直报。发生疑似病人，立即向领导组长报告，向当地数育行政部门和卫生行政部门报告，事件发生变化，应及时续报。
2、信息报告内容
（1）初次报告内容：事件发生时间、发生地点、患病人员症状、患病人数、事件经过、可能的原因等；
（2）进程报告内容：患病人员治疗与病情变化情况、事件控制情况、造成事件的原因、已经或准备采取的整改措施；
（3）结案报告内容：事件处理结果(包括事件性质与发生原因)、整改情况等。
四、预防措施
1、坚持学生每日体温”晨午晚三检制度”和”就餐前检测制度”，教职工”晨午检两检制度”。填写体温登记表。学生或教职工一旦出现发烧、咳嗽、腹泻等症状，应及时就医，不得带病上学、上班；
2、坚持”因病缺動登记追踪制度”。班主任填写因病缺勤登记追踪表。追踪学生体温、病情变化情况，发现可疑病例及时报告；
3、落实”消杀记录制度”。加强校园各类场所(如教室、宿舍、餐厅、办公区、音乐室、舞蹈室、阅览室、广播室)的消毒与通风，保持空气流通，保持室内外环境卫生整洁。公共上课场所(如音乐室、舞蹈室、电脑室)要求一批学生进去消毒一次，并填写消杀记录表；
配合上级部门进行工作协调；
负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；
必要时向政府部门请求援助。
2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决定。
3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。
5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。
6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复生产。
7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。
（三）应急工作程序
二、疫情分级防控策略
（一）疫情分类
1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。
2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。
3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。
（二）疫情防控策略
三、具体措施
（一）防控措施
1、返杭入宿
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2、进入公司
进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37。5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
提倡供应盒饭；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆
出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施，见附件）
强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案
遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。
1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；
2、接触人员确认范围、采取隔离措施；
3、患者所在生产现场、生活环境消毒；
1、决定启动应急预案。
2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。
3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。
4、督促、检查各子（分）公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。
（二）领导小组办公室工作职责
1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。
2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。
3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。
4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。
5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。
