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校长本人述职精选1
一、思想上，讲大局，求和谐
过去一年里，我们严格按照教育局及学校的安排，加强了政治理论学习。我们以讲大局、讲政治的态度服从学校领导的安排，兢兢业业地工作，踏踏实实做人。对于学校决定的事情，我们不打折扣，不讲条件，坚决服从并坚决执行。在工作中，我们始终以维护学校形象、维护学校团结为出发点，不说不利于学校的话，不做不利于学校的事情，时刻与学校保持一致。
二、教育上，抓活动，促养成
如果说政教工作的重点是学生的管理，那么团队工作的重点就是学生的教育，而活动是对学生进行教育的最好方式。在过去一年里，团委结合政教工作开展了一系列教育活动，如“拒绝零食”、“爱绿护绿”、“定位就餐”、“爱护公物”、“学生行为规范月活动”、“法制教育”、“心理健康教育”等。这些活动促进了学生良好行为习惯的养成。
在三月份开展的“拒绝零食”活动中，班主任通过班队会、讨论等形式让学生认识到了买零食、吃零食不仅会增加家庭的经济负担，还会给校园卫生和保洁带来困难，是一种不文明的行为。再加上学生干部的检查督导，这种现象在我们学校得到了有效控制。现在，拒绝购买零食、拒绝食用零食已经成为学生的自觉行为。
五月份开展的以“爱绿护绿”为主题的教育活动，通过倡议书、动员会、主题班队会、义务劳动等系列活动，让学生认识到学校的一草一木为我们创造了一个绿色、和谐的学习环境。因此，爱护学校的花草树木，维护学校的绿色环境成为每位同学的责任和义务。
九月份开展了以“强化宿舍管理、严格纪律卫生管理、加强晚自习管理和规范课间操管理”为主要内容，以“学规范、抓习惯”为主题的行为规范月活动。通过这些活动的开展，学生的宿舍管理已趋于军事化，纪律卫生得到了提升，晚自习的秩序更加井然有序，课间操更加整齐规范。学校的风纪和班级的氛围有了较大改观，形成了“争做文明学生、争创文明班级”的良好氛围。
通过“定位就餐”活动，学生的就餐趋于有序、固定。通过“法制教育”活动，学生的法制观念得到了进一步的增强。通过“心理健康教育”活动，学生的胸襟更加宽广，能够坦然面对困难或挫折等等。
这些活动的开展得到了老师和领导的支持，也得到了班主任们的大力相助。每次活动，班主任都制定了详细的计划，召开动员会、主题班队会，组织、安排活动，并亲自指导学生。活动结束后，我们还进行了积极的总结和表彰。现在，学生们发生了很大的变化，他们不再购买零食，不再践踏草坪、采花折枝，不再破坏公物，不再擅自使用教师厕所……相反，他们遵守纪律，爱护公物，热爱劳动，能够就餐和作息规律……所有这些都是学生们的收获，也是我们老师们的收获。
三、管理上，重指导，抓落实
为了更好地促进教育管理工作，我们过去一年里重点关注学生干部的选拔、培养和指导工作。特别是本学期，随着行为规范月活动的开展，我们团委结合政教工作培养了一批优秀的学生干部来开展学生工作。每周二下午，我们定为班干部例会日，总结上周学生工作情况，布署本周工作，并对具体工作进行指导，时常督导学生干部的工作落实情况。目前，这支学生干部队伍已经能够独立开展工作，得到了同学们的认可和老师们的肯定。
四、自身上，严要求，促提高
在工作中，我们始终找准自己的位置，不越位，不越权，做好本职工作。我们坚持好中层值班、政教工作带班和双休日值班工作。我们努力做好教师的服务兵，领导的助手和参谋，严格要求自己，工作想在前，干在前，吃苦在前。我们不断加强自身学习，提高服务质量。
五、做好领导交办的其他工作
1、完成了“慈心救助”和“春蕾女童”对我校学生的救助活动。上学期，我校有17名学生接受了救助，救助金额超过7000元。
2、完成了普九国检的档案整理工作。
3、做好了彩票公益金对我校学生资助的材料报送工作。
在工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处。例如，对学生教育工作还未能涉及到每个学生，对个别问题学生的教育还需要进一步深入。在工作中，我们抓反复的力度还不够，有些活动计划缺乏调研。
总之，在领导的支持和关怀下，在广大教师的大力配合下，我们圆满完成了过去一年的工作。我们相信，在我们学校“和谐团结”的工作氛围中，我们学校的明天将会更加辉煌！
校长本人述职精选2
一、理论学习
我们要扎实开展“两学一做”学习教育，按要求参加校院中心组学习、支部学习、普法教育和自主网络学习，将学习和工作有机结合，提升理论素养和业务水平。
二、组织领导
1、学院政领导给予学生工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气；
2、我们要加强班主任、年级辅导员、学生干部和员队伍建设；
3、完成第十八届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。