6、指导各子（分）公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。
7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。
四、应急处置
建立全体职工（包括借用、聘用人员）的疫情发现、信息登记与报告制度。各部门、职工发现有疫情早期症状、疑似病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给应急办公室，办公室应及时进行排查核实，采取以下应急处置措施：
1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
（1）职工本人从境外回国的；
(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的；
(3)职工本人有新冠肺炎疑似症状的，如咽部不适，干咳、发热、乏力、腹泻，味觉、嗅觉改变等；
(4)健康码、行程码为红码或黄码的；
(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的；
(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。
2、疫情处置。公司办公所在地或职工居住地发生疫情的，应立即采取如下措施：
(1)公司办公所在地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，并严格人员管控，开展清洁消毒，配发防控物资，切断传染途径；
(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。
3、联防联控。公司办公所在地有人员感染新冠肺炎或者疑似感染的，应积极协助属地疫情防控工作部门，立即采取如下措施：
(1)对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排其去就近医疗场所进行医学观察；
(2)经医疗机构确诊为新冠肺炎患者或者无症状感染者，应及时安排治疗或者集中隔离；
(3)对可能引起病毒传播的物品要进行封存，控制传染源，
切断传染途径，防止疾病扩散，请专业医护人员来检测和处理；
(4)对确诊患者、无症状感染者暂留、接触过的场所、物品，要请专业医护人员做好消毒处理。与确诊患者、无症状感染者有过密切或者间接密切接触的，应立即采取必要的检查和预防措施，送就近医疗机构进行医学观察；
(5)暂时停止大规模的集体活动，加强对办公场所人员的出入管理，控制人员的进出；
(6)在接到上级部门有关重大传染病疫情的预警报告后，领导小组应立即启动本应急预案o应急预案启动后，领导小组成员应各司其职，组织全体职工服从工作安排，做好防控工作；
(7)领导小组应及时通过官方渠道发布疫情防控信息，让职工群众了解情况，维护稳定。
4、善后处置。范围内疫情得到控制后，要在做好疫情常态化防控工作的同时，做好善后处置工作。
(1)积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。领导小组各成员要做好分管部门病人及其家人的安抚工作，要配合和协助有关部门做好疫病防治、调查和环境污染消除工作，应急工作办公室要形成详细的疫情报告，对危害程度做出评估；
(2)对在疫情防控工作中有突出表现的单位、部门和工作人员，领导小组可以提请公司给予表彰和奖励；对玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务、不服从工作安排，借故推诿拖延，擅离职守，临阵脱逃者，领导小组可以提请按规定给予相应处理；
（3）疫情工作信息需要向公司外发布的，必须按规定报告领导小组，待核实情况后，通过公司官方途径进行发布，任何单位、部门和个人不得擅自对外发布。
疫情防控工作方案和应急预案5
根据xx精神，为有效控制新型冠状病毒肺炎疫情扩散蔓延，及时消除疫情危险，保障全校师生健康与生命安全，维护正常教学秩序结合我校实际情况，特制定x附属中学新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案。
一、成立疫情防控工作领导小组
4、错峰上下课安排
5、错峰放学安排
（二）确定校园卫生打扫及消杀安排
（三）确定校园封闭管理办法
学校实行开学后严格出入管理制度，在封闭管理期间，师生不得随意出入校门，上学、放学统一进出校门。如有学生患病等突发情况的，履行相关手续后，方可出校门。
（四）确定能否返校的师生名单
依据《x市新冠肺炎疫情防控指挥部公告》（2021年第10号）的要求，严格按照中高低风险地区返呼人员的管控措施，严格做好全体师生的返校把关工作，经确认健康安全后方可返校。
（五）组织培训学习演练
1、培训学习。确定开学时间后，由防疫综合组组织相关工作人员开展防疫工作专项培训，确保实现各负其责、责任落实。
2、实战演练。培训学习后，要开展若干次模拟疫情应急实战演练，确保疫情发生时，能够做到早预防、早发现、早报告、早隔离。
六、开学后工作安排
（一）严格贯彻落实各项工作方案
坚持落实学校传染病报告制度；坚持晨午检常态化检查制度；坚持因病缺勤病因排查及登记制度的执行；进一步落实物质储备及后勤保障工作；加强校园教室内及公共场所的日常消毒工作。
（二）加强督查督导，强化责任追究
督察组要对学校各工作组落实开学疫情防控工作情况进行定期督查检查，对工作落实不力，存在形式主义、官僚主义的现象及时督促整改，必要时严肃追究责任。
（三）明确师生家长职责
1、班主任及教师
（1）班主任提前20分钟到校，对教室卫生检查并开窗通风。班主任整理学生健康打卡信息。
（2）副班主任协助班主任对进班学生逐一进行体温检测。
（3）班主任安排卫生志愿者定时开窗通风。
（4）副班主任协助班主任对教室进行消毒。
（5）班主任及副班主任保持手机畅通。
（6）所有到校教师上下班注意交通安全，避免乘坐公共交通工具，正确佩戴口罩。
（7）错峰上课时没课的老师禁止到处乱走，在家备课并为学生进行答疑。
（8）所有老师禁止拖堂。
2、家长
（1）按规定时间进行学生体温及身体情况打卡。
（2）为孩子正确佩戴口罩并准备备用口罩随身携带。
（3）保持手机畅通。
（4）按时、按指定地点接送孩子。
（5）孩子生病不舒服要及时向班主任请假并说明情况，不得带病上课，若患有传染性疾病，复课时需提供医院健康证明。
（6）家长须在校门外接送孩子，且不得占用公共通道，接送孩子的家长佩戴口罩，接到孩子后及时离开。
3、学生
（1）入校及上课正确佩戴口罩。
（2）注意个人卫生，勤洗手，随身携带备用口罩和消毒湿巾。
（3）身体有不适，需及时报告班主任或任课教师。
（4）废弃口罩要投入到指定的垃圾桶。
七、做好应急处置
（一）关注疫情变化
1、一旦发生本土疫情，要严格实施师生员工体温检测、晨午检和因病缺课（勤）病因追查与登记等防控措施。校园出现病例后，视情况采取班级停课、封闭管理、全员核酸检测等处置措施。
在现在很多时候会发生一些我们意想不到的事情，预案是指根据评估分析或经验，对潜在的或可能发生的突发事件的类别和影响程度而事先制定的应急处置方案，小编在这里整理了疫情防控工作方案和应急预案，希望对大家有所帮助。
疫情防控工作方案和应急预案1
一、工作目标
有效预防、及时控制和妥善处理学校突发新型冠状病毒肺炎事件，确保学校师生员工的健康与生命，保证正常的教育教学和生活秩序，维护学校和社会稳定。
二、工作原则和应急处置小组
坚持统一领导、快速反应，分级负责、以人为本、生命至上，预防为主、及时控制，系统联动的工作原则。以普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识为中心，做到”早发现、早报告、早隔离、早诊断”，确保师生生命安全和教学秩序的正常进行。
传染病疫情突发事件应急处置管理小组：
督导：职责：监督各环节的执行、行动情况
组长：职责：现场指挥
副组长：
1、负责组织落实、责任落实、措施落实。
2、密切关注媒体、郑州市教育局有关传染病疫情的信息，及时了解学校内部和周边地区传染病疫情案情，时刻保持通讯工具联络畅通，掌握信息动态，按照卫生防疫部门的有关要求，并及时传达到师生。
成员：政教处
1、对学校疾控安全自查自纠，发现问题，及时消除隐患；
2、及时收集传染病度情的信息件的进展与处置情况；
3、做好检查教室、宿舍环境卫生、通风和消毒工作；
4、疏散引导师生到安全场所。
后勤
1、购置保障物资，确保物资充足，用得上，足够用；
2、督促门卫加强对外来人员进出检查登记，进行有效控制管理，确保外来人员必须安全健康；
3、在卫生防疫部门指导下，对传染疑似病人、病原体携带者所污染的场所、物品、排泄物等必须及时进行严格消毒，对疫点食堂、厕所、浴室、水源进行预防消毒。
校医
1、强化值班制度，确保24小时有人值班；
2、负责普及卫生防病知识；
3、学校内开展传染病防治管理和疫情突发事件的处置；
4、分病种进行专册登记，登记内容做到规范、完整、正确，资料应予长期保留；
5、发现传染病人和疑似病人、病原体携带者时，及时、如实、详细向领导小组组长周培艮报告，按规定时间，向区卫生防疫部门报告。
三、信息报送
1、信息报送原则
（1）迅速。校医应在第一时间(1小时内)向当地教育行政部门和卫生行政部门报告，不得延报；
（2）准确。信息内容要客观详实，不得主观度断，不得漏报、瞒报、谎报；
（3）直报。发生疑似病人，立即向领导组长报告，向当地数育行政部门和卫生行政部门报告，事件发生变化，应及时续报。
2、信息报告内容
（1）初次报告内容：事件发生时间、发生地点、患病人员症状、患病人数、事件经过、可能的原因等；