三、大学生思想政治教育工作
1、我们要扎实开展调查研究，通过座谈会和专题调研深入分析，改进学生教育管理服务水平；
2、我们要做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，及时反馈并正确引导；
3、我们要开展民族团结教育，承办学校“第五届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活；
4、按照学校的总体部署，我们要精心组织20__年暑期社会实践活动，继续申报国家级项目，直属队中标团红色基因代代传·长征精神永放光”20__年暑期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省和贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖；
5、我们要开展校纪校规和法制安全教育，学习《学生违纪处分规定》，安排92名违纪学生参加校园联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分；通过多种形式增强学生安全意识；
6、我们要协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。
四、学风建设
1、我们要全员形成合力，学风建设常抓不懈，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风和班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础；隆重召开20__年学风建设表彰暨20__年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师；
2、在教务处和学院的大力支持下，我们要积极筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参加自治区和全国性各类科技创新竞赛，获得国家级一个冠军和三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖和区赛两金一银三铜；
3、我们要将工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生和课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈并及时整改；加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动；
6、我们要在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参与率达到99%，严肃考风考纪。
五、心理健康
1、院心理辅导站要积极参与心理文化月活动，组织开展心理健康知识讲座，常态化排查心理隐患同学，并建立心理档案；
2、我们要发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，配合家长和校心理辅导服务中心开展工作。
六、学生公寓教育管理
我们要发挥班主任、年级辅导员和班级的主动性，全面推进“星级文明宿舍创建”活动。
七、规范贫困生的资助和教育工作
班主任、辅导员要牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，最大化体现认定和评审的透明度和公平公正，顺利完成20__年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选工作和企业奖学金的评定和发放工作。
校长本人述职精选3
一、人本、师本要为本
时下，“以人为本”管理理念已成为一种时尚，也是社会发展对人性尊重的必然回归。我校上一届教代会提出的“以人为本，和谐发展”的办学理念，我个人也非常欣赏。这意味着学校管理者的一切工作务必要做到“目中有人”，这样才能促进和谐发展。然而，我们是否思考过，“以人为本”中的“人”究竟应该指的是谁呢？是学生？是老师？还是二者兼顾？目前，较为普遍的观点认为应该指的是学生，即学校的工作应该是“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”。我校也以此作为办学宗旨来定位。从理论上讲，这种观点也许是完全正确的。然而，我们需要思考的是，学校如何做到“一切为了学生”？学校需要依靠谁来完成这一使命？学校教书育人的主要承担者是谁？学校的主人是谁？一所学校兴衰的主体力量在哪里？我认为，作为学校的管理者，应该将教师放在第一位，即提出“以师为本”的管理理念。
那么，如何践行“以师为本”的管理思想呢？我的思路也很简单，就是要努力满足教师的合理需求，为教师和学校的发展创造良好的环境与氛围。履职一年来，我在经济方面积极争取资金，努力提高教师的福利待遇和改善办学条件；在工作方面，尽可能地减轻教师的负担，提高工作效率；在教师职称方面，要力争逐步解决“老不能聘”的问题；在服务方面，要做一名合格的一中“公仆”。当然，我也希望通过自己的诚心服务能够获得教师们的真心理解与支持，唤醒教师们的工作热情与干劲，激发大家对学校的热爱之情。
在这里，我还想强调三点：首先，我提出“以师为本”的管理理念并不是不同意“以生为本”，而是通过“以师为本”的管理策略更好地实现“一切为了学生”的目标。其次，“以师为本”是以保障广大教师的根本利益和学校的持续发展为前提。如果偏离了这个前提，所谓的“以人为本”就可能成为“伪人本”，或者变成“残酷的温柔”，对个人和公众都是有害无益的。最后，我愿意为一中的建设尽一份力，也希望大家能在不影响身体健康和家庭幸福的前提下，为学校的发展出谋献策，为一中事业的繁荣做出贡献。
二、科学求真应当优先
人文管理是柔化的情感管理，作为“润滑剂”和“催化剂”，解决的是人的主体性和创造性问题，是学校发展的驱动力。而科学的制度管理是刚性的物化管理，解决的是学校工作的规范和秩序，是保障学校有序正常运转的基石。因此，人文为本，科学应当优先。我提出以下三点具体理由：首先，只重视人文关怀而忽视科学管理，短期内可能会带来和谐，但长期来看，势必会危及个人和学校的事业发展；其次，人性都有弱点，人们容易在无纪律约束的自由环境中滋生懒散和安逸的思想情绪。只有通过外部纪律（制度）的约束，才能克服人的惰性；最后，对知识分子来说，最大的人文关怀就是维护一个公开、公平、公正的工作环境与氛围，这需要依靠一整套科学完善的规章制度来保障。因此，我在履职一年来，不仅努力关心教职工的人文需求，还积极推动学校各种规章制度的完善，比如本次教代会即将讨论通过的各种《管理办法》等。
当然，拥有健全的制度还需要我们用心去维护制度的权威性。在我们的学校，要做到在制度面前人人平等，形成一种制度高于一切、高于人情、高于权力的共识。只要教师们愿意努力、付出并取得成绩，他们就会受到尊重和赏识。我们要通过完善的规章制度营造一种“风正、气顺、心齐、劲足”的良好氛围，让一中的教师忙碌而快乐地工作和生活。
科学的本质是求真，学校的教育管理应该崇尚科学。我提出学校的教育管理要追求真实和善良，有两点原因：首先，教育的目标是培养真实的人，真实地表达、真实地追寻知识、真实地办事是教育的根本。其次，对于学校的管理来说，追求真实就意味着拒绝虚假、丑陋和邪恶，要讲求实事求是，真抓实干。科学求真，人文求善，追求真实和善良既是学校发展的内在规定，也是人类社会永恒的追求。真实和善良相辅相成、相得益彰，缺一不可。
三、创新发展是主题
发展的本质是创新，创新是发展的动力和源泉。社会在进步，学校在发展，随之而来的是新的情况和问题。面对新的困难和挑战，我们不能仅凭传统的思维方式和经验来应对，更不能消极不作为，也不应过多地埋怨和等待，而应积极应对挑战，勇于打破束缚，勇于创新，勇于担当。
过去一年的工作实践告诉我们，困难总是存在，但解决问题的方法总是比问题多。只要我们坚定地决心要做某件事，只要还有一线希望，我们就要积极争取。有些看似不可能的事情，只要我们努力，也有希望实现。比如学校经费紧张问题、筹建教师宿舍问题、教师职称问题、复办初中问题、中外联合办学问题等，我们都在积极争取。相信在逐步完善的规章制度的推动下，这些问题都会逐渐得到解决。
总之，我们要以创新发展为主题，勇于面对新情况和问题，敢于挑战传统，积极拓宽思路，大胆创新，勇于行动。只有这样，我们才能不断追求进步，推动学校的发展。
校长本人述职精选4
尊敬的领导：
本人自任__小学校长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。以下是我的述职报告：
一、坚持不断学习，增强任职能力
“一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教育就选择了责任；选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。校长的管理智慧应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习，才能适应不断发展变化的新的形势。为了给校长树立榜样，我便养成了一种不断自觉学习习惯。