（2）进程报告内容：患病人员治疗与病情变化情况、事件控制情况、造成事件的原因、已经或准备采取的整改措施；
（3）结案报告内容：事件处理结果(包括事件性质与发生原因)、整改情况等。
四、预防措施
1、坚持学生每日体温”晨午晚三检制度”和”就餐前检测制度”，教职工”晨午检两检制度”。填写体温登记表。学生或教职工一旦出现发烧、咳嗽、腹泻等症状，应及时就医，不得带病上学、上班；
2、坚持”因病缺動登记追踪制度”。班主任填写因病缺勤登记追踪表。追踪学生体温、病情变化情况，发现可疑病例及时报告；
3、落实”消杀记录制度”。加强校园各类场所(如教室、宿舍、餐厅、办公区、音乐室、舞蹈室、阅览室、广播室)的消毒与通风，保持空气流通，保持室内外环境卫生整洁。公共上课场所(如音乐室、舞蹈室、电脑室)要求一批学生进去消毒一次，并填写消杀记录表；
职责：负责全院所有防护物资及消杀物资的供应。
（十二）封院停诊志愿者服务组：
组长：_______
副组长：_______
成员：行政后勤其他无任务的
职责：负责全院其他出入口的管控及物资的运送工作。
各小组组长和副组长在收到封闭医院停诊通知后立即到领导小组办公室集合，迅速部署，集中办公。
三、突发新冠疫情封院停诊应急措施具体方案
1、报告程序：
病区及门诊部应提高警惕性，门诊部及病区医务人员诊疗患者及接待患者时再次查看双码，每天对医务人员、患者及陪护人员进行体温监测，对带“*”号患者严格执行5天三检，一旦发现疑似新冠感染者，应立即报告医务科，并将疑似患者转入隔离病房，科室安排专人着二级防护进行诊疗或护理，并限制无关人员的进入，医务科及时组织院内专家组进行会诊，疾控中心进行核酸监测，避免出现疫情的扩散。
2、紧急实施院区封控：
经专家会诊后，一旦确定为确定新冠肺炎患者，按照规定将感染者转至上级医院，科室负责人立即通知医务科冷光莹，医务科立即报告分管院长xx院长，xx院长报告xx院长，医务科、预防保健科分别报县卫健局和县疾控中心，经领导小组研究决定启动本应急方案。
（1）总务科接到通知后，第一时间通知保卫科封闭医院各出入口，暂停门诊服务，严禁无关人员进出。
（2）门诊滞留的就诊患者、患者家属及其他人员等实施就地隔离管控，门诊大厅出入口安排专人值守。
（3）各住院病区的患者、陪护人员等由本科室医务人员立即组织其返回原病房，未经允许，禁止外出，确需外出检查诊疗者，立即向疫情防控领导小组办公室报告，领导小组同意后，由医护人员规范着装，并在医护人员陪同下外出病房检查诊疗。
3、滞留人员安置及管理工作
根据疑似及确诊患者、密接者和可疑人员的行动轨迹及空气污染状况，锁定污染区域并进行迅速腾空封闭，立即开展流调工作，分层、分级、分块精准管控。
（1）若门诊发现疑似或核酸检测阳性而封院停诊，由各诊室医生迅速统计本诊室的就诊人数、陪同家属人数及工作人员人数（标注其中老年体弱的人数），门诊部护士长（xx）收集各诊室报告人数后迅速报告应急领导小组。
（2）若病区发现疑似或核酸检测阳性而封院停诊，由病区护士长统计本病区的住院人数、陪护人数及医务人员数，并迅速报告应急领导小组。
4、迅速开展流行病学调查
由预防保健科协助县疾控中心进行流行病学调查，确定密切接触人数，协助排查密切接触者、次密接触者等相关信息，及时向上级部门报告，防止疫情扩散。
5、人员调度
疫情领导小组根据各区域滞留人数调度配置工作人员，通知后勤保障组及相关科室进行物资的调配，工作人员着防护服，戴防护口罩等防护进入滞留点开展工作。
6、分类安置滞留人员
1、确诊者：报告县卫健局，并按转运要求送至上级医院。
2、密接者、次密接触者和可疑人员，在县卫健委、县疾控中心的指导下，转入我县集中隔离留观点进行诊治。
3、其他人员：
（1）住院患者及其家属：原病房密闭管理，限制楼层与病房间的人员流动。
（2）门急诊患者及其陪同家属：原地安置（除有污染的封闭区外），必要时指定临时住宿区域安排住宿。对急需输液治疗的病人及病情较重的病人安置到急诊科。
7、提供食品、水、住宿及生活用品
1、饮水供应：提供一次性杯子，利用原病区饮水方式解决滞留人员的饮水问题。
2、食品发放：由医院总务后勤、食堂根据滞留人数配快餐，超出本院食堂承受量，由医务总务后勤负责电话通知预订的快餐，就餐时间送到密封管理区域的门口，由各分区的工作人员领取、发送。
3、住宿用品调度和发放：
（1）各病区护士长根据领导小组分配的数量，组织病区的医生、护士从病区调出被子及对全院陪护床进行开放；
（2）xx主任调出库房的被子送到指定区域。
（3）各区域的工作人员做好床铺的安排，年老体弱的病人尽可能安置在诊查床上。
4、生活用品发放：总务后勤及相关部门根据各滞留人数，将一次性牙膏、牙刷、毛巾、杯子、多功能充电器、卫生纸等生活必需用品送到滞留区域，由滞留点区域的工作人员发放给滞留人员。
8、本院工作人员安置
1、医务人员及行政后勤人员：全院医务人员及时到岗，各司其职。
2、工地人员：就地安置。