及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神，把握正确的政治方向。摆正自己的位置，对学校负责，对教师负责，对学生负责。加强业务学习，不断吸取营养，不断提高自己的管理水平和业务能力。校长在教育的发展中处于决策地位，在教育管理中处于主导地位。因此，我坚持经常看阅报刊杂志，通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态，不断更新自己的知识观念，及时把握教育潮流，引领教师始终走在教育改革的最前沿。
坚持法律、法规学习，依法治校。作为校长，自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平时，我经常翻阅一些教育法规书籍，转变观念，增强依法治校意识，把思维从行政经验向依法管理方面转变。积极参加校长培训班，自觉遵守学习纪律，积极参加学员活动，学习成绩优秀。
二、狠抓队伍建设，整体提高队伍人员素质
现代学校管理学告诉我们：人是学校管理中最积极最活跃的因素。因此，自担任校长以来，我就一直十分重视狠抓教师队伍建设，努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质的教师队伍。
首先，大力加强干部队伍建设，着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要”，引领学校“做的自己”。这三个“要”就是：一要为自己角色定好位。我是校长，“发展学校、发展教师、发展学生”是我们职责所然；二要做好人。校长是学校的灵魂，是教师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好，关键在校长、在干部。
校长、干部做得好，教师会更努力。因此，在工作中我能做到“严于律已，以身作则，以身正人”，积极践行“用尊重赢得发展”的经营治校理念，坚持“用爱治校，以德治校”，不断改进学校管理工作方法，增强服务意识，提高服务质量，做学校里的师德楷模。
其二，大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长，我责无旁贷。在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训，鼓励教师外出培训学习，学校舍得花钱，教师们深受鼓舞。
青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长，深入学校检查工作，我经常找青年教师谈心，听青年教师上课，和青年教师一起研究讨论教育教学问题，指导他们做成长规划。
三、突出工作重点，求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作
抢抓机遇多途径争取资金，学校办学条件改善迈出重大步伐。我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此，我积极带领教干做好“争项引资”工作，努力争取上级领导对__镇教育工作的重视和支持。
切实加强德育工作，区域整体推进农村中小学德育工作。学校坚持德育“三贴近”原则，通过开展丰富多彩的主题活动，将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高潮，为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。
加强教学管理，学校教育教学质量稳步提升。一是强化教学过程管理；二是坚持以校为本加强新课程教学研究；三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位，加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导；四是落实教育质量综合评价表彰制度，引导教师、激励教师“创先争优”；五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则，抓好基础，促进学校教育质量可持续稳定提高。
四、加强自我反思，做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格
全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律，根据我乡各学校实际情况，依法统筹规划，合理划拨教育经费。加强学校收费管理，从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”：多“平等”，多“微笑”，多“合作”，多“赞赏”，多“指导”，多“激励”。
校长本人述职精选5
一、理论学习
为了提升理论素养和业务水平，我们将扎实开展“两学一做”学习教育，按要求参加校院中心组学习、支部学习、普法教育、自主网络学习，并将学习与工作有机结合。
二、组织领导
1、学院政领导将给予学生工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气。
2、我们将加强班主任、年级辅导员、学生干部、员队伍建设。
3、我们将完成第十八届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。
三、大学生思想政治教育工作
1、我们将扎实开展调查研究，通过座谈会、专题调研深入分析，以改进学生教育管理服务水平。
2、我们将做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，并及时反馈正确引导。
3、我们将开展民族团结教育，承办学校“第五届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活。
4、我们将按照学校的总体部署，精心组织20__年暑期社会实践活动，继续申报国家级项目，并参加全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动。
5、我们将开展校纪校规、法制安全教育，增强学生安全意识。
6、我们将协调各教研室共同做好新生专业思想教育，巩固专业思想。
四、学风建设
1、我们将全员形成合力，常抓不懈地推进学风建设，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设。
2、我们将召开20__年学风建设表彰暨20__年学风建设动员大会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师。
五、心理健康
1、院心理辅导站将积极参与心理文化月活动，组织开展心理健康知识讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案。
2、我们将发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，配合家长、校心理辅导服务中心开展工作。
六、学生公寓教育管理
我们将发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推进“星级文明宿舍创建”活动，加强学生基础文明建设。
七、规范贫困生的资助和教育工作
我们将严格工作流程，最大化体现认定、评审的透明度和公平公正，顺利完成20__年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选工作和企业奖学金的评定、发放工作。
校长本人述职精选6
下面是我竞聘市一中副校长岗位的几点工作设想，得当与否肯请各位专家赐教。
1、内化终身学习观念，带出一支创新型教师队伍
作为教育者，首先必须以前瞻的态度认真审视自身的知识储备，看自己的改革创新能力是否与知识经济、信息时代和教育事业所要求的学校管理者应具备的知识、能力、水平相适应，从而激活现有知识储备，同时，带动全体教职工加快学习步伐，更新理念，及时补给现代知识，树立符合现实社会发展的教育理念。具体操作上侧重抓两项工作：倡导终身学习，更新教育理念;以科研为契机，推进新课程的实施。
市一中是一所有着50多年历史的老牌学校，传统的教学观念、教学模式及高考制度严重桎梏着教师们的思想。教学中往往是名教师靠经验，老教师靠实干，年青教师靠奉献。一本教案是“新三年，旧三年”，改了删，删了又改。尽管学生面孔“岁岁年年人不同”，但老师的教学模式基本上是“年年岁岁花相似”。围着模拟试题转，练习册转，高考转，教师的付出与收获不成正比，就像鲁迅笔下的煤的形成一样，当时投入了大量的木材，结果还只是一小块。所以，必须更新教育观念，以教师的教推动学生的学，以学生的学促进教师的教。同时，建立新课型大赛机制，以创新为主调，扶持年轻教师走专业化发展之路，形成“学习型群体”“科研型群体”“创新型群体”，提升我们示范高中的教学品质。
市一中的副校长是前沿作战的指挥者，要推进教学改革，必须是“一级带着一级干，一级干给一级看”，这样，创新型队伍的形成也就指日可待了。
2、倡导协作精神，培养合作团体
教育的管理者，对教师的领导首先是教育思想的领导，其次是行政领导。在学校里，管理者要实施正确的领导就要着重建立团队意识，使大家同心同德，一起努力，在助人中感受成功的快乐，在被助中体验提高的喜悦，为孩子们创造一个深层次的学习体验氛围。
我们学校是一所有着六千余名学生、四百多位教工的泱泱大校，团结协作讲正气，密切配合讲学习尤为必要。我们要尊重教师创新性劳动，促进教师间彼此专业引领与互动，培养和鼓励教师们走集体科研，集体创新之路，力求建立起团结的、富有感召力、崇尚科学、追求创新的合作集体。诺贝尔生物奖获得者、美国普林斯顿大学校长雪莉·蒂尔曼有成功的管理经验“没有任何个人的智慧，能超越集体”。
3、重人格修养，以德立校
有位哲人说过：一个人对社会的贡献并不是完全取决于其拥有的知识量的多少!知识只占成功的25，而品德则占50。作为校长，道德修养、人格品质，对其工作的开展有直接影响。常言道“上有所好，下必甚焉”。在工作中，要培养襟怀坦白、豁达大度、以诚待人，克己奉公的品格。浩浩长江，不拒细流，茫茫大海，接纳百川。在师生交往中，提倡让真诚呼唤真诚，用真诚赢得真诚，领导想教师之所想,教师急学生之所急,密切配合,其乐融融。
人都有道德需要，而且需要的层次越高越趋向于精神，越具有道德价值。因而，提升教师道德素养，弘扬自强不息、厚德载物、谦逊礼让、诚实守信的良好风气，使得教师无论置身何处，都能溢射出儒学独有的精神气质和魅力，这也是教育职业的必然要求。
教育家雅斯贝尔斯说过：“教育是人的灵魂的教育，而非理性知识和认识堆积。”否则，教育出来的学生就有可能性像一架安装了坏发动机，而又起飞了的飞机一样，不但会自身毁灭，而且也给别人带来牺牲。
百分之九十以上的一中学生将来要升入高校，他们的道德价值取向对社会的文明进步会带来更大的影响。就这一点而言,我们必须对学生加以正确引导：培养学生个体道德的自主建构，激励、感召、推动他们去做他们应该做的;培养学生理性的自主的道德判断和道德选择能力。如果实现了这一目标,我们培养出的学生就会是家长期待,学校满意,社会认可的真正栋梁之材。
任何事物的成长都有其发展成熟的过程，确立是前提，推动是关键，落实是根本。如果我的竞岗被认可，我会尽我的最大努力，与全校教职工密切配合，把我的工作设想付诸实施。
最后，我再明确一下我对竞聘岗位的工作态度：我将积极探索，勇于创新，克尽职守，做好校长的参谋、助手，“到位不越位，补台不拆台”;做好学校的“管理员”，做好老师的“服务员”。
校长本人述职精选7
今天小编为大家整理了有关于校长本人述职精选12篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
校长本人述职精选1
一、思想上，讲大局，求和谐
过去一年里，我们严格按照教育局及学校的安排，加强了政治理论学习。我们以讲大局、讲政治的态度服从学校领导的安排，兢兢业业地工作，踏踏实实做人。对于学校决定的事情，我们不打折扣，不讲条件，坚决服从并坚决执行。在工作中，我们始终以维护学校形象、维护学校团结为出发点，不说不利于学校的话，不做不利于学校的事情，时刻与学校保持一致。
二、教育上，抓活动，促养成
如果说政教工作的重点是学生的管理，那么团队工作的重点就是学生的教育，而活动是对学生进行教育的最好方式。在过去一年里，团委结合政教工作开展了一系列教育活动，如“拒绝零食”、“爱绿护绿”、“定位就餐”、“爱护公物”、“学生行为规范月活动”、“法制教育”、“心理健康教育”等。这些活动促进了学生良好行为习惯的养成。
在三月份开展的“拒绝零食”活动中，班主任通过班队会、讨论等形式让学生认识到了买零食、吃零食不仅会增加家庭的经济负担，还会给校园卫生和保洁带来困难，是一种不文明的行为。再加上学生干部的检查督导，这种现象在我们学校得到了有效控制。现在，拒绝购买零食、拒绝食用零食已经成为学生的自觉行为。
五月份开展的以“爱绿护绿”为主题的教育活动，通过倡议书、动员会、主题班队会、义务劳动等系列活动，让学生认识到学校的一草一木为我们创造了一个绿色、和谐的学习环境。因此，爱护学校的花草树木，维护学校的绿色环境成为每位同学的责任和义务。
九月份开展了以“强化宿舍管理、严格纪律卫生管理、加强晚自习管理和规范课间操管理”为主要内容，以“学规范、抓习惯”为主题的行为规范月活动。通过这些活动的开展，学生的宿舍管理已趋于军事化，纪律卫生得到了提升，晚自习的秩序更加井然有序，课间操更加整齐规范。学校的风纪和班级的氛围有了较大改观，形成了“争做文明学生、争创文明班级”的良好氛围。
通过“定位就餐”活动，学生的就餐趋于有序、固定。通过“法制教育”活动，学生的法制观念得到了进一步的增强。通过“心理健康教育”活动，学生的胸襟更加宽广，能够坦然面对困难或挫折等等。
这些活动的开展得到了老师和领导的支持，也得到了班主任们的大力相助。每次活动，班主任都制定了详细的计划，召开动员会、主题班队会，组织、安排活动，并亲自指导学生。活动结束后，我们还进行了积极的总结和表彰。现在，学生们发生了很大的变化，他们不再购买零食，不再践踏草坪、采花折枝，不再破坏公物，不再擅自使用教师厕所……相反，他们遵守纪律，爱护公物，热爱劳动，能够就餐和作息规律……所有这些都是学生们的收获，也是我们老师们的收获。
三、管理上，重指导，抓落实
为了更好地促进教育管理工作，我们过去一年里重点关注学生干部的选拔、培养和指导工作。特别是本学期，随着行为规范月活动的开展，我们团委结合政教工作培养了一批优秀的学生干部来开展学生工作。每周二下午，我们定为班干部例会日，总结上周学生工作情况，布署本周工作，并对具体工作进行指导，时常督导学生干部的工作落实情况。目前，这支学生干部队伍已经能够独立开展工作，得到了同学们的认可和老师们的肯定。
四、自身上，严要求，促提高
在工作中，我们始终找准自己的位置，不越位，不越权，做好本职工作。我们坚持好中层值班、政教工作带班和双休日值班工作。我们努力做好教师的服务兵，领导的助手和参谋，严格要求自己，工作想在前，干在前，吃苦在前。我们不断加强自身学习，提高服务质量。
五、做好领导交办的其他工作
1、完成了“慈心救助”和“春蕾女童”对我校学生的救助活动。上学期，我校有17名学生接受了救助，救助金额超过7000元。
2、完成了普九国检的档案整理工作。
3、做好了彩票公益金对我校学生资助的材料报送工作。
在工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处。例如，对学生教育工作还未能涉及到每个学生，对个别问题学生的教育还需要进一步深入。在工作中，我们抓反复的力度还不够，有些活动计划缺乏调研。
总之，在领导的支持和关怀下，在广大教师的大力配合下，我们圆满完成了过去一年的工作。我们相信，在我们学校“和谐团结”的工作氛围中，我们学校的明天将会更加辉煌！
校长本人述职精选2
一、理论学习
我们要扎实开展“两学一做”学习教育，按要求参加校院中心组学习、支部学习、普法教育和自主网络学习，将学习和工作有机结合，提升理论素养和业务水平。
二、组织领导
1、学院政领导给予学生工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气；
2、我们要加强班主任、年级辅导员、学生干部和员队伍建设；
3、完成第十八届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。
三、大学生思想政治教育工作
1、我们要扎实开展调查研究，通过座谈会和专题调研深入分析，改进学生教育管理服务水平；
2、我们要做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，及时反馈并正确引导；
3、我们要开展民族团结教育，承办学校“第五届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活；
4、按照学校的总体部署，我们要精心组织20__年暑期社会实践活动，继续申报国家级项目，直属队中标团红色基因代代传·长征精神永放光”20__年暑期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省和贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖；
5、我们要开展校纪校规和法制安全教育，学习《学生违纪处分规定》，安排92名违纪学生参加校园联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分；通过多种形式增强学生安全意识；
6、我们要协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。
四、学风建设
1、我们要全员形成合力，学风建设常抓不懈，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风和班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础；隆重召开20__年学风建设表彰暨20__年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师；
2、在教务处和学院的大力支持下，我们要积极筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参加自治区和全国性各类科技创新竞赛，获得国家级一个冠军和三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖和区赛两金一银三铜；
3、我们要将工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生和课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈并及时整改；加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动；
6、我们要在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参与率达到99%，严肃考风考纪。
